"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전주대 job design 행동주의 esg 경영 급여제공결과평가 직업상담사2급 학점은행제 산업간호사 간호관리학 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 6,221-6,240 / 22,232건

노인을 대상으로 노인복지서비스를 제공하여야하는 타당성

1아이디성 명지도교수과목명노인복지학학기/기수제출일과제 주제노인을 대상으로 노인복지서비스를 제공하여야하는 타당성에대해 설명해보시오평가기준작성기준글자크기 : 11포인트, 줄간격 ... : 160%, 분량: 본 교육원양식 3page 내외Ⅰ.서론존엄성이란 모든 인간은 그 존재 가치를 인정받으며, 그 인격이 당연하게 존중받아야 한다는 이념으로부터 시작한다. 모든 사람 ... 은 단 하나의 인간으로서 존엄과 가치 그리고 품위를 누릴 수 있다. 이것은 천부인권사상으로부터 비롯된 원칙을 말한다. 존엄성의 궁극적 가치는 인간의 기본권을 말한다. 이는 현대시대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.19

다운로드 장바구니
간호직 전공질문 리스트와 답

을 위한 운동법 교육 (다리 근력이나 균형감각을 높여주는 운동)Q .간호사업 결과에 대한 평가 방법결과 평가: 사업 대상자의 지식,태도,신념,가치관의 변화 측정사망률, 이환율, 유병 ... 등재를 의미합니다. 간호평가는 대상자의 목표나 기대되는 결과의 달성 정도를 평가하는 것입니다.Q 수인성 감염병에 대해 아는대로 말해보시오: 수인성 감염으로는 제1 군 감염병이 있 ... 진료비 지원-임신기 근로시간 단축임신 12주 이내 또는 36주 이후의 근로자가 일일 2시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도Q .합계출산율 정의와 우리나라 합계출산율정의 :출산

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2020.03.17

다운로드 장바구니
사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오.

할 수 있도록 하는 것이다. 이는 장애인장려금 같이 근로자의 일정부분을 넘어서는 장애인을 고용하면 그에 대한 인센티브를 업체에 지급하고 만약 일정비율 이상의 장애인 고용에 미치 ... 자에게 자립할 수 있는 형태의 서비스를 제공하기에 기회와 마찬가지로 중요한 급여로 평가된다. 이러한 여러 가지 서비스를 수급자는 무료로 이용가능하지만, 기회와 마찬가지로 수급 ... 다. 현물은 현대에 들어와서는 그 비중이 점점 줄어드는 추세이며, 가장 초기적인 사회복지제공의 형태이기에 복지가 덜 발달된 국가에서 강조된다. 일반적으로 제한적인 이전가치를 가지기에 현금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.30

다운로드 장바구니
LG 이노텍 합격 자기소개서(안전 직무)

, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. 1000자핵심가치 실천LG이노텍의 세 가지 핵심가치(본질 집중, 깊은 사고 / 새로운 시도, 집요한 실행 ... 십시오. 100자 ~ 500자[‘안전제일’ LG이노텍]LG이노텍은 안전을 기업경영 최우선 가치로 선정하여 끊임없는 혁신을 시도하고 있기에 안전관리자로서 사명감을 가지고 일할 수 있 ... , 국내 사업장 간 교차 점검 및 평가를 시행하고 있으며, 특히, 안전문화 컨설팅 시행과 같은 실질적인 안전관리 활동을 보며, 안전관리자로서 자부심을 느끼며 일할 수 있는 곳임을 확신

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.11

다운로드 장바구니
전문간호사의 특성과 역할

3. 노인전문간호사- 정의 : 노인간호는 노인에 대한 건강간호, 간호중재 등의 활동을 하고 그 효과를 평가하는 간호의 한 분야이다. 노인전문간호사는 노인 질환에 대해 의학적 측면 ... 의 가치를 인식시키기 위해 선전사업에 노력? 전문 보건간호사의 훈련과정에서의 보건학 분야를 담당·지도·감독6. 산업전문간호사- 정의 : 산업체의 기본 목표인 생산성을 제고를 위한 ... 육체선? 일차보건의료활동 : 근로자의 건강 산업 환경, 위생문제 등 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 등 포괄적 활동7. 아동전문간호사- 정의 : 아동전문 간호사는 유아

