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"효과적인리더십" 검색결과 6,201-6,220 / 46,283건

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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    리더십이다. 반면 변혁적 리더는 구성원을 리더로 성장시킨다. 부하들이 기본적 관심을 가지는 생존이나 안전의 욕구 같은 저차원의 욕구로부터 고차원의 욕구인 자아 실현 및 개발 ... 로 이어질 수 있게끔 동기를 부여하고 조직의 성과는 이러한 개인의 관심사에 관심을 가질 때 가능하다 본다. 그래서 조직의 비전에 관해서도 부하와 효과적인 의사소통을 통해 이루어지도록 한다. ... 기업가 정신과 철학이다. 우리 산업사회를 지배하고 있는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 강조되고 있는 추세이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    하기 위해 인적자원을 어떻게 효과적으로 관리할 것인가에 더 많은 관심을 둔다. 따라서 인적 자원관리를 하는 방향이 개인보다는 조직의 미래 비전과 전략 목표와 연계시켜 장기적인 관점 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안차 례1.서론2.본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징2) 전략적 인적자원관리 운영3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할 변화4 ... 하면서 오랜 기간 유지해 왔다. 그로 인해 많은 기업이 호봉제에 바탕을 두면서 정년을 보장하는 인사 관리체계를 도입한 경우가 대부분이다. 이후 MBO와 같은 성과관리제도를 도입
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 리더의 용기(브레네 브라운 지음)
    - 브레네 브라운 지음우리는 좋은 문화를 탄생시키고자 할 때 끊임없는 관심과 노력을 기울이지 않고서는 원하는 문화를 조성하기 어렵다. 마찬가지로 대담한 리더십 또한 막상 습득 ... 성을 밝히고 말할 수 있는 용감한 리더들이 얼마나 있을지 그런 개방적인 리더십을 펼치는 것이 가능할지 말이다. 하지만 첫 장을 다 읽고 난 후에 비로소 느끼게 되었다. 리더라고 하 ... 할 수 있는 계기가 되며 그 결과 긍정적인 영향을 미치고 있다. 이러한 권한부여의 힘은 여러 긍정적 효과가 있는데 협동심을 키울 목적으로 다양한 이해관계자들 사이에서 공통점을 찾아내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론
    하는 역할을 수행한다. 따라서 교육훈련 설계는 조직 내에서 효과적인 학습과 성장을 위한 핵심적인 활동으로 인식되어야 한다.이어서 본론에서는 교육훈련 설계의 요구분석 필요성 및 수행 ... 절차를 살펴봄으로써, 이에 대한 이해를 높이며, 교육훈련에 대한 이해를 높이도록 한다.본론요구분석의 필요성요구분석은 교육훈련이 효과적으로 이루어질 수 있도록 필요한 교육과 훈련 ... 설계에 반영하게 되면 교육훈련의 효과가 획기적으로 증가하게 된다.또한, 조직적인 관점에서 보면 요구분석은 기업이나 조직의 전략적 방향성과 목표를 달성하기 위해 필요한 인력의 역량
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오
    하고, 참여자들 간의 원활한 소통과 협력을 도모해야 한다. 또한 갈등을 미리 예방하기 위한 전략적인 대응이 필요하다. 이러한 노력을 통해 자원봉사활동의 효과를 극대화하고, 참여자 ... 이 효과적이며, 해결을 위해서는 상호적 이해와 공감, 상호적 이익을 고려한 결정 등이 필요하다는 연구 결과가 있다. 또한, 갈등 해결을 위한 조치로써, 타협과 협력, 중재 등이 효과 ... 을 위한 전략으로 대화, 타협, 중재 등이 있다. 연구 결과, 이러한 전략들은 갈등을 해결하는 데 효과적이며, 특히 대화와 타협은 상호적인 이해와 신뢰를 증진시켜 갈등의 근본적인 원인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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    자원봉사_자원봉사활동의 관리체계, 추진체계, 지원체계에 대하여 작성하시오.
