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보육정책론 사회복지 사회복지학개론 지역자활센터 여성복지론 학점은행제 사회복지사 가족복지정책 노인복지론 육아 휴가 에세이
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"근로기회" 검색결과 421-440 / 43,465건

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    가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.
    도록 규정되어 있음을 알 수 있습니다. 비정규직의 육아휴직이 법적으로 보장되지 않는다는 얘기입니다. 이는 모든 근로자에게 평등한 기회와 처우를 보장하고 모성보호와 성고용평등, 일 ... 는 출산휴가에 대해 논의해보겠습니다.출산휴가란 임신 중이거나 출산 전후에 출산한 여성 근로자가 사용하는 휴가나 남성 근로자가 배우자를 출산할 때를 이유로 사용하는 휴가를 말 ... 합니다. 출산휴가의 목적은 출산한 여성 근로자의 근로 의무를 면제함으로써 산모의 체력을 회복하고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하는 것입니다.- 우리나라의 출산휴가는 1953년 근로기준법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지 대책을 논하고
    사업을 살펴보면 저소득층에게 자활을 위한 근로 기회를 제공해 자활기반을 조성하는 사업으로 참여자의 자활 능력, 사업의 유형 등에 따라서 다양한 유형으로 구분한다. 자활근로 사업 ... 의 확장이 이루어져 자신의 의미 있는 역할을 이해하게 해야 한다.아동기에는 학교 부적응과 학습장애, 교육 기회의 불평등 문제, 가족체계 변화에 따른 입양과 양육 문제에 직면할 수 있 ... 할 수 있다.현 정부에서는 다양한 복지서비스가 이루어지고 있지만 그중에서도 드림스타트를 살펴보면 모든 아동에게 똑같은 출발 기회를 제공하고 건강하며 행복하게 성장할 권리의 보장을 위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.
    이후 한국 사회에서 여성 복지 정책이 발전하는 데 중요한 기초가 되었다. 광복 이후부터 현재까지 한국 사회에서 여성 복지 정책은 다양한 형태로 발전해왔다. 특히, 여성의 교육 기회 ... 확대, 취업 기회의 보장, 그리고 건강권의 강화 등 여러 분야에서 중요한 법적 제도와 정책들이 도입되었다. 이러한 정책들은 여성의 사회적 지위를 크게 향상시켰으며, 오늘날 한국 ... 개혁 운동에 적극적으로 참여하며, 여성복지 증진을 위한 노력을 지속했다. 첫째로, 일제강점기 동안 여성들의 교육 기회는 크게 제한되었다. 일본은 한국 여성들에게 기본적인 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (3)
    , 핵심역량인재로 가꾸어 나갈 수 있는 기회를 가지는 일이기도 하다.결론한편, 경영자 관점에서 근로자들이 각색한 자료들의 산출물인 정보를 완벽하게 신뢰할 수 있을까? 하는 의문 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론디지털 경영의 개념이 일반적 개념으로 자리 잡는 시대 ... 다.정보를 바라보는 관점은 근로자와 경영자 관점에서 다소 차이가 있을 수 있다. 근로자 관점에서는 정보는 자신이 각색하고, 다듬어야 할 하나의 업무이고, 경영자 입장에서는 근로자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    인적자원관리 - 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    하는 것으로 적성과 능력을 효과적으로 활용할 수 있도록 하는 적정배치, 근로자의 능력과 잠재능력을 평가하여 성장 기회를 충족하는 능력개발, 기업의 장기 및 단기 인력개발에 요청되는 양 ... 근로자의 평가가 많이 없었던 시절이었다. 특히 인맥으로 승진하거나, 특별히 더 잘하거나 하는 경우 더 좋은 자리에서 일할 수 있도록 기회가 열린 것이다. 그러나 지금은 그것 ... 에 종사하는 근로자의 근무 성적과 능력 등을 조직체에 관한 유효성 관점으로 평가해 그들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하기 위한 제도라고 할 수 있다. 이렇게 평가 결과가 나오면 그것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    A+) 노인복지론_우리나라에는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있다. 이들 중에서 노인 문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    방안이 절실히 필요하다. 노인문제는 주로 노인 빈곤, 고령 근로자의 증가, 그리고 노인의 건강 문제 등으로 구체화된다. 이러한 문제들은 단지 노인 개인의 문제가 아니라, 사회 전반 ... 있는 기회가 부족하고, 연금제도와 사회적 안전망이 충분히 마련되지 않았기 때문이다. 빈곤에 처한 노인들은 생존을 위한 최소한의 생활을 영위하는 데 어려움을 겪고 있으며, 이 ... 는 노인의 삶의 질을 떨어뜨리고, 사회적 불평등을 심화시키는 원인이 된다.또한, 고령화는 노동 시장에도 큰 영향을 미치고 있다. 고령 근로자의 비율이 증가하면서 노동 시장은 새로운 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    국제이주와노동정책_한국의 고용허가제
