"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 5,961-5,980 / 6,272건

일실이익에 관한 논평

를 기준으로 의사가 판정한 타당한 노동능력상실률을 적용하도록 규정하고 있다.4)취업가능월수(노동능력 상실기간)법원은 개개의 구체적인 경우에 있어서 가동연한을 구체적 증거에 의해 인정 ... 하고 이에기하여 법원이 합목적적으로 평가하고, 자동차보험에서는 취업가능년한을 60세로 하고 그 외에 항목을 규칙을 정해 적용하고 있다.5)중간이자의 공제방법손해배상 문제에 있 ... )자동차보험의 경우(1)사망 상실수익액 산정방법산식: 사망 상실수익액 = (월평균현실소득액-생활비)×취업가능월수에해당하는 라이프닛쯔 계수(2)후유장해 상실수익액산식: 후유장해 상실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.11

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아동양육시설 퇴소자의 자립지원방안

을 하며 규칙에 따라 생활하게 된다. 이러한 아동과 청소년들은 아동복지법 제16조(보호대상아동의 퇴소조치 등) 1항 ‘보호대상아동의 연령이 18세에 달하였거나, 보호 목적이 달성 ... 되었다고 인정되면 해당 시ㆍ도지사, 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 대통령령으로 정하는 절차와 방법에 따라 그 보호 중인 아동의 보호조치를 종료하거나 해당 시설에서 퇴소시켜야 한다.’라는 규정 ... , 시설보호 가 있다.4) 아동양육시설의 종류아동복지법 제52조(아동복지시설의 종류)① 아동양육시설: 보호대상아동을 입소시켜 보호, 양육 및 취업훈련, 자립지원 서비스 등을 제공

논문 | 14페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.12.11

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호주제

다면 여성학자들은 호주제의 어떤 점을 문제삼고 있는 것일까.1.2. 호주제도민법상 家를 규정함에 있어 호주 를 중심으로 하여 가족을 구성하는 제도로써, 민법 제4편(친족편)을 통칭 ... 는 또다른 조항인 호적제도는 무엇인가.호적제도는 민법상의 호주제도·家제도가 규정하는 바에 따라 국민 각 개인의 모든 신분변동사항(출생, 혼인, 사망, 입양, 파양 등)을 시간별로 기록 ... 사회 구조 속에서도 적용되는 규칙으로 작용하게 된다는 데에 호주제의 문제가 있다.2.2. 가족형태호주제는 다양한 가족형태를 인정하지 못하는 사회 풍토를 만들어내고 있다. 즉 호주인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.25

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[인간과 심리] 스트레스

) : 무례함, 명령, 다른 사람과 격돌3 조직사회 : 규칙, 규정, 형식절차, 마감시간4 생활의 큰 사건 : 친족의 죽음, 직업상실, 승진, 새 아기5 일상 복잡한 일 : 통근, 열쇠 ... 다. 게다가 불규칙적인 음식습관과 더불어 현대인의 건강은 날로 피폐해 지는 것이 지금의 현실이다. 여기서 말하는 스트레스란 무엇인가 생각해 볼 수 있다.사람은 정신적, 생리적 방어 ... 는 결혼, 군대, 취업이라 할 수 있다.3중년기 스트레스중년기 스트레스는 크게 세가지로 나뉜다. 첫째는 신체적인 쇠퇴이고 둘째는 직장에서의 문제이며 셋째는 가정에서의 문제이다. 중년기

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

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[교육학] 인권과 인권교육

은 취업을 위한 준비과정으로 변해 버린 것이 오늘의 현실이다. 개인주의의 본래적 가치는 상실되어 자기도취 또는 원자적 개인주의로 전락했다. 공주병과 왕자병 증후군은 이런 자기도취의 극단 ... 성과 광범위함은 고등학교 과정의 교육내용에서도 그대로 나타난다. 중학교 내용보다 한층 학문에 접근하였을 뿐이다.고등학교 학생은 자율적인 규칙형성단계에 있기 때문에 기존 법질서에 대해서 ... 의 목적을 달성하기 위해 이뤄져야 할 인권교육의 내용을 규정하고 있다. 이와 같은 인권교육의 목표를 성취하기 위한 보다 구체적인 학습내용은 다음에 제시된 단계별 학습 단계와 그

