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"근로기회" 검색결과 621-640 / 43,009건

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    사회복지정책의 부정적 기능을 설명하고, 개선방안을 토론해 봅시다.
    는 거울이다. 국가가 개인에게 제공할 수 있는 보호망 중 가장 강력한 제도적 장치이기도 하다. 병원비가 없어 치료를 포기하거나, 일할 의지가 있음에도 기회를 잡지 못해 빈곤을 되 ... 적 설계의 모순에서 비롯된 것이다.1) 수급자격 상실에 대한 두려움많은 수급자들은 근로를 시작하면 복지 혜택이 곧바로 중단될 것을 우려한다. 특히 기초생활보장제도나 주거급여처럼 소득 ... 는 제도가 오히려 자립을 막는 족쇄가 되어버린 전형적인 예다.2) 불충분한 근로 유인책근로의 대가가 생계급여보다 높아야만 자립이 가능하다. 하지만 저임금 구조와 불안정한 일자리 현실
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20
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    평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오
    에 부응하기 위해 근로자들에게 지속적인 자기계발 기회를 제공하고 이를 통해 경쟁력 있는 인재를 양성하고자 노력하고 있다. 이러한 배경 하에 최근에는 ‘기업 내 학습조직’ 또는 ‘지식경영 ... 들보다 높은 수준의 직무수행 능력 향상을 보였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 향후 기업에서는 직원들의 역량 강화를 위해 다양한 학습 기회를 제공하고 이를 통해 개인의 성장뿐만 아니 ... 하다. 일곱째, 성인친화적 사회환경 조성을 위한 법·제도 정비가 필요하다. 여덟째, 기업 내 근로자 재교육 프로그램 운영 강화가 필요하다. 아홉째, 산업계 수요 반영된 대학교육과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    출산전후휴가 보고서 A+
    기회가 될 것이라고 생각한다.사용자는 임산부의 출산을 이유로 불이익을 주어서는 안된다. 자세히 살펴보자면 사용자는 산전 및 산후의 여성근로자를 출산 전·후 휴가 기간과 그 후 30 ... 여성건강관련 정책(출산 전·후 휴가)지금 우리나라의 여성건강과 관련한 정책이 무엇이 있을까 고민하다 우리나라의 여성 근로자가 건강과 관련하여 어떤 이익을 얻을 수 있을까에 대해 ... 알아보고자 출산 전·후 휴가를 선택하게 되었다.출산 휴가 제도는 임신·출산기 여성 근로자에게 보호 휴가 및 소정의 급여를 지급함으로써, 여성 근로자의 모성을 보호하고, 출산
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    다른 인식에서도 마찬가지의 결과를 보인다. 이러한 맥락에서 육아휴직이나 출산휴가, 육아기 근로시간 단축 등의 지원제도에 대한 인지도 높다.2016년의 한 기사를 보면, 임신 후 퇴사 ... 는 자녀를 양육하는 부부를 위함인 것에서부터 그 차이가 있다.육아휴직 제도의 현실은 그 기회가 모두에게 공평하지 않다는 것이다. 이에 대한 근거는 첫째 이용자의 성별, 둘째 기업의 규모 ... 의 경우에 도입 비중이 가장 높다. 즉, 규모가 큰 기업일수록 제도를 도입하여 준수하고, 이를 이용하는 것이 수월하다는 의미이다.셋째로 기회조차 없는 사람들이 존재한다는 것이다. 육아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    적 대응책이 필요하기 때문입니다. 고용보험제도는 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 고용을 촉진하고 경제사회 발전에 기여한다는 취지입니다. 재 ... 습니다. 아울러 자립지원시스템은 일의 기회를 제공하고 노동력을 갖춘 저소득 가구의 자립기반을 마련하기 위해 자립사업, 자립공동체, 직업훈련 등 자립사업을 운영하고 있습니다. 고용보험 안 ... 의 사업을 운영하여 노동력이 있는 저소득 가구에 일자리 기회를 제공하고 자립 기반을 구축하는 자립 시스템입니다.2) 자활사업의 문제점(탈 수급하기가 어려운 점)자립사업을 도입한 지 몇
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    복지의 개선점V. 우리나라 산업복지의 전망VI. 결론I. 서론현대 사회에서 산업복지는 근로자의 삶의 질과 직결된 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 산업복지는 단순한 복지 혜택을 넘 ... 어, 근로자의 신체적, 정신적 건강을 유지하고, 직장에서의 만족도를 높여 생산성 향상을 도모하는 종합적인 제도입니다. 특히, 대한민국은 급격한 산업화와 경제 성장을 이루어 왔 ... 지만, 그 과정에서 노동 환경의 개선은 상대적으로 더딘 편이었습니다. 따라서 산업복지를 통해 근로자의 권익을 보호하고, 나아가 사회 전체의 복지를 증진시키는 것이 중요한 과제로 떠오르
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오
