"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 6,841-6,860 / 10,597건

[법학]노동위원회의 권한

수당 예외신청의 승인④ 휴업보상, 장해보상의 면책사유로서의 근로자의 중대한 과실의 인정⑤ 재해보상에 대한 노동부장관의 심사?중재에 대한 불복사건의 심사와 중재2) 노조법상의 판정권한 ... 행위의 중지명령에 대한 의결권② 당사자의 사건 신청에 대한 판정권한ⅰ)부당노동행위 구제신청사건에 대한 판정ⅱ)단체협약의 해석 또는 이행방법에 대한 의견불일치에 대한 견해제시3) 근로 ... 를 두는데 이중 심판위원회가 판정권한을 담당한다.3. 판정권한의 내용1) 근로기준법상의 판정권한① 근로조건위반에 대한 손해배상청구사건의 판정② 부당해고 구제신청에 대한 판정③ 휴업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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사회보장론[천국의 아이들을 읽고 분석하기]

하위20%와의 소득 격차는 무려 11배 차이가 난다. 특히 1997년 말의 IMF 구제금융 사태 이후 빈부격차는 더욱 커지고 있다. 고졸 실업자가 엄청난 숫자로 늘어났고, 일용 근로 ... 되어야 할 우선순위가 된다. 현재 비닐하우스 촌이 만들어졌고, 지하주거가 일반화되었으며, 일용노동자의 임시 거처였던 쪽방 또한 대안적 거처가 되고 있다. 그리고 정부에 의해 제한 ... 여유가 없다는 것을 알고, 오빠와 해결방안을 찾으려고 의논한다. 의논 끝에 오전반인 자라는 알리의 운동화를 신고 학교를 가고, 학교를 마치면 바로 알리가 기다리는 곳으로 와서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06

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[사회과학]여성취업

근로자의 10명 중 6명은 임시ㆍ일용직인 것으로 조사됐다.(2007년 4월 30일자 경향신문) “남성 임금 근로자 중 임시ㆍ일용직 비중은 95년 32%에서 2005년 38%로 높아졌 ... , 일용직중 여성근로자 비율 >구 분19971998199920002001상용직(%)27.324.824.925.627.0임시직(%)54.956.154.054.455.1일용직(%)45 ... 로 여성의 학력수준이 높아짐에 따라 여성의 사회참여의식이 증대하게 되었다. 둘째, 가사노동의 기계화 및 합리화 그리고 자녀수의 감소로 인해 가사노동이 절감되고 이들 잉여 노동자의 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02

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외국의 보육현황_호주

으로부터 전문적인 지식과 같은 풍부한 자원들을 자유자재로 이용할 수 있는 권한을 가지고 있다.3)사회적 배경? 근로자 비율25~34세 여성의 67.9%가 노동에 참여하고 있고, 그 중 대략 ... 임시보육 등은 여전히 재정지원을 받고 있다. 종일제 서비스의 질에 관련한 문제는 질 개선 및 인증 제도를 통해 해결하고 있다. 연방과 주정부 모두 다양한 부처와 연구대학 ... 34.1%가 시간제로 일하고 있다. 3세 미만의 영아를 둔 여성의 노동 참여율은 47%, 편모의 경우는 28%이며 이중 7%만이 상근직에 종사하고 있다.? 육아휴가노동자들은 동일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07 | 수정일 2024.01.11

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[사회복지] 김대중정부의 복지개혁 평가

의 미진과 임시 ? 일용직 등 이른바 비정규직 근로자들의 배제문제를 들 수 있다. 자영자 소득파악 미진의 문제는 특히 국민연금의 도시지역 자영자 확대를 통해 보편주의적 연금을 달성 ... 과 무관하게 급여가 제공되므로 사실상 사회보험급여를 기초로 하여 본인이 그 위에 근로소득을 얼마든지 보탤 수 있는 구조를 갖고 있다. 결국, 수급대상자의 경제적 지위로 보면 공공부조 ... 국민을 포괄하는 보편주의적인 체계를 갖추게 되었지만 상당수의 근로자들은 실질적으로는 제도의 포괄범위에서 여전히 배제되어 있다. 이처럼 보편주의화의 의도를 가지고 시도한 제도의 확대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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여성가장을위한 우리나라의 복지정책

