"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 6,021-6,040 / 22,232건

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(보건교육 C형) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

성적인 표현을 다루는 능력이 다양하다는 것이다. 일부 근로자는 조직의 긍정적인 감정적 소통의 가치를 파악하여 적절한 감정을 표현할 수 있도록 준비 할 수 있다. 또한 일반적으로 더 ... 는 직업에 따라 다르며 성격은 성별에 따라 다르지만 남성과 여성 모두 참여한다. 직업에 대한 기대가 역할에 맞지 않을 때 감정적인 통제가 더욱 어려워진다. 그러나 모든 근로자 ... -PROCEED 모델을 적용하여 해결방법을 찾으려 한다.Ⅱ. 본론1. 감정 노동 직장인의 정의와 인구 사회적 특성1) 정의Arlie Hochschild는 1983년에 서비스 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

두산 중공업에 관한 보고서목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생1962 年 9 月 20 日 ... 수주 중간모회사 역할 수행 비용Dilemma목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생(1) 올바른 ... ) 것 . ( Dusan Biodata Survey) 두산 종합 적성검사 SI DISE 구조화된 면접 실무 면접 - 지원자의 역량 파악 Case 면접 분석력 , 문제해결 능력 평가

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

1아이디성 명지도교수과목명국제경영학기/기수제출일과제 주제마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15 ... 었다. 엔화의 가치 상승으로 인해 미국에서 가격경쟁력이 약화되었고 이는 자연스레 수출감소로 이어졌다. 둘째 주력상품인 VCR에 지나치게 의존적이었다. VCR산업은 이미 포화상태여서 더 ... 인 경영자들의 의사가 중요하고 외국엔지니어들을 배척하였으며, 지나친 일본식 가치관, 위계질서적 조직구조 등이 많은 문제를 낳았다. 결국 사장자리가 바뀌었고 2008년 10월

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.10.28

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시3

는 전문성에 의해 영향을 받게 된다. 또한 이제까지 공식적으로 조사되어온 사회복지관을 평가하는 다양한 전문자료들을 참조해보면 사회복지기관의 관장이 가지고 있는 전문성이 수준, 직원 ... 에서는 후천적인 관점을 중심으로 리더십 역시 노력을 통해 함양될 수 있는 역량이라고 받아들였으며, 리더가 구성원들과 가지게 되는 관계를 중심으로 리더의 행동들을 평가하고 분석하고자 하 ... 에 들어와서 최근 주목받고 있는 리더십들은 리더가 가지는 영향력이 조직의 구성원들뿐만이 아니라 사회 전체라고 보고 있다. 리더는 조직의 구성원들이 가지는 욕구와 가치관 등을 파악하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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maslow 욕구위계이론과 work life balance 두가지 키워드를 유기적으로 연결한 자유주제

를 유지하는 것과 적절한 휴식은 생활에 활력이 된다. 그러나 우리나라는 2017년 통계청 조사결과 1인당 연평균 실제 근로시간은 2069시간으로 OECD평균(1,793 시간 ... )보다 306시간이 더 길다. 이러한 장시간 근로는 관행처럼 만연되어 있어 다수의 노동자들은 하루의 모든 시간을 회사에 얽매어 있는 것이나 마찬가지다. 이러한 근무환경은 국민 전체의 행복 ... 영역으로 나누어 각국을 평가하고 순위를 매긴다. 11개 영역에는 ‘Work-life balance’도 포함돼 있다. 지난해 우리나라의 BLI 순위는 38개국 가운데 29위였

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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재무관리 ) 당신의 아버님께서 퇴직 연금에 가입하셨는데, 매월 500만원씩 20년간 지급되는 연금이 있다.

