"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십핵심역량 성공적인 위임 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 간호현장 리더십

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"효과적인리더십" 검색결과 6,401-6,420 / 46,279건

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

와 가격, 원가의 생존부등식을 정착함으로써 합리성 원칙을 기반으로 효과성 및 효율성의 마인드가 가장 중요하다고 볼 수 있다.1968년 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절 ... 과목명 : 글로벌기업가정신주제 : 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명 ... 의 기업가 정신혁신을 창조적 파괴의 개념으로 제시한 조지프 슘페터는 기업가 정신을 강조하는 학자로써 현대경제학에 있어 이노베이션이라는 단어로 치환된다. 자본주의의 궁극적인 쇠락이나 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석

1. 직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석개인의 직무에 대한 긍정적인 성과들은 세 가지 주요 심리상태인 직무에 대해 느끼는 의미성, 직무에 대한 ... 책임감, 직무 수행결과에 대한 지식 등을 경험할 때 발생한다. 이 긍정적인 상태는 기술 다양성, 직무 특성, 직무 중요성, 자율성, 피드백 다섯 가지에 의해 유발되고, 이 과정 ... 에 영향을 준다. 피드백은 직무수행 결과에 대해 직원 스스로 지식을 증가시켜준다.자율경영팀은 품질혁신, 생산성 향상, 참여확대를 위한 자율작업 집단을 의미, 일상적인 작업뿐만 아니

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

) LawrieLawrie는 조직의 내적 및 외적 환경 변화와 경제 위기에도 살아남을 수 있는 비용을 효과적이게 만들기 위하여 8가지의 전략을 제시하였다.첫 번째로는 HRD 철학의 문서화로 직원 평가 ... , 관리자, 직원, 부하 직원들로부터 피드백을 받아야 한다. 피드백은 프로그램의 양과 질, 관계, 효과성을 방해하는 요인, 관여 수준 등을 포함한다. 긍정적이든 부정적이든 피드백 결과 ... 에서 능동적이지 못하고 반응적이라는 것을 지적하였다. 이에 조직 미션 및 목표 형성, 최고 경영층의 리더십, 고위 경영진에 의한 환경분석, 인적자원개발 전략 및 계획, 일선 관리자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

은 성과를 극대화하는 데 효과적이었지만, 동시에 내부 경쟁을 야기하는 단점도 있었다.삼성전자의 직무평가는 또한 다양한 평가 항목과 기준을 포함하고 있다. 기술적 역량, 리더십 ... 하여 인력의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 인사 결정을 내리는 핵심 프로세스다. 본 레포트에서는 직무평가의 중요성과 그 효과를 극대화하는 방법에 관한 기업 사례를 중심으로 탐구 ... 의 업무 성과가 조직의 전체 성과와 어떻게 연결되는지 인지하게 되며, 이에 따라 자신의 역할과 책임에 대한 인식이 높아진다.그러나 직무평가의 중요성에도 불구하고, 이를 효과적으로 운영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요

, 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 요구되어진다. 사회복지기관은 비영리 민간봉사조직이기 때문에 사회사업의 철학, 미션, 가치가 강조된다. 본인은 고전 ... 도가 높으므로 적극적인 환경관리가 요청되어진다.- 사회복지조직 행정가와 관리자는 외부지향적이고, 변혁적인 리더십을 발휘하여서 사회복지조직의 환경의 변화에 능동적으로 대응해야 한다 ... 이론인 과학적 관리론이 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론이라고 생각한다. 본론에서는 그에 따르는 이유에 대해 서술해보자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이 갖는 한계1) 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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노인복지론 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오.

