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"부당노동행위 유형" 검색결과 661-680 / 2,404건

  • 인사행정론 - 공직윤리
    불이익을약속하여서는 아니 된다. 제3항 외에 정치적 행위의 금지에 관한 한계는 대통령령 등으로정한다.⑪ 제66조(집단 행위의 금지) : 공무원은 노동운동이나 그 밖에 공무 외 ... . 공무원 부정부패(1) 공무원 부패의 개념(2) 공무원 부패의 척도(3) 공무원 부패의 유형 및 원인(4) 공무원 부패의 개선방안(5) 국?내외 공무원 부패의 사례5. 참고문헌1 ... 를시켜 특정 개인에게 이익이 되게 하는 행위를 할 가능성이 증가한다는 것이다. 또한 공직사회에서 금권만능주의가 확대되는 현상을 초래할 수 있다. 금권만능이란 돈의 힘으로 되지 않
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16
  • 인하대 문화학의이해 문제은행
    을 바르트의 신화 관점에서 분석하시오!신화는 모든 행위와 사건이 마치 자연적으로 이루어진 것처럼 보이게 함으로써, 근본적으로 역사를 자연화한다. 이러한 과정에 가장 적극적으로 개입하는 것 ... 다. 그러나, 신화의 형식과 내용을 구분함으로써 타인이 부과한 부당한 왜곡을 정확히 구별할 수 있다면 신화의 의미작용을 해체하여 그 의미작용이 사기라고 폭로할 수 있다.롤랑바르트 ... 는 종교, 교육, 가족, 법, 정치, 노동조합, 커뮤니케이션, 문화 등 신념, 가치관, 감성을 조작해 지배하고자 하는 기구를 뜻한다.알튀세르는 생산관계의 재생산은 경제적 토대에 의한
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    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.11
  • 아동학대 및 성폭력 예방을 위한 3가지 대책을 제시하고 그 이유에 대해 설명하세요.
    . 정신적 학대(정서적 학대)언어적, 정신적, 심리적 학대라고도 하는데 보호자나 양육자가 아동에게 아동의 인격, 존재, 감정을 심하게 무시하고 모욕하는 행위나 잔혹하고 학대적인 부당 ... 아동학대 및 성폭력 예방을 위한 3가지 대책 제시와 이유목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 아동학대의 정의Ⅲ. 아동학대의 유형Ⅳ. 아동학대의 원인Ⅴ. 아동학대 및 성폭력 예방을 위한 3가지 대책 ... 에 보이는 두드러진 의도적 행위로서, 보통 신체적 학대와 동일한 의미로 쓰이고 있다.광의의 개념은 아동의 보호자를 비롯한 아동을 돌보는 사람이나 주위의 환경이 아동의 적절한 발달
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.06 | 수정일 2018.09.04
  • 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오
    의 경우 차별 또는 차별적 처우를 금지하는 헌법과 다양한 노동법제에도 불구하고 다양한 집단을 대상으로 한 다양한 유형의 차별과 차별적 관행이 존재하고 있다. 다양한 집단 중 여성은 아직 ... ) 가정 내 차별 사례3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론차별이란 특정 집단에 속한 사람들을 불리하게 처우하거나 불리한 결과를 야기하는 행위를 의미한다. 차별은 외부관찰자에 의해 ... 인식되는 객관적인(objective)요소와 근로자 자신에 의해 인식되는 주관적(subjective)요소가 있다. 차별은 여러 형태로 다양한 곳에서 나타나는데, 특히, 노동시장
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.15
  • 아동학대의 실태 및 문제점을 제시한 후 해결책을 모색하시오.
