"부당노동행위 유형"의 검색결과 입니다.

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노인학대보고서 부당노동행위 노동법 추가 과제물 방통대 생활법률 아동학대 부당노동행위제도 노사관계법 평등 광고윤리

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"부당노동행위 유형" 검색결과 681-700 / 2,404건

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성각본(성 고정관념)을 고착화 하는 복지정책이라는 주제로 레포트를 제출

를 함께해온 고질적 문제다.여성이라는 이유로 사회적 불이익 및 부당한 대우를 지속적으로 당해오며 인류 역사상 가장 오랫동안 자연스럽고 당연스레 받아들여지던 성차별이 1960년대 여성 ... 을 여성문제의 해결을 위해 개인에 대해 독립된 개체로 두고 성별 차이를 중요한 변수로 삼지 않는 경향이 이어졌다. 우리나라의 경우 성별 분업과 노동시장 내의 성차별을 사회복지제도 ... 가 반영하는데 예컨대 사회보험의 경우에는 복지급여를 받을 수 있는 자격이 개인들의 사회에 대한 기여에 있고 그 기여라는 것은 고용을 통한 임금으로부터 나온다. 하지만 노동시장에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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정보사회학 입문 기말고사 범위문제 + 개념 정리(최신자료)

, 노동조합의 조직률과 유사한 개념. 포괄성이 1에 가까울수록 어떤 집단에서 높은 비율의 구성원들이 서로 연결되어 있다는 것.밀도: 가능한 총 관계 수 중에서 실제로 맺어진 관계의 수 ... performance(연극공연) 2다음 중 조운스와 피트먼이 유형화한 자아표현전략과 얻고자 하는 인상의 짝이 맞지 않는 것은?환심사기 – 사랑스런 사람모범화 – 성실한 사람자기 PR ... : 유전적으로 관계 있는 사람을 돕는다는 이론상호주의: 언젠가 도움을 받을 수 있으리라는 기대 때문에 도움을 준다는 이론간접적 상호 호혜: 누구에게나 선행을 베푸는 행위를 설명해주

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.24

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정의란 무엇인가 3강 신자유주의ppt

필수 조건당신이 공정하다고 생각하는 유형에 따라 소득과 부를 처음으로 재분배 한다 . 자유가 분배의 유형을 뒤엎는다 이것이 부당하다고 생각하는 사람들이 자유시장에 간섭한다면 도덕적 ... 으로 정부규제에 반대 핵심 주장은 ‘ 개인의 자유 ’ 라는 기본권이 있다는 것 . Ex) 빌 게이츠가 동의하지 않은 상태에서 세금을 걷는 식으로 돈을 가져가는 것은 강압행위이 ... 국가 이상의 행위를 자유침해로 본다 . 최소국가란 , 계약을 집행하고 , 개인의 재산을 보호하며 , 평화를 유지하는 국가 1. 온정주의 2. 도덕법 3. 소득과 부의 재분배 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2016.05.03

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미국독점금지법

클레이튼법과 연방거래위원회법이 제정됐다.1. 클레이튼법클레이튼법은 총 26개조로 구성된 셔먼법을 보충·강화하는 민사적인 느낌이 강한 법이다. 이는 특정행위유형을 보완하는 것 ... 으며 빈부격차에 시달렸다. 이는 노동자들과 트러스트 형태의 회사의 대립구도로 나타났는데, 이에 일반 노동자들은 시장독점을 위한 기업결합인 트러스트를 ‘독점’이라는 부정적 이미지 ... 이다.0. 셔먼법셔먼법은 전문 8개조로 구성된 민사적 구제조치를 포함하는 형사법으로, 부당한 거래제한과 독점을 금지하여 거래 및 상업을 보호하려는 법률이다. 이 중 제1조와 제2

