"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 인적자원관리 여성복지론 경제적불평등 맞벌이 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 비정규직 쟁점 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 661-680 / 49,333건

주 40시간 근무제가 노동자 여가생활에 미친 영향 (The Effect of 40-hour Work Week System on Leisure Life of Workers)

과 여가생활에 미치는 영향은 다음과 같다.첫째, 주40시간 근무제는 실 근로시간을 11.3% 단축시키고, 장시간근로 확률을 1/5로 축소시킨다. 시간당 임금에 대한 근로시간 탄력성은 ... -0.145로, 임금이 낮을수록 실근로시간이 길고 장시간근로 확률이 높다. 저임금과 장시간근로는 동전의 양면이다.둘째, 주40시간 근무제는 휴일 여가시간을 매개변수로 하여 여가비용 ... 여건을 조성해야 한다.근로감독 행정을 강화해서 주 52시간을 초과하는 탈법적인 장시간근로를 제한하고 저임금을 일소해야 한다. The 40-hour work week system

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

탄(3)고용률 = 취업자 수 / 생산가능인구 X 100(%)(4)취업률 = 취업자 수 / 경제활동인구 X 100(%)핵심개념 10번 임금근로자 3가지를 구분하여 쓰시오.## 상용 ... 근로자 / 임시근로자 / 일용근로자 ***임금근로자수=상용근로자수+임시근로자수+일용근로자수(1)상용근로자: 계약 기간이 1년 이상인 임금근로자를 말한다.(2)임시근로자: 계약 기간 ... 이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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[고용노동부] 진폐재해위로금 지급 신청서

기간: 7일근로자성명주민등록번호주소(전화번호: )직종재해발생일채용년월일퇴직년월일진폐장해등급평균임금지급신청유족성명주민등록번호주소휴대전화번호관계입금계좌은행명 : 계좌번호 : 예금주 ... . . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .총일수일일일일일임금명세합계액원원원원원평균임금(총임금액) 원 ÷ (총일수) 일 = 원 전통상임금(「근로기준법 시행령」 제6조 참조) 원 전「산업재해보상보험법」 제36조 ... 에 따른 평균임금 원 전고용노동부령 제291호 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙」 전부개정령 부칙 제2조에 따른 평균임금 원 전처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관근로복지공단(지역본부ㆍ지사)신청서 작성

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[행정안전부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서

액상시근로자 임금 증가금액 계산해당 사업연도 상시근로자 수직전 사업연도 상시근로자 수해당 사업연도 상시근로자 임금지급액직전 사업연도 상시근로자 임금지급액해당 사업연도 신규 상시근로 ... 청년정규직근로자 수직전 사업연도 청년정규직근로자 수해당 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액직전 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액임금증가 계산금액[(-) > 0 인 경우만 ( ... -)]정규직 전환 근로자(청년정규직 근로자 제외) 임금증가금액소계(++)상생협력지출금액상생협력출연금사내근로복지기금 및 공동근로복지기금 출연금신용보증기금에 대한 출연금 등상생협력 지출금액

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서

액상시근로자 임금 증가금액 계산해당 사업연도 상시근로자 수직전 사업연도 상시근로자 수해당 사업연도 상시근로자 임금지급액직전 사업연도 상시근로자 임금지급액해당 사업연도 신규 상시근로 ... 청년정규직근로자 수직전 사업연도 청년정규직근로자 수해당 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액직전 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액임금증가 계산금액[(-) > 0 인 경우만 ( ... -)]정규직 전환 근로자(청년정규직 근로자 제외) 임금증가금액소계(++)상생협력지출금액상생협력출연금사내근로복지기금 및 공동근로복지기금 출연금신용보증기금에 대한 출연금 등상생협력 지출금액

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b ... )최저임금(고용노동부, 최저임금위원회, 전원회의)-국가가 법률로서 ‘임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함을 목적으로 함’- 근로자를 사용하는 모든 ... 사업 또는 사업장의 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하고 있으며, 최저임금의 결정은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부 장관이 결정하도록 되어있음.불안정노동

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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시간급 통상임금 산정 시 가산율 및 주휴수당에 관한 쟁점 (Issues concerning the additional rate and weekly holiday allowance in the calculation of an hourly rate of ordinary wage -Subject case: Supreme Court en banc Decision 2015Da73067-)

If the law stipulates, whether the additional rate should be considered when calculating the hourly rate of ordinary wage, and whether the monthly fix..