리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.07.05

다운로드 장바구니
저출산 원인과 우리나라 저출산정책 분석과 문제점 및 정책개선방안

하였다(통계청). 이는 산업사회의 진전과 함께 결혼과 출산에 대한 전통적 가치와 인식이 점차로 약화되고 있기 때문이라고 할 수 있다. 여성의 사회진출 확대와 더불어 초혼연령의 상승 ... 100% 보전- 출산휴가제도는 출산 전후에 임부가 일정기간 근로를 중지하여 안전하고 평안한 상태에서 출산준비를 하고 산후조리를 하게 하는 제도로, 출산 전후 60일을 유급으로 보장 ... 하고 있다.7) 육아휴직제도 활용 장려- 육아휴직급여도 월 30만원에서 40만원으로 확대- 육아휴직제도는 유아(생후1년 미만의 아기)를 둔 여성 근로자가 희망하는 경우 자신의 신분

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2021.11.25

다운로드 장바구니
2018 국립암센터 1차면접 합격 자기소개서, 필기전형 기출문제, 면접 기출

에서는 개인의 능력을 길러줍니다.[기업적 측면 : 경제적 성장과 더불어 훌륭한 인재 확보에도 유리한 근로계약제]근로계약제나 연봉제는 기업이 객관적인 인사 평가 아래 계약을 하게 되 ... 변화에 유연하게 대처할 수 있고, 기업의 발전가능성 또한 높아집니다.[근로자의 측면 : 개인의 능력을 길러주는 근로계약제]근로계약제나 연봉제는 근로자의 능력에 대해 객관적으로 평가 ... 신 것 같았습니다. 이 간호사 선생님처럼 환자 한명 한명의 마음을 헤아려주는 간호사가 되고 싶은 마음이 들었습니다.대학생이 된 후 저만의 간호 가치관을 갖기 위해 노력하였습니다. 매

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.04

다운로드 장바구니
저출산의 원인과 극복하기 위한 사회와 국가의 노력방안

하는 것보다 훨씬 광범위하다. 저출산은 비단 생산기능인구의 감소 및 근로연령의 증가에 따르는 생산성 감소뿐만 아니라, 주택과 교육시장의 축소와 국가전체의 소비·투자의 위축으로 내수 ... 한 사회경제적 환경 및 가치관의 변화에 따른 결혼 연령의 상승, 자녀출산의 기피, 자녀 양육부담의 증가, 불임가족의 증가, 자녀의 필요성에 대한 가치관의 변화와 관련 있다고 할 수 ... , 가족 해체, 낮은 혼인율, 서비스산업이 사회의 중심산업이 되면서 이동성과 함께 정착에 대한 불안이 증가한 것도 원인이 될 수 있다. 저출산 현상은 개인의 가치관 변화에 따른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2018.05.28

다운로드 장바구니
A+자료 칭찬받았습니다.) "현대사회의 임신에 대한 시선" 논문 직접 썼습니다

해야겠다는 생각만 남아있었다. 요즘 사용하는 단어에서도 이런 변화된 가치관을 많이 보여준다. ‘욜로족’은 You Only Live Once의 앞 글자를 딴 용어로 미래 또는 남 ... , 심지어 국가에서까지 출산휴가, 육아휴직, 외에도 육아기 단축근로 같은 제도를 내놓으며 “출산하라”라고 강요하지만 막상 아이를 갖고 나면 사회에서는 ‘집에서 애나 키우는 무능력 ... 한 사람’으로 평가되곤 한다. 이런 상황 속에 있는 많은 여성들은 다시 인생의 주인공이 되기 위해서 할 수 있는 것은 운동도 취미생활도 아닌 직업을 갖는 방법뿐이라고 말한다. 이러

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.09

다운로드 장바구니
[사회복지행정] 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책

의 이동이 자유로워지면서 각 국은 인구구성의 변화에 어떻게 잘 대응하여 국민통합과 사회 안정을 이룰 것인가에 대해 고심하고 있다. 다른 나라에서 유입된 근로자, 결혼이민자 등 이문화 ... 다. 다문화주의의 영향으로 문화의 다양성이 장려되고 소수집단을 다수집단과 동등한 가치로 수용한다. 이러한 정책을 시행하는 나라에서는 소수민족에 대한 차별을 금지할 뿐만 아니라 불평등 ... 들에게 직업훈련을 시키고 노동청의 취업센터의 도움을 받아야한다. 특히 기초자치단체의 경우 공공근로, 자활사업 등 단기 취업사업을 많이 시행하고 있음에도 정보공유가 제대로 되지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사론 - 본인이 관심을 갖고있는 사회문제에 대한 조사 설계시, 가장 적절한 표집방법이 무엇인지를 제시, 이에 대한 당위성을 논하시오.

