"비정규직채용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 현대한국사회 청년실업문제점 비정규직 문제 인적자원관리 복지 서술하시오 비정규직 활용 비정규직 전환 견본검사원

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"비정규직채용" 검색결과 641-660 / 7,058건

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A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

다. 사용자와 근로자 간의 장기계약을 통해 근로자에게 안정적인 업무 숙련과 교육 훈련을 진행하는 한편, 신자유주의하에서 비정규직, 외주화가 확대됨에 따라 노동시장이 점차 현물 시장 ... 과 직업훈련제도 등이 주요하게 작동하는 한편, 수요측면에선 경제발전 수준과 산업 구성, 기업이 선호하는 인재상, 채용방식, 경기 상황 등이 영향을 미친다.본격적으로 한국의 노동시장 변화 ... 의 취업자 비중이 줄어드는 탈산업화가 진행되고 있는 한편, 서비스업의 취업자 비중은 증가하고 있다. 또한, 신자유주의의 발전으로 임시 일용직이 지속적으로 증가하면서 고용 불안정 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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4차산업혁명과 인적자원관리 레포트

도 나오고 있는 실정이다. 이런 경제 형태의 변화는 새로운 일자리를 창출해 실업률을 낮출 수 있는 반면 비정규직·임시직을 늘려 고용의 질을 떨어뜨리거나 노사 간의 관계에 악영향 ... 목차서론현대 사회의 모습과 4차 산업혁명의 모습본론인적자원관리의 현재-채용관리, 교육훈련다가올 미래의 모습은어떨 것인가?결론4차 산업혁명의 시대 속에서 인적자원관리 과제4차 산업 ... 적자원관리의 현재 모습을 크게 채용관리, 교육훈련 측면에서 ‘사람’의 중요성을 다루는 것으로 시작할 것이다. 먼저 채용관리의 경우 인적자원관리의 기능별 관리비용에서 가장 큰 부분

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17

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2025년 IBK신용정보 준정규직채용 자기소개서

자기소개서 2025년 IBK신용정보 준정규직채용 IBK신용정보(주) 2025년 IBK신용정보(주) 준정규직 채용 자기소개서 1. 성장 과정 및 성격 ‘모든 것엔 정해진 자리가 있 ... , 핸드폰 사용료, 각종 공과금에 여가비까지 직접 해결해야 했습니다. 지원받는 친구들과 비교하면 여유자금이 늘 부족했습니다. 그 때문에 식료품을 구매할 때도 여러 마트의 전단과 온라인 ... 았더라도 한 집단의 소속되어있다면, 그 집단의 모습을 보여주는 얼굴이자 거울이 된다고 생각합니다. 비서직의 특성상 다양한 분들을 마주하게 됩니다. 늘 내가 IBK 신용정보의 거울이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

으로 최소화할 수 있는 토대를 만들기 위해서 노력을 하고 있다.도요타는 보다 전면적으로 개선을 추구하기 위하여 파견사원에서부터 정규직 사원, 혹은 파트너들에게까지 개선을 위한 ... 하게 지도하는 것이다. 이러한 리더직의 조직원들은 반드시 스스로가 업무를 수행해보고 나서 다른 사람들을 지도하도록 체제가 구성되어 있다.특히 공정상의 비효율성을 개선해야 하는 업무 ... 이 높은 기업이라고 할지라도 곧 시장에서 도태되어버릴 수 밖에 없게 된다. 실제 기업들의 사례를 살펴보면 생산성을 강화하기 위해 전략적으로 이전의 비효율성을 개선하여 열매를 맺

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

이 유지되는 반면 소속이 없는 비정규직 같은 경우 지속적 가계수입 유지에 대한 불안으로 인해 일차원적 욕구해소가 필수적으로 요구된다. 소속 조직이 없다는 것은 창조적 본능이 제일 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념과 중요성2. 직간접 경험을 통한 역량 모델링 사례3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론역량모델링은 오늘날 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

에 따른 임금을 노동시장을 충족을 못한다고 볼 수 있다. 그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업문제를 초래했다.3. 청년실업의 특징과 문제점대부분의 국가 ... 고, 동시에 채용 또한 그만큼 줄어든다. 따라서 청년층의 새로이 생겨나는 경제인구들은 취직이 어려워지게 된다.이 이론으로 대한민국의 현실을 분석해 보면, 내부자는 현재 기업체의 상위직 ... 에서 청년실업률은 중장년층에 비해 상당히 높다.일반적으로 불황기에는 기업들이 신규채용을 억제하므로 노동시장에 새로 진입하는 청년층의 실업률이 더 높다고 볼 수 있다.그리고 이러

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

업체의 비정규직 노동자였던 20대 청년이 안전을 보장받지 못한 근무 환경 속에서 결국 사망하기에 이른 것이다. 이를 통해 비정규직 청년의 삶이 여론에 부각되었다. 최저 임금도 받 ... 기업에서는 신규 사원을 채용하기보다는 경력직을 우선적으로 채용하는 경향을 보인다. 신규 사원을 양성하는 데 드는 비용과 시간을 줄이고 즉시 활용 가능한 인력을 수시로 선발하는 것 ... 서 기업에서는 신입사원의 채용을 줄이고 있고 대학을 졸업하는 학생들은 지속적으로 증가하면서 바늘 구멍을 통과하기 위한 청년들의 노력이 이어지고 있다. 어학 공부, 자격증, 인턴, 대외

