"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 6,101-6,120 / 22,229건

인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

집 의무화52) 출산휴가 및 육아휴직63) 육아기 근로시간 단축제도74) 여성새로일하기센터7Ⅲ. 결론 및 제언 81. 사회적 인식 개선 82. 일과 가정 양립 가능한 제도적 개선 ... 적 원인은 크게 두 가지이다. 첫 번째로, 사회적 성역할 고정관념이다. 사회적으로 가정 내 돌봄 노동의 역할이 여성에게만 부여되기 때문에 여성이 결혼, 출산을 하면 근로와 돌봄 노동 ... . 탈률이 적었지만, 자녀중심적인 가치관인 보수적 생각을 가진 응답자들은 노동시장에서 이탈률이 증가했다. 사회가 요구하는 모성담론에 더 큰 영향을 받거나, ‘엄마 역할’에 대한 사회

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

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[성불평등] 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

에서 성불평등1) 할당적 차별2) 가치적 차별3) 조건의 불평등2. 외국의 노동시장에서 성불평등 정책 사례와 제도 - 스웨덴3. 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있 ... 와 관련이 있기 때문에 그 원인을 노동시장 내에서 찾는 것이 일반적이며, 흔히 노동력의 교환이라는 현상을 매개로 사회의 각 주체가 상호 결합한 결과로 간주한다. 노동시장에서 근로 ... 하나이다. 남자와 여자의 직업들은 일정 정도 경계를 나타낼 만큼 나뉘어 있는 현실이고 여자들의 직업들은 평가절하되어 임금 수준이 낮을 뿐만 아니라 승진 사다리가 발달되어 있지 않

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29

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산업인력공단 자소서

하여 주십시오.저의 강점은 배려라고 생각을 합니다. 배려라는 것은 남들을 위하는 마음이며, 누군가를 지원할 때, 반드시 필요한 가치관이라고 생각을 합니다. 추가적으로 제가 생각 ... 습니다.산업인력공단은 기업과 근로자의 인적자원개발을 지원하는 일을 수행하는 기관이기 때문에 업무 수행에 있어서 기본적으로 누군가를 위하는 배려심을 가지고 있어야 한다고 생각을 하 ... 였고, 그래서 저의 가치관과 유사해서 지원을 하게 되었습니다.저는 제가 하는 업무 수행을 위해서 남에게 피해를 주지 않아야 한다는 배려심의 역량을 제고하기 위해서 창업 동아리 등을 통해서

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.31

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노사관계론 ) 기간제법에 대하여 사례와 그에 대하여 자유롭게 작성하시오.

고 현실 노동 문제를 날카롭게 비판했다고 평가 받는 드라마 에 나온 기간제법 관련 쟁점과 사례를 통해 기간근로제에 대한 심도 깊은 이해를 모색하는 것은 큰 의미가 있을 것이다.Ⅱ ... . 쟁점 및 사례Ⅲ. 평가Ⅳ. 참고문헌기간제법 사례와 그에 대한 소고Ⅰ. 논의의 필요성과거 우리나라에는 ‘평생직장’이라는 개념이 존재하였다. 한번 회사에 입사하거나 직장을 다니게 되 ... 의 성공인양 생각하였으며 외국의 학자들은 아시아 지역, 특히 한국의 급격한 경제성장이 이러한 유교자본주의 형태의 태도와 가치관에서 유래되었다고 주장하기도 하였다.하지만 현재 평생직장이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.07.11 | 수정일 2025.08.12

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(A) 물가와 인플레이션 발표 PPT

수준 ) * 1002-2. 물가지수의 종류 5 / 14 소비자물가지수 재화 , 서비스 등을 포함한 생산재의 소비자 구입가격의 종합 평균 근로자 생계비와 밀접 대상품목 : 509 개 ... 범위 : 구매 ` 판매 계약 , 예산 편성 ` 심의 , 자산재평가 , 시장동향분석에 이용 생활물가지수 소비자 물가지수와 체감물가의 차이를 해결 하기 위하여 등장함 . 대상품목 ... : 수출 감소 , 수입 증가 → 지속적 경제 성장 방해 → 악순환 4. 투자 ` 생산 활동 감소 , 투기 증가 5. 저축 감소 , 근로 의욕 감소 → 경제성장 원동력 저하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.24

