"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 6,401-6,420 / 46,284건

부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

방식으로 성장하려는지에 대한 피벗 방법- 바이럴, 재방문, 유로 수익모델 중 가장 효과적인 모델을 선택- 시장에서의 강력한 입소문으로 고객을 확보하고, 이 고객을 기반으로 수익모델 ... . 사업계획서사업계획서의 목적- 창업의 시행착오 방지: 사업의 결점 발견, 상호 배타적인 점 발견, 준비해야할 것 발견, 계획사업의 전반적인 강점과 약점 발견, 효과적인 대처방안 ... 하을 의미하고, 전략의 변경을 위해서는 현재까지 진행된 내용을 상세히 파악하고 있어야 함.- 경험적으로 수많은 회사들과 상담을 하였지만 효과성에 상당히 집중을 하고 구체적인 전략

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

적으로 개입을 하게 하는 것은 바람직하기 않고, 새로운 업무에 적응을 하도록 만드는 것이 필요하다. 인적자원개발은 새로운 지식, 기술 진보에 따라서 효과적인 서비스 제공을 위하여 필요 ... 개발의 중요성 또한 커지고 있다. 2, 새로운 HRD패러다임 현재 HRD패러다임의 변화 중 주요 이슈는 디지털 전환과 리더십 중심과 네트워킹 활성화이다. 이는 코로나 19 이후 ... 을 명확하게 전달을 해야 하고, 일과 학습에 집중을 할 수 있도록 지원을 해줘야 한다. 즉, 시대에 따라서 리더십의 전략도 새롭게 세워야 한다는 뜻이다. Ⅲ. 결론 본론에서는 인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

) LawrieLawrie는 조직의 내적 및 외적 환경 변화와 경제 위기에도 살아남을 수 있는 비용을 효과적이게 만들기 위하여 8가지의 전략을 제시하였다.첫 번째로는 HRD 철학의 문서화로 직원 평가 ... , 관리자, 직원, 부하 직원들로부터 피드백을 받아야 한다. 피드백은 프로그램의 양과 질, 관계, 효과성을 방해하는 요인, 관여 수준 등을 포함한다. 긍정적이든 부정적이든 피드백 결과 ... 에서 능동적이지 못하고 반응적이라는 것을 지적하였다. 이에 조직 미션 및 목표 형성, 최고 경영층의 리더십, 고위 경영진에 의한 환경분석, 인적자원개발 전략 및 계획, 일선 관리자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

방법 개선을 컨설팅 해준다. 스마트공장 컨설팅은 현재 해당 조직의 공장 현 수준을 진단한 후 중단기 로드맵을 현실적으로 제시하며 효과적인 스마트공장 구축 목표를 지원한다. 컨설팅 ... 은 산업뿐만 아니라 계층, 리더십, 비즈니스스킬, 정부지원 교육, 소상공인 교육 등 조직을 위한 교육이 대부분을 차지하고 있다. 공개교육은 온라인 콘텐츠를 이용한 강좌 수강을 제공 ... 하고 성과 및 효과를 분석까지 제공한다. 주요 교육 분야로는 조직개발, 리더십, 계층역량, 공통역량, 직무역량 등이 있다. KPC에서 제공하는 콘텐츠들은 주로 개인이 아닌 조직의 향상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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[인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v2

기가 힘들다고 할 수 있다(백삼균, 2017). 그 이유는 관료주의, 경쟁적 분위기, 통제, 빈약한 커뮤니케이션, 부족한 리더십, 경직된 계층 조직, 조직 규모 등이 그것이다.그러면 ... 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유목차1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전과 이념의 의미2. 본론 : 전략적 인적자원개발 ... 구축에 있어서 비전 및 철학의 중요성 고찰1) 역량모델2) 학습조직3) 경력개발4) 기업문화5) 리더십 차원3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

