"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 무상보육의 확대 비정규직 근로자 건강진단 사회문제론 기혼취업여성 산안기 산업간호 케이스 건설안전기사 산업안전산업기사

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"임시근로자" 검색결과 6,581-6,600 / 10,597건

사회제도와 인생 스케치

도 운영하고 있다.6)영유아보육료지원 : 도시근로자가구 월평균 소득 100%이하(391만원이하/4인)인 가구의 자녀중 0세에서 4세까지의 자녀에게 보육료를 지원한다.7)보육시설 미 ... 위한 위기 개입 전화 성격의 긴급 전화이다.(2) 가족폭력 상담소① 전화나 내방 등 24시간 위기상담을 실시한다.② 긴급 피해자에 대하여 임시 보호와 안정을 취하게 하고, 의료 ... 진료비 지원 : 건강보험 가입자 또는 피부양자 중 임신 중인 자를 대상으로 체크카드 혹은 신용카드(고운맘 카드) 형태로 1인당 20만원을 지원해준다.2)불임부부 시험관아기 시술비용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.14

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공공경제론

로 산출③ 산정공식④ 인건비 : 기본급(101-01) + 수당(101-02) + 기타직보수(101-08) + 무기계약근로자보수(101-09)⑤ 지방세 : 보통세 + 목적세⑥ 자체수입 ... 로 산출④ 산정공식⑤ 세외수입액 : 경상적 세외수입 + 임시적 세외수입14) 자체수입 대 인건비비교① 적용회계 : 일반회계② 전국평균 및 시·도별, 자치단체별 평균 : 총계예산규모 ... : 지방세 + 세외수입(경상적 세외수입+임시적 세외수입)15) 예비비 확보율① 적용회계 : 일반회계② 전국평균 및 시·도별 평균 : 순계예산규모로 산출③ 자치단체별 평균 : 총계

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.02

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탈북자 문제의 이해

해야 함.2) 탈북자의 정착 과정1. 보호요청 후 국내이송∙ 보호요청 시 외교부와 관계부처에 상황보고∙ 해외공관 또는 주재국 임시보호시설에 수용∙ 신원확인 후 주재국과 입국교섭 및 ... (35.2%), 서비스직(19.8%)에 종사●산업별: 주로 제조업(30.2%), 숙박 및 음식업(18.5%)에 종사●종사상 지위: 일용직 근로자가 42.6%를 차지(우리나라 일반 ... 국민의 일용직 비율은 9.2%), 상용직은 46.9%, 자영업자은 6.8%.●평균 근로소득액: 93년 7천원(남성 107만원, 여성 84만 5천원)2) 지원금 수혜 상황●현황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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[소논문]비정규직의 현황, 그리고 비정규직 철폐를 위한 연구

될 수 있다. 예컨대 일반 기업에서 일하는 임시근로자가 있는가 하면, 파견업체와 유기근로계약을 맺은 단시간 근로자도 있다. 또한 가내근로자처럼 위의 요건 모두와 무관한 고용형태도 있 ... 다. 여기에는 임시직, 일용직이 있다.)2. 간접 고용사용자와 근로자 사이의 중간에 다른 자가 끼지 아니했을 때 이다. 근로계약 형태가 다양해짐에 따라 단지 계약 기간만이 정규직 ... . 본론1. 비정규직에 대한 이론적 접근제1절 - 비정규직 개념 및 정의제2절 - 비정규직의 규모제3절 - 비정규직 근로자의 종류Ⅲ. 본론2. 비정규직 제도의 문제제1절 - 비정규직

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17

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고용동향(요약)

?제조업사회간접자본 및기타서비스업?건설업?도소매·음식숙박업?사업·개인·공공서비스?전기·운수·통신·금융자영업주무급가족종사자상용근로자임시근로자일용근로자1,7724,1114,09217 ... 인구7나. 경제활동참가율82. 취업자 동향가. 연령계층별 취업자9나. 산업별 취업자10다. 직업별 취업자11라. 종사상 지위별 취업자11마. 취업시간대별 취업자12바. 고용률133 ... . 실업자 동향가. 실업자 및 실업률14나. 연령계층, 교육정도별 실업자 및 실업률15다. 취업경험 유무별 실업자164. 비경제활동인구가. 성별 비경제활동인구16나. 활동상태별 비