    적인 요구임은 분명하다. 우리나라 고용노동시장의 현실과 창출할 수 있는 일자리 상황만 놓고 봐도 단순한 문제가 아니다. 정년 연장을 비롯한 일자리 문제는 기존 근로자의 '노동 기득 ... 만원 인상, 성과급 100%+300만원 인상, 인센티브 200만원 등 총액 기준으로 근로자 1인당 평균 1114만원 인상안을 제시했으나 부결됐다. 국내 고용시장 상황과 민주노총 ... 여명이 정년을 맞고 5년간은 1만여명이 정년을 맞는다. 조합원 감소에 대한 노조의 불안감과 위기감은 감출 수 없는 현실이다.노조는 적당한 임금 인상보다 일할 기회가 더 많은 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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    보육학개론_과제-현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시
    근로자 및 그 자녀 모두에게 의미가 있다.사업주근로자정부정책에 부응여성 경제활동 참여기회 확대 ... 키로 했다.현행 영유아보육법에는 상시 근로자 500명 이상 기업이나 여성 근로자 300명 이상의 기업은 의무적으로 보육시설을 설치해야 한다. 또 그렇지 못할 경우 다른 시설에 위탁
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기 할인자료
    직업에 진출할 수 있게 된 것이다.여성근로자의 지식노동에 대한 능력 활용 및 업무 효율 향상을 위한 구체적인 방법으로는 직무 설계 및 직업 훈련 기회의 확대, 탄력적인 근로 시간 및 ... 의 현황3. 문제점4. 해결방안5. 기대효과 등으로 넘버링하고 핵심 사항으로 제시.기업 내 인사관리 제도는 남자 근로자 위주로 짜인 것이 사실이다. 이는 여성근로자의 직장 생활에 있 ... 어 다양한 장애물들을 만들어내는 문제가 있다. 여성근로자의 노동시장 진출은 매년 증가하는 추세이며, 2000년 통계에 따르면 우리나라 여성 경제활동참가율은 49.3%에 이른다. 이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27
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    사회보장기본법은 사회보험
    이 포함되어 있다. 이는 국민의 기본적인 삶의 보장을 위해 국가가 제공하는 다양한 혜택을 규정하는 부분으로, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 근로복지 등 다양한 분야에 대한 혜택이 이 ... 을 다루고 있다. 예를 들어, 국민연금은 근로자와 사업주가 각각 일정한 비율로 기여하여 국민연금 혜택을 받을 수 있으며, 건강보험은 국민 모두가 의무적으로 가입하여 의료 서비스를 이용 ... , 고용보험 등이 여기에 해당한다. 국민연금은 근로자와 사업주가 일정 비율로 기여하여 노후에 연금을 받을 수 있는 제도로, 국민의 노후 생활을 안정화시키는 역할을 한다. 건강보험
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과
    의 목적을 위해 일시적으로 모이는 일로서 집단적인 의사표현을 통해 민주주의정치 속에서 국민이 직접 정치에 참여하는 기회를 제공 한다. 그리고 정치적으로 소외된 사람들이나 자신의 목 ... 소리를 내기 어려운 소수자들에게 참여의 기회를 보장하게 해줌으로써 정치적 안정에 도움이 되도록 이바지하는 기능을 한다. 이러한 집회의 자유적 성격으로 우리 사회가 구성원들의 다양 ... 한 의견을 수렴하고 이를 정책결정에 반영하는 ‘열린사회’로 이끌어가는 데에 기여하는 담당을 한다.노동조합 ? 헌법으로 보장된 노동 3권을 바탕으로 스스로 노동자(근로자)들이 주체가 되
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21
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    다음 주제 중 하나를 선택하여 작성하세요 특수계층소수계층을 위한 평생교육프로그램
    기회를 얻음으로써 자기효능감을 얻는 기회가 필요하다.교육기간9월 말 ~ 10월 말교육시간매주 토요일 주 1회 총 9회(회당 1시간)교육장소복지관 사회교육실교육대상지역에 거주 ... 하는 다문화가정 부모 (총 학습자 수 : 10명)2. 교육 내용■ 교육 목표다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말 ... 한다. 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오
    지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자ㆍ상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로기회를 부여받는다.4) 제33조 ‘노동삼권 ... ‘교육을 받을 권리’, 제32조 ‘근로의 권리’, 제33조 ‘노동삼권’, 제34조 ‘인간다운 생활을 할 권리’, 제35조 ‘환경권과 주거권’, 제36조 제2항 ‘모성보호’, 제 ... 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.3) 제32조 ‘근로의 권리’① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01
  • [산업심리학] 직무 중심 접근방식과 사람 중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.
