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"리더-적합" 검색결과 621-640 / 11,654건

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리더십 레포트 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오

해야 하는 상황에서의 리더십은 ‘이수혁’같은 강력한 인물형이 필요하다고 생각하고 병영생활에서는 부대원과의 교감과 인간적 관계에 초점을 둔 비전적 영웅형 혹은 슈퍼리더형 리더가 적합 ... [리더십]• 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 리더의 의사결정방식에 따라 방법론적으로 리더십의 유형을 구분한다. 그 외에도 리더십 ... . 영화 고지전은 전쟁 상황에서 주인공의 내면심리의 변화가 자세하게 묘사되어 주인공이 부대의 간부로서 상황마다 결정해야 하는 리더로서 다양한 유형을 보여주고 있다. 영화 고지전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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[간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 있다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례

1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오 ... 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)Ⅰ. 서론리더란 일반적으로 추종자의 태도 ... 한다. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12

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간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

, 특성 이론과 상황 이론을 결합하여 세 가지 요인에 따른 여덟 가지 상황을 설정하고 각 상황 별로 적합한 리더십 유형을 제시1-1. 상황과 리더와의 관계LPC 점수가 높은 리더 ... 가다.- 의사소통을 통한 서로 이해하는 시간을 가지게 되어 문제를 해결한다.? 리더는 수직 계통을 완화시키고 개별적 관심을 보인다.? 추종자의 자기 성장과 만족, 창의력을 중시 ... 적 리더의 상황에 적합한 획기적인 변화를 이끌어개인적 특성 행동유형 리더의 행동유형 낼 수 있는 영향력1) 특성이론(Traits Theory)· 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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전통적 리더십의 유형

들의 부하의 욕구에 맞게 적응시키면 시킬수록 그들은 그들 자신과 조직의 목표달성에 더욱 효과적일 수 있다는 것이다.경로-목표이론은 비교적 최근에 개발된 리더십의 상황적합 이론이다.이 ... 화하면 다음과 같다.구 분주요시기주요학자강 조 점특성이론1930~1950년대테드,버나드스토질리더와 리더가 아닌 사람을 구별할 수 있는 특징이나특성이 존재한다.행동이론1950~1960년 ... 대레빈헬핀리커드리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제 하는 행위이다. 성공적 리더와 비성공적 리더는 그들의 리더십 스타일에 의해 구별된다.상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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나의 삶속의 색 족보(기말) A+

의 의견 및 판단에 따라 주관적인 생각 가질 수 있음컬러리더십과 환경상황에 따라 가장 적합한 리더십 유형이 다를 수 있음리더는 상황에 맞추어 다양한 리더십 접근 방식 동원>때로는 사랑 ... 비전이나 방향설정이 요구되는 환경변혁적 리더: 업무능력을 개선하여 장기적인 경쟁력 만들고 싶을 때 적합한 리더색과 환경1. 의료시설! 병원의 색이 보편적으로 일관적이어서 환자 ... 1985년에 세계 유산 등재기원전 35000년 ~11000년인류 최초의 예술 작품2. 자신을 치장하고 몸에 그리는 그림-자연에서 얻을 수 있는 재료 활용(나뭇잎, 깃털, 조가비 등

시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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A+교수님께 칭찬 받음) 나폴레옹 생애, 업적, 선정동기, 리더십 사례 연구 보고서

는 부하의 특성을 잘 살펴서 그 특성에 맞는 적합한 행동을 하는 것이 필요하다고 주장한다. 이는 유능한 리더라면 부하의 발달 수준에 따라 적합한 행동을 취해야 한다는 것이다(남기덕 ... 며 20여 년간 전쟁터에서 직접 지휘한 위대한 리더였다. 그래서 리더십을 이야기할 때 빠질 수 없는 인물이다. 나폴레옹의 리더십은 리더십을 배우려는 사람들에게 중요한 교훈을 주 ... 의 성공 여부가 빛을 발휘하여 결국 리더가 된다는 것이다(알탕게렐, 2022).여기서 리더가 되는 것과 밀접한 관련성을 가진 중요한 리더십 특징을 Stogdill(1948), Mann

