"선발대"의 검색결과 입니다.

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"선발대" 검색결과 681-700 / 55,484건

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내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

산업심리학교수 :학번 :이름 :주제 : 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론시간이 지나면서 우리 사회의 다양 ... 한 기업이나 직장에서 인사를 선발하는 방식에도 많은 변화가 있었다. 요즘은 스카이(SKY)라는 특정 대학을 비롯해 국내외에서 잘 알려지고 좋은 대학을 나와야 원만한 취업이 가능한 시대 ... 가 되었고, 자격증과 토익 등 기타 스펙들의 조건도 갈수록 까다로워지고 있는 추세이다. 물론 과거와 같은 방식으로 인재를 선발하는 곳도 많고, 조건의 100%를 충족하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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코로나19 시대에 비대면 교육복지 프로그램을 어떻게 운영해야 할 것인지 서술하시오

들에게 우선 교육권을 제공하고 일반인에 대해서는 자동추첨 등을 통해 공평한 선발기회를 제공할 수 있어야 한다는 것이다.-기존에 우리나라에서 교육복지 프로그램에 참여하기 위해서는 읍면동 ... 의 정원은 한정되어 있다 할 것이다. 이에 교육복지 프로그램 제공기관은 공평한 선발기회, 사회적 약자를 위한 선발기회를 제공할 필요가 있다고 생각한다. 예를 들어 기초수급자 ... 사무소를 방문하거나 기관을 방문해야 했다. 코로나19 시대를 맞이하여 이러한 접수, 선발방식은 변화될 필요가 있다는 생각이 들며, 인터넷이나 모바일로 교육복지 프로그램 학습자를 접수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.02

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<A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

(夫爭天下者必先爭人)'은 주나라 건국공신인 태공망(太公望) 여상(呂尙)이 설파한 말로서 사람의 중요성을 일깨운다. 이를 통해 고대부터 국가권력은 유능한 인재를 선발하는데 노력 ... 했음을 알 수 있다. 과거제도를 시행하던 당나라가 '신언서판(신언서판)'이라는 관료선발 기준을 함께 적용한 사례가 대표적이다. 오늘날의 기업도 마찬가지다. 많은 기업인들은 훌륭한 인재 ... 를 선발해 리더군으로 두고 경쟁하거나, 유능한 인재를 선발하여 기업 역량을 선도하는 등의 많은 노력을 기울였다. 이는 기업 전략과 인적자원 관리는 상호 영향을 미치는 관계이며 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

후 면접을 실시하는데, 면접은 가장 널리 쓰이는 선발도구로 지원자의 능력과 동기를 평가한다. 대면면접으로 진행하는 경우가 많고, 외국 기업이나 지역적으로 장거리에 위치한 경우 통신 ... 다.선발을 위한 평가 점수 합산 방식에 대해서도 다양한 방식이 존재한다. 모든 지원자를 대상으로 모든 과정을 거친 후 최적의 지원자를 선발하는 방식인 보정모델(Compensatory ... 는 여러가지 모집 방법과 선발과정, 그리고 효과적인 모집이 이루어 질수 있도록 국내 상황을 대입하여 그에 따른 방안을 제시한다.본론모집이란 조직이 조직목표를 달성하는 데 필요한 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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토론 주제 - 사법시험 부활 (찬성 및 반대 논의)

로 인해 사법시험 회귀를 하게 되었다.현 로스쿨이 영미법 체계에나 어울리지 성문법과 같은 대부분의 국가에서는 다시 제도 폐지 혹은 절반이상이 문을 닫는 등 부작용 등이 발생되고 있 ... 하다. 두 가지 트랙의 길을 병행하게 된다면 학력미달, 소시민 등 취약계층의 국민들도 변호사를 적어도 도전은 할 수 있게 좋은 기회의 평등이 주어지는 것이다.4. 로스쿨은 연령대가 낮 ... 은 이른바 SKY 대학교 등 상위권 대학교 출신들의 전유물이 된지 오래되었고 이를 통한 사회특권계층의 위세가 더 강해지는 결과를 얻었다.결국에 로스쿨을 전국적으로 운영하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

