"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 6,161-6,180 / 11,168건

미국의 자선조직협회에 대해 논하시오

는 개별적으로 작성 ? 관리되었고, 수입과 지출은 체계적으로 관리되었으며, COS가 축적한 자료는 빈곤,실업, 임금, 가정의 수입과 지출, 질병, 근로조건 등에 관한 기초 자료로 활용 ... (invisiblehand)'에 역행하고, 이들의 생명을 인위적으로 연장시키는 빈민법은 사회에 불필요한 것이라고 생각했다. 그리고 빈민에 대한 동정은 멸시로, 빈민구제는 사회통제 ... 고, 경찰서를 포함한 모든 공공기관들과의 협력관계를 구축했다. 그리고 구호 신청자들을 체계적으로 조사하기 위해 유급 사무원(최초의 사회사업가)을 채용했고, 자원봉사자인 우애방문원이 구호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21

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연봉제 운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토

를 판정하는 기준으로 삼는 `근로의 대상관계'는 근로계약이나 취업규칙에 명시되어 있든 없든 간에 개별기업의 임금지급실태, 임금지급 관행 등을 고려하여 상당히 포괄적으로 인정하고 있 ... 연봉제 운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토1. 들어가며연봉제의 도입이 정당한 절차를 거쳐서 이루어졌다고 해도, 근로기준법상의 제규정과의 적절한 조화를 이룰 때만 유효 ... (감액)하는 것이 허용되지 않는다. 연봉제라고 해도 당해 근로자가 수령한 임금은 `근로의 대상(對償)'(근로기준법 제18조)으로서의 임금의 성격을 그대로 지니고 있는 것이고, 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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[노동시장유연화 원인][노동시장유연화 주요 양상][노동시장유연화 결과][기업의 노동시장유연화 사례]노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례

유연화?도 추진하려고 한다. 노동부, 규제개혁위, 관계장관회의 등 정부기관회의를 거치면서 후퇴를 거듭해온 주5일 근무제 도입안은 결국 국무회의를 거치면서 근로시간 단축의 전제 ... Ⅲ. 노동시장유연화의 주요 양상1. 임금유연화2. 고용유연화3. 노동시간 유연화4. 이러한 유연화를 뒷받침하는 법 제도적 개악의 시도Ⅳ. 노동시장유연화의 결과Ⅴ. 기업의 노동시장 ... 유연화 사례1. NAC 도전운동의 개요2. 노동조합의 대응 전략의 실태1) 노동조합을 통한 단결과 갈등적 노사관계2) 노동자 참가참고문헌Ⅰ. 개요세계 경제는 갈수록 불안정하고 이윤

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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다문화가정 자녀들의 교육 불평등

과제 및 26개 세부과제를 선정하였다.「재한외국인 처우 기본법」이 2007년에 제정되었으며, 「다문화가족지원법」이 제정되어(2008.3.21) 시행되고(2008.9.22) 있다.2 ... 에서는 다문화가정을 국제결혼가정, 외국인근로가정, 새터민 가정으로 한정하고 있다. 다문화가정과 자녀에 대한 분류)다문화가정그 자녀국제결혼가정한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 ... 아이한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이외국인근로자 가정외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 아이새터민

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.24

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[사회복지정책론] 우리나라의 사회복지정책 가운데에서 앞으로 개념적이나 실천적으로 발전해야 할 필요성이 있는 정책분야는 무엇이며 이유는 무엇인지 서술하시오

나라에서의 가족정책의 전개가 지연된 이유는 전통적으로 정부차원이 아닌 개별가족이 가족유지의 전통을 유지 계승하여 사회복지의 기능을 담당하여야 한다는 인식과 국가재정 중 복지예산 ... 가 이루어지는 과정에서 국가의 정책이나 법, 그리고 행정조직에 따라 그 대상이 규정된다고 볼 수 있다. 현행 우리나라 가족복지의 대상은 요보호대상자 중심의 가족구성원인 개인이 ... 는 소득보장정책으로서 공제제도는 가족의 소득을 유지 보존하기 위한 직접적인 소득지원정책이지만 우리나의 경우 가족과 관련하여 다른 나라들과는 달리 맞벌이 가족의 근로소득에 대한 결합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.24

