"인재의 특성기술"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 공기업 교직원 면접 전기직 현대로템 생산 인적자원관리방안 삼성전자DS_SW 연세유업 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재의 특성기술" 검색결과 621-640 / 24,667건

판매자 표지

4차 산업혁명에 필요한 이스라엘 교육의 비밀에 대해서 서술하시오.(놀이의 힘 3부 감상문)

겠구나라는 반성이 든다. 다큐멘터리에서 설명했던 놀이의 특성, 미래사회인재가 갖춰야할 역량에 대한 설명을 듣고 이것이 4차산업혁명과 무슨 연관이 있는지 쉽게 실마리를 찾기 어려워 조금 늦 ... 은 이제야 4차 산업혁명의 정의를 살펴보았다.4차 산업혁명이란 제조업을 기반으로 한 산업에 지식이나 정보 등의 정보통신기술기술이 융합된 사회적흐름의 변화이다. 초지능, 초연결, 초 ... 융합이라는 핵심 개념을 내세우고 있으며 인공지능을 필두로 하는 과학기술이 이용된다고 한다. 우리의 생활이 편리해지도록 만든 로봇이 점점 똑똑해질 때마다 인간으로써 나는 나의 자리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과 활용 핵심역량이 무엇인지? 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유

로부터 일관되게 관찰되는 행동 특성을 말하며, 지식(Knowledge), 기술(Skill), 태도(Attitude), 가치(Value)의 상호 작용에 의해 성공적 결과를 이끌어낸 행동 ... 한 인재를 필요로 하기 때문이다. 하여, 부작용만 생각하며 디지털 교육을 미루는 것이 아닌, 현 시대에 맞는, 시대를 반영한 기술을 제대로 활용하는 전문가를 육성하기 위해 교육이 초중고 어린 학생때부터 선행되어야 한다. ... 으로서의 인적자원의 중요성 및 역할결론: 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술서론: 핵심역량의 정의핵심역량이란, 완벽하게 정의 내리기는 어렵지만, 비슷한 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명해보겠다. 2.본론 1.교육훈련이란? 교육훈련은 경영 및 생산활동을 하는데 있어서 필요한 인재를 육성하기 위해서 사내 구성원들을 대상으로 실시 ... 하는 것을 말한다. 그 목적은 기업 인재 육성, 조직 구성원들 간의 화합과 협력, 직무역량 강화, 나아가 자기 개발 등을 꾀하기 위한 것으로 볼수 있다. 기업내 교육 훈련을 학교 혹은 ... 에서 새로운 지식, 정보, 기술 등을 구성원들이 습득할 필요가 있으며, 나아가 내부적으로 이를 활용하여 효율적으로 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다. 이와 같은 목적을 고려

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육론_평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오.

상황 속에서 미래의 인재를 양성하는 데 있어서 중심적인 역할을 담당해온 교육은 파격적인 변화가 예견되고 있다. 이러한 변화를 시작으로 지금까지 학교교육에 비하여 상대적으로 관심 ... 가 필요로 하는 인재를 양성하는 데 한계가 있다고 보고 있으며, 학교교육보다는 상대적으로 변화에 대하여 좀 더 유연하고 민첩하게 반응할 수 있는 평생교육에 관심이 쏠리고 있는 것이 ... 다. 이를 통하여 본인이 미래의 인재로 양성될 수 있는 가능성을 짐작해볼 수 있다는 점에서 본 과제는 의미가 있다고 볼 수 있다. 본 과제에서는 평생교육과 학교교육을 비교하여 분석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

[제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. 지식의 권위 상실-시대 ... %B.취업목표(O)취업준비(X)30%C.취업목표(X)취업준비(O)30%D.취업목표(X)취업준비(X)20%C,D 생각 “어떻게 하다 보면 되겠지!(?)”2.기업이 바라는 인재상의 소양 ... 과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