심리학을 통해서 고객들에 대해서 보다 더 깊게 이해할 수 있기 때문이다.3. 인사심리학인사심리학은 인력을 어떠한 방식으로 모집하고 선발해서 교육과 훈련을 시행한 뒤 인간의 능력 ... 었다. 조직이 원하는 방향으로 잘 기능을 하기 위해서는 구성원들에 대해서 심층적으로 이해를 하는 것이 중요하며 이를 위해서는 심리학의 개념에 대해서 어느정도 알아두는 것이 필요 ... 하다. 이와 관련하여 심리학과 산업심리학에 대해서 먼저 살펴보고, 그 다음으로 인사심리학과 조직심리학에 대해서도 조사해보았다.II. 본론1. 심리학이란심리학은 개개인의 인간이 보이는 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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[A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

을 합하여 산출하는 것이다. 공급예측은 사내 조정을 하기 위한 도구로서 대표적으로 기능 재고표, 인력 대체표가 있다. 두 번째로 모집관리과정은 선발을 전제로 우수한 인력을 조직 ... 다. 인적자원을 확보하는 과정은 HR활동의 출발점이며, 일반적으로 크게 계획, 모집, 선발, 배치 과정으로 이루어져 있다. 첫 번째 인력계획 과정은 누구를 언제 얼마나 확보할 것 ... 으로 확보하기 위해 유인하는 과정이다. 선발에 비해 적극적인 과정인데, 모집함에 있어 어디서 사람을 모집하는가에 따라 모집원을 make, buy로 나눌 수 있다. make란 직접 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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교육의 기능에 관한 이론을 제시하고, 그 이론 중 한국의 교육상황에 설득력이 있는 이론을

적인 발전이 이루어졌다. 고전사회학의 논의들을 종합하고 1950년대 이후 사회적인 체제로 교육기관의 기본적인 기능을 사회화와 사회적 선발 및 배치라고 바라본 파슨스 학자에 따라 ... 기능주의 관점의 교육사회학 이론이 보다 공고하게 구축이 되었다.이러한 기능주의 관점의 교육사회학 이론은 기능주의를 집대성한 파슨스 학자의 영향력을 기반으로 서구사회에서 1960년대 ... 는 사람들의 합리적인 배치와 선발을 존속 및 발전의 기본적인 기능요건으로 하는 사회이다. 이와 같은 사회에서 교육기관은 보편성을 가지고 합리적인 사회적 선발, 배치의 기구로 정당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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모집단(Population)과 표본추출(Sampling) 방법에서 표본추출 방법에 의해 확률 표본추출과 비확률 표본추출로 나누어 진다. 각각에 대하여 차이점을 사례중심으로 자신의 의견을 반영하여 설명하시오.

무작위 표본추출은 모집단의 모든 요소가 동등한 확률로 선발되는 방식으로, 절차가 비교적 간단하면서도 공정성과 객관성을 확보할 수 있습니다. 예컨대, 명단에 번호를 매긴 뒤 무작위 ... 됩니다. 나아가 층화 표본추출은 모집단을 성별, 연령대, 지역 등 특정 기준에 따라 층으로 구분한 다음 각 층에서 무작위로 표본을 추출하는 방식으로, 모집단 내 다양한 하위집단 ... 표본추출은 모집단을 여러 집락(cluster)으로 분할한 뒤, 일부 집락을 무작위로 선정하여 그 안의 모든 요소를 조사하는 방식으로, 대규모 모집단을 대상으로 할 때 조사 비용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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현재 시행 중이거나 시행했던 사회복지 프로그램 하나를 선정하여, 그 프로그램을 분석하고 평가하시오.