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

의 노동력 운용의 효율성을 높이기 위해 해고 기준을 완화하고 채용 형태를 다변화하는 것을 뜻한다. 이와 관련한 대표적인 정책으로는 정리해고제와 비정규직 도입 등이 있다. 노동시장 ... 를대중 정부 당시 노동시장 유연화정책은 비정규직의 신규고용을 증가시켰고 정규직과 비정규직 간의 임금격차를 크게 벌려 놓았다. 김대중 정부의 노동시장정책 가운데 적극적 노동시장정책 ... 의 비율이 매우 크게 나타났다. 반면 적극적 노동시장정책의 핵심인 훈련의 경우 점차적으로 하락하였고 그 비율이 상대적으로 낮았다.”정리해고제 도입과 비정규직의 확대로 인해 중산층이 붕괴

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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산업복지론 ) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

적으로 중재해야 하는 존재로 보았다.1. 2016년 서울의 구의역2016년 구의역의 스크린도어를 수리하던 비정규직 청년 김 씨가 지하철과 스크린도어 사이에 끼어 약 20m를 끌려가 ... 을 맺었으며 김 씨가 받은 월급은 140만 원 정도였으며 김 씨는 용역업체에서도 비정규직으로 분류된 노동자이다. 위의 내용을 토대로 단순하게 생각해 본다면 김 씨는 비정규직이며 안전 ... 와의 단기적인 계약과 비정규직의 고용에서 발생한 구조적 문제이다. 사건 이후 정부는 진상규명위원회를 운영하며 같은 일이 재발하지 않도록 조치하였다. 서울메트로의 스크린도어 유지 및 보수

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.05

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화하는데 이는 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제 ... 형 채용’2) 채용과 배치3) 직무평가와 인사고과4) 시장선도를 위한 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원 ... 은 물론 글로벌화된 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재 채용 전쟁이 벌어지고 있는 오늘이다. 인재관리와 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

다는 것을 알 수 있다. 많은 고령근로자들은 회사의 정년제, 구조조정, 파산 등으로 인해 비자발적으로 전일제나 정규직에서 밀려나는 위기를 경험하게 된다.이 장에서는 한국에서 고령근로 ... 는 방안이다. 현재 도입되어 있으나, 현실적으로 고령근로자의 채용 및 유지에 얼마나 효과적인지 하는 점은 분명치 않고, 한국을 비롯한 일부 국가에서 장애인고용률제도를 채택하고 있 ... 성이 떨어진다는 고정관념을 심어줄 수 있다는 위험을 안고 있다. 다섯 째, 연령차별금지법 정책이다. 2002년 12월 고령자고용촉진법이 개정되어 사용자가 모집?채용?해고에 있어 고령근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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자기소개서 대한결핵협회 상반기 정규직 공개채용 행정

자기소개서 대한결핵협회 상반기 정규직 공개채용 행정 자기소개서 [대한결핵협회] 2025년 상반기 정규직 공개채용 행정 목차 1. 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 취급 ... 이 있다면 망설이지 말고 먼저 다가가 도와주라고 하셨고, 저는 부모님의 가르침 아래에서 배려와 협업을 중시하며 자랐습니다. 행정직에 지원하는 것이지만, 남을 배려하고 먼저 생각하는 저 ... 습니다. 이러한 경험이 대한결핵협회에서 행정직으로 일을 하는 데 있어 소중한 자산이 될 수 있다고 믿습니다. 5. 경험 및 경력 중, 고등학교 학창 시절, 그리고 대학교 학부 시절 동아리

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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코로나 19사태 이후 실시된 사회적 거리두기가 사회복지실천 현장에 끼친 영향에 대해서 사회복지사의 입장에서 기술하시오

에서 사회적 격리를 해야 하는 처지에 이르렀다.본론1)코로나 19로 인해 위험부천 물류센터 대다수가 비정규직, 당장 생계 급한 사람들 몰려들어, 다음날 입금·비교적 저강도 노동, 일용 ... 직 하루 일해도 4대 보험 보장하여 쿠팡만한 일터 없는 현실 보여주고 있다 일용직 노동자, 시간제, 그리고 비정규직 노동자들은 공간은 넓지만, 물류특성상 함께 모여서 집단으로 일 ... 드러났다.이들이 처한 문제는 비교적 괜찮은 일자리이지만, 방역이나 시간제, 일용직에 머물러 있는 경우가 많이 있고 사회적인 거리두기나 방역으로부터 제도권 밖의 대상으로 치부

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.01

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1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의

