"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 6,101-6,120 / 11,168건

노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

의 노조 양대산맥이라고 할 수 있는 통합서비스노조 베르디와 금속노조 이케메탈의 경우 임금협상, 고용보장 및 근로시간 연장 문제 등으로 노사간의 긴장관계가 형성되고 있는 상황이다. 이상 ... 은 이러한 배경의 산물이었다. 1963년 고용계약법은 우선 구두계약에 따른 사용자의 자의적 행위를 방지하고 분쟁의 소지를 줄임으로써 근로자가 안정감을 가지고 일할 수 있도록 하기 ... 정부의 전략이 노동력의 유동성 제고와 노사관계의 개별화(Individualisation)를 통해 노동조합에 의존하는 자율주의의 문제점을 완화하려는 의도를 수반한 것이었다면, 노동당

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.07

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기본권의 주체

대국가적 관계에 따라서 기본권의 주체인 국민의 법적 성격 내지 범위에 관하여 견해의 대립이 발생한다. 또한 외국인과 법인에게 현실적으로 어디까지 기본권 주체성을 인정할 것인지 ... 를 대통령의 피선거권 요건으로 규정하는 것이 이에 해당한다. 따라서 기본권 행사능력은 각 기본권에 따라 개별적으로 검토하여야 한다.(2)특별권력(특수신분)관계에 있는 국민① 개념 : 특별 ... Report기본권의 주체과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:목 차Ⅰ.자연인1.국민(1)일반국민(2)특별권력(특수신분)관계에 있는 국민2.외국인(1)외국인의 기본

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04

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고용보험법

적용 사업사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때, 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립되어 진다.② 임의가입 사업고용보험법의 의무적용을 받 ... 급여종류와 내용3) 재원조달4) 전달체계5) 권리구제6) 보험관계의 소멸7) 벌칙7. 고용보험법의 문제점 및 개선방안참고문헌1. 고용보험이란?)고용보험은 전통적 의미의 실업보험 ... 제도의 확충에 대한 요구와 필요성이 대두되어 1998년 10월 1일부터는 근로자를 고용하는 모든 사업장을 적용대상으로 하게 되었다. (조원탁 외, 424:9~14)3. 고용보험법

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.26

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[소송][제조물책임제도소송]제조물책임제도소송, 세무소송, 손해배상청구소송, 민사소송, 형사소송, 군형사소송, 특허소송, 행정소송, 집단소송, 납세자소송, 주주대표소송, 광고소송

은 증거의 확보와 신속한 재판의 종결을 추구한다. 그러나 이들이 근거로 들고 있는 ‘정의’개념은 전통적으로 법적 안정성 및 합목적성과 상호 이율배반적인 관계에 놓여 있는 고유한 법 ... 사법적 통제를 강화할 필요가 있다.군사법경찰관은 범죄사건을 수사하는데 있어서 군검사의 수사지침에 협력하도록 하고, 개별적 수사사건에 대하여는 관할 지역검찰단장에 의무적으로 통보 ... . 엄격책임을 인정한 역사적 판례2. 근로자에 과실이 있더라도, 고의가 아닌 한 배상 받을 수 있다(미국)3. 산업재해에 대한 제조자와 사용자의 공동책임을 인정한 사례(미국)4

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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국민기초생활보장제도의 사각지대

을 제대로 수행하지 못하였다는 비판을 받고 있다. 극빈층과 저소득층의 기본적인 생활을 보장해야할 생활 보호법이 보호 대상을 인구통계학적으로 특정 범주의 사람들만을 제한적으로 규정 ... 적인 사회문제로 자리 잡게 되었다.따라서 모든 국민들의 최저생활을 보장하고 인간다운 생활을 누릴 수 있도록 새로운 제도의 도입 필요성이 제시되었고 이것이 바로 국민기초생활보장법이 ... 다.그러나 국민기초생활보장법이 기존의 생활보호법에 비해 비교적 과학적이고 합리적으로 탈바꿈 하였음에도 불구하고, 법이 시행되는 과정에서 이 법의 기본정신을 훼손하는 조치들이 다양

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01

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보호관찰대상 청소년 가정에 대한 사례 개입 파워포인트 PPT 보고서

