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"근로임금" 검색결과 601-620 / 49,334건

코로나19 재난 시기의 청년층 임금격차:상대적 분포분석 활용 (COVID-19 Shock and Wage Inequality of Young Workers: Relative Distribution Approach)

본 연구는 상대적 분포분석을 응용하여 2016~2021년 경제활동인구조사 자료로부터 코로나19 재난 시기 청년 근로자의 임금분포의 변화를 분석하는 것을 목적으로 한다. 실증분석 ... 결과는 다음과 같다. 첫째, 시점 간 임금분포 분석결과 코로나19에도 불구하고 청년 근로자들에게서 전반적인 소득감소와 같은 부정적 충격은 나타나지 않았으며, 하위계층의 양극화 심화 ... 현상이 전반적인 양극화에 기여하는 것으로 나타났다. 둘째, 시점 내 임금분포를 살펴보면 청년 근로자들 사이에서 성별, 사업체 규모별, 학력별 임금격차가 크게 존재하는 것

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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2025년 근로복지공단 직원 행정직 직무 합격 자소서

을 가진 사업은 임금채권보장 사업입니다. 이 사업은 부도나 도산으로 인해 임금을 받지 못한 근로자에게 국가가 일정 금액을 지급하여 생계를 지원하는 제도입니다. 저는 대학 시절 ... [2025년]근로복지공단 직원(행정직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여 ... 이 맡았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험에 관하여 기술해 주십시오.4. 근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른 ... 되었고, 이후 본격적으로 시행되며 일부 예외 업종을 제외하고 현재는 50인 이상의 기업까지 확대되었습니다.아울러 30인 미만 기업도 특별연장근로가 허용되는 기간이 2022년까지 이기에 업무

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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임금명세서 교부확인서

, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. ""② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 제43조제1항 "단서에 따라 ... . ◈ 근로기준법 제 48조 제2항에 의거하여 임금명세서를 교부 하였음을 확인합니다.임금지급일 :임금명명세서교부일 :임금명명세서교부자 :No사 번직 책성 명서 명비 고12023년 월 일대한민국 특별시(주)ㅇㅇ대표이사 홍길동 ... 2023년 6 월분 임금명세서 교부 확인서제48조(임금대장 및 임금명세서)"① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, ""임금액

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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외환위기 이후 제조업과 서비스업 간 임금격차 추이와 원인 분석 (Wage Difference Trends between Manufacturing and Service Industries and their Causes after the Financial Crisis of 1997)

다. 본 연구는 미시데이터를 이용하여 제조업과 서비스업 간의 임금격차 현상을 분석하여 전체 임금격차 중 어느 정도가 근로자 특성에 의한 것인지를 추정함으로써 간접적으로 이 문제 ... 하였을 때 도소매개인서비스업의 임금 수준이 매우 낮은데 이러한 임금격차에서 30%정도가 근로자 특성으로 설명되지 않는 격차이고 근로자 특성의 차이로 설명되는 격차도 온전히 생산 ... 외환위기 이후 우리경제의 저성장, 양극화 현상의 원인이 무엇인가가 논쟁거리가 되고 있다. 하나의 주장은 서비스업의 저생산성이 저임금을 야기하여 소득격차와 저성장을 낳았다는 것이

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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장애인의 공무원 직종 종사 여부가 고용의 질에 미치는 영향 분석 (The Analysis of Impact of Employment for Officialmen with Disailities on Employment Quaility)

연구목적: 이 연구의 목적은 장애인 공무원의 고용의 질을 임금, 근속기간, 정규직 여부의 측면에서 기타 장애인 근로자와의 비교를 통해 확인하고 장애인 공무원의 고용의 질 향상 ... 에서 임금근로자의 자료 1,624개이다. 성별, 연령, 학력, 중증여부, 장애특성과 같은 변수는 통제한 상태에서 임금근로자가 공무원인지 여부에 따라 임금, 근속기간, 정규직 여부 ... 에서 차이가 있는지를 확인하고자 하였다. 이를 위해 PSM을 통해 장애인 공무원과 기타 장애인 근로자의 자료를 매칭하였고, 그 후 기술통계분석, OLS모형, Poisson모형, 로지스틱

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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독일 개정 근로자파견법의 규제와 전망 - 현행법과 개정법의 대비를 중심으로 - (Neuregulierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes in Deutschland und Perspektiven)

한국비교노동법학회 조성혜

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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최저임금 인상은 물가를 올리는가? - 도구변수를 이용한 분석 - (Does Raising the Minimum Wage Leads to Higher Prices? - Analysis Using Instrumental Variables -)

