"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 6,181-6,200 / 11,168건

영국 국가정보

인력 감축으로 고용시장이 불안정한 상태 . 이민법 강화 . 4 월부터 외국인 근로자 유입 제한 간접적 영향으로 민간부문에서 5 년 동안 160 만 개의 일자리 감소 전망 금융권 개혁 ... 윈저 앤드류 윈저우리나라와의 관계 + + 외교관계 수립 1949 년 1 월 17 일 주요 협정 체결 사증면제협정 (69) 이중과세방지협정 (78) 투자보험협정 (79) 항공협정 ... 사 본사와 직접 구매계약을 체결하여 일괄납품하는 체제 . 지역 또는 개별단위로 계약을 체결하고 납품해야하는 여타 유럽시장에 비해 품질 및 가격에 경쟁력 있는 공급업체에 유리해외

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14

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「법과 사회」에서의 웹(Web) 기반 학습에 관한 연구

관계민법의 기본 원리부동산 거래와 등기불법 행위와 손해 배상Ⅲ. 사회 생활과 법1.학교 생활과 법2.여성과 법3.소비자의 권리 보호4.근로자의 권리와 법5.환경과 법학교 교육과 법 ... 교사의 권리와 의무학생의 권리와 의무여성의 법적 지위성 차별과 성범죄소비자의 권리와 책임소비자 보호와 법근로자의 권리와 의무근로 관계법환경권환경오염 피해와 법적 구제Ⅳ. 국가 생활 ... 사회 규범과 사회 생활법의 이념법의 분류법치주의권리 남용 금지와 신의 성실의 원칙법의 해석과 적용법률 관계와 권리, 의무법치 사회와 민주 시민Ⅱ. 개인 생활과 법1.권리 능력과 미

리포트 | 117페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.26

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인사고과제도

, 근무실적에 관한 자료 파악해야 한다5. 기타 인사관리의 합리화 - 근로조건의 개선, 인간관계의 개선인사고과의 실천원칙인사고과의 목적? 공정성의 원칙? 합리성의 원칙? 성장 ... 나 친분관계, 선입관 등에 의해 실제보다 관대하게 or 가혹하게 평가하는 오류를 범하게 되는 경우가 이에 해당된다. 관대화 경향을 방지하기 위해서는 평가방법으로서 강제할당법을 사용 ... 의 노력(2) 중심화 경향- 인사고과자가 피고과자와의 인간관계를 고려해 모든 척도의 중심에 오도록 평가하는 오류의 경향이다. 중심화경향을 방지하기 위해서는 강제할당법을 사용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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아르바이트에 대하여

와의 관계가 이루어진다. 이때 필요한 것은 연락가능한 간단한 개인정보만 있으면 공급자가 이를 보고 개별적으로 연락을 하거나 공급자 쪽에서 올리는 구인정보를 보고 수요자가 개별 ... 에는, 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액이상의 임금을 지급하여야 한다, 사용자는 이 법에 의한 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 저하시켜서는 안된다고 ... 제 6조 3항에 따르면, 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이에 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 이를 무효로 하며, 무효로 된 부분은 이 법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.03

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한국 노사관계의 변화과정과 한국노사관계의 문제점과 발전방향

의 개념으로 이해하고 있다. 여기에서 종업원-사용자관계는 사용자와 노동자의 개인별 고용계약에 기초를 둔 개별적 노사관계이며, 노동조합-사용자관계는 단체협약에 바탕을 둔 집단적 노사관계 ... 를 의미하는 것이다. 따라서 넓은 의미의 노사관계는 개별적 노사관계와 집단적 노사관계를 포함하며, 좁은 의미의 노사관계는 집단적 노사관계만을 의미하고 있다.기업에서 사용자와 노동자 ... 보다도 활발하게 노동운동이 전개되었으나 미성숙으로 인하여 확고한 민주적 노사관계가 정착되지 못하였다. 조합원 대상도 생산근로자뿐만 아니라 은행원과 같은 사무근로자와 교원노동조합이 결성