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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빈부격차 양극화의 가속화 리포트

한국사회는 최상층 및 전문 지식근로자층이 형성하는 소수의 상층과 범용ㆍ비(非)지식근로자층 및 실업자층을 통괄하는 다수의 하층으로 양분되어가는 8자형 사회를 지향하고 있다. 8자형 ... 프롤레타리아 인한 고용압박이 커지자 전문적 지식을 지닌 지식근로자는 상층으로 편입되고 그렇지 못한 범용근로자는 하층으로 침하하는 중간층 분해현상이 촉진되었다고 풀이할 수 있다. 1997년 ... 경영자, 고소득 전문가 60평 이상 주택소유자/소득 1분위층5% 내외고급지식근로자층의형성으로 인한상층부의 재편상 층전문직/40~60평 주택소유자/대학졸업자소득2~3분위층15% 내외

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.08

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[MIS]경영정보시스템(MIS)의 정의, 경영정보시스템(MIS)의 발전단계, 경영정보시스템(MIS)의 유형, 경영정보시스템(MIS)의 기능, 경영정보시스템(MIS)을 통한 정보공유 분석(경영정보시스템(MIS) 사례 중심)

에 따라 임시회의를 개최할 수 있다. 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 국민경제발전에 이바지함을 목적으로 하고 있는 노사 ... . 소그룹미팅3. 인터넷을 활용한 정보공유4. 노사협의회5. 근로자대표 경영회의 참석Ⅷ. 경영정보시스템(MIS)의 사례참고문헌Ⅰ. 개요MIS는 첫째, MIS는 근본적으로 인간-기계 ... 기능을 담당한다.Ⅶ. 경영정보시스템(MIS)을 통한 정보공유정보공유 방법은 정보공유 목적, 공개될 정보의 종류나 분량, 노동조합이나 근로자의 정보공유 욕구정도 등에 따라 다양한 모습

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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[사회과학]비정규직의 법안과 쟁점

을 부 견해에 의하면 기간제 근로는 출산?질병 등으로 인한 결원 근로자의 업무대체, 계절적 사업, 건설공사 등 유기사업, 기타 임시고용의 필요성이 객관적으로 인정되는 경우에만 허용 ... 고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. 구체적인 법률안의 명칭은, △근로기준법 일부 개정 법률안, △노동조합및노동관계조정법 일부 개정 법률안, △파견근로자보호등에관한법률 폐지 ... 정부이 된다는 점이다(파견법 개정안 제21조 3항). 또한 차별적 처우의 금지 및 시정에 관한 규정은 사용사업주가 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 경우에는 적용되지 않는다. 이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25

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[여성실업][여성실업정책][여성근로자][여성노동자][여성고용][실업정책]다양한 여성실업 사례로 본 여성실업의 원인, 여성실업의 특성, 여성실업의 현황, 여성실업의 정책상 문제점, 여성실업정책의 과제 분석

비적용 실업자에 대한 대책 강화5. 여성근로자 고용에 따른 기업 노동비용부담의 경감Ⅵ. 여성실업의 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 ... 여성 신규실업자 문제는 단순한 고용창출의 문제를 넘어서고 있는 데에서 그 심각성을 더하고 있다. 노사정 합의로 인해 통과된 파견 노동의 합법화는 '여성노동력의 임시직화'를 급속도 ... 게 분가장 많고(36.2%), 다음으로 건강상의 이유(32.8%), 낮은 임금과 늦은 퇴근시간, 임시직 등 근로조건에 대한 불만(13.7%)을 들고 있어, 본인의 적극적인 의사라기