) -새로운 일자리 창출 (공공 근로 사업에 여성 적합 직종 추천, 공공 근로 사업에 여성 비율 제고) -직업능력을 재고하는 직업 훈련 (여성 가장 실업자 특별 훈련) -여성실직자 ... ,000원/월 복지자금 대여 - 대출대상자 저소득 모,부자가정으로서 근로능력 및 자립자활 의지가 뚜렷하고 현실성 있는 사업계획을 제시 하는 자 영구임대주택 입주 - 대 상 자 : 무주택 ... 여성가장 창업자금 지원사업창업을 희망하는 저소득 여성가장으로 배우자의 사망, 이혼, 장기실직 1년 이상으로 가족을 부양하고 있거나 배우자의 심신장애, 사고, 질병 등의 사유

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.02

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[사회복지] 고용보험

범위( 전사업장으로 확대. 사업장 및 임시직 ? 시간제 근로자에게 까지 확대 적용함에 따라서 실업에 대한 기본적인 사회안전망을 구축하게 됨)II. 고용보험제도 운영방식1. 적용대상 ... 2008-1 보고서2008. 04. 07.고용보험I. 고용보험의 의의와 발달과정1. 고용보험의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외 ... 에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업능력개발사업 그리고 고용안정사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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아동복지의 개념과 발전사를 파악하여 그에 따른 문제점과 대책방안 및 전망

들은 자기실 현 욕구를 추구하기 어렵다. 메슬로우의 말과 같이 이 욕구를 실현할 수 있을 것으로 기대되는 사람은 매우 적다고 볼 수 있다. 아동이 가지고 있는 이러한 욕구들을 충족 ... 에서 양육되어 일찍부터 공동체사회의 노동력으로 활용되었다. 공동체가 보살피지 않는 장애아동 등은 교회나 수도원에서 길러졌다. 또 도시의 수공업자, 상인의 아동들은 보통 5, 6세가 되 ... 사기」에 의하면 신라 제3대 유리왕(28)년 때에 환과고독 노병(鰥寡孤獨老病 : 홀아비, 홀어미, 고아, 아들없는이, 늙은이, 병든이)을 요보호 대상자로 정해 무료급식과 양육을 왕명

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.07

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[노동관계법] 비정규직근로자의 근로조건 실태

주제 : 비정규직 근로자의 근로조건 실태에 관하여.1. 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker ... ) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시 ... 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직 용역직 시간제 촉탁 계약직 재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직 캐디

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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볼셰비키와 멘셰비키

적 족으로 공장들이 멈추어 서고, 식량이 부족했으며, 식료품 가격은 치솟았다. 이로 인해 도시의 근로자들은 굶주림에 허덕였으며 이에 따라 대규모의 파업이 빈번하게 일어났다.이 시기 ... ’로 바뀌었고 노동자와 병사들은 ‘노?병 소비에트 임시집행위원회’를 결성해 정부에 대항했다. 이 시기 볼셰비키는 아직 뚜렷한 방안을 제시하지 못하였으며, 우선 소비에트에 적극 참여하기 ... 의 수립2월 혁명의 결과로 태어난 임시정부는 입헌민주주의자들의 주도아래 이끌어졌다. 그러나 임시정부는 현재의 문제들을 해결할 능력이 없어 보였고 러시아 사회는 여전히 혼란

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.29

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[논문] 비정규직 근로자의 실태및 사회보장 확대방안에 관한 연구