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

가지 리더십 스타일로 나누어지며, 각각의 리더십 스타일은 부하의 성숙도에 따라 적합성이 달라지게 된다.지시형 리더는 리더가 명확한 특징을 제시하고, 구체적 방향을 지시하며, 업무 ... 리더십주제 : 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황이론의 개념2. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 ... 이나 집단의 운영에 있어 리더는 매우 중요한 의미를 가진다. 일반적인 경우 집단의 목표와 개인의 목표가 다르고, 이로 인해 구성원과의 갈등이 발생하게 된다. 뿐만 아니라 효율적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

병동의 관리자의 리더십을 분석해보았을 때, ‘설득적 리더’에 가깝다고 생각됩니다.- 24시간 보고서를 통해 구성원들과 병원 및 병동 현황에 대해 다 같이 이야기하며 신환을 받을 때 ... . 본인이 희망하는 리더십1) 행동이론㉠ 미국 오아이오대학교의 권위형 ? 민주형 ? 자유방임형 리더십권위형 리더십- 모든 결정을 리더가 일방적으로 하는 유형으로, 구성원들에게 안정 ... 술 같은 응급상황 시에 적합하다.- 단점 : 구성원의 업무에 대한 참여의식과 책임감이 적고 수동적이다.민주형 리더십- 집단의 토의나 결정을 권장하고, 칭찬이나 비판 시에는 객관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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교육행정 1-4장 내용정리

형 관리자( 인간보다 과업에 관심).3)상황적합이론: 리더십의 효과성은 주어진 상황에 적합한 리더십에 의해 결정된다는 것. 이 이론의 학자는 Fiedler, Raddin이론 등 있다. ... 를 결정하는 요인은 3요인이라고 했다. 첫 째 리더- 구성원 관계, 둘 째 과업구조, 셋 째 직위-권력 이 세 가지 변이의 조합이 리더십 발휘를 위한 상황의 호의성을 결정하게 된다 ... . 상황의 회의성이란 조직상황 조건의 호-불호 정도를 의미한다. 가장 호의적인 상황이란 리더가 부하들로부터 존경과 신뢰를 받고 있으며, 부하들을 보상하고 처벌할 수 있는 권력을 가지고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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[A+과제] 리더십 _ 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

있습니다. 구성원들에게 손을 떼고, 가는 대로 놔두는, Hands-off, Let it ride의 자세를 보이곤 합니다. 문자 그대로, 최소한의 영향력을 행사하는 리더로서, 비 ... 리더십: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각 ... 을 통해 리더십에 대한 분류가 이루어졌습니다. 이번에는 다양한 리더십 중 리더의 인간행동에 대한 시각으로 분류한 귄위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 알아보고자 합니다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.13

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간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

이론을 이해하고, 미래의 간호 관리자로서의 자질을 키워나가고자 한다.본론1. 특성이론 (=기질이론)- 리더십 연구의 초기단계? 리더가 만들어지는 것 X, 처음부터 리더로서의 특성 ... 성의 상관관계가 크지 않고일관성이 없다는 점과 상황을 고려 X2. 행동이론- 리더의 개인적 특성에 대한 연구 결과 일치된 견해를 찾기가 어렵게 되면서 등장? 행동이론 : 리더가 자신 ... 자유방임형 리더십특성- 리더가 모든 권한과 책임을갖게 되는 것 (리더 혼자서 결정)- 부하에게 권한을 상당부분 위임- 참여적 의사결정을 기초로 작업을 분할- 동일한 성과를 거둔다는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

정도의 상황일 때는 인간 중심형 행동이 더 효과적으로 보았다.(2) 민주-독재의 모형독재형은 리더의 독재욕구, 경력, 확신이 있을 때, 부하들의 자율욕구, 책임의식, 능력이 있 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오I. 서론II. 본론1. 리더십이란?2 ... . 리더십 이론III. 결론: 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도IV. 참고문헌I. 서론조직에 있어서 리더의 존재는 매우 중요하다고 할 수 있다. 현재 현대그룹

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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[A+] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

에서 리더의 행동이 가장 중요해졌고 리더의 적합한 행동에 대한 요건들을 충족한다면 교육 등을 통해 뛰어난 리더를 배양할 수 있다는 이론이다. 이하의 본문에선 대표적인 행동이론의 사례 ... [리더십]주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.목차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------- 2Ⅱ ... . 본론 ------------------------------------------- 21. 그리드(관리격자) 모델의 개념2. 그리드 모델의 5가지 유형Ⅲ. 결론 -----------

