"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,881-5,900 / 11,168건

교정복지론중 형사정책적 대책에 관한 자료

한 신행형법에 의거 월넛 교도소의 독거감옥 설치3) 구금방식(1) 종류① 독거제 : 수형자를 교도소안 독방에 구금하여 수형자 상호간의 접촉을 방지한 시설② 혼거제 : 다수의 수형자 ... 에 기초하여 교도소내 질서를 유지하게 하고, 사회복귀를 준비하게 하는 자치활동으로 행형을 운영하는 제도④ 카티지제 : 수형자의 개별특성에 따라 20 ~ 30명씩 카티지로 구분 ... 제도 : 수형자의 개성과 능력 및 범죄원인 등을 과학적으로 분석하여 그 결과에 따라 개별적으로 처우하는 제도로 분류심사와 분류의 판정이 있다.② 누진처우제도 : 수형자 개선정도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.10

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인사관리

는 종합적인 정책이다.임금 및 봉급은 노동하여 얻는 소득을 가리키는 말로, 근로기준법에는 '사용자가 노동의 대가로 근로자에게 지급하는 임금, 봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급 ... 있으며, 전자는 임금총액관리로서 노동자의 평균임금을 결정하는 임금수준관리이고 후자는 임금개별관리로서 개별적인 임금지불을 결정하는 임금체계관리이다. 임금수준이란 기업이 근로자 ... 어서도 CIO의 결성 등을 보게 되었으며, 조직률도 40~50%까지 발전하여 1935년의 와그너법에 의하여 대등한 노사관계가 일반적으로 확립되는 시기이다. 이리하여 기업 내 복지시설의 개념

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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[식량안정][직업안정][통화안정][국내재정안정][주택시장안정][건강보험재정안정][안정]식량안정, 직업안정, 통화안정, 국내재정안정, 주택시장안정, 건강보험재정안정 분석(안정)

주택기금을 지원하고 주택저당 채권(MBS) 발행을 확대하여 재원을 확충2) 무주택 영세민?근로자 등을 위한 전세자금 지원3) 단기간 내에 건설가능하고 저렴한 다세대?다가구주택 건설 ... 된다. 지구부양능력에 한계가 있으므로 국가 정부들은 국민들이 결정하는 소비수준에서의 자국의 부양능력을 고려해 주의 깊게 인구정책을 수립해야한다Ⅱ. 직업안정직업안정법의 이념은 취업 ... 고 있으므로, 직업안정법은 그 목적과 내용에 맞게 고용안정법으로 개칭될 필요가 있다.문제는 ‘고용안정’의 개념을 어떻게 볼 것인가에 대한 것이다. ‘고용안정’이라는 개념은 일반

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26

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원광대학교 창업의 이해 A+ 기말 족보

을 선정하는 과정 및 절차>1.사업아이템 선정의 기본 규칙이라 할 수 있는 창업 상품과 시장과의 관계 및 사례별 성공가능성을 살펴볼 필요가 있음·창업아이템으로서 가장 적합한 경우-기존 ... 함ㅇ호황기 : 거주시설/근로조건 개선/생활비 절감이 중요함사업선택에서 가장 중요한 면은 실제로 사업에 성공해 본 팀원을 보유하는 것5.필요한 자원을 발굴한다.이용할 수 있는 자원을 찾 ... 을 때에는 개별적/개인적 참여가 중요한 자원이 됨예)지역의 전문가들의 자원봉사자 활동(기여행위)-땀방울 자본(Sweat Equity)지역기반 개발전략(Placebased

시험자료 | 68페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2025.02.21

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조세의 공평성과 효율성

성과 수직적 공평성의 관계 2. 조세의 효율성 - 사례 연구 - 정리Ⅰ. 서론 - 조세란 국가가 수입조달을 목적으로 특정한 개별 적 반대급부 없이 민간경제에게 강제적으로 징수 하 ... 소비액은 8,000 원 . 그런데 콜라에 대하여 세율 25% 의 개별소비세를 부과해 콜라 값은 1,000 원으로 올랐다 . 이것 때 문에 A 씨는 콜라의 소비를 0 으로 줄이고 ... , 매주 8,000 원을 다른 재화인 사이다에 소비 . 즉 A 씨 는 콜라를 전혀 소비하지 않았기 때문에 콜라에 과세되는 개별소비세 부담도 0 이다 . 그렇다면 A 씨는 그 개별