하는 것으로 비용을 절감과 더불어 군집의 특성 평가 및 모집단의 특성과 비교가 가능하지만 반 면, 군집이 모집단을 대표하지 못할 수도 있고, 표집오차가 발생할 수도 있다 는 단점 ... .일반적으로 저출산의 원인으로 소득 및 고용불안, 사교육비의 부담, 일과 생활 의 양립의 어려움, 주거비 부담, 결혼의 지연 및 기피현상 등 개인의 가치관적 인 요인과 경제·사회 ... 적 요인이 복합적으로 나타나고 있다.이러한 여러가지 원인에 대한 개인의 가치관과 인식 개선, 정부 및 기업의 사 회 전반적인 대책을 마련하여 더 이상의 출산율 하락은 막아야 할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.24 | 수정일 2023.08.13

다운로드 장바구니
19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

⑥ 수직리 핵심 정리3장② ‘고용관리’ - 채용, 배치, 승진, 배치전환③ 직무평가 ? 상대적 가치를 결정, 공정하고 합리적인 임금율의 결정3. 직무분석의 목적① 조직의 합리적 운용 ... - 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 결정? 중요도, 복잡성, 책임의 정도, 위험도 등을 평가직무분석-직무평가-직무급따라서, 조직내 직무의 상대적 가치, 즉 공헌도와 중요도를 결정하여 ... : 경제적, 정치적, 법적, 사회문제적 요인③ 고객을 통한 가치창조 → 고객감동1-1 지식ㆍ정보화 사회① 기업이 보유한 무형자산인 지식과 정보의 중요성② 4차 산업혁명시대의 도래

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

다운로드 장바구니
사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)

는 근로연계복지, 생산적 복지 등을 통해 자본주의 의식 교육과 같은 특정 가치와 규범을 형성하도록 사회화한다는 것이며, 외향적 통제는 조건부수급자, 구직급여를 위한 구직신고 등 ... 보다는 의무를 강조하는 경향이 강했다고 평가할 수 있다. 그러나 사회보장제도는 이러한 의무보다는 권리의 측면에서 기능하는 사회적 통합의 수단이다.사회보장제도가 발전함에 따라 세계 ... 의 이데올로기적 기능과 관련되어 있다. 사회보장을 지지하는 가치관은 사회에서 일반적으로 수용된 가치관이라는 데 의심의 여지가 없다. 그 가치관은 기존 사회경제체제를 지지하는 지배

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

다운로드 장바구니
/생활속의경제2017/ 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

에 현금화가 가능한 비금전적 금품을 해당한다. Lawler는 임금이란의 근로자의 서비스 대가로 조직이 그들에게 주는 금전과 부가 급부 및 금전가치를 띠는 상품을 지칭하기 위해 사용 ... 과 임금격차는 확대되고 개인이 감당해야 할 경제적 위험 수준은 높아졌다. 빈곤율은 높고 특히 근로빈곤의 비율이 상당하다. 이것은 일자리를 통해서 생활안정을 도모할 수가 없고 사회적 보호 ... 세계경제의 구조적 변화가 주된 요인이라고 하지만 노동시장제도와 정책적 대응에 따라 달라진다. 우리나라의 저임금근로 비율은 OECD 국가 가운데 가장 높다. 1990년대 중반 이후 저

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.10.17

다운로드 장바구니
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

, 인재평가와 인사고과, 노사관리와 협력, 인사관리정보체계의 수립?관리 등이다. 또한 관련업무 분석 및 업무성과 평가, 능력개발과 보상, 인재육성 등이다. 사회복지기관의 인사관리의 의의 ... 를 이해하고 그들의 가치를 높이는 활동이다.2. 인사관리의 과정1) 충원능력 있고, 직원이나 클라이언트들과 원만한 인간관계를 이루어 나갈 수 있는 사람을 채용하는 것으로 단기?중기 ... 서비스 및 지역사회를 새로운 직원에게 소개하는 과정으로 신입직원에 대해서는 개별적, 집단적으로 임용과정에서 개괄적으로 제시된 조직의 목표, 부서의 서비스, 업무, 보수 및 근로조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