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

다. 따라서 결과적으로 리더는 조직의 목표를 이해하고 이를 수행하기 위해서 최선을 다해야 하는 것이다. 즉 실무에 적합한 이상적인 리더십은 조직 구성원들을 위하여 수행하는 동기부여 ... 리더십주제: 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 실무에서 적용되는 이상적인 리더십2. 이상적인 리더십에 대한 토론Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대 ... 의 능력을 모두 인지하고, 각자를 동기 부여하여 모두 잘 활용하는 것이 매우 중요하다. 이는 조직이 하나의 의사결정을 내리고 이를 위해서 인적자원을 활용할 수 있는 능력을 가진 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

하는 데 있으며, 이를 위해 학문적 이론과 실무의 균형을 강조하는 과학자-실무자 모형을 따릅니다. 본 과제에서는 먼저 심리학과 산업심리학의 정의 및 범위를 개괄하고, 산업심리학의 대표 ... , 건인사관리(HR) 전반에 심리학을 적용하는 분야입니다. 인사심리학에서는 어떤 사람이 어떤 일에 적합한가를 과학적으로 알아내어 적재적소에 인재를 배치하고, 직무 수행을 향상 ... 한다면, 조직심리학은 집단과 조직 전체 수준에서 인간행동의 패턴과 조직문화를 다룹니다. 예를 들어 인사심리학자는 특정 직무에 어떤 능력과 성격을 가진 사람이 적합한지를 연구하지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오. Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 어디에서나 리더는 있다. 사회에서는 다양 ... 을 가진 리더가 가져야 할 리더십은 무엇인가 그 정의와 리더십을 바라보는 3가지 관점에 관하여 설명한 후에 상황 이론 중 하나인 Path-goal theory에 대해 논한 후, Path ... 지 않는다면 리더를 교체하거나 상황을 바꾸거나 리더십을 변경하는 등으로 해결방법을 낼 수 있다. 2) 상황 이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. (20

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 1에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.1) 피들러의 상황모형 개요2) 피들러의 상황모형 ... 에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단3) 1에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시

방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04

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리더십 ) (1)허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다. (2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.

종류Ⅱ-1-1. 지시형 리더의 특성Ⅱ-1-2. 코치형 리더의 특성Ⅱ-1-3. 후원형 리더의 특성Ⅱ-1-4. 위임형 리더의 특성Ⅲ. 결론참고자료제목: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 ... 다. 구분하는 단어는 많은데 이에 필자는 지시, 코치, 참여, 위임 네 가지로 보고 각 유형에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ-1-1. 지시형 리더의 특성지시적 리더십은 리더가 조직 ... 들이 리더에게 의존적일 때, 리더의 정보나 기술적인 후원이 조직의 목표달성과 직결될 때 등이다. 그 예로 새로운 기술을 배워나가는 회사의 신입사원들을 들 수 있다.Ⅱ-1-2. 코치

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.04.30

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스타트 위드 와이 Start With Why 독후감(군인 관점)

과업의 달성 여부는 리더의 역량에 달려 있으며 결과의 책임 또한 온전히 리더가 지게 되므로 나는 군 생활을 하면서 끝없이 진정한 리더십이 무엇이고, 효과적인 리더십을 어떻게 실현 ... 할 수 있을까에 관한 생각에 골몰할 수밖에 없었다.답을 찾기 위해 많은 책을 읽었으나 대부분은 민간 부문의 리더십에 중점을 둔 것이어서 군에 적합한 리더십으로 응용하기가 어려운 형태였 ... 화되어 있다. 이 책의 주제는 내가 읽었던 다른 책들과 달랐다. 이 책은 리더의 본질과 바람직한 리더십의 배양을 주제로 한다. 그리고 저자가 주제를 전개하기 위해 선택한 접근 방식

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.23

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 우리나라에서의 리더십 개념2. 고 정주영 회장의 리더십3. 고 이병철 회장의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전통적 리더십 이론은 리더의 자질 및 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론 및 ... 리더의 행위가 과업 혹은 인화에 치중을 두느냐에 따라 효과성이 달라진다는 행동이론을 중심으로 리더십 연구가 발전했다. 1980년대 들어서는 제 4의 새로운 형태의 리더십 이론인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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