    를 받을 권리 등, 기본적인 삶을 누리는데 필요한 권리입니다.▶ 보호권모든 형태의 학대와 방임, 차별, 폭력, 고문, 징집, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 어린이 ... % 미만- 2008년에 미국에서 아동 학대로 사망한 아동은 1730명이었다.2. 아동 학대의 유형 (아동복지법 제3조 제 7호)※구체적인 신체학대 행위 (예)- 직접적으로 신체 ... 하는 행위(감금,약취및 유인, 아동 노동 착취)- 다른 아동을 학대하도록 강요하는 행위심리학적 발달에 심각한 영향을 끼치는 일련의 양식으로 정의할 수 있다.4) 방치방치는 부모 및
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.18
  • 간호사 직무스트레스및 갈등
    면 다른 한 쪽이 만족하지 않는 상태 개인, 집단, 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에서 일어나는 대립적 교호작용 개인 또는 집단 사이의 생각, 태도, 느낌, 행위 내에 차이가 있 ... 이 능력이 뛰어난 부하의 지시를 받을 경우 발생 • 애매한 업무의 한계 : 업무의 한계가 애매하고 불명확할 때 발생*갈등의 유형과 수준갈등의 유형 • 수직적 갈등(vertical ... c 남.*갈등의 유형과 수준갈등의 수준 • 개인 내 갈등(intrapersonal conflict) : 개인의 심리적 갈등, 개인적 목표 갈등이 주된 문제 • 개인 간 갈등
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.05.05
  • 노동법2 중간 기말 약술식 대비 - 법학과 학부생 노동법2 시험대비
    은 조정신청자격의 부인, 부당노동행위 구제신청자격의 부인, 노동조합 명칭 사용불가, 법인격 취득의 부인, 조세면제 부인 등의 노조법상의 보호를 받지 못한다.10. 조합원의 지위의 취득 ... 노동조합의 설립요건을 갖춘 법내노조와 설립요건을 결한 법외조합은 공통적으로 헌법 제33조에 규정된 노동3권의 권리와 민·형사상 면책 및 단체교섭, 쟁의행위는 가능하나, 법외조합 ... 을 조직하거나 다른 노동조합에 가입을 이유로 불이익행위를 금지하고 있다.12. 노조기구의 의사결정기관과 집행기관노동조합의 최고의사결정기관으로서 총회와 대의원회가 있다. 노조법은 총회
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 중간고사 서술형 정리 / 명지대
    고, 민법 중 사단법인에 관한 규정을 적용함3) 노동조합의 보호요건: 노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동위원회에 노동 쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다. ... 1장. 산업평화적 노사관계가 중시할 분야에 대해 서술하시오 (노인노조임)1) 임금관리론: 임금수준 결정요인(노동경제학), 동기이론(산업심리학)2) 노동시장: 수요와 공급의 원칙 ... 을 기반(취업정보, 취업방법 중요)3) 노동조합법: 제반 제도적 문제를 다룸(노동조합 및 노동관계조정법)4) 인력관리론: 인력선발방법과 인력개발에 관한 연구5) 조직과 행동과학
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24
  • 학령전기의 사회환경과 사회복지실천
    적 언동을 하는 것, 감금행위, 아동을 상업적으로 부당하게 이용하는 행위 등을 말한다. 성적인 학대는 성인이 자기 신체나 도구를 사용하여 성적 욕구 충족을 목적으로 아동에게 성적 ... 를 명확히 하여 아동학대가 더 이상 가정 내부의 사적인 문제가 아님을 명시하였다. 또한 아동에게 해서는 안 되는 금지행위를 구체적으로 제시하였다.아동학대는 신체적 학대, 정서 ... 적 손상을 고의로 입히는 경우로, 가장 대표적인 아동학대의 유형이라고 할 수 있다. 정서적 학대는 아동의 인격이나 존재 의미를 언어와 행동으로 폄하하거나 거부하고 경멸적 ? 위협
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2019.07.15
  • [고용관계론] 노동조합과 사용자조직
    의 운영비를 원조하는 행위’를 사용자의 부당노동행위를 규정하고 있다. 다만, 근로자가 근로시간 중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며, 또한 근로자의 후생 ... . 노동조합의 조직형태가. 전통적 유형 분류(1) 직업별 조합(craft union)(2) 일반조합(general union)(3) 산업별 조합(industrial union)(4 ... ) 기업별 조합(enterprise union)나. 결합방식에 의한 유형(1) 단일조직(2) 연합체조직다. 블루칼라노동조합과 화이트칼라노동조합(1) 화이트칼라노동조합의 정의 및
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인학대의 실태 및 문제점을 제시한 후 해결책을 모색하시오
    행동을 포함한다.(5) 재정적인 학대/ 착취재정적인 학대는 노인이 가지고 있는 자산을 노인의 동의 없이 그것을 사용하거나, 부당하게 착취해서 이용하는 것, 그리고 노동에 대한 합당 ... 인간행동과사회환경주제내용 : 노인학대의 실태 및 문제점을 제시한 후 해결책을 모색하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론노인학대의 정의Ⅱ. 본론1) 노인학대의 유형2) 노인학대의 실태, 현황 ... 의 행위는, 노인에게 함부로 말하는 것, 자존심을 상하게 하는 가벼운 언어적인 학대에서 시작해서, 심각한 구타, 폭력을 하는 신체적인 학대, 그리고 노인의 재산을 착취하는 경제적인
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • [노사관계론]2019년1학기 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.