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30 | 수정일 2021.05.02

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사회복지법의 체계화

어, 효력의 강약과 우선순위에서 차이가 있다. 이러한 법의 위계는 헌법을 정점으로 하여 법률, 명령, 조례, 규칙 등의 순으로 이루어져 있다. 이러한 수직적 단계 속에서 하위규범 ... 로 제정할 수 없다.3 사회복지조례의 현황사회복지에 관한 사무는 지방자치법 제9조 제2항 제2호에서 지방자치단체의 사무로 규정하고 있기 때문에 고유사무에 해당되지만, 실제로는 지방자치 ... (母法) 자체가 임의적 규정으로 되어 있어, 더욱 지방자치단체의 책임성이 결여된 상태이다. 그러므로 지방자치단체에서 주민에 대한 욕구조사, 복지기본선 책정과 그에 따른 사회복지

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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노사정조사연구사례

의 모호성으로 인해 지금까지 많은 혼란과 비판을 야기시켜 왔다.노사정위원회의 법률적 성격은 대통령령에 의한 대통령의 자문기구 로 규정되어 있다.{ 노사정위원회 규정 제 1조.따라서 ... 할 수 있는 장치를 갖추고 있다고 할 수 있다.실제로 노사정위원회 규칙 제 14조에서는 정부는 위원회에서 합의된 사항 등 협의결과를 정책에 반영하고 성실히 이행하도록 최대한 노력 ... 하여야 한다 고 규정하고 있다.그러나 노사정위원회의 이러한 두 가지 성격은 때로는 상호모순을 일으키면서 많은 혼란과 갈등을 낳아 왔다. 정부와 사용자측은 노사정위원회가 구조조정을 지연

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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성희롱이란

시켰다. 또한 현대자동차는 취업규칙을 개정 할 때 복무규율에 '직장내 성희롱 방지'조항을 명문화하고, 성희롱을 하는 근로자는 전환배치 등 인사조치를 하기로 하였다(한국경제신문 ... 지 못한 행위, 성적 접근을 요구하거나 성적 접근을 하는 행위, 근무환경을 불쾌하고 열악하게 하기 위해 성적인 언동을 하는 행위"라고 더욱 상세히 규정하면서 더욱 관심을 가지게 되 ... ·개정됨에따라 성희롱의 개념이나 판단기준, 예방 장치 및 이에 대한 처벌 규정 등이 도입되게 된 것이다.한편 한국여성단체연합과 서울대조교성희롱사건 공동대책위원회가 공동으로 펴낸 자료

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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[상담학] 비행청소년

으로써 비행아동과 청소년을 상담하는 과정에서 공통적으로 고려하여야 할 점들을 제시하고 있다.Ⅱ. 비행의 개념 규정실질적으로 청소년 비행에 관한 정의는 매우 다양하게 이루어지고 있 ... 의 규칙을 위반한 행위를 가리킨다. 비행이란 용어는 형사상 책임을 전제하지 않고 반드시 청소년에 국한하여 사용되어야 하는 개념이다. 우리나라에서는 형법을 위반한 행위뿐만 아니라 미래 ... 아 취업할 수 있도록 도움·돌아갈 가정이 없는 청소년에게는 집단가정과 같은 보호시설을 제공4 가출청소년을 예방하기 위한 인식의 변화가 필요시험지옥으로부터의 도피, 부모의 간섭

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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[노동조합] 노조의 과거 현재 미래

는 수평적, 수직적 제관계라고 규정할 수 있다.이러한 개념규정에는 노사관계의 당사자, 그 관계의 횡적인 흐름인 노사관계의 과정, 그리고 구조로서의 개별적, 집단적 노사관계 및 성립 ... 을 억제하는 규정이 대폭 삭제되었다. 이 개정은 1980년대말의 노동법 개악을 그 이전의 상태로 회복시킨 측면이 강하였다. 그리고 그 개정은 한국노동조합총연맹과 한국경영자총협회 ... 다. 노사관계의 주된 측면으로서 규칙의 제정과 운용에 주목하는 것이든 혹은 분쟁의 양태에 주목하는 것이든 그것이 경영과 노동조합의 이상적인 관계를 제시하는 최선의 지표라는 견해에서는 당연