세대와의 상호작용을 통해 현재의 시스템을 개선하는 방안에 대해 논의할 것이다. 마지막으로, 이러한 대응 방안을 효과적으로 추진하기 위한 정책적 제언과 미래에 대한 전망을 제시 ... 기 때문이다. 또한, 이 세대의 노동력이 점차 줄어들면서 고용 시장도 영향을 받고 있다. 베이비 붐 세대의 은퇴로 인해 산업 및 경제 구조가 변화하고, 이를 효과적으로 관리 ... 예산과 민간 부문의 금융 부담이 증가하고 있다. 이에 대한 대응이 필요하며, 재정적 측면에서의 계획과 리더십이 요구되기 때문이다. 또한 베이비 붐 세대는 과거 몇십 년 동안의 소비

시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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수능을 상대평가로 해야 한다는 논설

시스템을 보다 효과적으로 개선하기 위한 논의와 연구가 계속되어야 한다. 이에 대한 깊은 논의와 타당성 검토를 통해 우리는 보다 공평하고 효과적인 교육 시스템을 구축할 수 있을 것 ... . 상대평가는 다양성을 존중하며, 학생들의 다양한 능력과 잠재력을 고려한다. 학생들은 단순한 정보의 습득보다는 창의적인 사고, 문제 해결 능력, 협력, 리더십 등 다양한 능력 ... 이고 있다.정부, 교육기관, 학교, 교사, 학생 및 학부모들 간의 적극적인 협력이 필요하다. 이러한 변화를 효과적으로 이끌어내기 위해서는 체계적인 계획, 교육자 및 학부모의 교육

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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"코로나 이후의 세계" 제이슨 솅커의 글을 읽고 펜데믹 이후의 세계 경제의 흐름과 미래의 변화를 전망한다.

은 필수요건이 된다. 앞으로 커리어의 성공과 승진을 위해서는 물리적 거리를 뛰어넘는 효과적인 리더십의 발휘가 필요하다. 장기적인 코로나 사태로 집콕이 늘면서 여행에 대한 인식의 변화 ... 니 만큼 경제와 일자리를 살려 좋은 나라를 만들어 가는데 온힘을 다해 일하기 바란다. 미래에는 가장 중요하게 대두되는 것이 리더십이다. 근무의 형태가 완전히 바뀌는 만큼 리더십 ... 제목 : 코로나 이후의 세계지은이 : 제이슨 솅커코로나 이전이나 이후나 세계는 미래를 걱정해 왔다. 일자리를 비롯해서 교육, 에너지, 금융, 부동산, 식량 등 지구에서 인류

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

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의사결정 과정에 있어 결론도 중요하나 의사결정 과정도 중요하다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대하여 서술하시오

하는 인력의 역할과 능력을 고려해야 한다. 의사결정 과정은 조직의 성과와 생존에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 연구 결과, 잘못된 의사결정은 조직의 비용 증가, 신뢰도 하락, 리더십 ... 의 효과를 극대화할 수 있다는 것이 연구결과로 나타났다. 이는 결론이 결정되면 이에 따라 행동이 결정되고, 이후에는 그것을 수행하는 것이기 때문이다. 또한, 결론이 잘 되어야 하 ... 에 큰 영향을 미친다는 것을 보여준다. 과정은 결론을 도출하는 과정에서 중요한 역할을 하며, 효과적인 과정은 결론을 지지하고, 부적절한 과정은 결론을 약화시킨다. 따라서, 과정이 잘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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청소년지도 프로그램의 특성 중 학교교육과정과 청소년활동프로그램과의 장단점에 대하여 이야기해보고 차이점에 대하여 탐구하시오

성과 리더십, 사회적인 기술 등을 개발하고 강화하는 데 중점을 둔다. 이러한 두 프로그램의 가장 큰 차이점은 목표와 방식에 있다. 학교 교육과정은 학문적인 지식과 기술을 습득 ... 도 또한 향상되었다. 따라서, 청소년지도 프로그램은 청소년들의 내적 성장과 사회적 적응에 효과적인 방법으로 작용할 수 있는 것으로 판단된다. 청소년지도 프로그램의 효과성 분석에 대한 ... 소년들에게 지속적인 지도 및 지원이 중요하며, 이러한 프로그램의 효과성을 높이기 위해서는 청소년들과의 긍정적인 대화와 상호작용이 필요하다는 것을 시사한다.4. 청소년지도 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

. 관료제의 문제점(실례를 중심으로)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 시스템이 운영되기 위해선 한정된 자원과 자본을 최대한 효과적으로 분배할 수 있는 행정 체계가 필요한데, 이 ... 했던 비효율적 문화에 근거해서 조직이 운영되거나 사람들을 휘어잡는 리더십을 가진 소수의 사람에 의해 조직이 운영되었다. 하지만, 이러한 조직 운영은 효율성과 효과성이 크게 떨어질 ... 의 거시적 형태가 사회복지 전체의 방향을 결정짓고, 사회 환경과 복지서비스의 적합도에 지대한 영향을 미치기 때문이다. 그러므로 사회복지학을 배우거나 사회복지 현장에서 활동하는 인력

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.