    면서 사람들은 근로자의 권리에 집중하기 시작했다. 생산은 결국 인간에 의해 발생하고 근로자의 노력에 따라 효율성이 향상되며, 기술이나 기계가 발달할 수 있기 때문이다. 현대에 와서 ... 기업에서는 가장 중요한 것으로 기술력보다 인력을 꼽기 시작하여 근로자에게 많은 투자를 하기 시작했다. 이때 포함된 것이 산업심리학이다. 다양한 교육과 복지 혜택뿐만 아니라 근로자 ... 의 심리적 부분에도 투자를 아끼지 않았다. 주로 직무분석을 통해 근로자의 직무 수행 능력과 그들의 특성 등을 비교하여 어떤 직무가 효율적인지 확인한다. 근로자는 기술을 습득하고 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
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    장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오
    장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 기업들은 장애인 근로자들에게 불리한 노동환경을 제공함으로써 장애인들이 직업 ... 근로자 또는 장애인 근로자를 고용하려는 자에게 장애인용 작업 도구, 편의시설, 보조공학기기 및 장비 등 인적·물적 시설을 제공하여야 하며, 정당한 사유 없이 장애인 근로자 ... 로 하여금 다른 근로자보다 낮은 임금을 지급하거나 불리한 처우를 하여서는 안 된다. 그러나 현실은 그렇지 못하다. 2019년 한국장애인고용공단 자료에 따르면, 국내 민간기업 중 장애인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 청소년복지의 영역을 나열하여 설명하고, 그 중 청소년에게 가장 필요하다고 생각되는 복지영역을 하나 선정하여 그 이유와 그 복지영역에 대한 발전 방향을 제시하여 주세요. 서론
    하게 펼칠 수 있다.청소년 근로청소년 근로는 청소년기의 중요한 경험으로서 직업 결정에도 영향을 미치며 독립성, 책임성, 자율성을 향상시킬 수 있는 기회를 제공한다. 그러나 근로하는 청 ... 복지가 중요한 사회적 과제로 대두되고 있다.청소년복지는 다양한 영역에서 이루어지며, 가정, 교육, 보건, 사회 참여, 유해환경, 청소년 근로, 그리고 청소년 상담 등의 영역을 포함 ... 현장은 청소년의 가치관, 의지력, 지적 능력 등을 형성하는 곳이다. 따라서 교육현장에서는 사회복지서비스가 절대적으로 필요하다. 청소년복지를 통해 교육시설의 확충과 교육 기회의 확대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오. 할인자료
    은 구성원들이 자신들의 의견을 제시하고, 조합 운영에 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 사회적 협동조합은 상호보완과 상호협력을 중시하여 각 구성원들이 자신 ... 되며, 의사결정에 참여할 수 있는 기회가 제공됩니다. 이를 통해 구성원들은 자신들의 의견을 제시하고, 조합 운영에 적극적으로 참여할 수 있습니다. 또한, 사회적 협동조합은 상호보완과 상호 ... 다. 한국에서는 근로자들의 권리 보호를 위한 사회적 협동조합들도 활발하게 활동하고 있는데, 한국노동조합총연맹은 노동자들의 권리 보호와 사회적 정의 실현을 위한 조직으로서 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    논의하시오.Ⅰ. 서론모성보호제도는 여성 근로자의 임신, 출산, 육아 등과 관련된 권리를 보호하기 위한 제도로서 여성의 임신, 출산, 육아 과정에서 발생하는 신체적·정신적 부담 ... 및 육아휴직제도는 모성보호제도의 핵심적인 제도로, 여성의 노동권을 보호하면서 가정 내에서 자녀 양육의 책임을 적극적으로 감당할 수 있는 기회를 제공한다. 즉, 이런 제도는 여성 ... 근로자가 임신과 출산을 이유로 경제적 손실이나 경력 단절을 겪지 않도록 보호하며, 동시에 건강한 출산과 육아를 지원하는 사회적 안전망의 역할을 한다. 하지만 이런 제도는 실질적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 비정규직 문제와 그 대안에 관해
    고 있다.이에 노동시장의 유연성 정도를 파악하는데 참고할 수 있는 자료로서 2020년 고용노동부가 발간한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 임금근로자의 평균 근속년수는 5년 6개월 ... 는 직무에 대한 영향력의 약화와 직무를 계속 수행할 수 없게 하는 심리적 위협에 저항하지 못하는 무력감에 빠진다(김준, 2015).그림 1 근로자 평균 연령 및 근속년수출처: 고용 ... 노동부(2020). 고용형태별 근로실태조사. 즉, 정규직과 비정규직의 양극화 문제는 노동자의 기본권은 물론 개인의 평등권 침해로 이어짐으로, 이에 사회문제화되고 있는 비정규직 문제
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로
    가 있다. 현재 국가에서는 주택이나 교육, 노도정책, 조세제도, 소득과 기회의 재분배, 최저생활의 보장, 개인의 자립과 성장, 잠재적인 능력 향상을 위한 재생산의 보장 등 사회통합 ... 보장을 통하여 개개인의 자립, 성장과 재생산을 보장하고, 사회 구성원 사이 삶의 기회가 재분배되는 사회화의 기능을 가지고 있다. 또한 소득재분배를 통하여 시장의 실패를 시정하는 기능 ... 성 시비와 내적인 갈등이 발생할 수 있다. 그리고 사회복지정책의 사회화 기능이 지나치게 확대가 될 경우 기업의 비용부담이 증가하게 되고, 국민의 근로유인이 약화가 되어 종국적으로 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 05일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감