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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[사회복지] 영유아보육법분석

영유아보육법현대 사회에서 보육서비스에 대한 요구증대는 1) 기혼여성 취업률 증가와 2) 인간의 성장발달단계에서 학령전 아동기의 중요성이 크게 강조되어야 한다는 변화로 인해 국가 ... 유아보육법의 제정 배경1989.9.19. 보사부, 아동복지법 시행령 개정 : 탁아시설의 법적근거 부활1990.1.9. 탁아관련 시행규칙 개정1990.1.15. 보사부 훈령으로 탁아 ... 시설 설치, 운영규정 제정을 근거로 탁아시설 추진계획을 마련하였고,1988년 남녀고용평등법 시행되면서 직장탁아제의 법적 근거가 마련되어 노동부가 주무부서로 직장탁아시설을 우선 설립

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

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장애인 복지시설에 대한 고찰

UN에서 매년 12월 3일을 세계 장애인의 날로 규정1994. 12장애인편의시설 및 설비의 설치기준에 관한 규칙제정 ★1996. 1주간보호시설 및 단기보호시설 설치운영 ★1997 ... 장애는 여러 종류가 있는데, 장애인복지법시행규칙에서는 다음과 같은 기준을 제시하 고 있다.1 한 팔, 한 다리 또는 몸통의 기능에 영속적인 장애가 있는 사람2 한 손의 엄지손가락 ... 생활시설에 근무하는 직원수는 모두 8,143명 으로 추정하고 있다. 자세한 배치기준은 과 같다.(시행규칙 제33조 관련)장애인생활시설 직원수 지원기준 자료: 보건복지부 2002장애

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.08

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[장애인복지]장애인 지역재활시설

하는 시설4) 지역재활시설의 이용자 요건지역재활시설의 이용자는 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인이어야 한다. 다만, 지역 사회와의 유대 강화 및 사회통합 분위기 조성을 위하 ... 역할부담을 하고 필 요시 규칙을 정할 수 있음.-입주자는 낮시간에는 장애인복지관, 보호작업장, 근로시설, 직장 등에 다니는 것을 원칙으 로 함. 다만, 질병 등 특별한 경우에는 제외 ... 지도 : 개별상담 (접수, 의료, 직업, 일반상담) 및 사후관리② 출장 수화통역서비스 제공 : 각종 민원해결(법률?취업?관공서 이용), 가족문제 상담,심리적 부적응에 대한 출장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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[아동복지론] 근로아동 복지사업

은 개인의 능력향상과 국가적인 면에서 강조되어야 한다. 우선 이들의 취업활동을 위해서 직업상담과 지도가 필요하며 여러 가지 다양한 직업훈련의 기회가 제공되어져야 한다. 또한 이 ... 의 단계에 놓여 있는 연령층으로 정의한다. 근로기준법 제50조에 의하면 아동 및 청소년의 근로에 대한 규정으로서 "13세 미만자는 근로자로 사용하지 못한다"고 규정되어 있으나 이것 ... 은 ILO의 규정에 의한 15세 미만의 아동을 근로자로 사용하여서는 안된다는 규정과 상충하고 있다. 한국이 복지국가로 진입하려고 한다면 우선 이러한 국제적 조약과의 관계가 정립

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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[아동복지학, 아동학, 사회학]이혼가정의 자녀양육문제

율은 극히 낮았다. 그러나 여성의 취업률이 높아감에 따라서 이들의 자활능력이 높아져 이혼하는 사례가 급증했다. 아래 표는 1999년부터 2001년까지의 시도별 이혼건수를 통계낸 자료이 ... s조를 요하는 자를 보호할 법률상 또는 계약상 의무 있는 자가 유기한 때에는 3년 이하의 징역에 처한다’(형법 제 271 조)고 유기죄를 규정하고 있는데, 아직까지 이에 대한 논의 ... 은 미성년자녀를 실제로 양육할 권리 이자 의무를 말하는데 민법은 친권과 별도로 이혼부모의 자에 대한 양육책임에 대하여 규정하고 있으므로(민법 제837조), 부부의 이혼 시에는 친권