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재정학 14장 조세와 소득분배 요약정리

해서는 우선 조세가 소득분배에 어떠한 영향을 주는가에 대한 실증적인 질문에 대한 이해가 필요하다.-법적 조세귀착 : 누가 세금을 법적으로 지불하게 되었는가를 의미. 법적 귀착 ... 들만이 조세를 부담할 수 있다.-경제학자의 견해에 따르면, 주식보유자, 근로자, 토지보유자/임대업자, 소비자와 같은 ‘사 람’들이 세부담을 지게 된다. cf)법인은 세부담을 질 수 ... -우리가 중요하게 생각하는 것은 물론 경제적 귀착. 누구에게 법적인 납세의무를 지우 는지는 아무런 실질적 의미를 갖지 못한다.-중요한 것은 조세로 인해 발생하는 소비자 지불금액

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.04

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연봉제의 도입과 취업규칙 변경에 대하여

인가, 또한 근로조건의 ‘통일적이고 획일적인 결정’이라는 요청에 기초해 형성해온 취업규칙의 불이익변경 법리와, 노사간이 개별합의에 기초한 새로운 임금제도인 연봉제와의 관계를 어떻게 ... 이다. 그리고 사후조치로 변경된 취업규칙의 규정 등에 연봉제 적용대상자를 서면으로 명문화하는 것은 당연하다.(근로기준법 제24조, 같은 법시행령 제8조)Ⅳ. 단체협약과의 관계 ... 으로 일컬어지고 있으나, 그 명칭에는 구애되지 아니한다.)한편, 취업규칙 이외에도 단체협약 역시 노사간의 근로관계를 규율하고 있다. 그러나 노동조합이 결성되어 있지 아니한 사업장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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법학 일반상식

민법의 조문에 조리에 의한 적용을 명문으로 규정하고 있다.# 공법과 사법공법은 국가의 조직과 기능 및 공익작용을 규율하는 법이며, 사법은 개인상호간의 생활관계를 규율하는 법을 말 ... 군법 등이 이에 속한다. 특별법과 일반법이 서로 충돌할 때는 특별법우선의 원칙에 따라 특별법이 먼전 적용된다.# 실체법과 절차법실체법이란 법 주체간의 관계, 즉 권리 및 의무 ... / 국방 / 교육 / 근로의 기본적 의무로 나눌 수 있다. 이 중에서 교육 / 근로 / 재산권의 행사 / 환경보전은 국민의 권리인 동시에 의무사항이다.# 자유권법률에 의하지 아니하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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사회적 중간정리

복지, 농업관계 프로그램, 농업관계 대부 사업, 각종 구호사업 실시 공공사업을 추진하여 일자리 제공 우리나라도 imf때 유사한 공공근로 사업을 추진-사회보장법 실업보험 설립 오늘날 ... 사회보장인 노령연금 우리나라도 외환위기 이후 사회안전망에 관심 가지면서 생활보호법(2000년 10월에 국민기초생활보장법으로 통합) 복지의 틀 마련-노동자들의 권익보호와그너법, 미 ... 의 하나로 파악 기업을 생산의 주체, 사람을 생산에 필요한 생산요소 중 하나 기업의 본질은 물리적인 기술과 요소의 결합인 생산함수 관계이다.서브프라임 경제위기2008년 미국에서 발생

시험자료 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.08.19

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노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [ppt본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

적 요구증대법·제도개선 부문 勞使政 대립 격화근로시간 단축공무원 노동조합비정규직 보호입법공기업 민영화2002 년도 노사관계 환경2002년도 노사관계 환경경제환경 연 3∼4%대 경제 ... 노동조합 및 노동쟁의조정법목 차1. 노동조합 및 노동쟁의조정법 주요 법조항 정리 2. 경영 프로세스 정리 3. LG칼텍스 실례 적용 및 의견정리 4. 외국의 노사관계를 알아본다 ... 의 협력적 노력 참여 권장 국립 노사관계 위원회 – 국가 노사관계 법을 집행하는데 책임회사노조가 존재하는 회사는 노사관계의 반을 책임 “지속적인 대화” 의 중요성보다 나은 노사관계