한다고 볼 수 있다. 결과적으로 현재가치만으로 평가를 해보았을 때 일시불로 받는 것이 더 유리하다는 것을 알 수 있다.Ⅲ. 결론본론에서는 연금을 일시불로 받는 경우와 매월 20년 동안 ... 연금이란 정해진 기간 동안 일정한 금액을 나누어 받는 제도이다. 앞으로 받게 되는 연금의 금액들에 전체적 현재가치를 연금 현가라고 하며, 이 연금 현가는 일정한 금액의 수입이 계속 ... 적으로 기대 될 경우 일정하거나 동일한 할인율을 적용하여 현재의 가치를 구한다. 현재 가치는 앞서 설명한 미래의 가치와 반대되는 개념이며, 일정한 할인율과는 달리 이자율로 미래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.22

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(A+)지역사회-국내외 저출산 대책 보건의료정책 (자아성찰,참고문헌 포함)

저 출산 기본계획을 수립하여 복지 정책을 다양한 방면으로 추진하였다. 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무 등 근무시간의 유연화, 육아휴직제의 확대 등 ... 었고 이는 보육서비스의 양적팽창을 일으켰지만 질적 저하를 초래하였다. 정부는 매년 보육 사업에 막대한 예산을 투입하여 보육서비스의 품질에 대한 관리감독을 소홀히 하는 것으로 평가되어졌 ... 으로 자녀를 양육하는 보호자에게 아동수당을 지급하고 있다.이 외의 일본의 정책은 다음과 같다.? 기타 근로시간 단축제, 탄력적 근무제, 시간외 근로 금지, 사업체 내 육아 서비스 제공

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.06.22

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[사회문제론B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 근거 제시하기 – 2020 중간과제물

으로 사업주의 부담을 보충할 수 있다.2) 실업률의 증가노동서비스는 하나의 생산요소로서 생산 활동에 제공되며, 이때의 요소가격인 임금은 기업이 평가하는 그 생산요소의 가치라고 할 ... 은저임금을 결정할 때 근로자·사용자·정부는 각각 자신들의 가치 요인을 적극적으로 반영하고자 한다. 우리나라의 최저임금은 최저임금법 제4조 제1항에 의해 생계비, 유사 근로자의 임금 ... ) 근로자와 사용자 모두가 수용 가능한 최저생계비 액수6) 조금 더 다양한 최저임금액의 산정기준 필요Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 최저임금수준은 이제 선진국과 비교해도 낮은 수준이 아니

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.31

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

.목차I. 서론II. 본론1. 여성의 노동은 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는가1) 여성들의 노동은 어떻게 가치절하되고 있는가2) 이러한 현상이 나타나는 이유2. 이러 ... 한 사고방식은 우리나라에서 산업화와 도시화가 매우 급속하게 진전되면서 어느정도 자취를 감추어가기 시작했으나 우리나라에서는 아직도 노동에 관한 측면에서는 여성의 노동가치를 낮게 평가 ... 와 같이 여성의 노동가치가 왜 이따금씩 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지에 대해서 살펴보고, 이러한 문제를 어떻게 하면 극복할 수 있는지에 대해서 나름의 생각을 기술해보았다.II

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

로 법정 외 복리후생 ex ) 주거 , 식사 , 문화 , 경조 관련 비용 학비 보조 , 근로자 휴양비용 등 복리후생 개념 자발적 복리후생CONCEPT 직접보상 간접보상2. 복리후생 ... 가 급격히 발전함 복리후생 제도의 등장배경 변천NECESSITY 종업원 측면 기업 측면 - 근로의욕 , 만족감 향상 - 안정감 향상 - 불만의 원인 감소 - 경영자와의 관계 개선 - 고용 ... 들이 기업과 협상하거나 대항할 수 있는 제도적 수단이 생김 가치관의 변화 임금 뿐만 아니라 가정생활과 개인의 취미 등 , 균형 잡힌 삶을 중시하는 방향으로 개인의 가치관이 변화

리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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[동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 과정, 동기부여이론의 흐름