의 신뢰감을 부여하며, 조직 활동의 질 개선, 품질시스템 요구사항에 대한 신뢰감을 부여 받을 수 있고 이것은 곧 기업의 계속기업 및 성장을 뜻한다.품질경영시스템의 효과적인 적용 ... 을 위해 고객중심, 리더십, 인원의 적극참여, 프로세스 접근법, 개선, 증거기반 의사결정, 관계 관리 경영이라는 7가지 원칙을 제시하고 있다. ISO 품질경영시스템은 해외에서만 사용 ... 생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.⊙ 과목명 : 생산관리⊙ 제출자 : 이00Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20

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순서파괴를 읽고 쓴 A+ 독후감입니다.

Video와 Amazon Music을 포함한 그것의 디지털 미디어 사업에서 주도적인 역할을 했다.아마존의 접근법의 핵심에는 2005년에 처음으로 10가지 원칙으로 성문화된 14가지 리더십 ... 성장이 가능한데 왜 체제를 새롭게 변화하고 체계화하려고 한 것일까? 지속적인 성장을 위해서라고 생각한다. 아무리 효과적인 체제도 시간이 지나면 효과가 떨어지기 때문이다.나는 인 ... 적자원관리의 핵심도 바로 지속적인 성장을 위한 변화 가능한 체제를 형성하는데 있다고 생각한다. 아무리 효과적인 체제라도 시대가 지나면 비효과적인 체제로 전락하기 때문이다.3. 의사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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부모코칭기법

다.따라서 부모코칭과 비슷한 개념인 리더십, 카운슬링, 멘토링, 컨설팅, 트레이닝의 개념의 공통점과 차이점은 다음과 같다. 부모코칭 관련용어 차이점(2) 부모코칭의 실제1/ 코칭대화 ... 는 효과적인 방법이다.라/ 명확한 단계적 과정을 보여주기 때문에 간단하고 즉각적으로 활용 가능하다.마/ 부모가 아동과 가족의 욕구, 관심, 현계의 감정 상태 등에 대하여 충분 ... 한 정보를 가질 수 있는 데 효과적이다.부모코칭 프로그램은 다른 분야의 코칭 프로그램과는 달리 현재 연구 중이므로 코칭모델 사례가 많지 않은 편이다. 여기에서는 일반적인 코칭 프로세스 모텔과 이소희, 도미향이 개발한부모코칭모델을 토대로 부모코칭의 모델을 살펴보고자 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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노인복지론 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오.

세대와의 상호작용을 통해 현재의 시스템을 개선하는 방안에 대해 논의할 것이다. 마지막으로, 이러한 대응 방안을 효과적으로 추진하기 위한 정책적 제언과 미래에 대한 전망을 제시 ... 기 때문이다. 또한, 이 세대의 노동력이 점차 줄어들면서 고용 시장도 영향을 받고 있다. 베이비 붐 세대의 은퇴로 인해 산업 및 경제 구조가 변화하고, 이를 효과적으로 관리 ... 예산과 민간 부문의 금융 부담이 증가하고 있다. 이에 대한 대응이 필요하며, 재정적 측면에서의 계획과 리더십이 요구되기 때문이다. 또한 베이비 붐 세대는 과거 몇십 년 동안의 소비

시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

와 가격, 원가의 생존부등식을 정착함으로써 합리성 원칙을 기반으로 효과성 및 효율성의 마인드가 가장 중요하다고 볼 수 있다.1968년 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절 ... 과목명 : 글로벌기업가정신주제 : 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명 ... 의 기업가 정신혁신을 창조적 파괴의 개념으로 제시한 조지프 슘페터는 기업가 정신을 강조하는 학자로써 현대경제학에 있어 이노베이션이라는 단어로 치환된다. 자본주의의 궁극적인 쇠락이나 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