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11

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노조 전임제의 임금 지급 문제와 해결책

서론노동조합 전임자(이하 노조 전임자)에 대한 임금지급 금지에 관한 법률은 1997년 3월 13일 노동조합 및 노동관계조정법이 처음 도입되었다. 그러나 노사정 간의 의견 대립 ... 다. 오랜 기간 동안 논란을 불러 일으켜 온 이 법의 내용은 다음과 같다.제 1 항근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로계약 소정의 근로를 제공하지 ... 조합 및 노동관계조정법 제 24조)법의 내용을 보면 노조 전임자는 해당 기업의 실질적인 이익과는 무관하게 노조의 업무에만 종사하는 사람을 지칭함을 알 수 있는데 이들은 사업장 내부

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21

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지역사회 산업장 케이스 + 간호진단

을 방문할 때마다 개별적인 간호를 제공한다.①근 골격계 통증을 호소하는 근로자의 환부에 핫팩을 10분간 올려놓은 후 TENS를 적용시킨다.②경우에 따라 액상파스나 붙이는 파스 ... 마다 경복궁 서비스센터에 근무하는 매표소 근무자를 대상으로 역사내 의무실에서 오후1시부터 30분간 개별 상담을 실시한다.①대상자(근로자)와의 상담을 통하여 통증부위와 그 중증도 ... : 호흡기 질환※간호사정1. 인구학적 특성1)근로자의 연령20대: 5.2% 30대: 21%40대: 52.8% 50대: 21%2)성별남자 : 84.2% 여자: 15.8%3)결혼여부기혼

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.25 | 수정일 2017.09.11

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다문화가족 지원방안 보고서

? 교통사고피해 가족 심리안정 치료 서비스에 대한 상담 사업- 가족 상담 : 건강한 가족관계 유지를 위한 가족상담 진행- 개별 사례관리 : 가족 구성원간 문제 및 요구도 파악? 교통사고 ... 홍보? 가족교육 및 노후준비·생활 교육 실시? 건전한 가족여가문화 조성 및 건강가정지원 프로그램 실시근로복지공단? 창업자를 대상으로 가족구성원 역할 모델에 대한 교육 제공? 창업자 ... 개발 사업법무부(법질서 담당관실)? 국민들이 가정과 법의 소중함을 느낄 수 있도록 가정헌법 만들기 프로그램 운영? 작성된 가정헌법을 법무부 법질서캠페인 사이트(www

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10

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현대사회에서 복지행정의 중요성이 강조되는 이유

의 관계에 있으며 행정 또한 사회복지를 중요한 정책 분야로 삼지 않을 수 없는 상황에 처해 있으므로 복지행정의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있다.이 글은 복지행정에 대하 ... 의 분류다. 위험의 공동대처라는 보험의 특성을 공통적으로 갖는 동시에 자율적인 가입과 계약에 의한 권리의 보장을 핵심적인 내용으로 하는 민간보험과는 달리 사회보험에는 강제적 가입과 법 ... . 우리나라 사회보장기본법 제3조에서는 사회보험을 “국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도”로 정의하고 있다. 따라서 사회보험행정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15

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세법4E)주식회사 〇〇전자에 근무하면서 연봉으로 5천만 원을 받는 사람은 소득세법상 어떤 종류의 세금을 부담하는지, 그리고 이 사람은 어떤 과정을 거쳐 국가에 세금을 납부하게 되는지를 설명하시오0k

에 따른 이자소득, 개인사업시 발생하는 사업소득, 월급쟁이들이 받는 근로소득에 대한 세금을 말한다.소득이 발생하는 원천에 따라 소득을 종류별로 구분하여, 각종 소득에 대해 개별 ... 병행·실시되고, 1975년부터 소득세제를 종합소득세제로 일원화하였다. 종합소득은 이자소득·배당소득·부동산임대소득·사업소득·근로소득과 기타 소득으로 구분하고 있으나(소득세법 4조 1항 ... 하거나 퇴직 후 일정기간까지 매년 일정액을 연금으로 지급하는 급부를 총칭하여 퇴직급여라 한다. 우리나라의 근로자퇴직급여보장법에 의하면, 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.05 | 수정일 2014.09.22

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생산 및 제조물 관리의 정의 등등 윤리경영의 개념을 정리