    근로자의 고용 등에 관한 법률이 만들어지게 되었다.(2) 주요내용주요 내용을 먼저 살펴보면 고용허가제가 만들어진 기본적인 취지를 보면 내국인의 고용기회를 보장함과 동시에 한국인 ... 의 국내유입, 우리나라의 자본과 노동인력의 해외진출 등과 동시에 외국인 근로자의 국내유입이 자연스럽게 증가하게 되었다. 이처럼 외국인 근로자가 우리나라로 유입된 배경을 보면 전 지구적인 ... 제조업과 위험직종 그리고 우리나라 사람들이 보통 기피하는 업종으로 분류된 3D 업종 등에 내국민이 지속적으로 근로를 기피하는 현상이 이어짐으로 인해서 특정한 분야에서는 심각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서, 직무수행계획서
    계절근로자 도입 및 관리 사업은 농촌의 인력난을 해소함과 동시에, 외국인 근로자에게도 새로운 기회를 제공하는 중요한 정책이라 생각합니다. 특히, 현장에서의 정확한 점검과 실질적인 ... 습니다. 당시 언어와 문화의 장벽으로 어려움을 겪는 유학생들에게 행정적 정보나 생활 정보를 제공하며, 그들의 입장을 이해하는 기회를 가질 수 있었습니다. 이 경험을 통해 외국인 근로자 ... 진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서1. 지원동기저는 지역사회와 외국인 근로자가 함께 성장할 수 있는 시스템을 만드는 일에 관심이 많습니다. 진주시가 추진하고 있는 외국인
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25
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    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오
    의 차이를 보다 객관적으로 반영할 수 있다. 본 과제에서는 고령자의 일할 권리를 보장하고, 노동시장에서의 공정한 기회를 확대할 필요성을 고려할 때 보다 유연하고 차별화된 접근이 가능 ... 으로 나타나며, 특히 55세 이상 근로자의 비중은 전체 근로자의 30%를 초과한다. 계급정년제 하에서는 상위 계층과 하위 계층 간의 정년 차이가 발생할 가능성이 높아, 상위 계급의 경우 ... 있음을 시사한다.다. 고령자의 일할 권리와 제도의 부합성고령자의 일할 권리는 단순히 근로 연령 연장을 의미하는 것이 아니라, 개인의 능력과 경험을 사회경제적 가치로 전환하는 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    , 근로시간 단축 및 워라밸 등의 새로운 이슈들이 대두되면서 관련된 법적 규제와 사회적 압박에 대한 요구가 점점 강화되고 있다. Ⅱ. 본론 1. 급변하는 현대사회의 특징 현대 사회 ... 하여 적합한 인재인지를 판단할 수 있게 해 인적자원 측면에서 혁신을 불러일으키고 있다. 이외에도 크게 워라밸을 넘어선 유연한 근로 환경이 있다. 과거에는 반드시 출근을 해서 업무 ... 를 보아야하는 시스템들이 당연히 사용되어 왔다. 하지만 코로나19 이후 전 세계적으로 원격 근무를 하게 됨으로서, 펜데믹 상황 이후 근로자의 워라밸에 대한 중요성이 높아졌다. 실제로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 토론해 보세요
    기도 힘들고, 연령 증가에 따라 정규직 근로자로 채용될 수 있는 기회도 상실하게 되는 것이다.나의 아버지께서도 비정규직 근로자로 일을 하셨던 경우다. 아버지는 울산광역시 동구 전하동 ... 하는 이른바 수저계급론이 회자되고 있고 우리나라를 일컬어 헬조선이라고 비하하는 사람들이 급증하고 있는 것이다. 이처럼 한국사회에서 계층간 빈부차이가 발생하게 된 원인으로는 비정규직 근로자 ... 의 확대, 사회안전망의 부족, 가족의 무분별한 해체, 빈곤의 대물림 등이 있는데, 이중에서도 나는 비정규직 근로자의 확대가 빈부차이를 발생시키는 가장 큰 원인이라는 생각이 들
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발 할인자료
    된 상태에서 자신의 기능과 수입으로 생활할 수 있도록 지원하는 과정을 의미한다. 특히, 지역사회 자활은 근로 능력을 가진 빈곤층에게 노동의 기회와 다양한 서비스를 제공하여 빈곤 ... 실직 상태에 있거나 혹은 불안정한 생계수단을 가진 사람들에게 취업이나 창업 기회를 제공해서 노동을 통한 자립을 돕는 활동이다. 자립 불안정한 고용 상태에서 생계를 유지하는 사람 ... 에서 벗어나게 하려는 일련의 과정이며, 조직적이고 체계적인 원조 활동이다. 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대한 발전 방안? 향후 자활지원지도에 대한 발전 방안은 근로빈곤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    현대 한국인의 여가 문화의 특성을 분석하고 한국인의 삶에 미친 영향에 대하여 예를 들어 설명하십시오.