    에는 부당노동행위로 현행법에서 규정하고 금지하고 있다. 그러나 경영참가의 경우에는 노사 간의 협력적 관계로서 노동조합에 대한 배타적 대표권을 원칙적으로는 보장하지 않는다. ... 의 대표를 통일하여 적용하는 단체교섭방식이다. 이러한 유형들은 그 기업이 속한 시장의 특성과 사용자, 노동조합의 구성에 따라서 다르게 적용될 수 있다.2. 경영참가제도의 주요내용경영참가 ... :____________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20
  • 제주대 노사관계론 족보
    화 ( 시장형성과 공정거래에 의해서 달성)노동상품은 표준화가 힘듦, 노동상품의 흥정은 임금으로 나타나는데, 임금은 객관화 되기 어려워서 불공정 거래행위가 나타날 수 있음. 노동상품 ... 에 대한 착취행위, 사용자의 부당한 요구등이 발생할 수 있음. 국가는 노사간 대등한 입장에서 임금, 근로계약등을 할 수 있게 해야함.욕구충족 해소방안-▶ 사회-정치시스템으론 노사문제 ... 노동쟁의 조정원리학습목표 : 쟁의조정의 원리, 유형, 절차를 학습한다.노동쟁의의 조정 (1. 사적조정, 2. 조정제도 3. 중재제도)(2) 쟁의조정의 원리노동쟁의는 노사 쌍방의 경제
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    | 시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21
  • 직장내 성희롱
    항과 균등법 제21조(일본 노동성에서 제정한 사업주지침)는 `대가형 성희롱'과 `환경형 성희롱'으로 구분되는 것은 미국 공민권법에 유래하는 유형을 정하고 있다. 먼저 `대가형 성 ... 가 된다. 또한 균등법 제21조 제2항은 노동부장관이 사업주가 배려해야 할 사항에 대한 `사업주 지침'을 마련하도록 규정하고 있다.일본의 성희롱 규정의 `특징'을 두가지만 들 ... 희롱'이란 여성근로자의 의사에 반하는 성적 언어나 행동에 대한 여성근로자의 대응에 의해 여성근로자가 해고, 대기발령·전직·휴직 등의 근로조건에 있어서 불이익을 주는 유형이고, 후자인
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    커뮤니케이션과인간1공통) 현대인의 삶에서 구체적 갈등사례 1개-다문화갈등- 혹은 최대 2개선택한 후 갈등사례구체적내용원인과 문제점이 무엇인가00
    인가 (15점)유의사항 1현대사회는 첨단 미디어 등장으로 커뮤니케이션이 폭발적으로 증가했지만 갈등은 더 커지고 있다. 사례는 개인 간, 집단차원, 사회차원, 젠더문제 등 어떤 유형 ... 이 잘 안되기 때문일 것이다. 인간 행위의 가장 중요한 두 가지 외적 특징은 표현과 의사소통이다. 표현은 개인적인 행위라 부를 수 있는 것이고 의사소통은 사회적 행위라 부를 수 있 ... 며 외국요인이 있다. 즉 개도국의 이주노동자에 대한 경제적 우월성, 문화적·종교적 차이에 기인된 편견과 오해, 타민족과의 생활 및 이질적 문화에 대한 경험 부족, 유교적 가치판단에 의한
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2020.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인학대의 원인 및 유형, 실태를 파악하고 신문기사나 방송, 주변의 사례 등에서 노인학대에 관한 실제 사례를 조사하시오. 이러한 노인학대 문제의 해결방안에 대해 논의하시오
    인간성을 부정하게 하고 자살충동, 우울증 등의 정신적 질병을 가지게 하는 정서적/심리적/언어적 학대.노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취하고 이용하는 등 행위노동 ... 노인복지론▶ 노인학대의 원인 및 유형, 실태를 파악하고▶ 신문기사나 방송, 주변의 사례 등에서 노인학대에 관한 실제 사례를 조사하시오.▶ 이러한 노인학대 문제의 해결방안에 대해 ... 논의하시오.1) 노인학대의 원인↓2) 노인학대의 유형과 실태↓3) 노인학대 사례(출처 포함)↓4) 노인학대 문제의 해결방안↓5) 학습자 의견- 서론 -우리사회는 현대사회의 의료기술