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

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휴업수당과 파업시 임금지급

휴업수당과 파업시 임금지급Ⅰ. 서1. 법 규정근기법 제 46조 1항에 의하면 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자 에게 평균임금의 100분의 70 ... . 취지근기법 제 46조의 규정이 마련된 취지는 근로자의 최저생활보장을 실질적으로 확보하기위 하여 휴업으로 인한 위험을 사용자에게 치중해서 부담시키려는데 있다.Ⅱ. 요건1. 사용 ... 도 임금의 성격을 가지므로 차기 임금지급기일에 정산하여 지급하여야 한다.Ⅵ. 근기법 제 45조와 민법 제 538조 제 1항 본문과의 관계1. 민법의 경우민법의 제 538조 규정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.20

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아동복지법에 따른 아동복지종사자의 역할과 자격00

하고 있으며 소년법에서는 20세 미만의 자를 소년 이라고 규정하고 있고 근로기준법에서는 18세 미만의 자는 도덕적으로 또는 보건적으로 위험한 사업에 사용치 못한다 라고 규정하고 있 ... 규정하고 있다. 그러나 민법에서는 20세 미만을 미성년자 라고 규정하고 있으며 소년법에서는 20세 미만의 자를 소년 이라고 규정하고 있고 근로기준법에서는 18세 미만의 자는 도덕적 ... 는 중앙가정위탁지원센터를 두고, 국가 및 지방자치단체는 아동복지단체를 지도·육성할 수 있다. 전문 43조와 부칙으로 되어 있다. 우리나라의 아동복지관계법은 아동을 직접 대상으로 하

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.23

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유한 킴벌리 경영전략

라면 약 30 여년간 생리대의 소비자가 됨 . 비교적 보수적이었던 생리대시장에서도 다양해진 소비자 층을 겨냥한 제품개발이 활기를 띠고 있음 . 정치적 법적 환경 특별한 관련법령 또는 ... 정부의 규제는 없으나 다만 위생용품 중 생리대의 경우 의약부외품으로 분류되어 약사법의 적용을 받고 있다 .사회문화적 환경 1. 생리에 대한 인식 변화 2. 여성의 사회진출 증가 ... ) 를 움직이는 지식 근로자로 양성하면 40~50%, 마음(Heart) 을 움직이면 80~90% 평생학습을 통한 지식근로자 육성, 지식근로를 통한 혁신 추구, 혁신을 통한 성장 확보, 성장

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17

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아동보육사업(아동복지론)

.” → 영유아보육법에 의한 보육사업은 보호와 교육 모두에 중점을 두고 있음영유아보육법 (제1조)2007년 개정된 영유아보육법 (제1조)아동의 최적발달에 필요한 매일의 보호와 보건지도 ... 자본주의 사회에서 시작 스위스 1767년 : 오버린목사가 근로여성의 어린이를 보호하기 위한 편물학교 또는 탁아소 설립 → 탁아사업의 효시 프랑스 1827년 : 모성적 보호와 연령 ... 으로 연령에 따른 양육을 실시 -1921년 영국교육법으로서 국가는 지방교육당국으로 하여 보육학급이나 보육소를 설립해 보조금 지급 -1928년 공립보육학교가 298개소 설치

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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공공부조

소득재분배 자본가와 근로자 사이의 소득 재분배 계층간 소득재분배(수직적 소득재분배) 고소득 계층으로부터 저소득 계층의 소득을 이전 계층내 소득재분배(수평적 소득재분배) 동일한 소득 ... 의 기초생활을 국가가 보장 셋째, 근로능력이 있는 국민에게는 체계적인 자활지 원 서비스를 제공하여 일할 수 있도록 하는 생 산적 복지를 구현주 요 내 용수급자 선정기준 부양의무자 ... 가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 자로서, 개별가구의 소득인정액이 최저생계비 이하에 해당 * 2005년도 가구 규모별 최저생계비가구 규모1인2인

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.12

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노인복지법

으로 담고 있다.노인복지법은 사회복지전문가 혹은 노인복지전문가를 위시하여 다양한 관계 전문가들이 함께 서비스를 제공하는 실천적 개입을 중시하는 법으로 볼 수 있다. 그만큼 전문가 ... 들이 자유 재량적 판단과 개입을 위한 법적 규정이 내포되어 있다는 의미이다. 동시에 특수한 욕구와 문제를 가진 대상에 따라서 개별화해야 하는 내용도 포함되어 있다.노인복지법의 개정제정 ... 과의 관계) 국가는 저출산·고령사회정책과 관계되는 다른 법률을 제정 또는 개정하는 경우 이 법의 목적과 기본이념에 맞도록 하여야 한다.저출산고령사회기본법저출산·고령사회정책의 수립

리포트 | 46페이지 | 900원 | 등록일 2011.06.21

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보육과정이란 무엇이며, 보육의 개념은 무엇인가에 대해 논하시오.