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.16

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노동조합과 노조의 적격성

..PAGE:18적격(법내) 조합노동조합 명칭사용가능노동위원회에 의한 조정신청가능부당노동행위 구제신청가능법인격을 취득함단체협약의 지역적 효력을 신청 할 수 있음세제상의 면세특전을 받음노동 ... 없음), ‘노조’ 명칭 사용불가, 노동쟁의 신청불가, 노조에 대한 부당노동행위 구제신청불가(개인은 가능), 단체협약 효력 확장신청 불가, 세제상혜택 받을 수 없음, 노동위원회 ... ..PAGE:1노조와 적격성..PAGE:2노동조합이란노동조합의 유형적격성이란노조의 적격성사례목차..PAGE:3노동 조합이란 ?노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여근로조건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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노동쟁의 쟁점과 조정기법

문제, 경제적 비민주화, 민주노조건설, 노조위원장 선출문제, 노조내의 세력다툼 등 부당노동행위와 노조활동 보장, 단체협약개정, 소유와 경영의 분리요구 등 노사간의 권력관계에서 노사 ... 한 분쟁상태 쟁의행위 : 노동쟁의의 결과로 발생한 것으로 파업•태업•직장폐쇄 등 노사가 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위쟁의행위사용자의 쟁의행위노동자의 쟁의행위파업, 태업, 사보타 ... 가 한 입장을 보장: 쟁의권 보장 근로자는 쟁의 행위기간 중에는 현행법 외에는 이 법 위반을 이유로 구속하지 않는다, (노동조합법 및 노동관계 조정법 39조: 근로자의 구속제한

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| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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고급 해상보험론 - 핵심 내용 정리(2)

의 보수유지와 관련하여 정부당국의 과실이나 부당한 행위7. 푸-울협정의 정의와 푸-울 협정의 기능과 이점클럽들의 집합체라 할 수 있는 그룹클럽의 경쟁력의 근간 중 하나는 푸-울 ... 가지로 분류하여 설명하고자 한다.(1) 스트라이크의 정의스트라이크란 서비스의 제공이나 상품의 생산을 방해, 제한 또는 간섭할 목적으로 노동자들에 의해서 취해진 쟁의행동의 유형이 ... 책임은 선주에게 있다.1) 전쟁행위 또는 준 전쟁행위2) 불가항력적이거나 불가피한 자연현상 예컨대 조류나 지진3) 손해를 야기할 의도를 갖고 행한 제3자의 행위4) 항로표지나 등화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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(남녀평등과 법, 공통) 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. 3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오.

:___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함 ... 2) 양성평등기본법3) 교육기본법4) 다문화가족지원법5) 가사소송법6) 근로기준법7) 노동조합 및 노동관계조정법8) 뉴스통신 진흥에 관한 법률3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성 ... 사회에서 남성과 다른 여성의 기질·역할·능력에 대해 편견에서 비롯된 것으로 남성중심 사회에서 고정관념이 되어 여성의 사회참여와 남성의 가사노동 참여를 저해시켜 왔다. 남성중심

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.08.26

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담합 등 기업의 불공정거래행위로 인한 소비자 피해의 실태와 그 해소방안 : 카르텔(Cartel)의 사례를 중심으로

Petroleum Gas : LPG) 공급회사의 부당한 공동행위3.3 카르텔의 두 번째 사례 : 4개 생명보험사 및 10개 손해보험사의 부당한 공동행위3.4 카르텔의 취약성4. 불공정거래행위 ... 를 하지 못하게 압박해야한다.서론국가경제가 침체에 빠지고 기업들 간의 경쟁이 더욱 심화됨과 함께 불공정거래행위 거래 당사자 중 어느 한쪽이 상대방의 자유를 제한하거나 부당한 방법 ... 으로 불이익을 강요하는 행위.불공정거래행위의 유형은 ①일방적으로 거래를 거절하거나 거래 상대방을 차별하여 취급하는 행위 ②터무니없이 싸게 팔거나 혹은 비싸게 구입하여 경쟁 사업자를 배

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27

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[A+과목] 교직실무 주관식 예시문제 및 답안(키워드별로)