관계를 넓히고 싶어함. 가정이 예전처럼 화목하기를 원함*CtCt부Ct모여동생Micro-정서적 안정 촉진프로그램 (지역사회 프로그램참여, 개별상담) 우울, 공격성에 관한 척도 -지역 ... 사회 의료시설연계 -복지관내 제과제빵 교실 연계 이후 검정고시연계-알코올 치료(자조모임연계) -부부개선 프로그램제공 -취업지원센터를 통해 직업제공(공공근로연계) -지속적인 개별상담 ... -부부개선 프로그램제공 -지속적인 개별상담-진학위해 자원봉사자 or 공부방연계 -지역사회 의료시설연계 -또래관계형성, 자존감 형성프로그램 실시Meso-상담, 아버지와의 관계개선

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09 | 수정일 2016.03.04

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인적자원관리- 가족친화적 인적자원관리 PPT

계2008년 현재2007년2006년구 분○ 법정 출산휴가자 334명 중 1년 육아휴직 사용자 83명 : 24.9%※「근로기준법 시행령」「남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률 ... 인트라넷을 통해 全社 안내함※「근로기준법 시행령」「남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률」개정 반영제34조의 2 (육아기 근로시간 단축) ① 생후 3년미만의 영유아를 가진 여 ... 적 관리의 정의오늘날에는 직장 영역과 가정 영역이 밀접한 관련이 있는 것으로 인식, 사원의 직장과 가정생활간의 관계에 대한 관심이 급증. 이에 따라 사회 및 경제 환경이 점차 가정

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.04

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[한국사회문제D형] 장애가 왜 장애인만의 문제가 아니며 함께 해결해야할 사회문제인지를 정리한 후에 한국사회에서 고쳐져야 할 문제점과 해결방안 서술-장애인문제점 장애인해결방안-

적 권리 유형만을 법적인 측면에서 장애인으로 인정했었으나, 1999년 개정된(2000년시행) ‘장애인복지법’에서 기존의 다섯 가지 장애범주에 뇌병변장애, 발달장애(자폐), 정신장애 ... , 장루요루장애, 간질장애가 추가 되어 15가지의 장애범주를 구성하게 되었다.법적인 장애범주의 확대는 곧 서비스 수급자의 확대를 의미하므로 그 인구규모나 서비스, 복지 재정 등과 직접 ... 을 감지하고 이를 분별, 판단하는 의식의 작용이며 또는 이성에 의하여 사물의 성질과 사물간의 관계에 관하여 바른 판단을 내리는 일이다.2) 장애인에 대한 인식 발달 과정① 제 1

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.09

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보육과정

되며 레지오 에밀리아 프로그램과 같이 개별 유아와 집단 학급, 기관의 일을 철저하게 기록하는데 초점을 두고 있으며 개별적 학습과정을 이해하고 교육집단 내에 지속적인 대화의 장을 제공 ... 하고 있다. 여성부는 보육서비스의 질적 수준향상을 목적으로 보육시설 평가 인증 제도를 도입하여 실시하고 있다.4)보육교사의 전문성 강화와 근로조건 개선보육교사에 대한 교육과 행정 ... 하는데 기본이 되는 일이다. 표준보육과정은 1991년 영유아보육법이 제정된 후 2002년에 와서야 최초로 개발되었으나 보건복지부 위탁으로 한국보건사회연구소의 연구원 9명에 의해 짧

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30

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[직무]직무(업무)의 정의, 직무(업무)의 만족요인, 직무(업무)의 스트레스, 직무(업무)의 직무급, 직무(업무)의 임금격차, 직무(업무)의 Grade제도(그레이드제도) 분석

하게 되는 業務이며, 경영조직의 기초가 된다(金忠植, 1994, 金仁奎, 1986). 좀 더 구체적으로 말하면 직무란 직업분류의 統計單位가 되는 개별 근로자에 의하여 수행 ... Campbell이나 Rohrbaugh의 조직 효과성에 관한 모델에서도 조직의 평가를 단순한 생산성 달성도와 같은 손익적 관점 뿐 아니라 조직 구성원의 욕구충족과 사기 등 인간관계에도 상당 ... 한 비중을 두고 있다(박영석, 1991).그리고 Johnston(李學鍾, 1987)은 조직체 분위기(organizatio-nal climate)의 구성요소와 성과와의 관계를 도식화한 바

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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해고 제한에 대한 법규의 법적 검토

해고 제한에 대한 법규의 법적 검토Ⅰ. 들어가며해고라 함은 근로자의 의사와는 관계없이 근로계약 내지 근로관계를 사용자의 일방적인 의사표시에 의하여 장래에 향하여 종료하게 하 ... 은 개별적 사안에 따라 구체적으로 판단하여야 할 것이지만 대체로 사회통념상 근로관계를 더 이상 지속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 귀책사유가 있다든가 또는 사용자의 귀책사유로 부득이 ... 는 법률행위를 말한다.기본적으로 계약자유의 원칙에 따라 사용자와 근로자는 자유롭게 근로계약을 체결 또는 해지도 자유롭게 할 수 있다. 그러나 사용자에 의한 해지의 자유는 사용종속관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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자선조직협회와 인보관운동의 공통점과 차이점을 서술하시오.