의 주민들과도 밀접한 관계를 갖게 되었다.우리나라의 경우 1991년 영유아 보육법 제정ㆍ공포되기 전에는 ‘보육’ 이라는 용어 대신에 ‘탁아’ 라는 용어를 사용해 왔으며, 탁아 사업 ... 하게 이루어지기 시작했다.우리나라의 영?유아보육법 제2조 및 아동복지법 시행령 중 개정령 안 제2조 14항에 의하면 보육시설이란, 보호자의 근로, 질병, 기타 사정으로 인하여 영?유아를 보육 ... 은 구빈이나 모성 보호라는 차원에서 이루어졌기 때문에 제한된 수의 어린이에게만 서비스를 제공하였다. 그러나 영유아보호법이 제정된 이후 어린이를 대상으로 좀 더 체계적이고 활발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.08

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울산SK의 지역사회를 중심으로한 사회공헌활동(CSR)사례

의 이익을 창출하는데 책임감을 갖고 있던 범위를 넘어 이해관계자를 포함한 사회와 환경 등에 대한 책임감을 갖고 그것을 실천하는 행위제반 이슈들에 대한 법적, 경제적, 윤리적 책임을 감당 ... 기업의 리스크를 줄이고 기회를 포착하여 중장기적 기업가치를 제고할 수 있도록 추진하는 일련의 “이해관계자 기반 경영활동”CSRCSR이란?ResearchGoal ... ObjectiveProgrammingEvaluation1CSR의 4단계모형기부나 사회공헌 등 기업의 개별적 판단과 관련된 책임 Ex. 사회 공헌활동, 자선 교육 문화 체육 활동 등에 대한 기업의 지원

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.26

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단체교섭의 대상

쟁의행위를 할 수 있는 사항을 말한다. 일반적으로 임금?근로시간?복리후생등 근로조건에 관한 사항과 집단적 노사관계에 관한 사항은 의무적 교섭사항이라 할 수 있다.2) 임의적 교섭 ... 하는 단체협약은 무효가 되는 사항을 말한다.Ⅲ. 교섭대상의 구체적 사례1. 근로조건 기타 근로자의 대우노조및조정법에는 단체교섭의 대상이 무엇인가에 대하여 명문의 규정을 두고 있 ... 지 않다. 그러나 헌법 제33조에서 근로3권을 “근로조건의 향상을 위하여”보장하고 있고, 이에 의거하여 제정된 노조법에서는 법의 목적이나 노동조합의 정의에서 “근로조건의 유지?개선

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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기업의 사회적책임 리포트

Ⅰ. 머리말? 기업이란 이윤의 획득을 목적으로 제품이나 서비스를 생산? 판매하는 개별경제의 단위를 말한다. 오늘날 기업에는 그 수도 대단히 많고 자본금도 수천억 원을 초과 ... 적 책임이란 ?기업 활동으로 인해 발생하는 사회적?경제적 문제를 해 결함으로써 기업의 이해관계자와 사회일반의 요구나 기대를 충족시켜 주어야 하는 기업행동의 규범적 체계?라고 정의할 수 ... 들을 좇아야 하는 기업인의 의무이다.② 기업의 사회적 책임은 기업의 활동으로 인해 발생하는 문제의 관점 및 기업과 사회의 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 생각될 수 있으며 이러

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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단체협약 유효기간

