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리더십핵심역량 성공적인 위임 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 간호현장 리더십
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"효과적인리더십" 검색결과 6,181-6,200 / 46,282건

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    경영학콘서트 Essay
    , 고객서비스, 리더십 등을 활용해야만 한다. 합리적인 리더십, 논리와 이해가 바탕이 된 투자, 운영, 고객 서비스로 문제를 해결하는 것이 중요하다. 진정한 의미의 현대 경영은 제2 ... 적으로 잘 일하는 것이 중요하다는 것을 새삼 다시 한번 느낄 수 있었다. 공급사슬망 관리에서 병목 현상이 어디인지를 잘 파악해서 그 부분을 효과적으로 관리해주는 것이 전체 프로세스를 관리하는데 있어서 핵심이라는 것을 다시금 배울 수 있었다. ... 경영학 콘서트1.요약빠르게 변화하는 환경 속에서 우리는 그에 대한 능동적인 대응과 그 속에서의 기회를 빠르게 찾아 내야 한다. 문제를 해결함에 있어 가장 중요한 부분은 사실
    리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2024.05.20
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    목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.
    으로 리더쉽이 갖춰줘야 한다. 목표관리를 일상생활에서 응용할 수 있다. 예를 들어 2개월 후 체력장(윗몸일으키기)을 해야하는 어린 동생에게 목표관리를 적용해보는 것이다.구분내용상황어린 동생 ... [경영학 개론]? 주제 : 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론목표관리(MBO: Management ... by Objectives)란 감독다(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적인 의사소통 과정을 이야기 한다. 감독자와 부하
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03
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    리더십과 동기부여 과정이론 중 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론의 정의와 세가지 이론의 비교
    하거나 없는 경우보다 더 높은 수행을 한다는 연구 결과를 제시하였다. 설정된 목표를 효과적으로 관리함에 있어 강조되는 요소는 목표 몰입, 내적 동기부여인데, 목표 몰입이란 목표 ... 리더십 중간 과제리더십과 동기부여 과정이론동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 기대이론이란2) 공정성이론이란3) 목표설정이론이란Ⅲ. 결론: 세 ... 가지 이론의 비교Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여의 이론 전에 동기부여란 무엇인가.동기부여라는 용어 “motivation”는 움직이다 “to move”라는 의미를 가진 라틴어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    [레크리에이션활동지도] 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.
    이나 집단의 풍요로운 여가생활을 위한 의도적이고 조직적인 작용으로 이해할 수 있다. 레크리에이션 지도자가 역할을 수행하며 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 다음의 4가지 자질 ... 와 존엄성을 인정하려는 의식, 봉사욕구, 사람들의 요구나 흥미에 대한이해, 이타적이고 호의적인 성격, 민주적인 운영 능력, 리더십, 협동심, 생산적 에너지와 열의, 심신의 건강 등 ... . 레크리에이션 지도자의 자질1. 자질레크리에이션이란 “일로 피로해진 심신을 정상적인 상태로 회복하기 위하여 자유시간을 활용하여 즐기는 여러 활동”을 의미한다. 레크리에이션 지도는 개인
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    마케팅 전략 수립 보고서
