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사회복지 지역자활센터 평생교육원레포트 전통복지사회 여성복지 사회복지학개론 경제적 불평등> 가족복지론 육아 휴가 에세이 노인복지론
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"근로기회" 검색결과 481-500 / 43,714건

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    결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    를 대상으로 양육의 책임을 강조하며 근로자의 직업 생활과 가정생활의 균형에 더 깊은 초점을 맞추고 있다.이러한 육아휴직 제도는 근로자에게 자녀를 직접 양육할 소중한 기회를 제공 ... Ⅰ. 서론양육책임을 지닌 근로자가 자녀를 직접 돌볼 수 있도록 일정 기간 직무에서 벗어나게 하는 제도를 바로 육아휴직(parental leave)이라고 한다. 이 제도의 핵심 ... 목적은 가정 내 보살핌의 필요가 발생했을 때 근로자가 육아에 전념하고, 이후에는 아무런 제약 없이 다시 노동시장에 복귀하여 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 데 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
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    [사회복지법제와 실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    . 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론고용보험의 실업급여와 자활사업은 실직자 및 저소득층의 경제적 안정을 도모하고, 빈곤에서 벗어나 자립할 수 있는 기회 ... 를 제공하는 중요한 사회보장 제도이다. 고용보험의 실업급여는 실직 후 재취업 활동을 지원하여 생활 안정을 도모하고, 자활사업은 근로 능력 부족 및 저소득층을 대상으로 경제적 자립 ... 을 촉진하는 것을 목표로 한다. 특히 한국의 고용보험 실업급여는 실직 후 구직 활동을 촉진하고, 생활비를 지원하여 근로자의 재취업을 유도하며, 자활사업은 근로 능력이 부족하거나 저소득
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    당신이 만약 복지정책가라면 임의로 배정할 수 있는 10억원의 지원금이 있을 경우
    에는 한계가 있다. 노인근로자의 특성과 욕구 맞춤형 사업을 수행하기에는 노인취업지원센터의 근무조건은 열악한 수준이다. 취업을 희망하는 고령근로자의 상담, 적정한 기업으로의 연계 ... , 사후관리 등의 업무는 지속적으로 유지되며, 관리대상에 대한 사례관리가 이어져야 하지만, 운영비 지원에는 그러한 상황에 대한 반영이 없다. 노인취업지원기관이 고령근로자의 욕구에 맞 ... 는 일자리 발굴 및 연계, 근로자의 노동조건 개선, 사례발굴 및 연구조사, 동향보고 등의 노인취업전문기관으로 성장하기 위한 적절한 지원책 마련이 절실하다. 또한 노인의 고용정보 제한
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    를 부여하여 자활력을 기르고 근로능력이 있는 저소득층이 자활할 수 있도록 하며 기능 획득 지원과 고용 기회를 제공합니다.2) 자활사업의 적용대상1. 조건부수급자 : 자활사업 참여 ... 에 기여한다는 취지입니다. 근로자가 실직한 경우 그 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활과 구직활동의 안정을 촉진합니다. 즉, 한국의 고용보험은 4대 사회보험 중 하나로 ... 아 경우에 따라서는 가입자 본인이 기피하고 자영업자, 단시간 노동자, 특수형태 노동자 등이 이 제도의 사각지대가 되고 있습니다. 직원이 이직할 경우 사용자는 사업장을 관할하는 근로복지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리
    공식적 보호체계 내 능력 극대화집단활동집단활동의 기대 효과- 의사소통 및 대인관계 확립- 자기표현의 기회 제공, 자존감 발전 및 향상- 참여자의 내적 긴장과 갈등 완화, 불안 ... , 대인관계 과정의 부분이라 중요사회기술훈련정신건강의학과 환자가 사회생활에 필요한 요소인 사회기술이 부족한 이유- 불충분한 학습(배울 기회 및 역할 모델의 결여)- 기술을 사용하지 않 ... 지 않은 사람들이 일을 경험할 수 있는 중요한 기회- 적절한 보호가 있는 직업현장에서 보수가 있는 취업의 기회를 제공하여 직업적 욕구를 충족시키기 위한 프로그램- 외부산업체
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    활동적 노화(적극적 노화)에 대한 실제 사례를 들어보시오