다운로드 장바구니
중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그 곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역 방언 장벽 극복2. 인식 개선3. 현지 인재 채용4. 직원 지역 이동 활성화5. 현지화 마케팅Ⅲ ... 다.기업이 중국 시장에서 성공하기 위해서는 이러한 지역문화 차이로 인한 장벽을 인식하고 효과적으로 대응하는 전략이 필수적이다. 특히 유통, 정보통신기술(ICT), 제조업과 같이 ... 능숙한 인재를 우선 선발하기도 한다(이창구, 2016). 둘째로 기존 직원들을 대상으로 방언 및 지역 언어 교육을 제공하는 방법이 있다. 꼭 유창하게 구사하지 못하더라도 간단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시

인력개발과 활용주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량의 개념2. 핵심 ... 한 수행의 원인이 되는 개인의 내적인 특성을 의미하며(윤여순, 1997), 많은 연구에서 역량의 개념 규명이 시도되었다. Meyer(1990)는 역량의 의미를 정책 혹은 프로그램 ... 한 성과를 달성하는 능력이라고 정의하면서 구체적인 실천방향을 정의 내에 담았다.이와 같이 역량의 의미는 최근처럼 급변하는 경쟁적 환경 속에서 조직이 갖춰야하는 특성으로써의 의미를 담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
학점은행제 시장조사론 레포트

, VCR, 텔레비전, 에어컨, 냉장고, CCTV2. 삼성전자 기업이념삼성전자의 기업이념은 경영이념, 핵심가치, 행동원칙의 3단계로 구성되어 있다.2-1. 경영 이념인재와 기술을 바탕 ... 중요한 요소로서 기업이 조업을 위해 해당 시장에 대한 여러 특성과 현황, 발전가능성 등을 파악하는 활동을 의미한다. 시장조사는 고객과 경쟁자에 대한 구체적이고 정확한 정보를 기업 ... 다.특히 기업의 경영, 사업의 운영 환경은 매우 역동적이며 불확실성이 존재하기 때문에 경제상황의 변화, 인구 통계적 변화, 새로운 법률의 입법, 기술의 변화 등을 통해 큰 영향을 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09

다운로드 장바구니
취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

Ⅰ 지원분야 산업/기업분석기업특성 & 산업특성 & 제품기술트렌드 & 최근이슈 & 신제품전략 & 핵심가치& 경쟁사대비경쟁력 &대표제품 (20장으로 정리하여 외울 것)-핵심가치 ... 았습니다. 이를 위해 산업을 직접 견학하는 등 관심을 높였습니다. 핵심인재가 되기 위해 노력하였습니다. (위에 것을 다 포함할 것)(기술경쟁을 위해~~~, 원가경쟁을 위해 ... 는 기업 존재 이유 : 인재상 -> 경영방침(목표,전술) -> 비전(목적,전략)ex ) 제가 지원하는 반도체분야는 최근 7나노라는 제한에 부딪히는 이 트렌드에서, 공정에 대한 집적도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

레지오 에밀리아 프로그램의 특성과 표상활동의 개념 및 그 특성에 대해 기술하시오

레지오 에밀리아 프로그램의 특성과 표상활동의 개념 및 그 특성에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론레지오 에밀리아 프로그램은 유아 교육에서 혁신적인 교육 철학으로 주목받고 있다. 이 ... 다. 기존의 교육 방식으로는 예측하기 어려운 미래에 필요한 창의적이고 비판적인 사고력을 갖춘 인재를 양성하기 어렵기 때문이다. 본 과제에서는 레지오 에밀리아 프로그램의 특성과 표상 ... 활동의 개념 및 특성을 심층적으로 탐구하여, 이러한 교육 방식이 현대 유아 교육에서 왜 중요한지를 분석하고자 한다. 이를 통해 어린이 교육의 새로운 가능성을 모색하고, 이를 실천