: 2,160명(추첨 선발)· 지원금액 : 1인 연 최대 30만원※ 내일배움카드, 평생교육바우처 본인부담금에 한해 지원 가능(사전 확인 필요)※ 학위취득을 위한 등록금 지원 불가 ... 터,송린이음터,동탄목동이음터,서연이음터,수원과학대학교평생교육원,장안대학교 평생교육원,협성대학교 평생교육원,경기대학교 평생교육원,한신대학교 평생교육원,강승희요리실용전문학교,경기직업 ... 하고, 지원자들의 자격 심사를 거쳐 장학금을 배분합니다. 장학금의 배분은 2,160명을 추첨 선발하여 1인당 연 최대 30만원까지 대상자들이 선결재하고 사후 정산 현금으로 지급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource ... 하며, 조직의 성과를 극대화하는 데 초점을 맞추고 있다.2.1 채용과 선발채용과 선발은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하기 위한 첫 번째 단계이다. 이는 조직의 요구에 맞는 인재 ... 를 찾고, 그들을 선발하여 조직에 적합한 역할을 부여하는 과정이다. HRM의 채용 전략은 조직의 경쟁력에 큰 영향을 미치며, 이를 위해 효과적인 채용 프로세스와 선발 기준이 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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사회복지시설 조사(시흥시노인종합복지관)

, 강의실4층 : 소강당, 강의실3층 : 대강당, 강의실, 당구·포켓볼장, 바둑실2층 : 종합사무실, 노인일자리센터, 노인종합상담실, 마을방송국, 탁구실, 체력단련실, 샤워실, 운동 ... 연금 수급자? 참여방법-신청 : 매년 말 수행기관 및 동주민센터 참여 신청서 제출-선발 : 해당 수행기관의 참여자 선발기준에 따라 선발-계약체결 후 참여 : 수요처 및 참여자 협약 ... 함으로써 소득보충, 건강개선 및 사회적 관계증진을 도모하는 노인일자리? 이용대상: 시흥시 거주 만 65세 이상 어르신? 참여방법-신청 : 매년 말 수행기관 참여 신청서 제출-선발 : 해당

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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기능주의와 갈등주의 정리 자료

위치와 신분, 그리고 계급은 언제든지 순환→ 사회에서의 인력배치(manpower allocation)의 기능을 담당하는 교육의 선발기능으로서의 역할 강조4) 기능주의 학자- 뒤르켐 ... 교육 언급☞ 교육이 사회적 선발의 기능이 있음을 시사→ 기술인 양성을 위한 교육이 아닌 인간의 도덕적 자율성을 계발하는데 교육의 목표를둘 것을 주장- 파슨스(Talcott ... aloocation) 기능 강조, 사회적 선발기능 강조→ 사회화와 사회적 선발을 사회체제로서의학교의 기본기능으로 파악- 드리븐(S. Dreeben)→ 사회화의 내용을 좀 더 구체적으로 표현

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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조직구성원 선발 시 가능한 예측변인들을 각각의 특징을 중심으로 논하시오.

조직구성원 선발 시 가능한 예측변인들을 각각의 특징을 중심으로 논하시오.답안: 의견 1조직구성원의 선발방법과 관련하여 중요한 개념은 예언변인이다. 이는 직무수행 결과를 예측할 수 ... 이 직무수행 결과를 얼마나 예측할 수 있는가의 문제와 그 결과가 얼마나 타당한가의 문제가 항상 중요하다. 조직구성원 선발 시 가능한 예측변인들과 각 변인들의 특징은 다음과 같다.1 ... 복무 유무, 여가 활동 등이 포함된다. 전기적 자료가 조직구성원의 선발방법으로 널리 활용되는 근거는 바로 전기적 자료가 직무수행 성과와 상관관계가 높다는 사실이 발견되었기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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학력 상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.

이론, 인간자본론, 지위경쟁이론, 선발가설, 계급통제론을 통해서 학력사회를 설명할 수 있다. 본고에서는 학력 상승에 따라서 발생하는 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 ... 과 국민통합의 필요성으로 교육기회가 늘어나고 팽창이 가능해졌다는 설명을 핵심으로 한다. 그렇지만 이 이론은 현대국가 건설 초기 초등교육의 의무화와 중등교육의 확대에 대해서는 어느 ... 대학 출신들이 입사단계에서부터 우선으로 선발되는 관행을 탈피하고 다양한 능력에 따라서 선발될 수 있도록 한 조치로서 지금까지 이어지고 있는 블라인드 선발이 이에 해당하는 개념일 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목차Ⅰ ... 하는 일련의 활동이라 할 수 있다.직무분석을 통해 얻어진 직무 정보는 인적자원관리의 모든 분야에 핵심 기초자료로 활용된다. 예를 들어 채용과 선발에서는 직무분석 결과를 바탕 ... 으로 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification)를 작성하여 적합한 인재를 선발할 수 있고, 교육훈련 및 경력개발에서는 해당 직무에 필요한 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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재배식물육종학 ) 자식성 식물의 유전적 특성을 설명하고, 대표적 육종법인 계통육종법과 집단육종법에 대해 비교 설명하라.

