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비정규직 현대한국사회 청년실업문제점 비정규직 문제 인적자원관리 복지 서술하시오 비정규직 활용 비정규직 전환 견본검사원

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"비정규직채용" 검색결과 621-640 / 7,058건

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

를 대처하는 대응 방식, 수반되는 사회적 논쟁들을 정리하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 구의역 사고2016년 5월 서울메트로의 스크린도어 관리 외주업체에서 비정규직으로 일하고 있던 김 ... 자보호 등의 개정안을 마련하겠다고 하였다.2. 태안화력발전소 사고2018년 12월에는 태안화력발전소에서 있을 하던 20대 비정규직노동자인 김씨가 컨베이어 벨트에 끼어 사망하게 되 ... 전력공사의 자회사인 한국서부발전이 운영하고 있는데 자회사의 경우 공기업이지만 내부는 하청업체 소속의 비정규직 노동자들에 의한 운영이 이루어지고 있다. 비용을 절감하기 위한 공공부문

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

뿐만 아니라 비정규직 근로자들도 적절한 임금을 수령할 수 있도록 보장해야 한다. 또한, 비정규직 근로자의 노동조건 개선과 불법적인 임금 체계의 근절을 위해 강력한 법적 제재와 현장 ... 로 인한 일자리 감소 등 부정적인 영향도 고려되어야 한다. 따라서 최저임금 인상 전후의 경제적 영향을 철저히 분석하고 그에 따른 정책을 시행해야 한다. 최저임금법의 적용 대상인 정규직 ... 적용 대상을 받는 사람은 저소득층이 아니라 중산층이 더 많다는 연구가 나왔다. 아파트나 주택을 가지고 있으면서 남편은 일하고 자녀들의 학교, 학원비 보충을 위해서 파트타임으로 대형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

씩 세액공제 혜택을 적용했다. 정규직 확대와 관련한 현행 제도는 정규직 전환 세액공제가 있다. 전환 1인당 중견기업은 500만원, 중소기업은 700만원 세액공제를 해준다.2020년 ... 안동시는 노인 일자리를 위해 200억을 투자했다.정부예산을 받아 투자함에 따라 이 세액공제 금액을 더 높여, 질 높은 일자리를 만든 중소기업에 당근을 더 주며 공공부문 정규직 전환 ... 에 따른 노년 부양비까지 증가 추세를 보이고 있다. 이에 따른 노인 일자리 사업을 통한 문제 해결 찾기 위해 연구를 하게 됨.출처 : 경북통계포털0116출처 : 삼성경제연구소- 사회

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

은 빠르게 높아지고 있고, 기업은 비정규직을 채용함으로써 노동조합의 형성을 억제하고 있다. 그러나 이러한 상황이 지속된다면 임극격차와 사회적 양극화가 심화되어 경제체제가 위협받을 수 ... 의 노사관계가 대립적 구도를 유지하는 가장 큰 이유는 고용구조가 불안정하고 임금격차가 심각한 수준으로 높아지고 있기 때문이다. 실제로 노동시장 유연화 이후로 우리나라의 비정규직 비율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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최저 임금 ppt

5 년간 매년 약 7% 인상되었으나 금년에는 전년비 16.4% 인상되어 7,530 원이 됨 저임금 일자리의 질을 개선하고 임금격차를 축소하는 효과를 가짐Recruit 채용 그 ... 로 인해 최저임금은 임금 중간값 대비 비율이 다른 선진국보다 높은 수준이 되어 고용감소 현상도 커지고 임금질서가 무너져 득보다 실이 커짐 * 임금 중간값 : 정규직 임금의 중간값 ... TITLE 최저 임금에 대해 (About Minimum Wages)Index 목차 1. 최저 임금의 정의 및 현황 2. 채용 관련 3. 정책 관련 4. 해외 사례 관련최저 임금

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06

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[2021 사회복지역사3공통][1강, 7강] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 <1>그 내용을 요약적으로 서술하시오. <2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. <3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.