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

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보호관찰소

찰소 관계자 분께서 보호관찰소에서 나가서도 보호 대상자가 사회 잘 적응하고 있는 지 사후관리를 시행해야 한다고 생각하나, 현재 보호관찰소에서 나가면 법적으로 대상자를 터치할 능력 ... . 법에 규정된 준수사항을 지키고 보호관찰관의 지도 감독에 따라 건전한 사회인이 되도록 노력하여야 한다. 보호관찰관이 각자에게 지정해 준 범죄예방위원의 지도에도 잘 따라야 한다. 이사 ... - 준수사항 위반 시 집행유예 취소 또는 보호처분 변경?사회봉사명령 집행- 법원에서 대상자에게 부과한 일정시간 동안의 무보수 근로활동 감독- 장애인 보조, 재난복구 등 사회에 도움

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21

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한국과 외국의 보육제도에 관한 고찰

되고 기혼여성의 취업이 증대되면서 탁아소의 필요성이 증가되었다. 그리하여 1980년대에는 탁아소에 대한 요구가 높아지면서 Head Start 프로그램이 크게 확장되었다. 많은 보육관계 ... 법안이 국회에서 통과되었으나 레이건 대통령의 거부권 행사로 폐기되기도 하였다. 그러나 1990년에 아동보육법이 제정되면서 연방정부는 종합적인 보육시책을 강구하게 되었다.(2) 보육 ... 동보보건, 영양, 부모참여, 사회서비스로 나눌 수 있는데 특히 보건과 영양에 관한 서비스를 강조한다.교육 프로그램은 아동의 개별 욕구를 해결하기 위하여 설계되어 있으며 또한 지역사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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바람직한 노사관계

와 동시에 오늘날의 노사관계는 근로조건, 경영문제 등에서 쌍방이 상당한 대등 관계를 가지고 있음도 엄연한 사실이다.3. 우리 나라의 노사관계보통 노사관계제도 라고 하면 노사관계의 원만 ... 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충하는 것을 뜻한다. 우리 나라 현행 헌법에는 제31조에 이른바 노동 ... 자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.29

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「법과 사회」에서의 웹(Web) 기반 학습에 관한 연구

관계민법의 기본 원리부동산 거래와 등기불법 행위와 손해 배상Ⅲ. 사회 생활과 법1.학교 생활과 법2.여성과 법3.소비자의 권리 보호4.근로자의 권리와 법5.환경과 법학교 교육과 법 ... 교사의 권리와 의무학생의 권리와 의무여성의 법적 지위성 차별과 성범죄소비자의 권리와 책임소비자 보호와 법근로자의 권리와 의무근로 관계법환경권환경오염 피해와 법적 구제Ⅳ. 국가 생활 ... 사회 규범과 사회 생활법의 이념법의 분류법치주의권리 남용 금지와 신의 성실의 원칙법의 해석과 적용법률 관계와 권리, 의무법치 사회와 민주 시민Ⅱ. 개인 생활과 법1.권리 능력과 미

리포트 | 117페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.26

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계층정책_사회복지산업,해외사례비교,복지사회

의 수준 향상을 위하여 노력하여야 한다.② 국가는 관계 법령에서 정하는 바에 따라 최저생계비를 매년 공표하여야 한다.③ 국가나 지방자치단체는 제2항에 따른 최저생계비와 「최저임금법 ... 는 정책.2. 우리나라의 전반적인 계층정책에 관한 법1) 사회보장기본법제1조(목적) 이 법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 ... 이 생활수준을 향상시킬 수 있도록 제도와 여건을 조성하여, 그 시행에 있어 형평과 효율의 조화를 도모함으로써 복지사회를 실현하는 것을 기본 이념으로 한다.제3조(정의) 이 법에서 사용