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간호학과 과제 (한국, 호주, 미국, 일본 나라별 보건의료체계 조사)

아지면서 국민들은 건강보험을 통해 다양한 보장을 요구하고 있으나, 낮은 보험료로 인해 국민들의 요구 충족이 힘들다는 평가를 받고 있다. 이러한 취약점들을 보완하고 문제 해결을 위 ... (정부에 소득세 납부) / 고용주, 근로자(급여세 부담)② 보험료: 기업가(보험을 가입한 근로자를 위해 대부분의 보험료 부담)근로자(근로자가 납부한 보험료를 제외한 나머지 부담 ... )③ 본인 부담: 직접 공급자에게 지불(2) 정부소득에 부과된 세금을 메디케어, 메디케이드 등을 위해 공급자가 제공한 서비스의 대가로 사용(근로자의 경우 비과세 보장, 고용주의 경우

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2020.07.15

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사회복지정책의 가치 갈등의 해결책에 대해 서술하시오.

사회복지정책의 가치 갈등의 해결책에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지정책에 있어서 가치의 의미와 갈등2. 사회복지정책의 가치 갈등의 해결책3. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ ... 정책의 대상이 빈곤층이었던 것에 반해 현대 사회의 복지국가에서는 사회복지정책의 다수의 수혜자는 중산층이 되었다. 따라서 사회복지정책은 이제 단순한 극단적 진보의 가치만을 추가할 수 ... 없는 상황이며 가치의 다양한 부분이 고려되어야 한다. 하지만 이는 쉽지 않은 일이다. 예를 들면, 인류 사회가 국가를 형성하고 국민을 위한 질서유지와 보다 나은 삶을 추구하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.10

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사회복지사 인터뷰를 통해 알아보는 사회복지 프로그램개발의 현황과 한계성및 개선방안

일해야 한다. 이를 위해서 지역민들의 욕구 조사, 프로그램의 기획, 실행, 평가 등을 통해서 지역민들의 적극적 참여를 이끌어야하며 주민을 위한 복지프로그램을 구성해 주민의 참여 ... 게 된다.프로그램을 개발하는 과정과 더불어 스스로 프로그램에 대한 평가를 해야 하는 냉철한 안목을 갖춰야 한다. 변화에 따른 대처하는 방법을 터득해야하며 융통성을 갖고 있어야 한다 ... 담겨있어야 하는가?A) 복지 프로그램에 개발에 앞서 학교나 이론에서 배운 지식과 가치, 기술을 적용할 기회를 늘려 나가야한다. 전문적으로 사회복지사의 임무, 자원봉사자의 임무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15

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[보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

: 과정평가9. 8단계 : 영향평가10. 9단계 : 결과평가11. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 근로자의 능력, 자원요구와 맞지 않을 때 발생 ... 란, 업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바램과 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적 정서적 반응으로 정의 하고 있으며, 유럽연합위원회는 업무관련 스트레스를 업무내용, 업무 ... 하는 요인에 대해서도 직무스트레스 개념과 마찬가지로 연구자에 따라 다양하게 언급되어지고 있다. Cooper와 Marshall은 관리자와 사무직 근로자의 스트레스 요인에 직무의 고유특성

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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국제 인적자원관리, 글로벌마케팅 전략 요약

적자원 능력과 사회사에의 능력 및 훈련능력이다. 현지 측의 조건은 진출국의 학교교육 정도와 인사 및 노무관행, 노사관계, 현지인 경영층과 관리 층의 가치관, 현지정부의 규제, 제3 ... 번째, 노동비용 요인이 있다. 노동비용은 인적자원관리 측면에서 국가 간 차이가 나타나기 때문에 인적자원정책을 수립하는 데 영향을 끼친다. 마지막 근로자와 노조 그리고 경영자 간 ... 적 전략으로 본사의 기업문화가 해외로 이전된다는 가정에 따라 본국에 대한 태도, 경영스타일, 지식, 평가기준으로 판단하는 것이다. 본국 출신의 인력은 국내 및 해외 관리직 등 주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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재미있는 진로선택 기말고사 내용 요약 정리

