"취업임금승진등 차별 사례"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업임금승진등 차별 사례" 검색결과 601-620 / 1,004건

[권리][이주노동자 권리][장애인노동자 권리]태아의 권리, 여성 권리, 환자 권리, 네티즌 권리, 특수고용노동자 권리, 이주노동자(외국인노동자) 권리, 장애인노동자 권리 분석

의 경제적 권리는 사회제도에 참여할 수 있는 권리, 일할 기회에 동등하게 참여할 수 있는 법적 형식적 권리에 초점을 두는 것이라고 할 수 있고, 예컨대, 모집, 배치, 승진, 임금 등 ... (직장내 성별분업, 임금차별, 성희롱 등)에서 동등하게 기회를 가질 권리가 이에 해당된다고 볼 수 있다.적극적 개념의 경제적 권리는 평등한 기회를 가지는 것뿐만 아니라 차별받지 않 ... 교사들이 정규직에서 위탁계약직으로 전환된 사례2. 레미콘지입차주 사례Ⅶ. 이주노동자(외국인노동자)의 권리1. 연수제도 철폐2. 미등록노동자사면과 합법화3. 노동3권 등 노동기본

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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양성평등(남녀평등)의 정의, 양성평등(남녀평등)의 배경, 양성평등(남녀평등)의 지향점, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 구현방법

한 판결을 내렸다.성차별적 해고를 비롯한 부당한 해고와 임금차별, 승진차별에 대한 소송에서 성차별이 아니라는 법원의 판결들에서 근로기준법에 명시된 ?균등처우?와 남녀고용평등법에 명시 ... 여성회의 북경행동강령여성과 교육, 훈련 여성과 경제 여성과 건강 여성과 환경 여성과 빈곤 등 광범위한 영역에서 남녀평등교육의 문제를 다룸비성차별적인 교육자료와 프로그램을 개발 ... 양성평등(남녀평등)의 정의, 양성평등(남녀평등)의 배경, 양성평등(남녀평등)의 지향점, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 구현방법

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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여성장애인의 인권 현황과 과제

의 차이에 기인한다고 할 수 있으며, 남성과 여성간의 소득 차이는 여성이 저소득, 낮은 고용안정성, 승진결여 등으로 특징지워지는 노동시장에 차별적으로 집중 배치되기 때문이라고 할 수 ... 은 각각 15.6%, 11.9%로 여성이 남성보다 더 많았다(한국사회복지사협회, 2001:102).이 외에도 업무의 배정, 교육훈련의 기회, 승진과 보직 등에서도 성차별은 엄연히 ... 자를 위한 인권옹호기관사회복지 근무자의 상당수는 저임금과 장시간 노동에 시달리고 법적으로 보장된 사회보험에 가입조차 되어 있지 않으며 성차별 등 부당한 차별을 받고 있다. 그런데

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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인적자원개발론(HRD)

고 대신 뛰어난 역량을 보이는 직원들에게 보다 집중되고 차별화된 양질의 교육을 제공하는 데에 주력한다는 것이다. 차별화된 평가를 통해 임금보상을 물론 교육 등을 집중적으로 제공 ... 을 개발하는 활동이다. 구체적으로는 인적자원개발은 조직을 구성하는 또는 조직에 고용된 개인 또는 개인들의 지식, 기술, 태도 등의 증진을 도모하는 모든 프로그램 또는 개입, 절차 ... 와 방법, 행위, 관행 등을 의미한다. 한마디로, 조직의 발전을 위한 가장 중요한 자원으로서 조직 구성원인 사람을 성장, 발달하도록 하는 활동이다.이러한 개념정의는 인적자원개발과 인

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.04

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양성평등 및 여권신장.