적인치는 임시근로자와 일용근로자를 합한 것임.자료 : 통계청, 경제활동인구조사, 각년도비정규직 근로자의 증가추세를 보면, 1991년 511만1천명에서 2001년 704만4천명 ... 에서의 증가추이가 다르게 나타나는 것으로 설명될 수 있다. 즉, 비정규직 근로자 중 일용근로자의 수는 지난 10년간 28.3% 증가하였으나, 임시근로자의 수는 43.4%로 평균 증가 ... 30%가 매우 그렇다 , 35.7%가 그런 편이다 고 응답하여 매우 큰 대조를 보였다.임시계약직 근로자의 채용이 정규직 근로자의 채용을 대체하고 있다는 것은 임시계약직 근로자

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.04.05

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[주5일][경영학]주5일트렌드와 경영환경의 변화

하다.서비스 산업은 레저나 오락을 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 생산 활동에 임하는 근로자의 활력을 재충전하는 역할을 한다. 그리고 서비스업은 제조업체에 대한 지원에서부터 여성 ... 될 경쟁에서 살아남기 위해 근로자들이 휴식 시간을 자기계발에 투자할 것으로 보이기 때문이다.⑤ 트렌드 5 : 가사노동 대체 비즈니스 활성화가사노동 대체 비즈니스가 확대될 것 ... 으로 보인다. 근로시간 단축 추세로 인해 근로자의 임금상승세가 둔화될 것으로 보이는 한편, 레저나 자기계발 등의 지출은 늘어나기 때문에 결국 직업을 가지려는 여성이 늘어날 것이다. 이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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[노사관계 , 인적자원] 비정규직 노동자의 문제

은 경우로 나누어, 전자를 일반임시직으로 후자를 기간제 고용으로 정의 함.- 일반임시직 은 지위가 임시근로자 또는 일용근로자 에 해당하는 노동자와 상용근로자 에 속하더라도 개인적인 ... 이유가 아닌 임의적인 고용계약에 의해 계속 직장에 다닐 수 없다 고 답한 노동자에 해당함.- 기간제고용, 상용·임시파트타임, 호출근로, 독립도급, 파견근로, 용역근로, 재택근로 ... 하도자 대비 시간당 임금의 수준(단위: %){전체상용임시일용전체74.598.853.048.0비전형 근로자61.075.663.254.2한시적 근로자58.248.043.2정규근로자79

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28

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[직업교육][직업교육정책][직업환경]직업환경의 변화에 따른 직업교육의 목표, 필요성과 직업교육의 현황, 각국 직업교육의 비교 및 직업교육정책의 발전 과제, 방향, 기대효과 분석

한다. 비전통적인 고용형태가 증가한다. 노동시장의 유연성 추구 경향이 심화되면서 임시 및 일용직 등 비정규 근로자의 비중이 증가하고 있다. 이들은 임금이나 기타 근로조건 면에서 열악 ... 의 외부시장에의 의존 심화는 근로자의 경험 기회 상실로 인하여 경력근로자 공급의 시장실패를 초래할 수 있다. 급속한 기술혁신에 따른 숙련불일치(skill mismatch)가 증대 ... 여 정규 직업교육기관의 대응력을 높이고 성인 근로자 및 실업자, 노령자를 대상으로 직업교육훈련 기회 및 관련 정보를 지속적으로 제공할 필요가 있다. 특히, 기술발전으로 인한 산업구고

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13

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한국의 임대주택제도

건설주자를장비입주자의 주거 안정을 위해 맡은 규제가 가해짐영구 임대주택, 공공 임대주택, 근로자(사원)임대주택, 장기 임대 주택-영구 임대주택도시의 빈민충을 위한 사회 복지 차원 ... 의 주택제도-공공 임대주택국가, 지방자치 단체 및 대한주택공사 등의 공공주체와 주택 건설사업자가 정부재정과 국민주택기금 등 국가재정의 지원을 받아 건설 공급하는 주택-근로자(사원)임대 ... 주택주택건설업자가 근로자 주택을 건설하여 주택 근로자에게 분양하는 근로 복지주택, 근로자가 있는 사업체에게 일단 분양하고 근로자를 가진 사업체가 사업체에서 해당 근로자에게 임대