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.09

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[인사관리] 주 5일제 도입에 따른 근로형태의 유연화 방안

주 5일제 도입에 따른 근로형태의 유연화 방안Ⅰ. 서설--도입배경최근에 세계화 추세와 산업구조의 변화, 근로자의 고학력화?고령화?전문화, 여성취업인구의 증가, 정보?여가산업 및 ... 의 불규칙으로 가족구성원과의 원만한 관계에도 문제가 발생할 수 있다.6. 토요일 격주 휴무제주 44시간 근무인 경우 한 주의 토요일은 8시간 일하고 다음 토요일은 쉬게 하는 제도 ... 도록 인사철학을 바꾸어야 한다.2. 종업원의 인식 변화근로시간 유연화제도가 자유재량을 의미하는 것으로 믿고 시간을 기록하거나 규정시간을 지키는 데 소홀히 하는 경향이 있다. 근로

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.23

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[인사관리] 이직관리

을 먼저 감원하는 것Ⅱ 정년퇴직의 개념과 유형 및 관리1. 정년퇴직의 개념 정년퇴직 (Retirement)이란 본인의 의사와 노동능력의 유무와 상관없이 취업규칙이나 단체협약의 규정 ... 의 생활안정을 위해 퇴직하기 오래 전부터 구성원의 저축계획을 적극 권장하고 사무적 지원 을 함 - 퇴직 후에도 다른 조직체로의 취업을 희망하는 구성원들에게 이에 필요한 기술을 습득

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.08

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최저임금제와 근로기준법

, 도급계약·위법계약 여부, 상용근로자·일용근로자 여부를 불 문하고 실제 종속노동관계{) 종속노동관계의 판단기준 : 업무내용과 작업방법의 구속성, 취업규칙 등의 적용여부, 근무시간 ... 완화되어 5인 이상의 전 산업에 확대 적용하게 되었다. 다만 , 근로기준법상 적용제외 규정에 의하여 5인 이상인 업체라도 하더라도 동거의 친족만을 사용하는 사업은 제외 ... ) 근로자와 사용자최저 임금법의 적용을 받는 사용자와 근로자는 근로기준법 제14조 및 제15조에 규정된 개념과 같다.(법 제2조) 이때 근로자의 범위에는 상용근로자 뿐만 아니라 임시직

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.07

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미국경영학의 발전과정

)- 비판 : 원칙이 일관성이 없고 구체적이지 못하며 상식적인 수준이다.4) 막스 베버의 관료제이론베버는 규칙과 절차에 의한 규제, 명확히 구분된 권한영역, 명확히 규정된 권한 ... 적, 능률적 운영을 추구하였다.이 이론의 궁극적인 가치기준은 능률이며 다음과 같은 7가지 차원에 따라 직위를 규정하고 직원을 배치하며, 규칙을 통하여 조직의 능률을 제고하려고 하 ... 하에서 기존노동력의 재취업문제, 일반미숙련공의 부족, 조직적태업 등이 나타났다.이러한 문제해결을 위한 시도로 과학적관리가 등장하게 되었고, 이후 실천지향적 경영학으로 발전하게 되었다.2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.06

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[청소년문제] 청소년의 문제와 대책

와 공산주의 국가에 따라, 관련 법규에 따라 다르게 규정되기 때문이다. 먼저 정범모는 청소년에 대한 정의를 사춘기와 청년기를 통칭하여 청년이라 하고, 보통 12∼14세 경에 시작 ... 도 다양하게 규정하고 있다. 즉 민법은 20세 미만을 미성년으로, 아동복지법은 18세 미만을 요 보호 대상으로, 근로기준법에서는 근로 소년을 18세 미만으로, 소년법에서는 20세 ... 미만을 범죄소년으로 규정하고 있는데 연령층은 대체로 12∼13세로부터 20세 경까지로 보고 있음을 알 수 있다.) 권이종 1991 청소년교육 한국방송통신대학청소년 시작시기와 종결

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.06

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