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.20

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장애인 사회복지

사회복지학개론개별과제-최근에 ‘도가니’라는 영화를 통해 장애인에 관한 사회복지에 대해서 여러 미디어 매체를 통해 접할 수 있었습니다. ‘도가니’에서는 장애인의 성폭력, 성희롱 ... 조‘장애인 복지법’을 제정하고, 이어 ‘장애인고용촉진법’을 제정?실시함으로써 국가 및 지방자치단체의 공공기관은 물론 일정 규모 이상의 민간 기업도 장애인의 고용을 의무화하게 되 ... 하고 있다.넷째, 장애 출현율에 따라 장애인 총수를 추정하지 않는다면 엄밀한 의미에서 정부 장애인정책의 정확한 효과를 판단할 수 없다.다섯째, 올해부터는 장애인차별금지법이라는 새로운

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애인 근로자 관리

의 채용, 임용기준, 전형방법 , 결격사유, 수습기관, 퇴사에 관련된 규정을 명시한 것이다.·징계규정부정 ? 부당한 행위에 대해 제재를 가하거나 주의를 주는 행위이며 근로기준법 ... 직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애인 근로자 관리목차*직업재활 서비스의 실제Ⅰ. 인사 및 조직관리1. 인사관리1) 직원채용2 ... ) 생산계획3) 재고 관리4) 안전 관리Ⅳ. 장애인 근로자 관리1. 장애인 선발 및 상담1) 직업재활서비스 기관 이용정보제공2) 모집 및 의뢰 접수3) 직업능력평가2. 장애인 직업훈련1

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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현대차 노조의 정치파업, 누구를 위한 파업인가

에 개별 노동 조합원들의 요구와 의사는 묵살되고 있는 현실이다.가. 산업별 노동조합1. 산별노조 결성의 필요성첫째, 산별노조를 통해서 근로자를 노동 조합원으로 만들어 조직화를 확대 ... 으로 협상이 주도되기 때문에, 산별교섭 후의 개별 기업 노조의 협상 과정에서 중소기업 근로자나 비정규직 근로자들은 보호받기 어렵다.또한 산별협상이 중요성을 가짐에 따라 반대로 개별 기업 ... 근로자의 요구가 전달되기 어렵다. 게다가 개별 근로자의 감독이 없는 경우가 많아 비민주적인 운영이 자주 나타나고, 근로자 입장에서는 권리는 없어지고 오히려 조합비 부담만 늘게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07

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[직업병][직업][직업병예방][작업환경][직업병 발생요인][직업병인정][직업병 예방]직업병의 개념, 직업병의 특징, 직업병의 발생요인, 직업병의 판단근거, 직업병의 인정기준, 직업병 인정과정, 직업병의 예방 분석

에 대한 근로 정도가 발생에 관계하게 된다.Ⅴ. 직업병의 판단근거산재보험에서 업무상질병을 판단하는데 업무상질병 인정목록에 의해 판단하고 인정기준이 없으면 개별 사안별로 판단하고 있 ... 이 원인일 가능성이 100% 이다)?를 요구하였으나 현재는 ?상당인과관계?가 있으면 업무상질병으로 인정하고 있다.산업안전보건연구원에서는 근로복지공단에서 의뢰된 산재보험법상 요양신청 ... 로 하여 화학공업의 규모가 확대되어 직업병이 증가하고, 사회적으로도 관심이 높아졌다. 또 근로위생에 관한 연구기관이 완비되기에 이르렀다. 1953년 공포된 한국의 근로기준법에 따르

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27

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영국 국가정보

인력 감축으로 고용시장이 불안정한 상태 . 이민법 강화 . 4 월부터 외국인 근로자 유입 제한 간접적 영향으로 민간부문에서 5 년 동안 160 만 개의 일자리 감소 전망 금융권 개혁 ... 윈저 앤드류 윈저우리나라와의 관계 + + 외교관계 수립 1949 년 1 월 17 일 주요 협정 체결 사증면제협정 (69) 이중과세방지협정 (78) 투자보험협정 (79) 항공협정 ... 사 본사와 직접 구매계약을 체결하여 일괄납품하는 체제 . 지역 또는 개별단위로 계약을 체결하고 납품해야하는 여타 유럽시장에 비해 품질 및 가격에 경쟁력 있는 공급업체에 유리해외

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14

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