직을 꿈꾸면서 많은 노력을 하고 있다. 정규직이라는 문도 좁지만, 그 좁은 문은 특히나 상류층에게 쉽게 개방되어 있다. 일전에 사회적으로 이슈가 된 채용 논란으로써, 공기업 ... 에서 정규직 채용 시 95%가 백으로 들어왔다는 기사를 접한 적이 있다. 그중에서도 5%는 인턴과정에서 승급하여 정규직이 되었지만, 실상을 알고 보니 그 인턴과정도 백으로 입사한 것이 ... 는 동네는 여전히 개발되지 않고 있다. 이처럼 불평등은 다양한 사회적 위험을 야기한다. 최근에는 신분 노예에서 임금 노예라는 말이 생길 정도로 비정규직에 대한 불평등의 표현이 자연

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21

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A+건강한 가족생활교육이 될 수 있도록 본인이 관심있는 대상을 선정하여 평생교육과 가족생활에 대해서 논하시오

의 조직교육 활동으로 정의하고 있습니다. 정규교육은 정규교육이고, 비정규직교육은 학습동아리와 교육프로그램 등 학교 밖의 구조화된 학습입니다. 비공식 학습이란 교과활동을 하지 않 ... 과 부담금에 의존하는 경우가 많으며, 때로는 학습자의 등록금이나 등록금에 의존하는 경우도 있습니다. 또 적정 고급 교육강사 채용난, 강사료 지급난, 고급학교 의사결정자와 교육프로그램 ... 운영자의 비전문성 등 목적과 방향성 없는 교육이 이어지고 있습니다. 또한, 교육대상 노인의 요구를 무시하고 교육과정 개발과 운영의 전문성을 무시하고 단순히 학교교육을 모방하여 복지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 의 신뢰관계를 통해 극복해냈고, 비용 절감 효과와 새로운 근무형태에 대한 공감대 형성이라는 성과를 이끌어내며 2010년 258명의 채용과 2011년 단시간근무자 18명을 정규직 ... 으로 채용할 수 있게 되었다. 또한 일의 특성상 1일 4시간으로 정해져 있던 단시간 근무로는 일을 하다가 중지해야 하는 등 오히려 일의 효율성이 떨어지는 경우가 발생하기도 하였다. 지사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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현대오일뱅크 관리직 합격자소서

었습니다. 그러한 저에게 유통업계의 인턴은 실제로 비정규직들과 대화하며 노사문제에 대해 실질적으로 생각해 볼 수 있는 기회가 되었습니다. 마트는 90퍼센트 이상이 비정규직으로 가장 많 ... 가 되겠습니다.2.당신을 채용해야 하는 이유[500자][책 밖으로 나가보다]법과 경영학을 통해 노사관계, 인적관리에 대한 지식을 쌓을 수 있었지만 저의 생각은 책 안에 머물러있 ... 은 노사문제가 일어나는 업종 중에 하나입니다. 저는 점포의 직원들과 함께 부대끼고 일하며 그들의 고된 근무환경을 몸소 느꼈습니다.그리고 쉬는시간이면 어김없이 휴게실에 모여든 계약직

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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LG이노텍 합격자소서

상 계약직과 일용직 수시 채용이 많았습니다. 건축, 토목 등 시행팀에서 채용 기안을 받으면 검토를 진행했는데 정규직처럼 급여 테이블도 없고 현장 상황에 따라 급여 등이 책정되어 일관 ... 된 기준이 없었습니다. 그래서 먼저 건설안전기본법 등 법적 선임기준을 찾아보고 현장별 조직도를 비교하여 최소한의 TO가 있는지, 추가 인원이 왜 필요한지, 계약직의 경우 정규직 ... 과 비교하여 급여 수준이 타당한지, 일용직의 경우 타 현장 및 타 회사의 같은 직무와 비교하여 형평성에 어긋나지는 않는지를 조사하여 테이블을 작성하고 이를 원칙으로 삼아 채용을 진행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