이 물가를 상승시킨다면 최저임금 인상에 따른 저임금근로자 임금인상 등의 긍정적 효과가 실질임금 하락으로 인해 상쇄될 것이다. 그러나 본 논문의 결과에 따르면 최저임금 인상의 대표적인 ... 이 연구는 최저임금의 세기(strength)를 나타내는 카이츠지수의 인상이 생산자물가에 미치는 효과에 대해 도구변수를 이용하여 분석한 것이다. 2001년부터 2022년까지 22년 ... 간의 분석결과 카이츠지수의 인상과 생산자물가와의 유의한 관계를 발견할 수 없었다. 즉, 최저임금의 인상이 생산자물가에 영향을 미친다고 확언할 수 없는 것이다.만약 최저임금 인상

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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시간외근로의 쟁점과 과제 (The issue and task of overtime system)

The cause of long time working can be found in various aspects. In terms of legal aspects, the shortcomings of the law itself plays important role as ..

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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고용보험가입 문화예술직 근로자의 직업이동 (Occupational mobility in Culture·Arts·Design·Broadcasting Jobs)

기업과 비수도권 근로자의 직업이동 비율도 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 고용보험에 가입한 문화예술직 근로자의 직업이동 후 임금수준은 이동전에 비해 다소 감소하는 것 ... 으로 나타났으며 문화예술직으로부터 단순직으로의 하향직업이동의 경우 임금수준이 더 큰 감소폭을 보이고 있다. 이는 고용보험가입 문화예술직 근로자들이 임금수준을 향상시키기 보다는 낮은 임금수준 ... 을 받더라도 고용유지 수단으로서 직업이동을 활용하고 있음을 의미하는 것이다. 즉, 임금수준을 막론하고 문화예술직 근로자의 경우 고용불안시 고용보험 비가입 사업장에 비해 근로조건이 상대

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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학교미화직 근로계약서

○○초등학교3. 근로 시간근무형태근무시간주간08:30 -16:304. 업무 내용 : 학교 미화5. 임금 :1) 사원의 임금은 월급 60만원으로 한다. 다만 ‘갑’이 지급하는 월급 ... 근로계약서※ 사업주 ; 창원 ○○ 초등학교장※ 근로자 : ○○○ 사원사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항 ... 에 동의합니다.1. 근로 기간 : 2023년 3월 3일부터 2024년 2월 28일 까지이며 근로계약기간이 만료되면 해당 근로관계는 당연히 종료된다.2. 근로 장소 : 창원시 ○○동

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

?감액사유?감액임금원신청내용?조정임금원?임금차액원?임금감액비율%?신청액원?계좌번호은행 (예금주: )근로자확인(※ 사업주가 대신 신청하는 경우만 해당합니다)서명 또는 인「고용보험법 시행 ... 28조의2제1항에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자에 해당함을 증명하는 서류(최초로 신청하는 경우에만 첨부합니다) 1부2.「고용보험법 시행령」 제28조의2제2항에 따른 피크임금 ... 되는 날 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.3. ⑬피크연령은 임금피크제의 시행으로 임금이 최초로 감액되기 시작한 연도의 직전

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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최저임금제도 국제비교 및 시사점 (International Comparison of Minimum Wage System and its Implications for Korea)

실태를 분석하고 이를 참고로 하여 한국에 대한 시사점을 최저임금 유형과 최저임금 산입범위 중심으로 모색한다.최저임금제가 저임 근로자의 생계 보호를 위해 만들어진 제도라는 점을 감안 ... 하면 우리나라의 경우 지역간 경제력격차가 적지 않은 편이어서 전국 단일최저임금을 적용하기보다 지역별로 근로자가 최소한의 생활을 영위할 수 있는 수준으로 결정하는 것이 제도의 취지 ... 다. 이와 더불어 개별 업종의 상이한 경영환경을 고려하여 사업종류별로 최저임금을 결정할 필요가 있다. 업종별 최저임금 미만율․영향률, 초단시간근로자 분포, 최저임금법 개정에 따른 부담

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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비정규직 임금노동자의 행복에 영향을 미치는 일의 특성 연구 (Characteristics of Work Impact on Contingent Worker’s Happiness)