성 식물의 전체적 타식률을 보게 되었을 때는 4% 미만이기 때문에 대부분의 자식성 식물에는 타식이 거의 이루어지지 않는다고 볼 수 있다.Ⅲ. 계통육종법과 집단육종법육종이라는 것은 다양 ... 된. 인공교배 기술은 앞으로 많은 발전을 이룰 것으로 예상이 되며, 방법 또한 다양해질 것으로 예상된다.네 번째 단계는 반복적인 선발을 통해서 유망계통을 지속해서 육성을 하는 것이 ... 의 육종 방법에는 순계선발법, 계통육종법, 집단육종법, 여교배법가 대표적인 육종방법이라고 할 수 있다. 이에 관한 내용 중 계통육종법과 집단육종법에 관한 내용은 후에 자세히 서술하기

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

하는 응용심리 분야로, 앞서 언급한 다섯 가지 세부 영역을 포괄한다. 인사심리학은 조직의 인적 자원 관리와 관련된 심리학적 원리를 다루는 분야로, 적합한 인재를 모집, 선발, 배치 ... 적 지식을 제공한다. 즉, 인사심리학을 통해 직무분석을 실시하여 각 업무에 요구되는 지식·기술·능력(KSA)을 파악하고, 이에 맞는 인재를 선발 및 채용하는 과정을 과학적으로 설계 ... 한다. 지원자의 능력과 성격 등을 평가하기 위해 인지능력 검사나 인성검사 등의 심리검사 도구가 활용되며, 구조화된 면접, 상황 판단 검사 등 타당한 선발 절차를 마련함으로써 인력 채용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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식용작물학2_전통적인 작물개량법, 분자육종법 그리고 형질전환 방법의 차이점을 비교 설명하시오. (3)

며, 90% 이상이 곡류에 해당되고 있다. 한국에서 재배가 되는 식용작물은 보리와 조, 옥수수 등이 있다.따라서 본론에서는 작물개량법과 분자육종법, 형질전환 방법의 차이점에 대해서 ... 자연 돌연변이 등을 이용하였으며, 대부분 시간이 오래 걸린다.작물은 품종마다 고유한 특성을 가지고 있고, 작물끼리 동일한 유전적인 특성을 공유한다. 혹독한 재배환경에서도 살아남을 수 ... 에 원하는 형태의 작물을 만드는 것이 가능하다.따라서 전통적 작물개량법은 재래종 중 우수한 개체를 선발하는 선발 육종과 인공교배를 통한 집단 양성, 개체선발을 하는 방법과 방사선

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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식용작물학b ) 전통적인 작물개량법, 분자육종법 그리고 형질전환 방법의 차이점을 비교설명하시오.

가 발견되고 1900년대 생물학자들에 의해서 멘델의 법칙이 재발견되고 재조명받게 되었으며 20세기 이후 지속적인 육종법의 연구로 안정 생산 및 식량의 증산에 기여하고 있다.본 연구 ... 적인 작물개량법은 시간, 예산이 많이 소요되고 필요 유전자나 형질 외에도 원하지 않는 유전자와 혼합되어 선발의 효율이 많이 떨어지는 문제점도 있다. 토마토나 감자의 경우에도 다양 ... 한 색과 맛을 소비가 원하는 니즈에 따라 개량하여 만들고 있다.2) 분자 육종법분자마커를 사용하여 선발한 이 방법을 분자육종법이라고 한다. 육종방법으로는 하이브리드 육종, 여교배

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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