며 소득을 창출할 수 있는 정규직보다 불안정하고 저렴한 인건비를 받는 비정규직이 많이 생기게 되었습니다. 최근에는‘열정 페이’라는 단어가 생겨났는데 이것은 일을 하고 싶어하는 청년 ... 이 진행되고 있는데 이것이 더욱 어려워지게 된 것입니다. 실제로 대기업에서도 신규 채용 인원을 줄이고 있으며, 공무원의 채용 숫자도 함께 줄이고 있기 때문에 청년들의 일자리의 선택의 폭 ... 의 등장 작동하고 있습니다.청년 남성과 여성 모두 과거에 비해 결혼을 늦게 하거나 결혼을 하지 않겠다는 비혼을 주장하는 사람들이 늘고 있습니다. 이는 경제가 더욱 어려워지고 청년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오

을 시 고용주나 근로자가 원하는 때에 제한 없이 고용 계약을 해지하는 것이 가능하다. 이것은 곧 지원자의 직무 안정성이 낮게 나타남을 의미한다. 적법 절차 정책은 예를 들어 정규직 ... 을 모집하는 것은 기업이 채용할 수 있는 잠재적 인력을 파악하는 과정이라고 볼 수 있다. 이 과정에서는 인적자원 계획 및 신규 인력을 선발하는 사이의 중간 단계에 위치한다.본론 ... 하는 것이다. 둘째는 채용 대상 출처이다. 기업이 접근할 수 있는 범위 안에서 지원자 특성에 영향을 미친다. 세 번째는 채용 담당자의 성격 및 행동이다. 직무와 지원자의 특성에 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

다. 고용의 질은 최근으로 올수록 남성에 비해서 여성 비정규직 수가 증가하고 있다. 성별 전체 노동자 대비 비정규직 비율을 산출해봐도 여성 비정규직 비율은 남성에 비해서 압도 ... 은 대외 신인도가 높은 기업에서 여성이란 이유로 채용 과정에서 차별을 당한 사례를 통해 쉽게 증명되고 있다. 심지어 출산과 육아로 인하여 경력단절이 노동시장에서 여성을 차별받게 하 ... 영역의 미분화를 갖고 미혼여성 중심의 공식노동시장과 결혼퇴직제, 광범위한 ‘식모’집단의 존재이다. 비공식부분 여성과 일-가족 문제의 비가시화하였다.“제2시기인 1970년대 중반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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우리사회는 은퇴 후, 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다

를 위한 교육이라 할 수 있다.2. 은퇴준비교육의 의의근로생활자라면 누구나 퇴직 이후의 삶에 대하여 고민하였을 것이다. 특히 요즘과 같이 비정규직이 늘어나고, 정규직이라 하 ... 성도 높다. 은퇴준비 교육 중에서도 재무교육은 막연한 낙관주의로 은퇴를 준비하지 않거나 은퇴준비를 하더라도 생활비 책정을 너무 낮게 하고 있는 사람들이 많아 계획적이고 체계적인 은퇴준비 ... 성을 높이며, 때에 따라서는 숙련된 노동력을 재채용함으로써 능률적인 조직 운영을 목적으로 한다.사회의 입장에서 은퇴준비교육은 은퇴자들이 공통적으로 겪게 되는 심리적 불안, 환경변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[기업분석] LG 생활건강

,083 억원 직원 수 : 3,372 명 ( 정규직 2,857 명 , 계약직 515 명 ) 사업장 현황 본사 : 서울 소재 중앙연구소 : 대전광역시기업연혁 창립 1947 락희화학공업 ... 의 경쟁사 현황 LG 생활건강 기업개요 주요사업 및 제품 특징 매출액 및 수익현황 기업 SWOT 분석 기업 비전 및 인재상 채용 프로세스 자기분석 및 구직준비전략 지원직무 특성과 요구 ... 후 , 한방샴푸 리엔 , 친환경 생활용품 ‘ 빌려쓰는 지구 ’ 출시 , 발효화장품 ‘ 숨 37’ 출시 , 주니어 화장품 ‘ 나나스비 ’, ‘ 케어존 엔비클리닉 ’ 출시 LG 생활