지향적 행동을 취하게 된다. 이 과정에서 각자 구성원의 가치판단기준이 작용하게 되고 목표 지향적 행동의 강약이 결정된다.넷째, 이와 같은 목표 지향적 행동이 실제 과업수행에 반영 ... 달성의 정도, 즉 성과를 평가하여 보상(rewards)이 주어지게 된다. 이와 같은 보상에는 물질적 보상과 정신적 보상이 있을 수 있다.여섯째, 구성원들은 각자에게 주어진 보상 ... 의 정도를 평가하여 만족의 수준이 결정된다. 그 만족의 수준이 높을수록 계속적으로 더 많은 욕구를 갖게 되어 이를 충족시키고자 하는 행동으로 다시 연결되게 된다.이와 같은 동기부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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국가고시 지역사회간 합격 요점정리 열공하세요~

지역사회간호학지리적경계공동가치 미국에사는관심규번가치제도가 같다.지역사회 간호 목표는 동일 적정기능수준향상분류구조적 지리적경계 함꼐기능적 지리적경계 없어감정적치료보다는 예방 ,건강 ... 고용건강보험공단) 건강보험심사평가원직장(피부양자) | /지역 | /\ | /\(본인일부부담금 ) | /\ | /\요양기관 (서비스)1혁명 나이팅게일 보건기구 who2혁명 국제간호협회 ... 겹치지 않게 해준다)감독 (안되는 부분 데리고 와서 지적하거나 토의한다.)감시(보기만한다.) 차이평가 투입자원을 뭘 넣는지 .사업진행잘되고사업성취도 평가.(목표달성 얼만큼 했

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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길버트와 테럴의 사회복지정책 분석의 네 가지 선택의 차원에 대하여 기술하시오

, 정책을 수립하는 과정에 대한 연구, 정책의 산물 또는 실제 실행된 것에 대한 연구 그리고 성과 연구, 즉 정책 집행의 결과에 대한 평가가 그것이다. 따라서 사회복지정책의 분석 ... 를 위한 재정, 즉 재원 조달방법은 무엇인가?위의 네 가지 질문 혹은 차원은 각기 세 가지 '축', 즉 가능한 정책대안의 범위, 정책대안에 내재한 가치, 정책대안의 이론적 배경 ... 현물급여를 의미한다. 그리고 정책대안에 내재한 가치는 개인주의 지향과 집합주의 지향으로 구분되며, 그 이론적 배경으로는 자유주의-신자유주의-기능주의 이론과 사회민주주의-사회주의-갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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A+ 김찬호 저자 모멸감 서평

게 평가한다. 이러한 가치를 매기는 것의 기준은 바로 돈이다.우리나라 말에서 “그 집은 잘산다.” 곧 이 말은 “그 집은 돈 많은 집이다”라는 말과 상응한다. 잘 산다는 말은 돈이 많 ... 하고 의사, 변호사, 검사 등 돈을 많이 벌 수 있는 직업은 좋은 직장이라고 생각하고, 청소부, 일용직 노동자, 근로자 등은 돈을 많이 벌지 못하는 직업은 안 좋은 직장이라고 하며 낮

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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요양보호사 인력현황과 인력수급 확충

인력기준 강화 검토 근로기준법 개정에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능인력수급 중장기 검토구분단기중기장기적정 보수지급인건비 ... 지출비율 및 임직원보수열람표 실태점검실태점검을 통한 처우개선(적정 보수)재가 요양보호사 ‘월급제’도입전문성강화직무교육 확대‘요양지도사’도입,승급체계 도입전문분야 특화근로환경개선고충 ... 상담 및 건강증진 지원, 이직자 재취업 지원이동보조기 도입,적정 인력배치, 표준근로계약서 의무화사회적인식확대수급자?가족 인식개선 및 교육, 부당대우에 대한 모니터링, 요양보호사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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창업의 이해 3주차 강의 노트