    일자리 사업의 정식 명칭은 ‘노인 일자리 및 사회활동 지원 사업’이다. 이 사업이 크게 두 가지 목적에서 실시되고 있음을 확인할 수 있다. 노인들에게 근로할 기회를 제공하거나 사회 ... 을 향상시키기 위해서 건강, (사회) 참여, 경제적 활동 기회를 최적화하는 과정’을 활동적 노화라고 정의했다. 쉽게 말해서 노화라는 것이 신체적으로나 사회적인 역할이나 지위에 있 ... 들이 일할 수 있는 기회는 확대하고 있는 추세이다.활동적 노화의 개념과 가장 밀접한 관련이 있는 개념은, 활동적 노화를 대표할 수 있는 개념은 노인들의 경제 활동이다. 활동적 노화
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석
    REPORT제목 : 우리나라의 고용 및 근로형태수강과목 : 건축실무담당교수 : 000 교수님학 과 : 00000000학 번 : 0000이 름 : 00000제출일자 : 2000년 ... 00 월 00 일우리나라의 고용 및 근로형태분석Ⅰ. 현대사회 속에서 나타나는 고용방식의 다양성현대사회에 들어와 회사를 구성하는 가장 큰 요소 중 하나는 고용을 결정하는 형태 ... 에서 결정되는 경우가 많다. 이를 바탕으로 하여금 Allen 과 Meyer(1990)는 조직에 대한 감정적 애착을 나타내는 감정적 몰입과 기회비용에 근거한 몰입인 지속직 몰입, 그리고
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08
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    (2023년 1차 단기 합격자 작성) 산업안전기사 실기(필답형) 핵심정리, 요약, 최신 기출문제
    과 기술 축적 용이- (단점) 안전 지시가 용이치 못함, 생산부서와 마찰 일어나기 쉽다.(3) 혼합식: 1000명 이상- 생산 기능과 협조가 잘 이루어짐- 전 근로자가 안전활동 ... 에 참여할 기회 부여 - 라인 각 계층에 안전업무 겸임- 안전대책은 staff부문에서 기획되고, line에서는 업무만 실시- 안전staff의 힘이 강해지면 line이 무기력해짐 ... (1) 산업재해율이 같은 평균 산업재해율의 2배 이상(2) 사업주가 필요한 안전조치 또는 보건조치를 이행하지 아니하여 중대재해가 발생한 사업장(3) 직업성 질병자가 연간 2명 이상(상시근로자 1천명
    시험자료 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.15
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    었더라해도 실업급여를 지급하면서 재취업을 장려하는 실업에 대해 사회경제적인 어려움에 대해 문제를 해소하는데 주 목적인 법이다. 그리고 여성근로자의 고용기회 확보를 위한 직장과 가정생활 ... , 직업능력의 개발과 향상에 있어 기회제공, 그리고 기타 고용얀정에 대한 인력확보등을 지원하는 사업이다. 실업급여에 있어서는 실직한 근로자의 생활안정과 재취업을 촉진하기 위하여 지급 ... 사업 및 직업능력개발사업의 보험료는 사업주고 부담하며, 실업급여의 보험료는 사업주와 근로자 각각 반씩 부담하고 있다. 이러한 고용보험법의 정의와 문제점, 그리고 개선방향에 대해
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27
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    한국 몽골의 민간교류와 공공외교
    인, 유학생 등 다양한 계층의 한국인 교포들이 거주하고 있다. 한국인들은 몽골에 거주하면서 다양한 사업을 하고 있다. 이 사람들의 공통점은 자신의 전문성을 바탕으로 몽골의 기회 ... , 발전 가능성을 본 것이다.다양한 지역학, 외국학을 연구하는 이유는 세계 모든 국가가 외교관계를 통해 정치, 경제적 문제를 논의하고 해당 지역을 아는만큼 기회와 가능성을 볼 수 있 ... 이라는 생각으로 선점효과를 누린다면 충분히 성공이 가능하다.2. 한국 거주 몽골인 디아스포라한국에 거주하는 몽골인 디아스포라에는 경제적 목적으로 일자리를 찾아온 노동 근로자, 결혼
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.05
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    직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안
    을 창출하고 자립을 할 수 있는 기회를 주는 것이다. 장애인보호작업장은 전문가들이 직접 참여한 위원회에서 적격 여부를 평가한 결과 당장 고용시장이나 장애인 근로사업장에서 생산능력 ... 으며, 자신감을 회복하고 새로운 기회를 얻는다는 것을 직접 목도하기도 하였다. 하지만 이러한 시설의 설치 및 운영에는 여전히 많은 과제가 존재하며, 최근의 사회적 변화와 장애인의 다양 ... 시설은 장애 유형과 재활 목표에 따라서 보호작업장, 직업훈련시설, 근로작업시설, 작업활동시설 등으로 구분이 된다. 먼저 보호작업장은 중증 장애인을 위한 작업 환경을 제공하여 소득