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08

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국내산업 경쟁력 강화를 위한 제3자 물류의 이해와 전략 고찰

근로시간 단축은 기업들의 임시직 활용비율을 늘렸고 인력파견 사업이나 학생 등 임시직 희망자들을 위한 취업정보 서비스가 활기를 띠게 됐다.최근에는 디자인, 컨설팅, 법률 서비스 ... 국내산업 경쟁력 강화를 위한 제3자 물류의 이해와 전략 고찰목 차I . 서론Ⅱ.산업 경쟁력과 물류산업1. 국가 산업경쟁력 강화와 물류산업2. 국가 물류여건과 제3자물류3. 국내 ... 물류산업 현황Ⅲ. 제3자물류1. 제3자물류의 정의2. 3PL의 발전과정3. 3PL의 향후전망Ⅳ. 3PL의 효과와 전략1. 종합적 측면2. 화주기업 측면3. 고객 거래처 측면4

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

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한국의 노사관계

1 절 노사관계에 대한 법적 규제1. 노동관계법의 체계와 변천■노동관계법-근로기준법을 비롯하여 노동조합 활동에 꼭 필요한 노동조합 및 노동관계조정법, 파견근로자보호 등에 관한 법률 ... , 근로자 참여 협력증진에 관한 법률, 노동위원회법 등 5가지 법률과 각 법률의 시행령, 시행규칙(1)초기의 노동관계법● 일제 식민지 시대나 해방 이후의 미군정시대에는 극히 제한 ... -특히근로자참여 및 협력증진에 관한 법으로 바뀜-개정논의과정에 노사대표를 참여시켜 그들의 요구를 상당정도 반영하고자 함⇒ 이에 광범위한 개정내용을 포괄● 1998년 2월 노사정위원회

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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사회보험의 의의와 종류 및 개선방안

이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등 ... 다.[고용보험제도의 기본구조]고용안정사업 : 실업의 예방, 재취직 촉진 및 노동시장 취약계통의 고용 촉진직업능력개발사업 : 근로장의 생애직업능력개발체제 지원실업급여 : 실직자의 생계 ... 지원 및 재취업 촉진고용보험혜택▷고용안정사업근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주에게 비용의 일부를 지원하여 고용안정을 유지할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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대체근로의 제한

은 불문하므로 임시채용까지 포함되는 것으로 해석되고 있다.다만, 쟁의행위로 중단된 업무를 수행토록 하기 위해서가 아니라 사업의 확장으로 근로자를 신규채용하거나 자연감소 인원을 보충하기 ... 대체근로의 제한에 대하여 논하라.Ⅰ.쟁의행위의 의의 및 보호의 필요성Ⅱ.대체근로제한의 의의 및 취지1.의의 2.취지Ⅲ.사용자의 대체근로제한의 범위1.당해 사업과 관계없는 자2 ... .신규채용과 대체근로의 금지3.도급?하도급의 금지Ⅳ.위반의 효과Ⅴ.결Ⅰ.쟁의행위의 의의 및 보호의 필요성헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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우리나라의 양극화 현상

으며 최근에는 예금 등 금융자산 및 부동산을 보유하는데 사용하고 있는 실정이다.(1) 고용 없는 성장IMF 이후 지속적인 경제 성장에도 불구하고 기업들이 임시직, 일용직 근로자 ... 로 시 간1)4.61.61.5-1.70.9주: 1) 취업자수×평균근로시간의 증가율(2) 저금리 기조세계적으로 국제 금융은 21세기 초 IT산업의 버블붕괴 후 저금리 기조를 유지 ... 의 고용비중을 늘림에 따라 총 근로시간 기준으로 고용증가율은 더욱 낮아지는 고용 없는 성장이 되고 있다. 이것은 한국의 경제 성장에 핵심적인 기능을 지닌 한 노동집약적 생산시설이 인건비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22 | 수정일 2013.12.26

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