었다. 영국 정부는 1834년 구빈법의 개정을 통해서 빈곤문제를 해결하려 시도한다. 그러나 노동계층의 빈곤은 해결되지 않았을 뿐만 아니라 오히려 경제적인 위기와 실업으로 인해 많은 자선 ... 는다는 것은 자기존중을 파괴하는 것이다. 따라서, 빈곤한 사람은 그 자신의 생활유지를 위해 그의 모든 능력을 활용해야 한다는 것이다.(3) 목적1) 자선기관과 구빈법, 그리고 자선기관 ... ) 자선기관들의 협력의 모색과 새로운 사회복지기관의 설립 및 낡은 기관의 개혁활동2) 다양한 사회활동 전개 : 임대주택법 개정, 결핵퇴치협회의 설립, 소년법원과 교정요원을 위한 입법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27

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북한영화사 책을 읽고 쓴 서평입니다. 레포트 제출하고 교수님께 칭찬받은 최고점수 레포트입니다!!!!

의 알맹이를 말한다. ‘종자론’은 주치, 사상, 소재 등과 같이 문예창작에 관계된 어느 한 개별적인 범주에 대한 이론이 아니라 작품의 얽음새와 구성, 성격창조와 양상 등 창작의 전 ... 었다. 저자 ‘최척호’씨는 전 연합뉴스 민족뉴스 취재본부 기획위원으로 일하셨으며, 의아하게도 영화와는 관련이 없는 사범대학 교육학과를 졸업하셨다.80~90년대 까지만 해도 국가보안법 ... 았나 싶다. 사회주의 문학예술의 본성과 특징은 문예가 당과 혁명의 사상과 정책을 반영하고 가장 선진적이며 혁명적인 노동계급과 혁명과 건설의 주인인 인민대중의 이해관계와 요구를 구현

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28

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(유아교육/아동복지)우리나라 입양서비스의 실태와 발전방안을 논하시오.

개선방안1)문제점2)개선방안참고문헌 및 출처1. 입양사업의 개념과 입양의 종류1) 입양사업의 개념입양사업은 입양의 성립을 위한 일련의 조치로서 관계법의 재정에서부터 입양을 알선 ... 다.· 아동에게 영구적인 가정과 가족관계를 갖게 한다.· 불임부모에게 부모가 될 수 있는 기회를 제공한다.· 가문계승의 수단이 된다.· 유산을 물려주는 수단이 된다.· 자녀를 원하지 ... 로서의 친로 나누는 것이다. 친족입양은 아동이 계부, 계모, 큰아버지 등 혈연관계 또는 부나 모의 재혼으로 인해 가족관계를 이루고 있는 사람에 의해 입양되는 경우를 말하며, 비친족입양

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.17

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[산업안전보건법]산업안전보건법의 변천사와 산업안전보건법 규제완화의 주요 내용, 산업안전보건법 규제완화의 현황, 산업안전보건법 규제완화의 문제점 및 산업안전보건법 규제완화의 대책 방안 분석

가 법개정 이후인 162건으로 급격히 감소하였다. 법개정 이후 사업주, 근로자 및 안전관계자 등이 공정안전관리(PSM)제도를 형식적으로 이행하거나, 또는 PSM제도가 폐지된 것 ... 의무 완화1) 운영현황2) 문제점7. 보건관리자 선임의무 완화1) 운영현황2) 문제점8. 안전보건관계자 등 직무교육 폐지1) 운영현황2) 문제점9. 기타Ⅶ. 산업안전보건법 규제완 ... ·보건진단을 받도록 한다.3. 제2차 개정(1993. 12. 27 : 법률 제4622호)공산품품질관리법이 전문 개정됨에 따라 이를 인용하고 있는 관계조문을 정비하려는 것이다.4

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

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기업 연차보고서 비교 (균형성과표 효과성 기준) : 교보생명, 대림건설, 유한킴벌리