기술 및 능력에 비해 낮은 수준의 일을 하는 것이 일터에서의 행복에 영향을 미치고 있었으며, 직장에서의 의사소통과 임금, 근로환경에 대한 만족 역시 비정규직 임금근로자의 행복 ... 본 연구는 비정규직 임금노동자의 행복에 직장만족도와 일의 특성이 어떻게 영향을 미치는가를 규명하는데 그 목적이 있다. 이를 위하여 본 연구는 한국교육고용패널(KEEP) 12차년 ... 도 데이터에서 전일제 비정규직 임금노동자 데이터를 추출하여 기술통계 및 위계적 다중회귀분석을 사용하여 분석하고 다음과 같은 유의미한 결과를 도출하였다. 비정규직 임금노동자는 주당

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임금노동자의 일과 여가가 행복에 미치는 영향 (The Effects of Wage Workers' Work and Leisure on Happiness)

본 논문은 임금노동자의 일과 여가가 행복에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 위해 한국노동패널의 본조사 및 부가조사를 활용하였다. 분석결과 직무요인은 정규직인 경우, 근로시간 ... 이 감소할수록, 근로소득이 증가할수록, 일에 대한 주관적 인식에 있어서는 일-생활 갈등, 금단증상, 불편함이 적을수록, 완벽주의, 업무애착, 통제는 높을수록 임금노동자가 더 행복한 것 ... 으로 나타났다. 또한 여가와 관련된 변수는 여행․관광․나들이, 직접한 운동, 스포츠, 관람, 종교활동, 가족․친척 모임 활동에 참여한 경우 임금노동자가 더 행복한 것으로 나타났으며

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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표준근로계약서_한글양식

2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50% 가산수당 지급3) 연차수당은 매월 지급하는 것을 원칙으로 한다.8. 임금지급일매월 ( )일. 다만, 임금 지급일이 공휴일인 ... 경우에는 전날에 지급한다.9. 지급방법임금 및 수당은 “근로자”에게 직접 지급(예. 현금 지불)하거나 “근로자”의 명의로 된예금통장에 입금한다. “사업주”는 근로자의 명의로 된 ... 표 준 근 로 계 약 서Standard Labor Contract아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.사업주업체명전화번호소재지대표자명

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

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표준근로계약서 양식

근 로 계 약 서OOOOOO(이하 “갑”이라고 한다)와 OOO(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 (근로계약기간)① 근로계약기간 ... 은 20OO년 O월 O일부터 기한의 정함이 없다.제2조 (근로장소 및 업무의 내용)① “을”의 근로장소는 강남역 소재 사무실로 한다.② “을”의 담당업무는 OOOOOO 및 그 ... 와 관련된 업무로 한다.제3조 (근로시간 및 휴게시간)① 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간으로 하되, “을”은 근로기준법이 정하는바에 따라 연장근로를 실시하는 데 동의

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10

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경기도 임기제공무원 노무관리 전문요원 직무수행계획서

최근 최저임금 인상과 근로시간 단축 등의 정책 변화로 인해 인건비 부담이 가중되면서 기업의 노무관리 어려움이 가중되고 있습니다. 2023년 경기도 최저임금은 시간당 9,860원 ... 으로 전년 대비 5% 인상되었고, 주당 근로시간도 52시간에서 49시간으로 단축되었습니다. 이로 인해 경기도 제조업체의 인건비 지출이 전년 대비 8.2% 증가한 것으로 나타났고 기업 ... 화 시스템 등 노동력 절감형 신기술 도입을 통해 인력 부족 문제를 해소하려 하고 있습니다. 아울러 정부 지원 사업을 활용하여 인력 운영의 유연성을 높이고, 성과주의 임금체계 등 합리

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.07

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공계약조례를 통한 생활임금의 확보에 관한 연구 ― 일본의 公契約條例 제정운동을 중심으로 ― (Procurement of Living Wage through Public Contract Municipal Ordinance― Focusing on Japan’ Enactment Movement of Public Contracts Municipal Ordinance ―)

한국비교노동법학회 정영훈

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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메가마트 영업관리직 합격자소서

연령은 약 52세이며, 조기 퇴직 근로자 비율은 약 67%에 달합니다. 공공기관을 제외한다면 임금피크제의 영향을 받는 근로자의 수는 기대치를 훨씬 밑도는 수준일 것이라 생각 ... 및 유관 부서와의 업무를 원활히 조율하겠습니다. 이를 통해 업무 효율과 판매 실적을 동시에 높여 나아가겠습니다.3.최근 사회적으로 임금피크제가 이슈가 되고 있습니다. 임금피크제 ... 실시에대한 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오(500자)[빛 좋은 개살구]정부에서는 임금피크제의 확대 도입을 통해 청년 실업 문제를 해결할 수 있다고 주장합니다. 하지만 저는 다음

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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