    )- SWOT는 기업의 강점과 약점, 환경적 기회와 위기를 열거하여 효과적인 기업 경영전략을 수립하기 위한 분석방법강점약점기회- 독특한 테마와 컨셉을 집중으로 메리트가 있음 ... 23-2.간호관리학Ⅱ 역량평가2차(기말) 보고서[PO7]간호리더십의 원리를 비교·분석한다.마케팅 전략 수립 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. 본인이 생각하는 마케팅 ... 4. 표적시장 선정특정 테마를 중심으로 중간정도의 가격, 포토존 등을 노릴 때 현재 테마카페 시장과 비슷한 10대 후반에서 30대 초반을 중점 대상으로 시작할 것이다. 데이트 코스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    서, 병동에서 간호활동을 하는 과정④ 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 일컫기도함⑤ 투입-전환-산출 과정으로 과정인 동시에 지원기능을 하는것목표- 간호조직의 효과성 추구, 간호 ... - 개방적, 위협적이지 않은 환경 조성- 리더십과 관리적역할의 강/약점 주기적으로 평가 및 개발- 모든 계층에서 비슷한 비중으로 요구- 3가지 기술중 가장많은 비중차지함- 반드시 필요 ... 적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십, 동기부여- 갈등관리, 의사소통- 목표와 성과 비교- 질보장, 통제▣ 관리
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    계명대학교 마케팅원론 족보
    되지 않는 것을 작성하라~이정도는 알고 넘어가야 되지않나 느낌으로 말함개념만 한번 보고 넘어가~~ 이런느낌마이클 포터의 경쟁전략 매트릭스원가 리더십, 차별화, 원가 집중화, 집중 ... 의 개념 이해효과적인 시장세분화살펴봐야됨효과적인 시장세분화를 위해서 참고해야할 4가지 요인들은?그러면 이 4가지 요인들 외에 더 추가할 수 있음시장세분화 접근방식 요 4가지도 있구요목 ... 이고 유통범위 확장에 집중하는 관점은?>> 생산 중심 관점EX) 마케팅의 정의를 써라EX) 마케팅의 두 가지 목표가 무엇인가 써 봐라.구구절절 그렇게 쓰게끔 문제를 안냄 핵심만 딱
    시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09
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    21세기를 예견한 미래학자 6인(앨빈 토플러, 존 나이스비트, 다니엘 핑크, 리처드 왓슨, 제레미 리프킨, 자크 아탈리)
    통령의 보좌관·세계적인 미래학자이며 의 저자·미래 사회는 창조적인 하이컨셉·하이터치시대로 이동 예견- 내재적인 동기부여의 중요성·20세기式 '당근과 채찍'의 진짜 효과는?·사회과학 ... 사회: 사물인터넷과 공유경제의 부상·기술 발전에 따른 협업, 공유 개념과 사회적 기업- 제레미 리프킨 리더십과 미래를 위한 제언·시대를 관통하는 통찰력을 통한 지성·21세기의 좋 ... 와 리더십의 중요성리처드 왓슨(Richard Watson) : 미래 트랜드 분석과 시나리오 플래닝 기법의 이해제레미 리프킨(Jeremy Rifkin) : 기술발전과 관련된 미래사회
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25
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    리더의 5가지 권력 원천
    을 통해 부하에게 조직목표 달성을 위한 영향력을 행사하는 과정이 되기도 한다. 이 과정에서 추종자의 수용을 필요로 하며 추종자의 의사와 반하여 행사되는 영향력은 리더십 개념 속에 포함 ... 야 하고, 리더를 신뢰할 수 있는 보상의 원천으로 지각할 때 효과적이다.그러나 이 권력을 빈번하게 사용하면, 사람들은 리더와의 관계를 순전히 경제적인 면으로만 지각하게 되고, 생소 ... 할 때 효과적으로 작용할 수 있다.결국 보상적 권력은 바람직한 행동에 대해 정적인 인센티브를 제공해 줄 수 있는 조직(또는 특정역할을 맡고 있는 구성원)의 역량이다. 승진, 임금인상
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
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    A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과
    성과에 영향을 미치는 중요한 요인으로 연구되어 왔다. 간호조직에서 간호사의 간호업무 환경과 조직공정성은 조직침묵에 영향을 미치는 요인임을 확인한 연구가 진행되었으나 그 수가 아직 ... 많지 않으며, 특히 간호업무 환경과 조직공정성을 함께하여 조직침묵 영향 요인으로 분석한 연구는 거의 없는 실정이다. 또한 상호작용공정성이 조직침묵에 긍정적 영향을 미친다는 연구 ... 가 미흡하다는 선행연구를 토대로 본 연구에서는 조직공정성 세 가지 요인을 모두 살펴보고자 한다.이에 본 연구는 간호사가 인식하는 간호업무 환경, 조직공정성과 조직침묵의 정도를 확인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