을 내릴 경우 이해관계자들을 고려해야 한다.③ 구체적인 근로자의 행동지침이 필요하다. ‘생산자의 윤리적 행동준칙’을 작성하여 윤리적으로 행동 할 수 있도록 안내한다.Ⅲ. 근로자의 윤리 ... 을 만드는 것, 생산보다는 좁은 개념이며 이른바 제2차 산업에 관계가 있는 생산행위를 가리키며 1차 생산품의 산출, 서비스의 제공에는 사용되지 않는다.Ⅱ. 제조물농수산물의 경우 가공 ... 창출, 지속적인 발전을 위한 적절한 이윤 창출이 목적- 기업의 사회적 활동 : 근로자의 인간의 존엄성 존중 및 사회와 고객에 대한 봉사를 통한 신뢰를 얻고 유지하는 것이 목표

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03

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세법 손금불산입

사용인의 퇴직급여● 사용인이 현실적으로 퇴직하는 때에 실제로 지급한 경우에 한하여 한도계산 없이 전액 손금산입● 규정O-규정에 따라 계산한 금액 / 규정X-근로기준법에 따라 계산한 금액 =>손금산입 (초과하는 경우->그 초과하는 금액은 손금산입) ... 므로 손금산입할 수 없다.● 기업회계-자본조정계상->이익잉여금으로 처분 =>법인세법과 차이가 발생하지 않으므로 세무조정 불필요주식할인발행차금● 주식의 발행가액에 미달하는 경우에 그 ... 액면가액에 미달하는 금액과 신주발행비의 합계액제세공과금● 손금불산입: 소득에 부과되는 조세인 법인세와 이에 부과되는 소득할주민세, 간접세인 부가가치세의 매입세액 개별소비세 주세

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.05

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조직구조론

조직설계의 기본개념 42). 대전시청(자치행정국, 경제 산업국)의 조직설계의 기본도구 43). 대전시청의 상황요인과 기본변수와의 관계 54). 문제점 & 쇄신방안 74장1). 대전 ... 하고 그에 상응하는 보수를 받음으로써개인생활의 안정적인 삶의 영위와 동시에 개개인 구성원이 대전과 시민을 위한 봉사라는 자아를 실현하며 살아가는 근로자(공무원)들의 집단 및 장소 ... 하며 인간을 합리적으로 인식하며 시스템적 접근법을 특징으로 하는 조직이다. 개방시스템이란 조직이 내부요소 이외에 조직이 속해있는 환경적인 변화를 고려하는 시스템을 의미하며, 이것

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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노사관계론 단체협약

에 위반하는 취업규칙, 또는 근로계약의 부분은 이를 무효로 한다”【 노동조합 및 노동관계조정법 제33조 제1항 】3절 단체협약의 법률상 효력과 유효기간근로조건 기타 근로자의 대우 ... 에 관한은 단체협약에 정한 기준에 의한다. 근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대해서도 또한 같다”【 노동조합 및 노동관계조정법 제33조 제2항 】3절 단체협약의 법률상 효력과 유효기간1 ... 어서의 제도,기관의 조직과 운영 등에 관한 단체협약 집단적 노사관계에 적용되면서도 개별적 노사관계와 관련 부분 • 조합원인 종업원의 해고에 관한 협의, 동의조항, 경영협의회와 고충

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28 | 수정일 2015.05.25

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빈곤가족의 실태와 복지대책

이 부의 축적과 불로소득의 획득에서 빈부격차를 존속, 확대시키는 환경 을 이루었다. 셋째, 경제정책과 사회정책 사이의 불균형이 시정되지 않고 있다.2)개별족 요인빈곤화의 개별 ... 등이다.개별적 빈곤화 요인은 또한 경제, 사회 구조적 요인과 밀접히 연관되어 있다. 우리나라의 각종 경제정책은 저소득층의 실업률, 취업형태, 자금동원 기회, 지역적 소득격차 등 ... 앞서 설명되었듯이 빈곤가족에게는 경제적 안정뿐만 아니라 가족 구성원들 간의 관계에서 발생되는 갈등에 대한 적절한 대처와 경제적 불안으로 인해 파생 되는 많은 문제에 대해서도 충분

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.05

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노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 필요성, 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 실태와 문제점, 노조의 경영참여(노동자 경영참여)와 인적자원개발과 실행, 향후 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 개선 방향