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.26

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창조계층 성별 임금격차에 영향을 주는 요인 연구 (A Study on the Factors Affecting Gender Wage Difference in the Creative Class)

하였다. 둘째, 창조계층의 성별에 따라 임금에 영향을 주는 요인이 다르게 나타났다. 셋째, 창조계층 내 여성근로자는 차이에 의한 임금차별을 겪고 있지만, 이보다는 더 큰 부분은 성차별 ... 산업구조의 변화에 따라 창조계층의 중요성이 강조되고 있음에도 불구하고 창조계층 내 성별임금격차에 대한 연구는 미미한 실정이다. 이에 본 연구는 창조계층 내 성별 임금격차에 영향 ... 을 미치는 다양한 요인들을 노동패널 자료를 이용하여 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 남성 창조계층의 임금이 여성창조계층의 임금보다 높다는 것을 실증적으로 확인

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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매장판매직 근로계약서 양식

:3016:00-16:3016:00-16:3016:00-16:3016:00-16:30근로시간5시간5시간5시간5시간5시간4. 업무 내용 : 홍삼주 및 진주 특산물 판매5. 임금 :1 ... ) 사원의 임금형태를 시급제로 하며, 시급은 구천육백이십원(￦9,620원)으로 한다.2) 사원이 1주간 소정근로일을 개근한 경우에는 주휴수당을 지급한다.3) 퇴직급여는 “사원”이 1년 ... 근로계약서※ 사업주 ; 진주 ○○ 총판※ 근로자 : ○○○ 사원사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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급여명세서 표준양식

임 금 명 세 서지급일 : 0000-00-00성명생년월일(사번)부서직급세부 내역지 급공 제임금 항목지급 금액공제 항목공제 금액"매월지급"격월 또는 부정기 지급지급액 계공제액 계실 ... 수령액근로일수총 근로시간수연장근로시간수 야간근로시간수휴일근로시간수계산 방법구분산출식 또는 산출방법지급액연장근로수당야간근로수당휴일근로수당근로소득세국민연금고용보험건강보험장기요양보험

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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조선대 노동법1 중간고사 족보

의 원칙을 규정하고 있다. - ‘고용상 차별’이란 일반적으로 사용자가 임금 등 근로조건이나 채용과 관련하여 합리적인 이유 없이 특정 근로자를 다른 근로자에 비하여 달리 조치 ... 하거나 불리하게 대우하는 것을 말한다. Ⅱ. 성차별 금지1. 근로기준법상 성차별 금지사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 해서는 안 된다. 이로써 임금, 근로시간 ... # 01. 평등 대우의 원칙 (=균등대우원칙) (386p)Ⅰ. 평등 대우의 원칙 의의- 근로기준법 등 노동보호법령은 사용자에게 근로자를 평등하게 대우하고 차별하지 않도록 평등대우

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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최저임금제도의 문제점과 사회적 갈등 해소 방안 (Problems of Minimum Wage System and Measures to Resolve Social Conflicts)

역대 정부별 최저임금 실태를 분석한 결과, 고용형태별근로실태조사 자료의 중위임금 기준 최저임금의 상대적 수준은 2019년 통상임금의 59.5%, 정액급여의 56.9%, 임금총액 ... 회로 이원화 방안은 갈등 완화나 최저임금 결정의 합리성 제고 효과를 기대하기는 어렵고, 근로자의 연령이나 국적, 사업체의 종업원 수 등을 기준으로 최저임금을 차등 적용하는 것 ... 본 연구의 목적은 한국 노사관계에 있어서 최저임금을 둘러싼 사회적 갈등의 원인과 해법을 찾아보려는 것이다. 먼저 최저임금 정책이 갈등에 미친 영향을 보기 위해 김영삼 정부 이후

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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최저임금제의 위헌성에 관한 연구- 2017헌마1366 및 2018헌마1072(병합) 헌재 결정을 중심으로 - (A Study on the unconstitutionality of the Minimum Wage System- Centering on the Constitutional Court's Decision(2017헌마1366 & 2018헌마1072) -)

노동법이론실무학회 홍원규

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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시간선택제 활성화의 과제와 한계 (The Tasks and Limitations of Permanent Part-time Work)

기여할 것으로 평가된다. 그러나 근로시간 비례보호 원칙과 차별적 처우의 금지원칙에도 불구하고 상대적으로 낮은 임금수준과 복리후생, 승진과 훈련 등에서 여전히 차별받는 비정규직 ... 성, 나아가 사회적 양극화와 남녀 성별 분업의 영속화 등의 한계점이 지적되고 있다.따라서 무엇보다도 근로자들이 자발적으로 선택하는 양질의 일자리로 정착되기 위해서는 임금수준과 근로조건 ... 기존의 시간제 근로보다 상대적으로 고용이 안정되고(무기계약, 4대 보험 보장), 나아가 근로시간 전환 신청권 까지 부여된 시간선택제는 근로시간의 결정에 대한 주도권이 사용자