관리 전략과 전략적 인사 관리의 효과적인 구현에 도움을 줄 것으로 기대됩니다. 또한 본 리포트는 HRM과 HRD의 조직 관계와 기능적 특성을 탐구합니다. 관련 이론적 배경과 이 ... (HRD)은 현대 조직에서 중요한 역할을 수행하는 개념입니다. HRM은 조직 내에서 인적자원을 계획, 채용, 개발, 보상 등을 통해 효과적으로 관리하는 것을 목적으로 합니다. 이 ... 에 부응하기 위해 지속적인 학습과 발전을 강조합니다.즉, HRM은 인적자원을 효과적으로 관리하여 조직의 목표를 달성하는 것에 초점을 두고 있으며 HRD는 개인과 조직의 성장을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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사회복지사로서 클라이언트가 감정을 자유롭게 표현 할 수 있도록 격려하기 위한 좋은 방법은 무엇인지 토론하시오

토론은 의견이 분분할 수 있는 문제입니다. 각각의 부문은 고유한 장점과 한계를 가지고 있으며, 효과적인 사회복지 제공을 위해서는 두 부문이 상호보완적으로 협력해야 합니다.공공부문 ... 협력 네트워크를 구축해야 합니다. 이는 지역사회의 요구와 우선순위를 파악하고, 이를 기반으로 협업하여 효과적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있는 방안을 모색하는 것을 의미 ... 과 프로그램의 지속가능성을 고려하고, 사회적 변화와 변동에 대응할수 있는 유연하고 탄력적인 구조를 구축하는 것을 의미합니다. 이를 통해 사회복지의 지속성과 효과성을 보장할 수 있

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

성폭력 대응 강화: 직장 내 성희롱과 성폭력에 대한 효과적인 예방과 대응 정책을 마련한다. 피해자 지원 및 신고 절차를 개선하고, 가해자에 대해 엄격히 처벌해야 한다.④여성 리더십 ... 는 여전히 해결되지 않고 있다. 정책의 효과성과 접근성이 낮고, 여성에 대한 성차별과 고정관념이 여전히 존재하기 때문이다. 한국의 여성들이 직업에서 경력단절을 경험하는 현황은 여러 ... 한 정책적·제도적 노력에도 불구하고 여성들의 경력단절 문제는 여전히 심각한 상태이다. 이는 정책의 효과성과 접근성이 낮고, 사회적 인식과 문화가 변화하지 않았기 때문이다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요

, 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 요구되어진다. 사회복지기관은 비영리 민간봉사조직이기 때문에 사회사업의 철학, 미션, 가치가 강조된다. 본인은 고전 ... 도가 높으므로 적극적인 환경관리가 요청되어진다.- 사회복지조직 행정가와 관리자는 외부지향적이고, 변혁적인 리더십을 발휘하여서 사회복지조직의 환경의 변화에 능동적으로 대응해야 한다 ... 이론인 과학적 관리론이 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론이라고 생각한다. 본론에서는 그에 따르는 이유에 대해 서술해보자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이 갖는 한계1) 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회복지 석사과정 학업계획서

한 복잡한 문제 해결을 지원하기 위해 이론적 기반을 강화해야 할 필요성을 지속적으로 느꼈습니다.효과적이고 체계적인 복지 서비스는 특히 리더십과 경영 분야에서 실무적 전문성과 균형잡힌 ... 권에 대한 인식 증가로 더욱 요구되는 현실입니다. 이러한 긴급한 필요성에도 불구하고 이 분야의 효과적인 리더십 관행에 관한 연구는 전무하고 있습니다. 일반적인 리더십 프레임워크 ... 이론적 틀이 모두 필요하다고 확신합니다. 대학원을 진학하면서 직장과 가정 모두에서 책임과 권리의 균형을 맞추면서 얻은 지식을 향상시킬 수 있는 귀중한 기회라고 생각합니다. 리더십