침해 4. 근로환경의 개선2번문제 다음 중 경쟁시장의 상황과 직접적 관계가 없는 것은? (4번 양적 생산성의 가치 증대)시장내 공급초과 현상의 심화 2. 차별화 전략을 통한 경쟁 ... 3주 1차시미래시장과 가치창조-시장과 경쟁학습목표*시장의 특성에 따른 경영의 초점을 이해한다.*경쟁의 진화에 따른 조직목표의 전략적 대처과정을 수립할 수 있다.*경쟁시장의 특성 ... 1927년까지 포드자동차가 제조, 판매한 모델, 미국의 자동차 시대를 열다.라는 평가를 받음/ 자동차 문화의 대중화를 선도한 역사적인 제품,어셈블리 라인: 원가절감+생산성,*포드

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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기업회생 절차

의 가치가 약 8100억 원으로 평가됐다. 28일 금융권에 따르면 법원이 최근 ‘랜드마크72’ 빌딩에 대한 감정평가를 실시한 결과 빌딩의 잠정가치는 약 8100억 원으로 나타났다. 경남 ... 능력평가 100위 이내 기업 구조조정 현황9. 기업회생 절차 사례 – 쌍용 자동차10. 워크아웃 사례 – 경남기업11. 기업회생 절차 및 워크아웃의 한계12. 기업구조조정 제도 개선 ... 로, 기업을 청산하는 것보다 존속할 경우의 경제적 가치가 높을 때 신청하는 제도이다. 기업회생 제도를 활용할 경우 진행 중인 강제집행(가압류, 압류, 경매 등)을 중지 또는 해제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26

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[장애인복지론] 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

장애인을 포함하여 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가지고 있고, 이러한 인간으로서의 존엄과 가치는 최소한의 인간다운 생활이 보장될 때 실현 ... ‘장애인 고용촉진 등에 관한 법률’의 법률 명칭을 지금의 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’으로 변경하면서 정부도 의무화 하였다. 장애인 의무고용은 법이 기업에게 상시 근로자를 기준 ... 에 있어 평등추구의 이념이다. 이는 장애인에 대한 차별금지와도 서로 밀접히 관련되는 내용이다.(5) 진정한 근로의 실현진정한 근로의 실현은 인위적인 노동환경과 보수 등의 단순한 근로

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.21

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약학과 중간고사 정리본 약국경영학 (2016년도 기준)

근무자 : 건강보험료율의 50%을 적용- 장기요양보험료 = 건강보험료 x 장기요양보험료율건강보험료율이 총 6.12%인데,- 일반근로자 : 가입자3.06%(50%), 사용자 3.06 ... %nosis-related group) 포괄수가제○ 자원기준상대가치 수가제 RBRVS (Resoureces Based Relative Value System)의료수가 = (상대가치 ... (의사업무량) + 상대가치(진료비용)) x 환산지수? 보험급여 종류현물급여 - 요양급여 / 건강검진현금급여 - 요양비 / 장애인특례○ 진료비 본인 부담제- 입원 : 총 진료비

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23

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장애인 복지,장애인 연금,특수교육,특수교육법,장애인 분류,특수체육,복지의 역사

의 소득 인정액이 선정 기준액 이하인 사람에게 제공Ⅱ. 장애인 연금 기초급여 중증장애인의 근로능력을 상실했거나 근로능력의 현저한 감소로 인해 줄어드는 소득을 보전하기 위해 지급하는 것 ... 대상자는 아님 2) 교육감 또는 교육장 은 한 장애영역에서 진단 ․ 평가된 사람 중 특수교육을 필요로 하는 특수교육대상자를 선정 가능 3) 특수교육대상자의 선정 ․ 배치 절차 준수 ... 체육 - 특수체육의 가치 장애인에 대한 체육 ․ 스포츠는 일반인에서와 같이 신체적 , 정신적 , 사회적 발달에 중요하며 더욱이 치료의 수단으로서 대단히 중요한 가치가 있다 .Ⅵ

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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