    를 총괄하는 조직적이고 포괄적이며 다각적인 활동을 하기 위해 자원봉사활동이 효과적으로 운영되어야한다. 또한, 자원봉사의 관리자는 자원봉사 관리자로서 역할과 기능을 잘 수행 하 ... 슈퍼바이지의 활동을 도와주는 상호작용의 과정을 말하고, 자원봉사자가 각 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행하고 필요한 도움을 제공하면서 정보와 피드백 그리고 효과적으로 활동 ... 체계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론최근에 자원봉사활동에 대한 필요성이 점점 요구되면서 자원봉사활동을 담당하는 관리 인력에 대한 관심이 증가하고 있는 추세이다. 이러한 자원봉사활동의 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.
    된 에코시스템, 효과적인 마케팅 전략, 글로벌 유통망 구축, 철저한 보안 및 개인정보 보호 정책, 그리고 경영진의 리더십 등 다양한 요소들로 구성되어 있다. 본 레포트에서는 이러한 요소 ... 다. 이러한 보안 및 개인정보 보호 정책은 소비자들이 안심하고 애플 제품을 사용할 수 있게 하는 중요한 요소이다. 마지막으로, 애플의 경영진의 리더십도 큰 경쟁력 요소이다. 애플의 경영진 ... 는 애플의 지속적인 성장을 이끄는 중요한 원동력이다. 이러한 요소들을 종합해 볼 때, 애플의 경쟁력은 혁신적인 제품 개발, 강력한 브랜드 파워, 통합된 에코시스템, 효과적인 마케팅
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 소유경영자와 전문경영자의 개념과 장단점을 비교하고 어떤 기업과 어떤 업종에 적합한 지에 대해 살펴보고자 한다.
    - 가족경영이나 족벌경영, 세습 문제- 전문적인 능력이 떨어짐전문경영자- 전문적인 능력과 합리적인 사고로투명 경영과 효과적 대처- 독단적이지 않고 민주적인 리더십으로 자율적 경영 ... 의 부와 직결되므로 책임 경영실천- 강력한 리더십과 경영혁신 주도- 외부환경 변화에 적응력이 뛰어남- 신속한 의사결정과 자금의 회전속도가 빠름- 경영하는데 있어 중장기적인 계획수립 ... 과 실행- 카리스마적 리더십으로 독선과 독단의 위험- 경영권의 오남용과 사익 추구 행위의 부작용- 부와 권력 독점으로 견제장치 없음- 기업자금을 개인적인 용도로 사용할 위험 내재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 생산관리 ) 식스시그마 사례연구 보고서 제출 할인자료
    인증 및 QS 9000 품질시스템 인증을 획득하였다. 이후 장기적인 비전을 달성하기 위하여 전사 차원의 체계적인 품질혁신 운동을 수행하고자 할 때, 많은 세계적인 기업들로부터 효과 ... 에서 차지하는 비율은 1998년 8.4%에서 2001년 4%로 절반 가까이 떨어지는 엄청난 개선 효과를 보았다. 또한, 이러한 구체적인 결과뿐 아니라 종업원들의 의식이 과학적이고 분석 ... 다. 식스시그마를 통해 해당 혁신 활동의 효과를 극대화할 수 있으리라 판단하였기 때문이다(김헌성, 2002). 비록 식스시그마를 도입한 초기에는 식스시그마가 가지고 있는 제조업 중심
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    를 발굴하고 참여시키는 원칙, 공통의 목표를 수립하고 운영방법을 설정하는 원칙, 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙, 효과적인 의사소통을 개발하고 유지하는 원칙 ... , 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙, 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙, 유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙, 지역사회에서 인정과 신용을 얻는 원칙 ... 는 첫째로 재원, 둘째로 추진인력, 셋째는 추진기관의 리더십이라고 할 수 있다마지막으로 지역사회복지의 실천전략이 수립되고 추진된 이후에는 지금까지의 목표달성과 추진과정에 대한 평가
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.16
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    본인의 거주 지역 근처의 광역시립, 도립, 시군구립 청소년수련관을 방문하거나 홈페이지를 참고하여 청소년수련관의 문제점과 발전 방향에 대해 제시하시오 (경기도)