금지(공무원은 영리를 목적으로 공무 이외의 사업에 종사하거나, 소속기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.) ③ 집단행위 금지(공무원은 노동운동, 기타공무 이외의 일을 위한 ... 1. 교원의 소극적 의무:답: ① 정치운동 금지(투표, 서명운동, 정치단체 가입을 권유하거나 기부금을 모집하고 공공자금을 이용하는 등의 행위가 금지된다.) ② 영리업무 및 겸직 ... 집단행위가 불가하지만, 교육공무원은 단체행동권을 제외한 단결권, 단체교섭권을 인정받는다.) ④ 직장이탈 금지(소속기관장의 허가나 정당한 이유없이 직장을 이탈할 수 없으며, 수사

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| 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.04

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성사랑사회C형) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

하는 필요이상의 과도한 서비스에 응하도록 강요하거나, 응하지 않았다고 부당한 처리를 하는 경우도 성희롱에 해당된다.성별에 기반 한 행위는 직접적으로 성적 행위는 마니지만, 명백히 성별 ... 이 빈발하는 이유에 대한 이론적 접근1. 이론적 접근1) 학습이론2) 폭력하위문화이론3) 여성 사회학적 접근방법2. 여성에 대한 폭력의 잘못된 인식II. 여성에 대한 폭력의 유형1 ... . 가정에서의 폭력1) 아내구타2) 부부강간3) 아동학대2. 직장에서의 성폭력 : 성희롱1) 성희롱의 유형2) 성희롱으로 인한 영향3. 교육현장에서의 성폭력1) 어린이 성폭력2) 청소년

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| 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09

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정치학입문 예상문제 및 답안

한다. 지있다. 이익집단의 유형은 부문별, 제도적, 촉진적 3가지로 나뉜다.첫 번째 부문별 집단은 경제부문을 대표하는 집단으로 기업, 노동조합, 소비자 협회 등이 해당된다. 이들은 좁 ... 의 물결을 일으킨 5대요인으로 권위주의 정권의 부당성 문제, 생활수준과 지적능력의 향상, 종교의 반 권위주의적 행태, 다수 국가의 민주주의 지지, 민주화의 전시효과 작용을 들고 있 ... 혁명으로 보이며 이후 경제성장을 앞세워 독재정치화한 박정희 정권에 대한 대항으로 전반에는 한일회담 반대투쟁, 후반 동일방직 노동자 투쟁과 함평고구마사건 으로 사회운동이 민주

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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교육관에 따른 교사의 자질을 설명하고, 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안에 대하여 논하시오.

자체는 부당하다는 입장에서의 교직관은 노동에 대한 정당한 보수와 처우개선, 근무조건의 향상을 위한 단체의 결성이나 단체 교섭, 또는 단체행동 등 이른바 노동 3권을 주장하고 있 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 교육관에 따른 교사의 자질을 설명하고, 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안에 대하여 논하시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 다.넷째, 교직은 봉사직으로 흔히 성직이라고 한다. 오늘날의 교사는 교직을 성직관으로 보는 경향이 점점 희박해져 가고 있다. 교직도 다른 직업과 차이가 없다고 보며 다른 노동의 구분

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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방통대 사회복지학과 출석수업과제물 장애인복지론

교통, 교육, 노동 등에 대한 배제가 이루어지게 되어 이것을 해결하기 위해서는 사회적인 개조가 필요하며 장애인에 대한 사회생활을 전 영역에 걸쳐 가능하게 하는 제도적인 뒷받침 ... 장애인들과 자립적으로 생활하는 것이다. 일과의 경우는 장애아동은 다른 아동들과 마찬가지로 동등한 교육받을 권리이고 성인장애인의 경우는 능력에 맞는 노동을 할 수 있는 권리를 뜻 ... 통제하는 것이다. 부당한 외부의 영향이나 간섭없이 자신의 삶을 결정하고(심리적교욱적 관점), 복합적 차원의 환경적 요인들이 상호작용하면서 현실의 자기 결정을 만들어 내고(생태학

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07

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사회복지법제와실천3공통)관심 있는 사회복지 주제에 대해 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