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

문제에 대하여 객관적(수업 내용, 논문, 도서) 근거에 의거 학습자의 주관적인 생각을 서술형으로 작성

한다. 기술혁명으로 산업사회가 도래한 것처럼 여러 지식을 융합하며 새로운 패러다임 구조를 야기할 수 있기 때문이다. 기술과 지식이 융합되니 지금까지 실현하기 어려웠던 다양한 창의적 기술 ... 은 무한 협력이 요구되어 개체 간 관계성이 강화되기 때문이다. 이때 필요한 인재는 유연하고 창조적인 지식을 창출해낼 수 있어야 하며 과거의 이성과 합리성을 넘어선 통찰이 가능해야 한다 ... . 그래서 세계 경제를 주도하는 구글, 애플 등의 혁신 기업들이 통찰력 있는 인재를 등용하기 위해 인문학을 적극적으로 경영 방식까지 반영하며 성장 동력으로 만들고 있다. 인문학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회문제의 탐색과 해결방안에 대해 기술하시오

사회문제의 탐색과 해결방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회문제는 다양한 형태로 발생하며, 각 사회의 발전과 변화를 가로막는 주요한 요인 중 하나이다. 이러한 사회문제는 개인이나 소 ... 방안을 모색하는 것은 매우 중요한 과제이다.이 글에서는 사회문제의 정의와 특성을 먼저 살펴보고, 이를 기반으로 현재 한국 사회에서 두드러지게 나타나는 주요 사회문제를 분석할 것이 ... 문제로 이어질 가능성도 높다.실업의 주요 원인 중 하나는 노동 시장의 수요와 공급 불균형이다. 많은 청년들이 양질의 일자리를 찾지 못하고, 반면 기업들은 필요로 하는 인재를 찾

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.

, 평균값, 중앙값, 최빈값 모두를 고려해야 합니다. 이러한 지표들은 각각 인구 통계학적인 특성을 나타내며, 모든 것을 종합적으로 고려하여 추정해야 한다고 생각합니다. 또한, 기대수명이 ... 라고 단정지을 수 없습니다. 현재의 건강과 의학 기술은 계속 발전하고 있으며, 이로 인해 인간 수명이 더욱 증가할 수도 있습니다. 그러나 환경 문제, 건강 상태의 악화 등의 요인이 증가 ... 해결을 촉진하는 등의 특징을 가지고 있습니다.둘째, 리더의 인격 특성은 조직 성과에 영향을 미치는 데 중요한 역할을 합니다. 연구 결과, 높은 도덕성, 정직성, 신뢰성, 공정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

과 전략을 제시하는 과정을 포함한다. 그러나 리더십의 본질은 단순히 리더의 개인적 능력이나 특성만으로 정의될 수 없다. 다양한 상황과 조직의 요구에 따라 리더는 적절한 역량을 발휘 ... 로, 집단이나 조직의 구성원에게 다양한 방식으로 영향을 미치는 과정을 말한다. 이는 구성원들의 해석, 목표와 전략의 선택, 직무 활동의 구성, 동기유발, 협력적 관계의 유지, 기술 ... 과 자신감의 개발, 외부로부터의 지원과 협력 획득 등 다양한 영역에 걸쳐 이루어진다.리더십에 대한 이해는 크게 두 가지 이론, 즉 특성론과 과정론의 차이를 통해 설명할 수 있다.리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

이루어지며, 각 직무의 특성과 요구사항을 분석하여 교육 내용을 결정한다. 예를 들어, 기술 직무의 경우 최신 기술 트렌드와 도구 사용법에 대한 교육이 필요할 수 있으며, 관리 직무 ... 비즈니스 환경에서 두드러진다. 이는 지속적으로 변화하는 시장과 기술의 발전에 발맞추어 직원들이 새로운 기술과 방법론을 습득하도록 하는 데에서 기인한다. 교육 및 훈련 프로그램 ... 을 통해 직원들은 필요한 지식과 기술을 갖추게 되며, 이는 조직의 전반적인 생산성과 효율성을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 적절한 교육 및 훈련은 직원들의 자신감을 높이고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