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 밖에 오르지 못했다. 다양한 분야에서 채용 시 남녀 합격자의 비율을 사전에 정하는 조직적 성차별 정황도 다수 포착되었다.(2) 여성 지원자 면접 접수 일괄 조작 2019. 11 ... . 062018년 4월에는 KEB 하나은행에서 채용 비리 사건이 터졌다. 남녀 응시자의 비율은 1:1에 가까웠지만, 서류전형 단계에서부터 시작해서 사전 고정 비율은 4:1이었다. 결국, 선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오

적 교란이 생겨 저출산 문제가 발생한 것으로 보는 것이다. 반면에 갈등론적 관점에서는 지배 계급이 자신들의 이익을 위해 정규직의 규모를 줄이고 비정규직 규모를 크게 늘림으로써 현실 ... 화 교육, 고용주에 대한 노인 채용 혜택 정책 등을 실시해야만 고령화에 관련한 문제들이 해결될 것이라고 보지만, 갈등론적 관점에선 과거 사회 지배계층으로 인해 노인인구가 급증한 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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[사회복지정책론]국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오

기 때문이다. 과거에 비해 비정규직 및 계약직이 크게 증가하면서 평균 소득이 줄어들었고, 이로 인해 안정적인 혼인 및 출산을 선택하기 어려워진 것이다. 사회적 양극화도 저출산 ... 고, 이들의 소득이 안정적으로 보장되지 못한다면 혼인 이후에도 출산을 기피하는 딩크족 문화가 나타나게 된다. 우리나라의 비정규직 및 계약직은 정규직에 비해 상대적으로 임금 상승 수준 ... 으로 인해 저출산이 발생하고 있는 것으로 볼 수 있다. 특히 최근 젊은 세대에서는 비혼을 선택하는 경우가 증가하고 있어 저출산을 더욱 가속화하고 있으며, 증가한 노인 세대의 부양

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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4차산업혁명과 인적자원관리 레포트

도 나오고 있는 실정이다. 이런 경제 형태의 변화는 새로운 일자리를 창출해 실업률을 낮출 수 있는 반면 비정규직·임시직을 늘려 고용의 질을 떨어뜨리거나 노사 간의 관계에 악영향 ... 목차서론현대 사회의 모습과 4차 산업혁명의 모습본론인적자원관리의 현재-채용관리, 교육훈련다가올 미래의 모습은어떨 것인가?결론4차 산업혁명의 시대 속에서 인적자원관리 과제4차 산업 ... 적자원관리의 현재 모습을 크게 채용관리, 교육훈련 측면에서 ‘사람’의 중요성을 다루는 것으로 시작할 것이다. 먼저 채용관리의 경우 인적자원관리의 기능별 관리비용에서 가장 큰 부분

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17

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A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

다. 사용자와 근로자 간의 장기계약을 통해 근로자에게 안정적인 업무 숙련과 교육 훈련을 진행하는 한편, 신자유주의하에서 비정규직, 외주화가 확대됨에 따라 노동시장이 점차 현물 시장 ... 과 직업훈련제도 등이 주요하게 작동하는 한편, 수요측면에선 경제발전 수준과 산업 구성, 기업이 선호하는 인재상, 채용방식, 경기 상황 등이 영향을 미친다.본격적으로 한국의 노동시장 변화 ... 의 취업자 비중이 줄어드는 탈산업화가 진행되고 있는 한편, 서비스업의 취업자 비중은 증가하고 있다. 또한, 신자유주의의 발전으로 임시 일용직이 지속적으로 증가하면서 고용 불안정 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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