가 많이 제공된다 . 3) 여성취업에 대한 고학력화와 성차별철폐운동 등에 영향을 받아 취업은 자아실현 이라는 인식이 확산되고 취업의 욕구가 증가하였다 .2. 여성노동의 주변적 특성 ... 제 , 파견제 , 일고 , 임시고 등의 형태로 구분된다 . - 시간제 여성 노동자들의 증가는 성차별적 노동구조를 나타내는 지표이며 남성은 주임금 노동자 로 여성은 가사노동을 담당 ... 다 . 시에라리온사회의 여러 분야에서 차별 받고 소외되어왔던 여성들이 자신이 인권을 가진 존재임을 알게 되고 , 폭력과 착취 등의 부당한 대우에 저항할 줄 알게 된다수업료를 없앤다

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| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23

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우리나라 성 차별의 실태와 외국의 모범 사례, 그에 대한 극복 방안

_general/384493.html*2) 직장 내 성 차별 사례- 회사가 명확한 기준 없이 인사에 남녀차별을 합니다. 현 직장의 취업규칙에는 학력 및 병력에 관한 차별사항도 없 ... 남자는 하늘,여자는 땅?- 우리나라 성 차별의 실태와 외국의 모범 사례, 그에 대한 극복 방안 -Ⅰ. 서론남녀의 성은 오래 전부터 사회문화적 가치를 결정짓는 중요한 기준 중 ... 에 특히 많은 관심을 가지고 있기 때문에 나는 지금부터 이러한 남녀차별의 사례와 문제점, 더 나아가 극복 가능성까지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 실태1) 관련 기사[한겨레

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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여성노동과 빈곤여성가정을 위한사회복지정책적 과제와 복지대책 보고서

들은 저임금노동력 제공자로 지눌하고 있으며, 취업과 승진 등의 분야에서는 여전히 남성을 선호하고 있다. 각 국에서 여성에게 동등한 기회를 부여하기 위한 법안들을 채택하고 있 ... 지 않는 자, 시간강사 등 열악한 계층이 여전히 직장가입자에서 제외되어 있다.그리고 고용보험 실업급여와 국민연금 연금액이 소득비례로 운영되는 것 또한 여성들의 차별적 저임금 현실 ... 의 사회?경제적 역할에 대한 차별적인 인식은 여성에게서 교육 등 인적자본투자 및 축적의 기회를 박탈하고 가사, 육아 등에만 집중하도록 가치관이 형성되었다. 그 결과 여성은 저임금?저

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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외식기업 인사관리

하다. 이와 더불어 타깃 대학의학생들을 대상으로 이력서 교실, 취업특강 등 취업에 도움이 되는 강좌를 개설해 학생들과의 우호적인 과례를 유지하는 것도 좋다.4. 비정규직 관리 사례최근 ... 데 따른 불투명한 비전과 회사 차원의 불투명한 경력 관리를 든다. 대부분의 기업이 피라미드 인력 모형을 갖고 있어 매니저나 점장 등 고위 직급으로 올라갈수록 더 이상의 승진이 어렵 ... 다는 것이다. 또한 최근 계속되는 불황으로 임금 인상 등 동기부여 및 복지 정책은 더욱 낙후되는 반면 매출상승에 대한 중압감은 더욱 커져 정신적인 스트레스가 심각하다고 말

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.06

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건강가정론 개인과제

교육의 문제에 대한 대책뿐만 아니라 남녀 차별 제도의 시정 을 통해서 고용기회의 균등과, 취업여성의 근로조건개선, 승진 등에 있어서의 차별완화를 도모하고 노동시장의 구조적 문제 ... 여성에 대한 재취업 프로그램의 운영과 사회적 인식의 변화 등의 노력이 필요하다.현대 사회에 있어 맞벌이 부부는 갈수록 늘어나고 있고 아직 이에 대한 사회적 인식과 제도 등은 매우 ... 한 아기를 검은 비닐봉지에 담아 질식해 숨지게 한 뒤 건물 주차장 화단에 버린 혐의(영아살해 등)로 미혼모 정모 씨(26)를 불구속 입건했다고 5일 밝혔다. 게임중독 증세가 있던 정