들은 시간이 지나면 지날수록 도태되어버리기가 쉽다. 기업마다 처한 상황이나 이루고자 하는 바 등 제반 요건이 매우 다르기 때문에 각 기업의 특성에 보다 더 잘 맞는 인적자원 관리 방법 ... 및 통제하는 관리체계이기도 하다.인적자원 관리를 통해서 이루고자 하는 목표는 인재를 양성해서 조직경쟁력을 강화하는 것과 인적자원관리 시스템을 설계 및 구축, 운영하는 것, 조직 ... . 기술 혁신에 대한 요구와 기업들이 생존을 위해서는 지속적으로 경영혁신을 추진해야 하는 상황 역시 인적자원에 영향을 미치고 있다. 현대 사회에서는 이른바 4차 산업혁명이 고도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
지역문화와 도시재생 기말고사 문제 은행 14주차 답을 정리해두었습니다.

도시의 핵심요소를 설명하시오.; 창조적 인재, 창의성을 지닌 능력있는 개인들이 창조계급을 구성한다. 창조도시는 다양성과 관용이 있어야 하고, 재능과 기술을 갖춘 창조적 인재가 있 ... 는 재능있는 인재가 살고 싶은 곳을 선택하기 때문에 재능있는 인재가 오고 싶어하는 공간을 구성하는 게 중요하다. 또한 첨단기술이 창조계급과 회사를 유인하기 때문에 산업에 필요한 첨단 ... 를 위한 창조도시를 위해 필요한 창조적 인재를 육성하기 위해 2002년 시행한 정책으로, 공교육에 문화를 접목시킨다. 학교에 문화단체 전문가(극장, 도서관, 미술관 전문가)와 창의전문가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

에 변화가 있을 것으로 생각한다. 3. 결론 본 레포트에서는 인적자원관리에서의 연공주의의 장단점에 대해 서술하였다. 기업 조직의 인재는 사람의 특성에 따라 구성되거나 업무의 특성 ... 주의와는 반대로 성과주의란 직무 가치와 수행 능력에 따라 임금을 지급하고 임금이 급격히 상승하며 기술이 혁신되고 개방되는 경제의 새로운 환경에 적응하기 쉽다는 의미다. 삼성, LG ... 가 어려운 상황에서 연공서열에 따른 연봉 설정이 오히려 조직 내 문제를 줄일 수 있다는 것이다. 이를 뒷받침하는 논거는 '연공숙련론'이다. 일반적으로 나이가 들수록 사람들의 기술

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

하나다.”라며 선수들이 자기 자신을 리더할 수 있도록 역량과 기술을 갖춘 인재임을 확신시켰다.Ⅲ.결론슈퍼리더십의 목적이 조직 구성원들의 셀프리더십 육성에 있다는 것을 알 수 있 ... 에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.Ⅰ. 서론본 글에서는 추종자들이 자기 자신을 리더할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 슈퍼 리더십을 갖춘 대표적인 ... 인물인 ‘히딩크’에 대해 평가하는데 그 목적이 있다.Ⅱ. 본론슈퍼 리더십은 구성원 스스로 셀프 리더십을 키울 수 있도록 도우며 잠재능력을 끌어 올리는 역할을 수행한다. 즉 인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서

적 역할을 하게 된다. 반면 ‘경영에서 보는 교육’은 변화된 교육의 패러다임과 기술혁명 시대에 부합한 인재를 양성하기 위해 다양성과 개성을 중시하는 미래지향의 관점으로 자율성과 창의 ... 산업 혁명 시대가 도달함에 따라 매일 다양하고 새로운 정보와 기술이 나오고 있다. 이러한 급변하는 사회에 대비하고 적응하기 위해 교육계는 응용력과 창의성을 가진 인재를 양성 ... , 고등학교 50분이다. 연령별 특성에 따라 학습자들이 효과적으로 집중할 수 있는 수업 시간을 설정하며 교육목표를 효 과적으로 달성하기 위해 통제하는 것이다. 교육과정으로 시행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기