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.07

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여성인적자원관리

근무제자율 근무제휴가자녀양육 및 가족보호재택근무제시차 출퇴근제가족간호모성보호부친휴가취학아동지원보육지원탁노 제도5. 여성의 재취업 고용현황1)재고용의 의의와 현황▶ 여성근로자가 임신 ... , 출산, 육아를 위해 일단 퇴직한 후 일정 기간 내에 재취업이 가능해진 경우 고용주가 모집, 채용에 관해 퇴직한 여성근로자에 대해 특별배려를 하여 재 고용하는 제도Q. 당신의 배우 ... 자가 경제활동을 하길 원하십니까?2)여성근로자 재고용 제도의 도입의 가능성과 필요성▶ 여성근로자 재고용제도의 도입가능성 Ⅰ. 자신의 사회적인 욕구를 충족시키려는 경향의 증가 Ⅱ

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.21

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한사평 사회학개론 과제

가 많음에도 불구하고 소득의 격차가 다른 노동자 계급 보다는 조금 높았다. 하지만 한국 경제의 대외 의존도가 높고 종속된 사업화는 노동계급의 제한적 확대와 고용불안, 근로조건이 매우 ... (화이트칼라계급), 구중간계급(쁘띠부르조아), 노동자 계급, 주변계급, 농민으로 구분할 수 있다.본인 가정의 조부모 세대는 1900년 일제강점기를 살아왔던 세대로서 그 배경을 살펴보 ... 보호정치를 펴 외교권을 대행하는 등 실질적인 지배를 받던 시대를 살아가던 조부모는 일본으로 강제 징용으로 끌려가 탄광에서 일하던 노동자 계급이었다.일본에서 조선인 강제 징용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.21

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장애인현황과 사회복지대책 및 예방

인고용촉진의 한계1991년부터 장애인에게 취업기회를 제공하자는 취지에서 정부기관과 상시근로자 3백인 이상 사업장에 대한 고용인원의 2%를 장애인의 의무고용으로 법제화하였다. 그러나 ... 다.또한 1인당 평균소득도 비 장애인 근로자의 43.1% 수준에 불과하여 소득불균형이 심하다. 입법적인 측면에서 볼 때에도, 2000년 7월에 개정된 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 ... 의 혜택을 받게 되는 장애인 대상자의 수도 늘어날 것으로 예상되고 있다. 뿐만 아니라 현재 장애인 고용 촉진등에 관한 법률의 적용을 받고 있는 장애인 대상자는 장애인복지법상의 장애

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31

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[노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안

(1) 국내(2) 국외6. 정규직과 비정규직(1) 월평균 임금(2) 노동 시간(3) 시간당 임금(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율7. 임시?계약직 근로자와 파견 근로자의 법 ... 적문제(1) 임시?계약직 근로자의 문제(2) 파견 근로자의 문제Ⅰ. 서론지금까지의 노동 운동은 정규직 중심의 노동운동이었다. 그 중에서도 대기업 노동자 운동으로 흘러왔다고 해도 틀린 ... 근로 내지 임시근로를 겸하고 있다는 점에서 큰 특징을 보이고 있다.([표1] 참조)부가조사 지침서를 보면, 용역근로를 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자 로 한정적으로 예시

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12

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[여성정책] 여성빈곤

화 등은 고용시장의 불안정으로 연결되어 남성과는 달리 여성 근로자의 경우 노동시장에서 주변적이고 임시적인 직종에 머물게 하는 요소로 작용하고 있다.이러한 성별 직종의 양극화로 인해 ... 빈곤인구의 질적 변화를 경험하고 있는 것으로 드러나고 있다. 이는 최근 논의되고 있는 근로빈곤층, 이혼 여성가구주, 신용불량자 등의 확대 현상과 함께 활발히 논의되고 있는 신 빈곤층 ... 논의와도 연결된다. 이는 외환위기를 거치면서 한국 사회가 다양한 사회구조적 변화를 경험하게 되고 빈곤 역시 기존의 전통적인 빈곤층이라 할 수 있는 무직 혹은 실업자, 근로가 불

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.27

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[사회과학]고용보험 파워포인트

대상이다임시·일용직이라고 하면서 1개월 이상 근무하는 사람이나 1개월 미만으로 근무하기로 하였으나 1개월 이상 근무하게 되는 경우에는 적용월80시간 미만의 시간 동안 일하는 근로자 ... 는 고용보험 피보험 자격취득 신고대상 근로자가 아님일용근로자란 1개월 미만의 기간동안 일하는 자를 말하며 피보험자격취득신고를 할 필요는 없음임시 일용직실업의 예방 도모고용의 촉진 ... 의 의의■ 고용보험의 문제점■ 수급자의 권리보호목 차고용보험의 의의근로자의를 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발 사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도실직근로자에게 실업