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.01

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수능을 상대평가로 해야 한다는 논설

시스템을 보다 효과적으로 개선하기 위한 논의와 연구가 계속되어야 한다. 이에 대한 깊은 논의와 타당성 검토를 통해 우리는 보다 공평하고 효과적인 교육 시스템을 구축할 수 있을 것 ... . 상대평가는 다양성을 존중하며, 학생들의 다양한 능력과 잠재력을 고려한다. 학생들은 단순한 정보의 습득보다는 창의적인 사고, 문제 해결 능력, 협력, 리더십 등 다양한 능력 ... 이고 있다.정부, 교육기관, 학교, 교사, 학생 및 학부모들 간의 적극적인 협력이 필요하다. 이러한 변화를 효과적으로 이끌어내기 위해서는 체계적인 계획, 교육자 및 학부모의 교육

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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지역사회복지론) 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

하고 있다. 이러한 지역사회복지실천을 효과적으로 수행하기 위해서는 사회복지사의 적극적 개입이 중요하다. 사회복지사는 주민들의 욕구를 충족시켜주기 위해 구체적인 서비스를 제시해주는 역할 ... 방법을 설정하는 원칙▶ 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙▶ 효과적인 의사소통을 개발하고 유지하는 원칙▶ 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙▶ 합리적인 ... 문헌Ⅰ. 서론지역사회복지란 지역사회 안에서 생활하고 있는 주민들의 복지 증진을 위한 사회복지의 실천이고 그 중심에는 지역사회가 있다. 학자마다 지역사회복지에 대해 다양하게 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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(경영학개론 만점과제자료)기업의 사회적 책임에 대한 사례조사

성 분야에서의 스타트업 혁신을 촉진하고 있습니다. 또한 애플의 공급망 지속 가능성의 성공은 지속 가능한 발전의 선례로서 보입니다. 이 행보는 리더십, 헌신, 효과적이며 환경친화적인 ... 하고 경영을 할 수 있으나 그것은 일시적 효과만을 바라보는 동족방뇨의 형태라는 것을 알 수 있었습니다. 언제나 현재만을 보는 것이 아니라 미래를 염두하고 투자할 줄 아는 것이 진정한 ... 을 충족시키고 윤리적으로 행동하여 사회적 문제에 대한 해결책을 발견하고 실행함으로써 기업의 존재 가치를 높일 수 있습니다. 기업의 사회적 책임은 현대의 중요한 이슈 중 하나입니다

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.

기관에서 평생교육기회와 활동을 효과적으로 제공하고 이를 전달하여 사회 구성원이 가진 평생학습 요구의 충족이 이루어질 수 있도록 하는 것을 평생교육경영이라고 볼 수 있다.본론 ... 에서 목적, 조직이 가진 목적 등 기업의 경영 철학이나 기업에 방침에 맞도록 기획서를 작성하여 핵심적인 요소를 염두하여 효과를 구성하도록 하는 것이 중요하다.2) 교육경영 과정(1 ... 기관에 특성에 맞는 체크리스트를 개발하여 이를 활용하게 되는 단계이다.(5) 지도기관 경영자가 가진 지도성인 리더십을 활용하는 단계로 지도성은 리더십을 의미하는 것이다.(6) 인사

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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매경테스트 경영파트 요약정리

리 자에 얼마나 유리한 상황인가’를 판단하는 기준으로 활용-리더가 많이 유리하거나 불리한 상황에서는 과업지향적 리더십이 효과적-상황이 중간 수준이라면 관계지향적 리더십이 효과적2 ... 만 책임을 짐2. 소유와 경영의 분리: 전문경영자라는 주체가 생김-대리인 문제, 대리인 비용3. 자본의 증권화 제도: 주식을 발행하여 자본을 분할하며 개인이 쉽게 투자 가능. 기업 ... 권, 다수결의 원칙2. 이사회: 주주들의 이익 증가 목적 / 회사 업무진행, 지배인 선임, 주식 및 사채발행 결정 / 전문 경영인을 감시하고 견제3. 감사: 업무감사, 회계감사

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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