심을..."다중지능다중지능: 한 문화권 혹은 여러 문화권에서 가치 있게 인정되는 문제를 해결하거나 산물을 창조해 내는 능력 혹은 능력들의 조합하워드 가드너 - 처음 주장한 학자 ... 작용함- 각 지능 영역 내에서도 그 지능을 향상시킬 수 있는 많은 방법들이 있음영성지능 또는 실존지능: 인간 존재의 이유나 참 행동의 의미 등 삶의 근원적인 가치를 추구하는 능력 ... 이행의 의미업: 생계를 유지하기 위해 전념하는 일이라는 뜻, 자기 능력을 발휘하기 위하여 어느 한가지 일에 몰두하고 전념한다는 의미중고령자(50~64세) 근로관 분석구분(국가

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.08

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아동사회복지기관 현장을 방문하고 이론적 근거를 적용하여 기관에 대한 평가, 자신의 피드백을 정리

아동복지론주제: 아동사회복지기관 현장을 방문하고 이론적 근거를 적용하여 기관에 대한 평가, 자신의 피드백을 정리하여 제출함.I.서론II.본론1. 아동복지의 기본원리 및 아동시설 ... 의 발전방향2. 아동복지시설 평가 틀3. 본인이 방문한 기관 및 이에 대한 평가III.결론IV.참고문헌I.서론아동복지시설을 평가하는 목적은 아동복지시설의 객관적이고 정기적인 평가 ... 복지시설 평가를 통해, 기존 아동복지 시설이 가지고 있는 문제점을 미리 예방할 수 있고, 서비스의 수준을 일정 수준 이상으로 담보할 수 있으며, 아동 복지 기관 스스로의 자발적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 ... 에서도 “기업의 존재 이유가 사회적 가치를 얼마나 창출하느냐로 바뀌고 있다. 사회적 가치를 포함한 경제적 가치가 기업 생존의 필수 요건이 됐다”고 역설했다.재벌개혁과 관련해 문재인 정부 ... 현실에서 증명됐다.그런데도 대통령의 머릿속에는 재벌개혁이나 경제민주화, 노동시간 단축을 통해 일자리를 늘리고, 근로조건을 향상시키고, 서민 삶의 질을 높이려는 시도는 전혀 없

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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계층을 바라보는 2가지 관점인 기능론과 갈등론에 대한 개념을 설명하고, 기능론과 갈등론을 비교분석하여 학습자가 생각하는 각 이론들

이 속해 있는 환경의 영향을 크게 받는 것은 사실이지만 이러한 관점들은 사회 구조가 개인에게 미치는 영향력을 과도하게 평가하는 것으로 인간의 자율성 및 능동성을 간과하여 현상이 일어나 ... 의 분배는 사회적으로 합의된 것이며, 근로자의 역량으로 인하여 임금이 결정되는 것이라고 판단한다.따라서 사회 계층이 발생하는 원인은 개인의 직업과 사회적으로 어떠한 역할을 맡고 있 ... 으로 갈등론은 기능론과 다른 관점을 취하고 있는데, 사회를 사회의 희소가치를 얻기 위한 대립과 갈등의 장으로 판단하여, 계층의 차이는 불평등한 현상을 정당화하기 위한 지배계급의 인위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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자신이 알고 있는 상권 중에서 가장 번창하고 있는 외식업체 1곳을 선정하여 다음 내용을 중심으로 해당업체

의 특화된 음식을 경험할 수 있는 다양함과 즐거움이 있는 장소로 고객에게 확고한 포지셔닝이 되고 있다고 평가할 수 있다.(2) 가치부여국내 외식문화에 있어서 처음으로 명확한 문화적 가치 ... 점이라고 생각한다.4) 포지셔닝 (Positioning)실제로 TGIF는 국내 외식 문화에 있어 타업체와는 다른 문화적 가치를 부여하고 가족과 함께 이벤트와 행사를 경험하며 독특 ... 한 인테리어와 합리적인 가격, 높은 서비스 등의 장점을 내세움으로써 외식과 레스토랑이라는 문화에 대해 서비스혁명을 일으켰다고 평가되어진다. 친구와 연인, 가족과 같은 서비스를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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외국의 아동발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 관해 서술