안정적으로 고용하는 형태를 채택하기보다는 일시적으로 그때그때 필요한 만큼의 인력을 고용하는 등의 행태를 보이기 되므로 비정규직, 아르바이트 등에 대한 고용이 증가한다. 2) 인적자원 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오.(10점) 3. 출석수업에서 학습한 환경요소 ... 하며, 또한 기업의 현재 추구하고자 하는 사업을 추진하는 데에 있어 요구되는 역량을 갖춘 인재를 확보하는 데에서 시작된다. 그러나 인적자원관리는 단지 이처럼 우수한 인재를 채용하는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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간호학개론 역사 - 해방과 정부 수립기 간호 (1945) ~ 간호발전기 요약

- 전쟁 피해 사망자 < 전염병 사망자- 여자 계약직 간호사 채용 -> 자원봉사 간호사들이 계약직으로 일함2. 세계 대전이 미국 간호에 미친 영향1) 제1차 세계대전- 1914년 ... , 직업적간호,현대 전문직 간호에 이름제1부 간호의 역사 _ 6장 현대간호의 시작과 발달○ 미국의 간호1. 미국의 초기 전쟁이 간호에 미친 영향1) 독립전쟁- 1775년 북아메리카 ... 황태자비와 황태자의 살해사건으로 오스트리아가 세르비아에선전포고로 시작된 세계적 규모의 전쟁- 국내외 간호 수요 폭증 -> 간호사 양적팽창 -> 간호사 보조자 역할 배출- 미국 내

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오

적인 바리스타 교육을 진행하면서 최소 3개월에서 최대 6개월간의 훈련 기간 및 평가를 거친 이후 그들을 정규직으로 채용할 계획임을 밝혔다. 사실 스타벅스의 장애인 고용은 이번이 처음 ... 이 아니다. 장애인이 서비스직에 부적합하다는 오랜 사회적 편견을 부수고 스타벅스는 지난 2007년부터 장애인 채용을 꾸준히 진행해왔다. 그러다가 2012년에는 한국장애인고용공단 ... 다면 우리나라 사회는 어떠할까? 장애인에 대한 일반적인 우리 사회의 태도는 비호의적, 비우호적이라고 말할 수 있다. 이와 같은 태도는 무지로부터 비롯된 편견인 경우가 많다. 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

사업보고서에 따르면 비정규직의 비중이 전체 인력 1%에 불과했다. 오뚜기 관계자는 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명한 바 있다. 경력단절 여성을 파트타임으로 채용 ... 정규직 정규직화 등으로 ‘착한 기업’으로서의 모범적인 길을 걷고 있다. 그렇다면 본 레포트에서는 기업 오뚜기의 윤리강령을 조사하고, 오뚜기의 윤리 경영 관리 체계, 오뚜기의 윤리 ... 으로 꼽힌다. 이에 따라 사회공헌 CSR이 기업의 이미지에 가장 큰 영향을 미친다는 것을 알게 한 기업으로 알려져 있고, 가장 대표적인 사회공헌 사업으로는 선천성 심장병 어린이 후원, 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

했다. 선발된 장애인은 한 달간의 교육 후 정규직으로 7명이 고용되었다. 교보문고에서 판매되는 책은 경기도 파주에 있는 물류센터를 무조건 거쳐야 한다는 점에서 물류센터 내 업무도 살폈 ... 했고 장애인ㆍ비장애인 직원 간 지속적인 소통으로 편견을 허물어 갔다. 이 때문일까. 2013년 이후 채용된 장애인 직원은 대부분 근속 중이다. 교보문고는 제한된 직무 속에서도 장애 ... ※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요.1. 서론직업은 장애인과 비장애인 모두에게 생계유지를 위한 수단으로도 매우 중요한 의미를 갖지만 그 이상의 의미를 갖

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

의 보고서에 따르면, 여성의 경제활동 참여율은 60%를 넘어서고 있으나, 비정규직이나 계약직에 종사하는 여성의 비율이 40% 이상인 반면, 남성은 20% 미만에 그치는 것으로 분석 ... 과 기술직 분야에서는 남성 중심의 채용 관행이 뿌리내리고 있는 반면, 서비스업 및 교육 분야에서는 여성의 비율이 상대적으로 높게 나타난다. 국제노동기구(ILO) 및 국내 노동연구소 ... 에 의하면, 여성의 고용률은 꾸준히 상승하고 있으나, 여전히 관리직 및 고위직에서 여성의 비율은 20% 이하인 경우가 많으며, 남성과 여성 간의 임금 차이는 국가 평균 15~30

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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청년실업 문제

업무 한정 등의 문제가 완전히 해결되지 않고 있고, 정규직 채용으로의 전환 효과가 뚜렷하지 않다.그리고, IT직업훈련을 통한 청년층 실업자 흡수의 정책은 양적으로 방대함에도 불구 ... 능력이 있고 적극적으로 일을 찾고있으며 일할 의사가 있는 청년들이 실직을 하거나 일할 기회조나 가지지 못하는 상태를 뜻한다.2. 청년실업 원인(1) 수요측면먼저 기업의 경력직 ... 우선채용 관행이 확산되고 있는 실정이다. 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. 이러한 현상은 모든 학력에서 나타나며, 특히

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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