    습니다. 또한, 이러한 지역에서의 불균등한 프로그램 제공은 지역 간 청소년 발달 기회의 격차를 더욱 확대시킬 우려가 있습니다.이와 같은 문제점들은 청소년수련관이 효과적으로 기능하고, 청소년 ... 한 현재의 한계를 넘어서기 위해 필요한 조치들입니다. 이러한 개선을 통해 경기도의 청소년수련관은 더욱 포괄적이고 효과적인 청소년 발달 지원 기관으로 거듭날 수 있을 것입니다.양식의 맨 ... 에서는 청소년들이 프로그램의 기획과 운영에 직접 참여하며, 그 과정에서 리더십과 팀워크를 배울 수 있는 기회를 가집니다. 이러한 참여적 접근 방식은 청소년들의 적극적인 참여를 유도
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    어 업무를 신속, 정확, 효과적으로 수행가능과업의 성공여부가 조직에 결정적으로 영향을 미치는 중요한 과업인 경우, 특정과업이 예전과업과 비교하여 독특하고 생소할 경우최고관리자가 목표 ... 으로 방향제시, 경청,공감,자각,설득,비전제시,예측력,청지기 정신, 공동체 구축-양자리더십: 역할은 유동적이고 결과중심적이며동기보다 결과가 중요, 지도자의 역할은 직원들이 낡은 기술 ... 을 맡게됨-관계적 리더십의 목적은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절하게 조정하구 통합하는 것이며 이를 위해서는 전문가와 지역사회 행정단체, 자원봉사기관
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
  • [PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지
    ) 활동이 원하는 효과를 낳았는가 ? 문제가 해결 되거나 기회가 실현 되었는가 ? 긍정일 경우 , 다른 새로운 문제과 기회로 진행 부정일 경우 , 새로운 활동계획 및 개입을 개시 ... 성 등을 고려해서 효과적인 조직진단이 이루어져야 할것같음1. 진단 질 문 Q. 진단 / 수 집 중에 , 실제 많이 활용 되는 방법은 어느 것인지 ? = 복합적 사용 * 출처 : 조직 ... (overal 유 지 ☞ 효과적인 변화관리에 필요한 다섯가지 활동을 보여주고 있음 1) 변화 추진 주체의 권력 평가 2) 핵심 이해관계자의 파악 , 이해관계자를 설득1) 변화의 의지 창출
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16
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    [생산관리] 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.
    에게 품질경영에 대한 객관적인 평가를 보여주는 것이다.ISO 9001의 요구사항에는 조직상황, 리더십, 기획, 지원, 운용, 성과평가, 개선의 항목이 포함되어 있다. 각 항목 ... 다.셋째, 업무 효과성과 효율성을 제고할 수 있다. ISO 9001 인증 내용에는 조직상황, 리더십, 기획, 지원, 운용, 성과평가, 개선의 항목들이 포함된다고 하였다. 각 항목 ... 들은 기업 운영에 중요한 역할을 하며 업무의 효과성과 효율성을 향상시킬 수 있는 요소들이다. 모든 기업들이 병목현상없이 원활하게 운영되는 것은 아니다. ISO 9001 항목들을 체크
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지
    를 이루어내는 팀의 공통점은 혁신적인 리더십과 명확한 목표, 공유가치, 역할 분담 등이 있기는 하지만 가장 중요한 요소는 커뮤니케이션 역량이다.3. 사회복지기관의 바람직한 조직문화 ... 는 것이 필요하다.조직적인 차원에서는 책임자의 리더십이 영향을 크게 미칠 수 있다. 조직 리더는 집단문화와 개발문화를 조성하기 위하여 개방적, 협력적인 가치를 지향함에 따라 조직 ... 는 효과적인 프로그램이 개발되어야 한다. 사회복지사의 효율적인 업무 분담 체계를 통해서 이러한 프로그램과 보수교육 시간에 투자하는 여건이 조성될 필요가 있다. 이는 조직 책임자 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 인간행동과사회환경_자기분석보고서 작성하기 인간의 행동에 관련된 주요 성격이론중 1개의 이론을 선택하여, 자신을 성찰해 보고, 선택한 이론을 적용하여 다음의 사항 에 준수하여 예비사회복지사로서의 자기분석보고서를 작성하시오.