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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이슬람교에 대해

은 한국인 근로자들에게 그들이 사는 세계의 종교와 사상 그리고 문화로써 이슬람을 알리기 위해 최초의 해외 지회인 ‘제다 지회’가 설립되었으며, 중동에 파견된 기술자들의 이슬람 ... 한다. 이슬람은그들이 섬기는 알라가 선지자무함마드(그분께 하나님의평화가)에게계시한 하나님의 가르침과 인도를완전히 받아들이는 것이다.무슬림(Muslim)은 알라를 믿고 알라가계시한 가르침 ... 과 예언자의 말씀에 따라자신의 삶을 이슬람의 삶의 방식으로받아들이고 이슬람의 가르침을실천하는 자이다...PAGE:5Company Logo알라(Allah)알라는 ‘the God

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.08

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기혼여성의 취업

.64.02.81.13.22.12.4상용고72.147.228.512.55.818.827.8임시, 일용직11.521.527.423.024.945.027.8자영업자5.910.216 ... 이름으로 여성들에게 더 많은 책임을 부과하는 제도들은 근래의 달라지는 가치관을 반영해 모든 근로자들에게 보편적으로 적용되어야 한다. 미래 인재전쟁 시대, 이제 남성과 여성의 서로 ... ⑷ 결혼 및 출산으로 인한 퇴출⑸ 육아나 가사부담을 경감시키는 제도나 시설의 미비⑹ 기혼 여성의 재취업 기회 부족③ 결혼 상태별 여성취업자 구성비연도미혼기혼계198028.072

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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관료제조직과 에도호크라시

조직이 구성되어 있기 때문에 최고관리자에 의한 의사결정 보다는 분권화된 전문가에 의한 의사결정이 요구되어진다.의사결정에서 하위계층의 참여가 허용되기 때문에 근로자의 조직목표달성 ... 하는애드그러나 주의할 점은 모든 구성원이 자율적 재량권을 가지고 참여하는 것이 아니라 대표자 중심의 의사결정임에 주의해야 한다.위원회 구조에는 임시적인 것과 영구적인 것이 있는데, 임시 ... 된 전문직 종사자들에게 효과적인 유형이다. 즉 과업활동이 표준화되고 예측 가능하지만 역시 복잡한 경우 과업의 복잡성 때문에 고도로 발달된 기술이나 지식을 소유한 개인들에 의해 과업

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.14

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[정치학 이해]형혁규 노동조합 노동문제 시사점 분석

들이 임시직 근로자들이다. 이들은 대체로 미숙련 근로자들이 많다. 최근에는 나라마다 노동시장의 '유연성'이 추구되면서 임시직 고용의 비중이 늘고 있다.4) 기타 노동문제들선진국에서 비교 ... 강경노동운동을 하고 있고, 잇따른 노동자들의 자살, 그리고 파업, 그속에서 소외된 외국인 근로자까지.. 그속에서 정부는 계속 해매이고 있다. 이런 노사간의 갈등과 정부의 불협화음속 ... 에서 거기에 어떤 구조적인 이유가 있다고 생각하지 않을 수 없다. 그것은 두 가지 측면에서 생각할 수 있다. 첫째, 자본주의 사회에서 근로자들은 사회정의라는 기준에서 볼 때 여러 가지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[비정규직]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의의 비정규직 근로자』로 분류하는 것이 현실적인 방안이다.2) 비정규직 근로자 분류○ 통계청 분류기준 : 고용계약기간에 따라- 상용 ... 근로자 : 고용계약기간이 1년 이상 또는 특별히 계약기간이 명시되지 않은 경우- 임시근로자 : 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자- 일용근로자 : 고용계약기간이 1개월 미만 ... , 비계절적 임시근로자로 구성되는 임시근로자로 구분III. 비정규직의 유형1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 강한 경우- 특수 고용직 : 학습지 교사, 보험모집인, 골프경기보조원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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