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률
    에 관한 법률에서 차별 행위 및 금지(1) 교육(2) 노동 및 고용(3) 이동권 및 접근권Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인차별 금지 및 권리 구제 등에 관한 법률의 장애인차별 ... , 면접 시 탈락, 모집공고의 제한, 부당해고, 직업훈련의 제한, 원서접수의 거부, 적절한 응시시험 환경의 부재 등이 있고, 노동환경에서의 차별로 적절한 직무환경 및 업무배치 ... Report[ 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 차별 행위와 차별 금지에 대해 설명하시오. ]과목:담당교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18
  • [불평등 문제] 불평등의 유형(장애인불평등, 성차별, 빈부격차, 외국인노동자)
    불평등의 유형[불평등 문제] 불평등의 유형(장애인불평등, 성차별, 빈부격차, 외국인노동자)목차1불평등의 유형I. 장애인 불평등 문제II. 성 차별 문제III. 빈부격차 문제IV ... . 노동 문제V. 외국인 노동자 문제* 참고문헌불평등의 유형I. 장애인 불평등 문제장애인복지법에서 정의하는 장애인이란 '신체적 ?정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 ... 을 리로서 생존권, 건강권, 교육권, 노동권, 접근권에 있어 불평등 문제에 대해 논의하고자 한다.첫째, 생존권의 불평등의 문제로서 장애인의 경우 재활과 관련된 의료비 부담과 장애로
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    언론 검색(신문기사, 방송 등)을 통해 장애인 인권침해 및 차별사례를 검색한 후 관련 사례를 하나 정하여
    와 함께 직업생활, 노동권, 교육 및 학습권, 선거와 참정권 등 사회생활에서의 인권침해 유형으로 나누어볼 수 있다. 장애우권익문제소 2003년 12월 조사결과에 따르면 비장애인 ... 하는 인간의 가장 기본적인 권리이지만 이러한 인권이 침해되어 개인이 위기에 처하는 것을 의미한다. 장애인인권침해의 유형은 매우 다양하게 존재하지만 특히 빈번하게 발생하는 사례 ... 에 대한 나의의견을 서술하기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 인권 침해 실태장애인 인권 침해 실태의 유형을 세분화하자면 생활환경권, 의료수급권, 주거생활권 등의 개인생활에서의 인권침해
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 갈등관리
    . 행동 또는 그 양면에서 일어나는 대립적 교호작용? 개인 또는 집단사이의 생각, 태도, 느낌, 행위 내에 차이가 있을 때 일어나는 과정2. 갈등의 요인1)개인적 갈등의 요인? 비수락 ... 에서 앞서가는 부하의 지시를 받게 되는 경우? 애매한 업무의 한계-업무의 한계가 애매하고 불명확할 때 갈등이 발생될 수 있음3. 갈등의 유형과 수준1)갈등의 유형? 수직적 갈등 ... 병원간의 갈등, 노동조합과 기업간의 갈등4.갈등의 기능조직의 균형과 갈등갈등은 조직의 균형을 깨뜨려 불안과 무질서를 초래하기도 하지만 경우에 따라서는 조직의 동태적인 발전의 자극제
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.13
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2025년 10월 28일 화요일
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