하고, 실제 사례를 통해 그 효과를 살펴보겠다. 이를 통해 사회복지조직이 어떻게 직원의 능력개발을 지원할 수 있는지에 대해 논의하고, 이를 기반으로 조직의 성과를 극대화하는 방법을 모색 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론가. 능력개발을 위한 교육 프로그램 제공직원의 능력개발을 위해 가장 일반적이면서도 효과적인 방법은 교육 프로그램을 제공하는 것이다. 사회복지조직에서는 직원들이 최신 ... 은 직원의 능력개발을 효과적으로 지원하는 방법 중 하나이다. 특히 신입 직원들은 조직 내에서 자신의 역할을 잘 이해하지 못하거나, 직무 수행에 어려움을 겪을 수 있다. 이때 경력이 풍부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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매경테스트 경영파트 요약정리

리 자에 얼마나 유리한 상황인가’를 판단하는 기준으로 활용-리더가 많이 유리하거나 불리한 상황에서는 과업지향적 리더십이 효과적-상황이 중간 수준이라면 관계지향적 리더십이 효과적2 ... 만 책임을 짐2. 소유와 경영의 분리: 전문경영자라는 주체가 생김-대리인 문제, 대리인 비용3. 자본의 증권화 제도: 주식을 발행하여 자본을 분할하며 개인이 쉽게 투자 가능. 기업 ... 권, 다수결의 원칙2. 이사회: 주주들의 이익 증가 목적 / 회사 업무진행, 지배인 선임, 주식 및 사채발행 결정 / 전문 경영인을 감시하고 견제3. 감사: 업무감사, 회계감사

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.

기관에서 평생교육기회와 활동을 효과적으로 제공하고 이를 전달하여 사회 구성원이 가진 평생학습 요구의 충족이 이루어질 수 있도록 하는 것을 평생교육경영이라고 볼 수 있다.본론 ... 에서 목적, 조직이 가진 목적 등 기업의 경영 철학이나 기업에 방침에 맞도록 기획서를 작성하여 핵심적인 요소를 염두하여 효과를 구성하도록 하는 것이 중요하다.2) 교육경영 과정(1 ... 기관에 특성에 맞는 체크리스트를 개발하여 이를 활용하게 되는 단계이다.(5) 지도기관 경영자가 가진 지도성인 리더십을 활용하는 단계로 지도성은 리더십을 의미하는 것이다.(6) 인사

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론

.리더십핵심 인재는 리더의 자질을 지닌다. 이는 반드시 상급 직급을 의미하는 것은 아니다. 그들은 주변 동료들을 격려하고, 함께 성장하려는 의지와 능력을 지니고 있다.이렇게 말 ... 하는 것을 넘어서, 조직의 전략적인 비전을 이해하고 이를 실행에 옮기는 역할을 한다. 그들의 의견과 행동은 조직의 미래를 결정짓게 된다.높은 투자 대비 효과올바른 핵심 인재를 선발 ... 에서, 현대 조직은 '핵심 인재'라는 말을 더욱 강조하고 있다. 이 '핵심 인재'란 무엇일까? 조직의 성장과 발전에 있어 어떤 중요한 역할을 하는지, 그 특성은 무엇인지에 대해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