사항은 규칙으로 정한다. 제6조(사회복지사 등의 신분보장) ① 사회복지사 등은 사회복지기관 운영과 관련된 위법·부당 행위 및 그 밖에 비리사실 등을 관계 행정기관과 수사기관에 신고 ... 고 농민은 임금노동자화된 것이다. 그리하여 가족의 생존과 부양문제는 임금노동자인 가장의 노동수입에 의존하게 되었다. 따라서 법적 부양 책임자인 가장이 받는 임금은 단순히 노동력의 대가 ... 한다. 나라마다 차이는 있지만 그 구조는 대개사회보험, 공적부조, 공적서비스 등이 있다(노동법에 의한 사용자 책임의 규정 등).그러나 사회복지법상의 제도들은 유럽에 기원을 두고 있

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.04.25

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호텔인사실무 징계 및 해고 관리

호텔인사실무 징계 및 해고 관리목 차Ⅰ. 징계의 의의Ⅱ. 징계 시스템의 설계와 징계 과정Ⅲ. 징계의 유형 및 법적 절차Ⅰ. 징계의 의의조직 구성원으로 부터 기대되는 일률적인 최저 ... 근무이탈 허가 받지 않은 휴식 근무중의 도박 인정되지 않는 판매 흡연과 관련된 문제 과다한 부당 결근 또는 지각 태만과 관련된 문제 다른 종사원과의 마찰 사소한 규정의 위반심각 ... 복금품횡령, 절도, 유용, 착복, 반사회적 행위(10) 명예훼손사용자, 기업, 조직 등 가치인 명예훼손, 모욕(11) 회사물품의 절취· 반출상품, 재료 등 무단반출, 절취 등 재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

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청소년 노동/근로 문제와 개선방안 PPT

산 업 복 지 론 청 소 년 노 동 문 제CONTENTS 근로청소년의 정의 청소년 노동 제반 법규 청소년 노동 종류 및 유형 청소년 노동 현황 및 실태 청소년 노동 문제 사례 청 ... 한 성장 , 교육기회보장 , 강제노동 보호라는 헌법적 정신은 변함없이 줄곧 유지 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 , 고용 · 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 ... 의 존재가 육체적 노동강도를 견딜 수 있게 해주는 요인으로 작용하기도 함 . 청소년 노동의 주 종류청소년 노동 유형 1 직업으로서의 노동활동 중등교육을 마친 이후 바로 직업을 갖

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.07

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(기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

:___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :과목명: 기초미시경제론주제: 아래의 주제 모두 작성.(같은 배점이기에 분량도 비슷하게)1. 최저임금 상승이 경제 ... 탄력성 개념 : 구간 탄력성과 점 탄력성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미시경제학은 가계와 기업을 비롯한 개별 경제주체들의 행위가 어떻게 상호 영향을 미치면서 재화와 서비스의 가격 ... 의 기반이 된다. 노동 시장 역시 수요와 공급의 법칙을 따르게 되며 열등재를 비롯한 재화 역시 마찬가지이다.따라서 본론에서는 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하고 열등재

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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아동학대의 근절을 위한 방법

는 양육자의 행위② 좁은 의미의 아동학대아동에게 고의적이거나 우발적으로 신체에 상처를 입히는 것으로 부당하게 가하는 신체적 행위2) 의료적 정의정서적인 박탈과 태만, 영양부족을 포함 ... 한 행위 및 방임과 유기.2. 아동학대 유형 및 증상1) 아동학대의 유형① 신체적 학대신체적 학대란, 부모나 양육자가 아동에게 손, 발, 주먹 등을 사용하거나 여러 가지 도구를 사용 ... 보호자를 포함한 교사나 어른에 의해 아동의 건강, 복지를 해치거나 정상적인 발달에 영향을 줄수 있는 신체적, 정신적, 성적 폭력 또는 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2024.03.09

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보건교육(중간과제물) - 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육

:________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육1)서론:서비스업의 비중 ... 제도적 지침이 감정노동의 원인으로 볼 수 있다.●감정노동자의 스트레스 원인 및 질병:감정노동자는 무시, 반말, 부당한 요구, 독촉이나 다른 사람과의 비교 당할 때 스트레스를 받 ... 인식 변화가 가장 중요하고 고객의 무리한 요구나 폭력, 부당한 행동 등에 대해 적극적으로 대처할 수 있는 회사 내에 매뉴얼을 마련해야한다. 또한 감정노동에 따른 직무스트레스를 해소

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.08

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