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2015.10.25

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한국 현대사회에서 여성의 사회진출

에서부터 임금,승진,퇴직 및 해고에 이르기까지 인사의 모든 단계에서 보이지 않는 차별이 존재한다.모집과정에서 나타나는 대표적인 차별은 응시기회를 "남자에 한함","여성에 대하여만 25세 ... 까지도 현저히 지속되고 있다.임금에서도 제도나 관습과 같은 차별요인에 의한 임금격차가 존재하며,승진이나 직무배치에 있어서도 남녀가 동일 학력과 동일 자격을 소유하고 있더라도 한국노동시장 ... 으로 여성의 일로 간주하며,이를 노동으로 보지 않는 것이다.이는 가사를 담당하는 주부의 사회적,경제적 지위에만 영향을 미치는 것이 아니라 노동시장에 참여하는 취업여성에 대한 각종 차별

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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한국 여성의 위상과 극복과제-현대여성을 중심으로 (보고서)

자. 아직까지 우리 사회의 노동시장에서는 남성이 여성에 비해 취업 기회뿐 아니라 임금 수준, 승진, 승급, 직장 내에서 업무 분담, 인격적 대우, 비공식 활동에서 유리한 고지 ... 시장 안에서 여성의 일과 남성의 일이 구분되어 있는 현실을 말해주는 것과 다름없다. 이와 같이 앞서 말한 여성들이 사회에서 겪는 몇 개의 성차별적인 사례와 편견만으로도 우리 한국 ... 한국 여성의 위상과 극복과제-현대여성을 중심으로서 론사회에서 성을 이유로 상이한 대우를 받게 되는 것을 성차별이라고 하며 성차별은 계급 불평등, 인종 차별과 함께 인류 사회

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.22

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법과 생활

차별1) 고용상 성차별 실태평등과 차별에 대한 사례1. 동일가치노동 동일임금원칙 관련 판례 (연세대 사건, 한길사 사건)2. 적극적 평등실현조치에 관한 미국연방대법원 판례 ... 않고 여성·장애인에 대한 편견이나 고정관념을 근거로 남성에게만 승진의 기회를 주거나 장애를 가진 사람을 다른 사람보다 먼저 해고하는 경우는 차별이 된다.2. 차별의 종류1) 직접 ... 차별직접 차별은 사업주가 근로자에 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하거나 기타 불이익한 조치를 취하는 경우

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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<남녀 역차별>에 관한 심층 레포트

을 의미한다.실질적 평등을 위하여 사회적 약자에게 주어지는 혜택이 너무 한쪽에 치우치게 되면 역차별이 일어나게 된다.● 역차별의 사례역차별의 사례로는 관점에 따라 ‘공무원 여성 할당 ... 제’, ‘성매매 특별법’, ‘군가산점제 폐지’ 등으로 볼 수 있다.‘여성할당제’의 경우 기존에 ‘비기득권층’이었던여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 ... 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 그러나 이것이 도리어 능력 있는 남성이 채용될 수 있는 가능성을 막을 수 있기 때문에 ‘역차별제도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18

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[인권]장애인인권의 종류, 장애인인권의 제도, 장애인인권의 실태, 장애인인권의 상담, 장애인인권의 ADA(미국장애인법), 장애인인권의 침해 사례, 장애인인권의 제고 과제 분석

률은 27.3%이다(1995. 복지부). 취업되어 있는 직종도 생산직이 68.7%이며, 임금수준도 20-40만원이 대다수를 차지하고 있다. 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있는 사업 ... 하는 상담들의 상담유형을 살펴보면, 생존권 8건과 지원서비스 6건, 정보제공 중 경제, 의료, 취업 등이 11건으로 수급권자에 해당하는 내담자 상담유형의 42%를 차지했다. 이것은 수급 ... 장애인인권의 종류, 장애인인권의 제도, 장애인인권의 실태, 장애인인권의 상담, 장애인인권의 ADA(미국장애인법), 장애인인권의 침해 사례, 향후 장애인인권의 제고 과제 분석Ⅰ