을 위한 특수학교 설립을 허가하였다. 근로능력에 따라 근로불가능빈민과 근로가능빈민으로 구분하여 차별화된 구제방법을 적용하고, 모든 복지수급자의 상황이 최저임금을 받는 노동자의 상황 ... 을 함양하고 국어, 철학, 예체능 교과를 인성교육의 주요 교과로 삼아 조별수업, 협동수업 등을 통해 인성교육을 실시한다.둘째, `배려` 라는 가치를 단순히 가르친다기보다 교사 ... 다.(4) 싱가포르 인성교육상가포르 역시 주입식교육, 상대평가, 경쟁중심사회에서 교과 외 활동이나 체험활동은 그 효과성을 제대로 평가받지 못하였다. 2014년부터 모든 초등학교 및

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2023.08.08

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문재인 정부의 경제 정책

으로 일본 경제를 살리는 것을 목표로 한다 . 아베 정권은 일본 경제의 문제점을 장기 디플레이션과 과도하게 고평가된 엔화 가치로 지적하고 , 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 통화 ... 와 문재인 정부의 공통점과 차이점 일본 , 중국 , 미국 현 정부와 우리나라 정부의 경제정책 특징 앞으로의 전망 경제학자들이 평가하는 문재인 정부 우리나라 경제의 예상 전망01 경제 ... 을 일자리 중심으로 재설계 고용 증대 , 비정규직 정규직 전환 , 임금인상에 대해 세액 공제 , 고용 실적에 따른 금리우대 및 이자환급 하청 근로자 처우 개선을 위해 법정근로시간

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.05.05

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현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요 성공요인 기대효과에 대하여 기술하시오

로 나타나는 가치는시장가격으로 평가되기도 한다. 이런 맥락에서 인적자원 개념도 시장원리 혹은 시장가치에 의해서 규정되고 접근되는 특성을 지니고 있다.인간이 제공하는 유무형의 재화 ... 혁신으로 변화된 노동시장에서교육을 통해 유용하게 쓰일 기술을 갖추지 못한 근로자들은 뒤처질 수밖에 없기 때문이다.산업혁명은 공립학교 등장에 주요한 역할을 했다. 이후 공장과 사무 ... 다. 그러나 로봇과 인공지능의 시대는 또 다른교육혁명을 요구하고 있다. 일할 수 있는 연령이 높아지고 근로 환경이 급속히 변하고 있어 젊은시절 한때 열심히 공부한 것으로 버틸 수 있

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.07.02

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미시경영조직론 기업사례조사 마이다스아이티

10 조 마이다스아이티 미시경영조직론 기업사례조사회사소개 01 성공요인 03 타 회사와의 차별점 04 성공 , 지속방안 제시 05 경영철학과 회사의 가치관 02 목차01 기업소개 ... 방안 제시행복 - 성취 보람 - 최고의 성과 나눔 - 아름다운 세상 핵심가치 01 기업소개 02 경영철학 03 성공요인 04 타 회사와의 차별점 05 성공지속방안 제시01 기업소개 ... 한 복리후생 신입사원 가족초청행사 성공요인 보상 측면의 동기부여 근로자 인정프로그램 나눔의 문화성공요인 직무 방법의 차별점 01 기업소개 02 경영철학 03 성공요인 04 타 회사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

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경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.

과 목 명 : 경제학개론주 제 : 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 ... 감시할 수 없는경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데,이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.아 이 디 :이 름 :생년월일 :1. 서론경영자는 근로자가 더 ... 열심히 일하기를 원하고 근로자는 좀 더 편하게 임금을 받기를 원하고 있는 모습을 자주 접하고 있다. 서로 알고 있는 정보의 내용과 양이 차이가 나기 때문에 기업과 근로자 간의 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.12

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