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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진정서(임금체불)

』은 사용자는 근로계약서(제1항 제1호와 관련한 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면)를 근로자에게 교부하여야 한다고 규정하고 있 ... 아니하였습니다.나. 근로기준법위반『근로기준법 제36조』는 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 ... 하다는 이유로 임금 지급을 하지 아니하고 있습니다.3. 소결론진정인은 비록 수습 중인 근로자지만 무단결근 후 피진정인의 연락을 받지 아니한 것이 옳지 않은 행동이라는 것은 모두 인정

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2024.05.23

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아르바이트 근로계약서_한글양식

근로, 야간근로, 휴일근로 실시에 동의합니다. □ 동의확인 : 홍길동6. 근무일/휴일 : 매주 2일 (또는 매일단우) 근무, 주휴일 : 해당사항없음7. 임금 : 시급 9,620원 ... 기타 급여(제수당 등) : 원- 임금지급일 ; 매월 10일- 지급 방법 : 근로자 명의 예금 통장에 입금8. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함9 ... 표준근로계약서세븐일레븐 서울강남점 대표 (이하 “사업주”라고 함)과(와) 홍길동(이하 “근로자”라 함)은다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 개시일 (기간의 정함이 없

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11

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경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개

된다는 특징을 보인다. 이러한 차이는 근로시간 때문으로 보이며, 월 임금 기준으로 저임금근로자는 대부분 시간당 임금수준에 상관없이 근로시간이 짧아 월 임금이 낮은 단시간 근로자인데, 몇 년 ... 간 단시간 근로가 급증하면서 근로시간이 짧아져 임금이 낮아지므로 임금을 기준으로 비교하면 불평등 추이가 강화된 것처럼 보인다. 이처럼 근로시간을 고려하면 월 임금 기준 불평등 추 ... 이도 시간당 임금과 같아진다. 이후 금융위기를 극복한 뒤에 월정액급여 기준으로는 최저임금 미만에선 월정액급여 인상률이 감소하였고, 저임금 쪽에서는 근로시간이 짧고 점차 근로시간

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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깔끔한 표준근로계약서 양식 근로계약서 한글 양식 요양보호사 근로계약서

임금 전체를 기본급으로 간주하여, 연장 · 야간 · 휴일근로수당은 별도로 지급해야 합니다. - 기타 ① 상여금 : 원 ② 수당 : 원 (3) 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우 ... 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 2. 근무장소 : 3 ... . 업무내용 : 4. 근로시간 및 휴게시간 (1) 근무형태 : [ □ 주간근무 □ 야간근무 □ 3교대 □ 기타 복합근로형태] ※ 해당되는 근무형태에 √표를 한 후, 아래의 근무형태 중

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.27

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cj e&m 자소서

임금 인상이 근로자들의 권리를 보호하는 수단으로도 작용할 수 있습니다. 이를 통해 근로자들도 목소리를 낼 수 있고 최저 생계를 보장받을 수 있습니다. ... ,000자 이내)[최저임금의 명과 암]이 이슈를 선택한 이유는 누구나 가장 피부에 와 닿기 때문입니다. 현재 최저 임금은 7,530원에서 내년 최저 임금은 8,350원으로 전년 ... 대비 10.9% 오릅니다. 최저 임금 인상이 많은 자영업자와 노동자들에게 영향을 미치고 있습니다.긍정적인 면은 두 가지가 있습니다.첫째, 더 많은 사람들이 최저임금의 혜택을 누릴 수

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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[고용노동부] 가사서비스 제공기관 사업계획서

근로자 수②상시 고용 예정인 가사근로자 수③관리인력 수명대표자 포함 [ ]대표자 미포함 [ ]5. 사회보험가입 현황구분가입번호산업재해보상보험국민건강보험고용보험국민연금6. 최저임금액 ... ■ 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식]가사서비스 제공기관 사업계획서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표시 ... [ ] 만 12세 이하 아동을 제외한 가구 구성원 보호·양육[ ] 그 밖의 서비스(직접 작성: )※ 해당되는 곳에 모두 "√"표시를 합니다.4. 가사근로자고용 현황계①상시 고용 가사

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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