    적이고 논리적인 사고를 중요시하는 특징을 가지고 있다. 평소 사람들과의 관계에서 리더십을 발휘하고, 정해진 틀 안에서 효율적으로 문제를 해결하려는 경향이 강하다. 이러한 성향 ... 복지사로서 다양한 사람들과 효과적으로 의사소통하며, 그들의 이야기를 듣고 피드백을 주는 역할을 기꺼이 수행할 수 있다.감각형(S) 성향 역시 나의 성격에서 강하게 나타나는데, 이 ... 을 존중하고 상황에 맞춰 유연하게 대응하는 태도를 기르려는 노력이 필요하다. 나의 주도적인 성향이 긍정적인 리더십으로 발휘되기 위해서는 상대방의 의견을 경청하는 습관을 기르고, 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신 - 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다
    들의 저항, 조직 문화의 경직성, 리더십 부족 등 조직 내부의 비가시적 문제 때문인 경우가 많다. 따라서 기업의 디지털 전환을 올바르게 이해하려면 성공적인 도입 사례뿐만 아니 ... 상실에 대한 우려, 역량 부족에 대한 부담 등으로 인한 소극적인 태도디지털 인재 부족: 전환을 주도할 수 있는 전문가가 부족하거나, 내부 인력의 역량이 충분히 준비되지 않음리더십 ... 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다고 생각하는 요인 한 가지를 선정하여 설명하고, 이에 대한 극복방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론디지털 전환(Digital
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20
  • [ 글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는가 ]
    하다. 조직 구성원들에 대한 관리, 기업의 효과적인 전략과 계획 수립, 다른 기업 간의 관계, 그리고 제품 자체 등 수많은 요인이 존재한다. 이 중 CEO와 관련된 요인들도 존재 ... 이 가지고 있는 잠재력과 경험, 그리고 앞으로의 비전을 가지고 평가하기 때문이다. 또한, 기업의 총수도 중요한 요인이지만, 총수의 경험과 역량 그리고 리더십과 비전 등이 더욱 중요 ... 에 대한 영향력3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업의 총수와 그 혹은 그녀의 가족들은 그 기업을 대표하는 사람들이다. 흔히들 삼성을 떠올리면 전 이건희 회장과 현 이재용 회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 리더십 스피치 분석
    를 경험하고 있다.또한 리더십을 발휘할 수 있는 하나의 요소로 스피치를 들 수 있다. 훌륭한 스피치를 통해 리더가 이끌고자 하는 방향으로 청중을 설득시키고, 효과적인 스피치를 통해 ... 자신의 목표를 달성할 수 있고, 조직원들에게 적절한 동기부여를 통해 목적을 달성하는데 꼭 필요한 것이라 할 수 있다.리더십을 보여준 스피치 중에서 1950년대와 1960년대 미국 ... _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 리더십 스피치 분석리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.구체적으로,- 특징 항목
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.27
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    부경대경영대학원입학시험면접, 부경대경영대학원입학논술시험, 부경대경영대학원입학구술시험, 부경대경영대학원입학자소서, 부경대학교경영대학원입학지원동기, 경영대학원입학기출, 부경대경영대학원입학시험, 경영대학원입학연구계획서,경영대학원입학지원서작성,부경대경영대학원입학기출논문주제
    73) 경영학에서의 창의성과 혁신의 차이점은 무엇인가요?74) 리더십 발전 프로그램의 필요성과 효과에 대해 논하세요. 75) 안톤 세이들의 유일성 제안 이론에 대해 설명 ... 하세요. 85) 경영학에서의 혁신의 종류와 각각의 특징을 설명하세요. 86) 경영 참여의 중요성과 효과에 대해 논하세요. 87) 경영과 전략의 차이점을 설명하세요. 88) 리더십 ... 설명하세요. 94) 경영학에서의 자본 구조의 역할과 중요성에 대해 설명하세요.95) 경영과 지도자의 차이점은 무엇인가요?96) 조직 변화 관리의 필요성과 효과에 대해 논하세요. 97
    자기소개서 | 298페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.06.09
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2025년 08월 26일 화요일
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