. 이에 본 과제에서는 간호관리자가 조직 내 리더십을 발휘하여 최적의 간호 환경을 구축하기 위해 어떠한 역할을 수행해야 하는지 알아보고, 세명대학교 간호대학생으로서 CHARM 간호 ... 는 간호 부분과 관리 부분을 조합하여 균형 있게 조직을 운영해야 하며, 이를 위해서 간호표준개발(근거기반의 간호 실무 표준의 확립), 자원관리(비용 효과적인 예산 수립 및 집행 ... 들의 의견을 존중하고 수렴하여 상위부서로 전달하고, 조직의 규칙, 정책 및 변화사항 등은 직원에게 전달해야 한다. 또한, 관리자는 효과적인 상담기술을 활용하여 직원들의 어려움을 살피

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법

는 지원자의 성격, 기질, 성향 등을 분석하여 조직과의 적합성을 판단하는 과정이다. 다양한 검사 도구와 질문을 통해 지원자의 윤리, 리더십, 협력 능력 등을 평가하고 회사 문화 ... 들은 기업이 최적의 인재를 선발하기 위해 다양한 측면에서 평가하는 과정이다. 지원자들은 자신의 경험과 능력을 효과적으로 어필하고 준비하여 각 단계에서 좋은 평가를 받을 수 있도록 노력 ... 을 조합하여 사용하는 것이 효과적이다. 중요한 점은 모든 단계에서 객관적이고 정확한 평가를 실시하는 것이다. 본인의 생각으로는 "면접" 단계가 중요하다고 본다. 면접을 통해 지원자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

을 설명하는 이론이다. 조직다양성이 조직을 창의적으로 이끌어가려는 과정에서 관점 전환 능력, 경험에 대한 개방성, 참여적 리더십, 변혁적 리더십, 심리적 안전감, 포용의 분위기 와 같 ... 을 이끌면서 매출 효과를 톡톡히 보고 있기 때문이다. 12일 유통업계에 따르면, 홈플러스는 최근 MZ세대(1980년대초∼2000년대초 출생) 바이어들이 개발한 상품들이 잇따라 완판 ... 는 방법을 제시하시오.목차Ⅰ. 교재요약조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론Ⅱ. 서론1) 조직다양성 : MZ 세대의 유입Ⅲ. 본론1) 조직다양성의 예시 : MZ 세대의 부정적인 영향

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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경상대교육행정전공대학원면접시험, 경상대교육행정전공대학원기출문제, 경상대학교육행정전공대학원논술시험, 경상대교육행정전공대학원자소서작성방법, 경상대학교육행정전공전공대학원자기소개서, 경상대교육행정전공전공대학원구두시험, 경상대교육행정전공전공연구계획서, 경상대학교교육행정전공대학원입학시험, 경상대교육행정전공대학원지원동기, 경상대교육행정전공대학원입시문제

나요?10) 교육행정 분야의 최근 동향에 대해 알고 있나요?11) 리더십과 관리 간의 차이에 대해 설명해주세요.12) 귀하의 리더십 스타일은 무엇이며, 어떤 상황에서 가장 효과적인가요 ... 에 대한 경험이 있나요?26) 귀하가 지도하는 학생, 교사, 부모 등과의 관계에서 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?27) 교육 리더로서의 효과적인 커뮤니케이션 전략에 대해 어떻게 ... 생각하나요?28) 귀하가 리더십에서 실패로 인해 얻은 교훈은 무엇인가요?29) 귀하가 지도한 교육 프로그램 중에서 특별히 성공적이었던 것은 무엇이었나요?

자기소개서 | 322페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.15

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

인 특수체육과의 커리큘럼을 고려하여 구성될 수 있을 것이다. 특히 태권도 지도자가 여러 유형을 가진 장애인을 대상으로 하여 어떻게 효과적으로 태권도를 전수할 수 있을 것인지에 대한 ... , 리더십의 학습 (1) 필요성 미국 청소년 수영지도자의 경우 청소년이라는, 아직까지 성장과 성숙이 완료되지 않았으며 따라서 정신적, 신체적으로 취약한 면을 가지고 있는 학생을 상대 ... 에 나오면서 태권도를 수련하는 학생들이 왜 태권도를 배워야 하는지에 대해서 가지기 마련인 자연스러운 의문에 대해 지도자로서 어떻게 효과적으로 그 궁금증, 의구심 등을 해소시켜 줄 수

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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