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    참고 도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    지 못하는 원인이다.직무 스트레스 관리를 위한 3·3 전략효과적인 스트레스 관리를 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리 포인트(예방, 진단, 처방 ... 에 이르렀을 때에는 전문치료 기관을 적극적으로 활용② 관리자 리더십 차원과도한 성과지향과 불공정한 평가 및 보상은 가장 근원적인 스트레스의 원인. 특히, 목표를 수립할 때 직원 ... 의 생활양식을 통합하는 것이어야 하고 활동들은 가치와 일치하는 것이어야 한다. 예를 들면 애정, 즐거움, 의무, 권력, 전문지식, 명성, 건강, 안정, 독립성, 자기실현, 리더쉽
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.16
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    산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론
    단계인 '교육과 개발'은 직원들이 자신들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 이 과정에서는 직무에 필요한 기술은 물론, 팀워크 및 리더십 개발과 같은 개인의 전반적인 ... 기여하고 있는지를 이해하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 직원 개개인이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 도와주는 효과적인 피드백과 지원이 이루어진다. '조직 개발'은 조직의 효율 ... 내에서 심리학의 적용을 통해 보다 윤리적이고 효과적인 방법으로 기여할 수 있게 만들며, 전문직으로서의 신뢰성을 높이고, 인간 복지에 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 한다. 연구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    성과의 창출을 위해 노력할 것이기 때문이다.세 번째는 적절한 리더십이다. 기업의 리더들은 직원들의 실력을 키우기 위해 리더십 발휘에 관심을 가지고 투자해야 한다. 가치 있는 일 ... .robertwalters.co.kr/career-advice/managing-poor-performance.html" 생산성을 향상시키는 효과적인 동기부여 방법｜외국계 기업 이직 ... ?isHttpsRedirect=true&blogId=lym2ym&logNo=70146484452" 조직의 성과를 높이기 위한 효과적인 직원 동기부여 방법 (Motivation) : 네이버 블로그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21
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    A+ 경영서적 서평_필립 코틀러 마케팅의 미래를 읽고 나서
    으로 창의성, 혁신, 기업가정신, 리더십이라는 요소로 구성되며 다음은 전문성 그룹으로 생산성, 개선, 전문성, 경영이라는 네 요소로 이루어져 있다.이 클러스터들에 기술, 정치 및 법 ... 과 리더십이 투철한 사람들이 참여하여 창의성과 개선의 요소들을 관리할 때 경쟁력이 창출되는 것이다 가치 창출은 기업가의 임무이며, 리더는 가치를 유지한다. 또한 회사는 확고한 전문 ... 필립 코틀러 마케팅의 미래를 읽고 나서(기업가 정신이 담긴 마케팅이 온다)코로나 팬데믹과 기후 환경 위기, 글로벌 공급망 재편, 인공지능과 로봇의 급부상, 디지털 미디어와 소비자
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.01.21
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    대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약
    으로 결정을 끌고가는 현상 (ex. 컬럼비아호 폭발사건 – 생각의 통일성 강요) eq \o\ac(○,2)애쉬효과 : 사람들이 심리적으로 다른 사람의 의견을 따라가는 성향 (ex. 다들 2x5의 답을 12라고 하여 나도 답을 12라고 말한다) ... 들은 자신이 무엇을 해야하는지 모를때 역할 모호성을 경험한다(ex. 팀플에서 누가 자료 조사와 발표를 맡을지 명확하지 않아 모두가 혼란스러운 상황)리더십 : 공식집단, 비공식집단 ... 중심 → 업무중심으로 효율화, 현장대처능력 강화, 책임성 강화의사결정의사결정의 개념 : 의사결정자가 문제를 인식하여 이를 체계화하고 문제해결에 필요한 정보를수집하고, 편집하여 최종