    습니다. 현대인의 의식 구조에 대한 여러 방면의 조사 결과에 따르면, 개인의 삶에 대한 가치 부여가 양적인 물적 충족에서 삶의 질적 향상으로 이행되고 있으며, 이러한 변화는 근로의식 ... 의 변화와 맞물려 여가 중심 사회로의 전환을 가능하게 하였습니다. 주 5일 근무제와 주 52시간 근무제의 도입은 이러한 변화를 가속화시켰으며, 근로자들이 여가와 오락에 더 많 ... 과 참여가 확대 되었습니다. 이러한 변화는 근로의식의 변화와 맞물려 여가 중심 사회로의 전환을 가능하게 하였고, 주 5일 근무제와 주 52시간 근무제의 도입은 이러한 변화를 가속화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10
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    근로복지공단 자소서
    근로복지공단자기소개서행정직2024년 하반기근로복지공단 행정직 자기소개서 합격예문 2024년 하반기 근로복지공단 직원(행정직) 채용 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기 ... 소개서 최신 근로복지공단 행정직 자기소개서 근로복지공단 행정직 지원동기 근로복지공단 행정직 채용 근로복지공단 행정직 자소서 합격 근로복지공단 행정직 자기소개서 최신 근로복지공단 ... 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단 합격 자기소개서 근로복지공단 합격 자소서 근로복지공단 행정직 자기소개서 합격예문 2024년 하반기 근로복지공단 직원(행정직) 채용 자기
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    의 목적자활사업은 국민기초생활 보장법상 근로 능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 하는 자활 능력을 배양하고 기능습득을 지원하며 또한 근로 기회를 제공하기 위한 취지를 가지 ... 으로 시행한 사업이다. 2000년부터 본격적으로 시작된 지역자활센터 사업은 근로 능력이 있지만, 일자리나 기술 등의 이유로 근로의 기회를 갖기 어려운 기초수급자 및 차상위 계층 ... 센터의 사업유형1) 근로유지형 자활근로사업2) 사회 서비스 일자리형 자활근로사업3) 시장진입형 자활근로사업4) 사회적응프로그램5) 인턴형 자활근로사업6) 자활공동체 지원사업3
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
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    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여
    작업자들의 생산성에 유의미한 영향을 미친 것은 작업에 대한 자부심, 자기 표현의 기회, 직장에서의 인간관계 따위였다. 예를 들어서 근로자들은 조직 안에서 느끼는 소속감, 다른 근로자 ... 조건들보다는 직업에 대한 자부심과 만족감, 자기 표현의 기회가 주어졌는지 여부 따위가 근로자들의 작업 능률에 더 크게 영향을 미친다는 사실이 확인되었다.세 번째는 면접 프로그램이 ... 들과의 유대관계, 다른 근로자들로부터의 인정 따위에서 더 큰 만족감을 느끼며, 이것이 근로자들의 생산성 향상에 기여한다는 사실이 밝혀졌다. 그래서 이 실험의 결과로 알아낸 사실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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  • 자료 표지
    빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.
    진해있다.대다수의 빈곤가족들의 경우 근로 능력을 가지고 있지 않은 가난한 사람으로 이루진 가족으로, 질병이나 장애나 노령 등의 요인으로 근로 능력을 가지지 못하며 부양능력자가 없 ... 보다 17.7% 감소하였다. 그리고 이중에서 근로소득은 36.8%나 감소하였다. 반면 상위 20%에 속하는 5분위 가구의 총소득은 2017년보다 10.4% 증가하고 근로소득은 14 ... 는 편이다.2) 빈곤가족에 대한 대책1) 경제적 자립기회의 확대빈곤가족의 부모들은 대부분 노동시장에서 매우 불리한 입장에 처해 있다. 절반 이상의 부모들이 낮은 학력을 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.
    기회를 제공해야 한다. 근로자는 자신의 권리와 이익을 보호하기 위해 노동조합에 가입하고, 직장 내에서의 참여와 대화를 적극적으로 시도해야 한다. 이러한 책임과 역할을 모두 수행 ... 부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로자 보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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    경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석
    1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... 의 경제적 이익과 권리를 유지·개선함. 근로시간의 단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등이 있음.- 공제적 기능 : 조합원의 노동능력이 질병, 재해, 고령, 사망, 실업 등 ... , 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제·사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야.장점단점직장 내 근로자의 권리
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    사회에서 근로자들에게는 직업 불안을 일으키는 요인으로 존재한다.국가통계기관의 자료를 보더라도 전체 취업자 중의 절반 이상이 비정규직으로 집계되고 있을 정도로 기업 대부분은 비정규 ... 직이 자발적이 아니라 거의 비자발적인 성격을 띠고 있다. 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 ... 경영상의 기회를 제공할 수도 있다.지금부터 비정규직에 대해 알아보고 또한 부작용을 최소화하면서 이들의 장점을 극대화하는 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14
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2025년 08월 06일 수요일
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