만큼 산업현장에서 그 중요성이 지대하다고 하겠다. 단체협약은 국가에 의한 각종 노사관계 법규범, 노사협의회를 통한 각종 노사협정, 개별 근로계약, 취업규칙 및 법규범화된 노동관행 ... 을 정하는 부분과 같이 개별적 근로관계에 있어서만 실현되는 부분을 말한다. 예컨대 임금의 액수, 임금의 지불방법, 근로시간, 유급휴일? 휴가, 상여금 및 경조금의 지급, 기타 후생 ... 관계에 적용되면서도 개별적인 근로관계와도 관련되는 부분을 말한다. 오늘날 노사간의 협력적 관계가 부각되고 또 긴밀해지면서 조직적 부분의 중요성은 더욱 강조되고 있음에도 불구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21

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[장애인 가족]과 가족정책의 정의 및 현황, 장애인가족의 문제 및 스트레스, 서비스 현황, 복지대책 그리고 장애인 가족을 위한 지원 프로그램과 문제점, 개선 방안에 대한 레포트입니다.

는 과정으로, 개별상담, 집단상담, 전화상담, 방문상담등이 있다.(2)실시내용① 개별상담 : 복잡한 위기적인 문제를 가진 자, 전반적인 대인관계 실패자, 집단 앞에서 이야기하는데 ... 스트레스로 이어지며 결국은 가정의 해체까지 이르는 경우를 보게 된다.가족에서 발생하는 갈등을 장애인의 적성과 능력향상 사회관계를 형성하는데 있어 부정적인 영향을 줄 뿐 아니라 다른 ... 은 장애인의 적성과 능력향상, 사회 관계를 형성하는데 있어 부정적인 영향을 줄 뿐 아니라 다른 가족성원의 생활에도 타격을 준다.2. 장애인 가족에 대한 서비스 현황장애 및 장애인 가족

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15

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기업윤리예상문제

, 시장에 출시하는 데는 다른 많은 상업적 대상들과의 광범위한 관계를 포괄. 최근에는 공급체인에 대한 책임이라 불리는 활동에 대한 책임이 강조되고 있음. ex)나이키의 열악한 근로 ... 2010년 기업윤리 예상문제*회계란? 기업의 재무적 수입과 지출을 기록하고, 거기에 수반하는 기업의 수익과 비용관계를 명확히 기록 정리하는 과정*제무재표란? 주주,채관자, 종업원 ... , 소비자, 정부 등의 이해관계자가 기업의 활동에 대한 내용을 측정, 기록, 분류, 요약하여 기업 내부상태와 기업성과를 작성, 보고하는 회계보고서.*특별감가상각? 일반적인 감가상각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.22

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사회복지실천의 목표와 역사적 발달과정00

일련의 활동을 말한다. 여기에는 클라이언트와 문제, 상황 등 개별적인 특성을 고려하여 적합한 기술을 선택하고 적용하는 능력도 포함한다. 따라서 사회복지사는 지식과 가치를 클라이언트 ... 와의 협력적 작업관계(전문적 원조관계)에 투입할 수 있는 기술이 있어야 사회복지의 궁극적 목적인 클라이언트의 문제해결을 도울 수 있다.1) 실천의 목적사회복지실천의 목적을 정의 ... 이라든가 또는 사회복지학은 그 실천학문이라고 말한다. 사회의 발전과 함께 우리들의 생활은 극도로 사회화되고 있으며 사회제도와의 관계 없이는 사회복지는 성립하지 않는다.1) 사회복지실천

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.04

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아동복지론 강의타이핑자료(영남대학교 인터넷강의)

유아기의 놀이는 생활의 대부분을 차지 → 놀이의 중요성5) 노동력 및 착취로부터의 보호※아동은 연소노동이나 유해한 환경으로부터 보호 → 법률적 규정을 둠 - 근로기준법, 아동복지 ... 법6) 특수아동 보호※특수한 욕구를 지닌 아동을 위한 개별적 특수보호가 이루어져야함.2. 아동복지의 원칙1) 권리와 책임의 원칙※아동복지는 어느 한 주체가 일방적인 책임을 지는 것 ... 하지만 복지의 마음. 원조 즉 도와주고자 하는 마음이 더 중요(자질)- 오늘날 인간간의 연대감 결여, 바람직한 인간관계 형성의 부족. 사랑하는 마음과 원조의 정신이 희박해짐→따뜻

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25

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