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    을 위해서는 효과적인 커리큘럼, 교육 방식, 평가체계 등을 마련해야 합니다.2) 조직개발(Organizational Development)조직개발은 조직 내의 업무 수행과 팀워크 ... 됩니다. 따라서 조직개발 프로세스에는 의사소통, 리더십, 커뮤니케이션 기술 등의 요소가 포함되며, 이를 위해서는 전략적이고 계획된 접근 방식이 필요합니다. ... 영역2. 인력자원개발 실무자의 역량3. 인력자원개발 대상으로서의 성인 학습4. 인력자원개발의 주요영역인 훈련개발, 조직개발, 경력개발과 인력자원개발 실무자가 갖추어야 할 역량?Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    하기 위해 인적자원을 어떻게 효과적으로 관리할 것인가에 더 많은 관심을 둔다. 따라서 인적 자원관리를 하는 방향이 개인보다는 조직의 미래 비전과 전략 목표와 연계시켜 장기적인 관점 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안차 례1.서론2.본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징2) 전략적 인적자원관리 운영3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할 변화4 ... 하면서 오랜 기간 유지해 왔다. 그로 인해 많은 기업이 호봉제에 바탕을 두면서 정년을 보장하는 인사 관리체계를 도입한 경우가 대부분이다. 이후 MBO와 같은 성과관리제도를 도입
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    코로나로 겪게 된 학생들의 가장 큰 취약점이나 문제는 무엇이라고 생각하는지 그에 대한 학교사회복지에서의 대응방안은 무엇인지 기술하시오.
    는 한다. 코로나19 팬데믹이 학생들에게 미친 영향을 종합적으로 분석함으로써, 향후 유사한 상황에서 효과적으로 대응할 수 있는 방안을 모색하고자 한다. 학교사회복지의 역할과 중요 ... 워크숍 등을 통해 학생들이 자신의 정신건강을 관리할 수 있도록 돕는다. 이러한 프로그램은 학생들이 스트레스를 효과적으로 관리하고, 긍정적인 마음가짐을 갖도록 돕는다. 학교사회복지 ... 을 운영할 수 있다. 예를 들어, 리더십 프로그램, 팀 빌딩 활동, 커뮤니케이션 워크숍 등을 통해 학생들이 리더십과 팀워크를 배우고, 효과적으로 소통하는 방법을 익힐 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
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    부경대경영대학원입학시험면접, 부경대경영대학원입학논술시험, 부경대경영대학원입학구술시험, 부경대경영대학원입학자소서, 부경대학교경영대학원입학지원동기, 경영대학원입학기출, 부경대경영대학원입학시험, 경영대학원입학연구계획서,경영대학원입학지원서작성,부경대경영대학원입학기출논문주제
    73) 경영학에서의 창의성과 혁신의 차이점은 무엇인가요?74) 리더십 발전 프로그램의 필요성과 효과에 대해 논하세요. 75) 안톤 세이들의 유일성 제안 이론에 대해 설명 ... 하세요. 85) 경영학에서의 혁신의 종류와 각각의 특징을 설명하세요. 86) 경영 참여의 중요성과 효과에 대해 논하세요. 87) 경영과 전략의 차이점을 설명하세요. 88) 리더십 ... 설명하세요. 94) 경영학에서의 자본 구조의 역할과 중요성에 대해 설명하세요.95) 경영과 지도자의 차이점은 무엇인가요?96) 조직 변화 관리의 필요성과 효과에 대해 논하세요. 97
    자기소개서 | 298페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.06.09
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론
    하는 역할을 수행한다. 따라서 교육훈련 설계는 조직 내에서 효과적인 학습과 성장을 위한 핵심적인 활동으로 인식되어야 한다.이어서 본론에서는 교육훈련 설계의 요구분석 필요성 및 수행 ... 절차를 살펴봄으로써, 이에 대한 이해를 높이며, 교육훈련에 대한 이해를 높이도록 한다.본론요구분석의 필요성요구분석은 교육훈련이 효과적으로 이루어질 수 있도록 필요한 교육과 훈련 ... 설계에 반영하게 되면 교육훈련의 효과가 획기적으로 증가하게 된다.또한, 조직적인 관점에서 보면 요구분석은 기업이나 조직의 전략적 방향성과 목표를 달성하기 위해 필요한 인력의 역량
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 08월 25일 월요일
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