다운로드 장바구니
모성 다문화 파트 요약정리

한 문화 : 한 그룹에만 있는 독특한 가치, 신념 및 행위패턴.* 보편적인 문화 : 여러 문화들 중에서 유사하고 공통적으로 유지되는 가치, 행위규정,생활패턴.2. 다문화간호이론 ... (purnell model for cultural competence)? 문화의 일차적 및 이차적 특징인 12개의 도메인으로 틀을 조직하였다.? 도메인들은 신념, 가치, 개인의 문화유산 ... 관습들을 평가한다.- purnell은 문화란 처음에는 가족에 의해 학습되고 그 다음엔 학교에서, 그리고 그 다음엔 교회, 일터 및 다른 그룹 연대와 같은 지역사회 및 사회기관

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11

다운로드 장바구니
여성 의료정책

에 관한 연구용역을 발주했다"고 밝혔다. 여성 근로자의 태아가 미숙아로 태어나거나 선천성 질병을 갖고 출생한 경우 산업재해로 인정하기 위해 산재보험 적용 시 대상 범위, 보상 수준 ... 는 근로자 본인의 부상·질병·사망 등을 뜻하므로 근로자 자녀인 태아는 법 적용 대상으로 볼 수 없다'는 입장이었다. 고용동부는 이번에 태아 산재보험 적용을 검토하는 것에 대해 "여당 ... 고 태어난 자녀에 대해 업무상 재해를 인정해달라는 소송을 냈다. 1심은 산재로 인정한 반면, 2심은 "근로자 본인의 업무상 재해에 해당하지 않는다"며 산재보험 급여 지급을 인정하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

(레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형

다른 표현이렇듯 워라밸이 중요한 사회적 가치로 자리잡음에 따라 주당 법정 근로시간이 현행 68시간에서 52시간, 즉 법정근로 40시간과 연장 근로 12시간으로 단축하는 내용의 근로 ... 라 할 수 있다. 경제협력개발기구의 엄연한 회원국이기도 하지만 근로시간을 비롯한 근로여건에 있어서는 하위권에 항상 머무는 우리나라의 노동현실을 조사해보고 이에 대한 해법을 책 ‘일 ... 자부터 실천 등 10가지 개선 방침이 포함되어 있다. 뿐만 아니라 잡플래닛과 공동으로 워라밸 점수가 높은 중소기업을 평가하는 '워라밸 실천기업'도 선정하고 있다.2) 워라밸의 중요

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[보고서] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교

평가지표 마련, 임금 및 복지와 관련된 일련의 활동유지관리 기능근로조건 개선 및 조직 내 인간관계 개선을 위한 일련의 활동Ⅱ. 인적자원개발(HRD)1. 인적자원개발의 개념기업 ... 다. 따라서 기업은 인적자원관리 활동으로서 필요한 인력 수요를 예측하고 적절하게 공급하기 위한 채용 계획 수립, 채용한 인력을 교육하고 관리하며 업무, 승진 및 평가, 해임과 관련 ... 에서 역량을 향상시킬 수 있다는 확신을 갖게 한다. 이를 통해 인적자원관리는 궁극적으로 구성원들이 조직 내에서 자신의 가치를 존중받고 있다고 느낄 수 있도록 해야 한다. 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07

다운로드 장바구니
[A+]지역사회간호 실습 사업장 case study - 간호진단 4개, 간호과정 2개

별 작업환경측정결과(소음제외)- 작업장기온 : 5℃ 작업장 습도 : 35 %유해인자근로자수유해인자 발생시간 (주기)측정위치(근로자명)측정횟수측정치시간가중평가치노출기준측정농도평가결과 ... 근로자8장년근로자 (50세이상)평균연령392) 근로자 특성3) 업무특성- 교대근무실시 여부 ■ 실시 □ 미실시 : 2조 2교대 10시간 (야간)4) 작업공정 및 작업환경 측정 ... 실경측정결과(소음)단위작업장소다이캐스트근로자수11작업내용기기가동근로형태2조 2교대 10시간발생형태 및 발생시간(주기)10시간 (불규칙)측정위치 (근로자명)N1 램0N2 마0측정횟수

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.11.29

다운로드 장바구니

이전10개 307 308 309 310 311312313 314 315 316 다음10개

파워링크

신청하기