의 니즈가 더욱 증가되어 생명보험사들의 다양하고 차별화된 연금상품 출시가 확대될 전망이었다. 근로자퇴직급여보장법이 개정되어 개인형퇴직연금제도(IRP)가 도입되는 등 퇴직연금 시장이 ... (오렌지 크리슈머)’제도5.입주고객이 직접 참여하는 현장점검 ‘고객 초청행사’6.입주자 사전점검표 ‘오렌지 체크리스트’-내부경영프로세스 측면:1.이해관계자 참여 확대 및 지속가능경영2 ... 분야를 저탄소 활동으로 강도 높게 혁신을 이루려는 것이다. 그리고, 미디어 분석을 비롯해 동종사, 협력업체 및 내부 임직원 인터뷰를 통해 대림산업의 이해관계자를 선정하고, 이해관계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2019.09.09

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[경영관리][경영관리시스템][경영관리이론][호텔경영관리][어업경영관리][공기업경영관리][경영][호텔]경영관리시스템, 경영관리이론, 호텔경영관리, 어업경영관리, 공기업경영관리 분석

된다.③ 비공식적 집단이 개별 작업자의 태도와 업적을 결정하는데 중요한 영향을 미친다.④ 작업자의 심리적 만족감이 생산성을 제고시킨다.(만족→사기→성과)- 결국 초기 인간관계 ... : 현장관찰 가동분석4) 절차4 : 헛수고 없애기와 결론 발상법5) 절차5 : 기전개(개선실시계획 작성)6) 절차6 : 개선실시7) 절차7 : 평가와 횡으로의 전개Ⅱ. 경영관리이론1 ... 1) 초기 인간관계론 : Mayo와 Roethlisberger의 Hawthorne 공장 실험2) 후기 인간관계론(행동과학적 접근)Ⅲ. 호텔경영관리1. 업장의 다양화2. 조직의 비

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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노동쟁의 조정제도 전반의 법적 이슈 검토

하는 것이다. 이러한 조정제도의 취지는 노사간 분쟁은 당사자뿐 아니라 국민생활에도 많은 영향을 미치게 되므로 이에 노조법은 노동관계 공정한 조정도모, 노동쟁의 예방 해결함으로써 산업 ... 다고 본다. 이유는 노위는 노동법 특수성 고려하여 만든 기관이며, 단협 해석을 노위에 맡기는 것으로 미뤄보아 노사관계 분쟁해결에 필요한 전문지식과 경험이 많이 필요한 측면이 있 ... 노동쟁의 조정제도 전반의 법적 이슈 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의노동쟁의 조정제도는 단협체결 촉진, 유도를 위한 보조적 행위로써, 단협과 관련된 쟁의행위를 제3자가 관여하여 해결

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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[특수건강진단제도][건강진단]건강진단의 인식, 건강진단의 중요성 고찰 및 특수건강진단제도와 임산부보호, 특수건강진단제도의 문제점, 특수건강진단제도의 노조 대응 사례로 본 특수건강진단제도의 개선안 분석

한 방법을 통해서만 진단이 가능하며 이들 검사법은 작업장의 환경에서는 불가능하고, 산부인과의 의료기기와 시설이 갖추어진 진료실 환경에서만 가능하다. 근로자를 대상으로 한 특수건강진 ... 더라도 임신 근로자가 당해 작업환경 속에서 보호하는 개별적 접근은 필요하다. 장기적인 관점에서 볼 때 이 문제는 개별 근로자에 대한 EU의 위험도 평가가 도입되는 것이 바람직하다.그리고 ... Ⅵ. 특수건강진단제도의 개선안1. 목적2. 근로자건강진단의 성격3. 개선안의 구체적 내용1) 건강진단 구분2) 검진 주기3) 검진 형태4) 검진 대상자 선정5) 검사항목6) 직업병

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09

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사회복지역사의 3단계 발달과정과 비교

로 민간법을 개척하게 되었다. COS는 케이스워크의 기원으로써, 인보운동은 지역복지의 기원으로써 기능하게 되었으며, 이 민간사회복지는 비로소 공적 사회복지와의 관계 속에서 규정되어 국가 ... 생각하였다. 국가에 의한 인위적인 간섭과 규제는 개별 경제주체의 자유로운 의사결정을 왜곡시킴으로써 자원의 비효율적인 배분을 가져온다고 주장하였다.그 중 아담 스미스는 경제를 낙관 ... 구빈법인클로저 운동, 흉작 등으로 인한 극심한 인플레로 부랑인은 그전보다 더욱 증가하기 시작한다. 결국 국가에서도 실업의 원인을 이제 개인의 책임만은 아니라는 사실을 인식하게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18

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