에 대한 투자확대를 유인2) 인적자원개발 정책 및 개별 프로그램의 프로그램 효과성 제고3) 노사 쌍방의 이해 증진을 통한 협력적 노사관계 구축의 토대3. 노조참여적 인적자원개발제도 ... 조정법, (구 쟁의조정법) 2조 5항의 노동쟁의의 정의에서 보면 인사.경영에 관한 사항이라도 근로조건과 밀접한 관련을 갖는다면 쟁의의 대상이 된다고 밝힘으로써 경영권이 교섭의 대상 ... 수 있을 것이다.2) 인적자원개발 정책 및 개별 프로그램의 프로그램 효과성 제고인적자원개발 정책의 설계 및 실행에 있어서 노조 및 근로자대표의 참여확대는 정책의 효과성에 대한 노사다.

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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노인돌봄서비스(노인돌보미서비스)에 관한 우리나라의 현재 정책과 실천사례를 소개하고 개선방안을 논하시오.

광범한 사회적 정책의 전체를 의미하는 것이고 협의의 노인 복지는 선별적으로 대상을 선택하여 개별적으로 공적 부조나 생활 지도, 심신의 양호나 자립조장 등과 같은 구체적인 보호, 육성 ... 은 노인에 대해 제공하도록 하였다.신천권자로 서비스를 필요로 하는 본인, 가족 또는 그 밖의 관계인 또는 사회복지담당공무원이 직권으로 신청 가능하다.신청서 제출 장소는 서비스 대상자 ... 거주지 읍·면·동사무소이다.제출 서류는 신청서를 작성하여 다음 구비서류와 함께 제출한다. 그리고 주민등록등본상 세대원의 소득증명자료를 내야 하는데 이는 근로자와 자영업자인 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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우리나라의 공적 산재보상제도-산업재해보상보험

으로 보상의 안정성 확보-재해보상 관계 변화 : 개별사용주와 피재근로자에서 국가와 피재근로자로 이전(노사관계의 악화 예방)2) 민사배상, 근로기준법, 그리고 산재보험?산재보상체계 ... 는 민법상 과실에 따른 손해배상청구, 근로기준법에 따른 사용주의 개별책임주의, 산재보험에 의한 보상으로 발전?그러나 하나의 체계가 다른 체계를 완전히 대체하는 것은 아님?현재 우리나라 ... 하여 지급☞ 요양급여와 함께 상병보상연금을 지급하면 휴업급여는 지급 중단-근로기준법의 일시보상을 갈음하여 만든 제도로 사용주와 피재근로자 사이의 고용계약관계가 종료됨을 명시함②보상수준

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.03

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보육, 장애, 빈곤, 미혼모, 학대, 입양, 소년소녀, 가정위탁-내용요약정리

의 자"로 규정다. 근로기준법에서는 연소자를 "18세미마인자"라. 청소년기본법에서는 "9세이상 24세 이하인자"2. 아동보육서비스의 필요성가. 출산력의 저하와 소자녀화나. 취업모의 ... 1. 아동의 개념가. 아동이란 일반적으로 출생에서 만 18세까지의 신체적, 정신적, 사회적, 인지적 으로 미성숙한 상태'의 인간나. 아동복지법에서는 아동의 개념을 "18세 미만 ... 뿐 아니라 아동과 부모의 욕구 및 문제를 해결하여 궁극적으로 이들의 삶의 질을 향상시키는 목적으로 보고 있다.다. 우리나라 영유아보육법 제 1조에서 정의하는 아동보육서비스는 보편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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보육과 관련된 기관에 대하여 조사하고 각 기관에서 담당하는 하는 업무에 대하여 간략하게 작성

과의 연계체계를 구축하여 시설운영의 효율성을 제고하기 위함나. 설치근거영유아보육법 제7조 및 동법시행령 제12조다. 설치자 : 국가 또는 지방자치단체- 보육에 관한 정보의 수집. 제공 ... 전문요 원2보육교사 2급 자격과 보육관련 대핵원에서 석사학위를 취득한 자로 1년이상 보육업무경력과 여성가족부장관이 정하는 승급교육을 받은 자사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급자격 ... - 직장보육시설 : 상시 여성근로자 300인이상 또는 근로자 500인이상을 고용하고 있는 사업장 근로자를 위하여 설치하는 보육시설로 상시 영유아 5인이상을 보육하여야 하며, 00 어린이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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