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.27

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기업들의 여성복지정책에 관하여

사례 3 . 문제점 개선방안정의 1 기업 내 종업원의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부 임금으로 해결할 수 없는 종업원들의 제반 직무 환경을 개선 2 노동력 ... 음으로써 여성의 건강 , 재산 , 행복 등의 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미하며 , 동시에 적극적으로 가부장적 성차별주의와 그에 근거를 둔 법이나 사회제도 , 문화 등을 개선 ... 상 기회균등과 남녀차별 개선 , 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원 , 여성의 직업능력개발 및 고용촉진 , 남녀고용평등 의식의 확산 , 비정규직 여성근로자 등의 근로조건 보호

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트

증가 추세2) 비정규직 증가 원인3. 비정규직 현황1) 비정규직 규모 추이2) 정규직과 비정규직 인원수 및 비율3) 비정규직과 정규직 임금 차이4. 사례를 통해 알아본 비정규직 문제 ... , 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택의 결여 등으로 특징 지워진다. 비정규근로자는 정규근로자에 대비되는 의미로 사용 ... 1) 이랜드2) KTX3) 기륭전자4) 코스콤5. 비정규직 문제 해결 사례1) 한국의 사례2) 외국의 사례6. 비정규직 문제 개선방안1) 노동조합의 노력2) 사측의 노력3) 정부

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| 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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여성 복지를 통하여 희망찬 사회 만들기 PPT

실천 영역여성과 노동문제점근로자의 모집과 채용에서의 차별 남녀 간 임금 차이 교육 배치 승진 등에서 차별 정년 퇴직 해고 등과 관련하여 불리한 차별해결방안다양한 여성 일자리의 확대 ... 광역시의 여성 복지여성폭력피해자 보호 및 치료 정책대전여성인력 개발센터 운영여성복지Chapter 4. 여성복지 정책 사례창업자 수199,745회취업상담실적취업상담-창업센터창업관련 ... 뿐만 아니라 남성들 역시 우리사회에 여성에 대한 차별이 많이 존재하고 있다고 생각한다. 특히 취업을 앞둔 4학년의 경우에는 여성들의 사회생활에 있어 엄청난 벽을 실감하고 있다고 한다. }

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| 리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.30

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효성(주) 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험과 출제경향

적 이슈가 되는 내용은 신문기사를 통해 정리하고 사설과 논평, 인용문 및 사례 등을 스크랩해 놓고 학습하는 습관을 길러야 하며 사설은 가능한 디자인은 물론 관련 주변지식에 대해서도 주제 ... 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사 ... 세요.알아두면 좋은 주요기업 기출토론문제국가보훈자들의 자녀 취업할 시 혜택에 관한 찬반글로벌 테마파크의 국내 진출에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장에 대한 토론프로젝트 성공에 대한

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| 자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2019.04.20

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[미시경영조직론]도덕적딜레마

는 문화 . 아메리칸 드림 .한국의 문화 급격한 경제 성장 과정에서 노동자의 인권이 보장받지 못하는 문화 . 실질적인 업무보다는 승진과 관련되어 상사의 눈치보기 같은 의미 없는 업무 ... 시간다 . 미국은 경제 전반의 유연성 (flexibility) 을 가장 중요한 요소로 간주하고 있기 때문에 노동시장 역시 이를 전제로 사용자와 노동자 사이에 임금 및 노동시간에 대한 ... 자유로운 계약이 이루어지고 있기 때문에 현재의 주 5 일 근무 역시 개인에 따라 차별적으로 적용되고 있다 . - 자료 : 노사정위원회 - 따라서 미국의 경우 갑작스러운 근로 시간

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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평등과_차별,불평등사례

· 임금 · 승진 · 인사 · 정년 · 퇴직 등 인사상 차별금지 및 직무수행에 필요한 정당한 편의제공 등 - 교육 : 입학 및 전학강요 · 거부금지 , 수업 · 실험 · 수학여행 등 ... 평등과 차별목 차 평등 1) 평등의 개념 2) 한정된 자원의 공정한 분배 3) 기회의 평등한 접근 2. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 1) 장애인 차별금지 및 권리구제 등 ... 에 관한 법률 2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 3) 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률평 등1. 평등 2. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 한국 사회복지사

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.19

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