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오
    게 인력 관리와 조직 성과, 효율성 증진과 근로자 만족도 등으로 정리를 해볼 수 있다. 먼저 인력 관리의 측면에서 적절한 직무 분석은 인력 공급, 선택, 보유 및 개발을 지원 ... 하고, 작업을 효과적으로 조직하고 할당함으로써 효율성을 향상시킬 수 있게 된다. 마지막으로 근로자 만족도에 대해서는 각 직무가 명확히 정의되고 잘 설계되면 근로자의 역량과 기대치 ... 평가는 조직 내의 각 직무의 상대적 가치나 중요도를 결정하는 일련의 과정이다. 이는 각 직무의 상대적인 임금 수준, 승진 가능성, 교육 및 개발 기회 등 조직 내에서 인사관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    [ 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. ]
    의 수입을 통해 상황 개선에 노력하는 사람의 근로의지마저 상실시키는 제도라고 생각된다. 물론 경제적 활동을 할 수 있는 근로자에게 지원금을 지급할 필요성이 있는가에 대한 의문 ... 을 가질 수 있다. 하지만 극단적 빈곤층의 경우 주거와 노동환경이 불안정한 탓에 일정 수입 대비 고정지출의 비중이 높은 구조를 갖게 된다. 지속적인 근로활동을 영위해도 자산의 규모가 늘 ... 수 없다는 것이다. 근로의 유무와 상관없이 월 소득액의 차이가 없다면 대상자들은 근로를 선택하기보다 근로 없이 얻어지는 복지를 선택할 것이다. 그러므로 취약계층의 복지는 현상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.
    ) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요장애인 근로자는 신체적, 정신적, 또는 인지적 제약으로 인하여 일반 근로 환경에서 어려움을 겪을 수 있는 집단이다. 이들 장애인은 고용 기회 제한 ... . 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스3) 실제 사례(LG전자 ... 와 장애인 근로자 지원) 분석4) 장애인 근로자를 위한 산업복지의 효과3. 장애인 근로자 대상 산업복지의 향후 과제와 제안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌산업복지의 서비스 대상인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28
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    외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로
    외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로I. 서론현대 사회에서 외국인 노동자의 증가는 급격한 변화를 가져왔습니다. 다양한 산업 분야에서 외국인 노동자는 근로력 ... 장벽입니다. 외국인 노동자들은 주로 근로하는 국가의 공식 언어를 잘 이해하지 못하거나 구사할 수 없는 경우가 많습니다. 이로 인해 일상적인 대화부터 업무 관련 지시 및 설명까지 이해 ... 외국인 노동자 문제에서 언어 및 문화 차이를 극복하기 위해 다양한 대책이 필요합니다.첫째, 언어 교육과 훈련 프로그램을 강화해야 합니다. 근로 국가의 공식 언어를 습득하는 것은 외국인
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
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    사회복지정책론_신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.
    원칙은 세 가지로 나뉜다. 첫째, "열등 처우의 원칙"은 최하층 근로자의 생활 수준 이하로 빈곤층을 구제하는 데 초점을 맞춘다. 이는 사회적 평등을 증진하고 빈곤 문제에 대한 개선 ... 을 목표로 하고 있다. 그러나 모든 빈곤층이 최하층 근로자의 수준 이상으로 구제되는 것이 항상 현실적이라고 할 수 없다는 점에서 구제 기준의 객관성과 효율성에 대한 의문 ... 을 불러일으킨다. 둘째, "작업장 제도의 원칙"은 노동력이 있는 빈민에게 작업장 내에서의 구제를 강조하여 경제적 독립과 자립 기회를 제공한다. 하지만 이는 일자리 제공이 모든 상황에 부합하지
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    직무만족 모델 및 연구
    적 지원 외에도, 직업 만족도는 급여, 근로 조건, 승진 기회와 같은 다양한 다른 요소들에 의해서도 영향을 받는다. 예를 들어, Johnson and Judge(2004)의 연구에 따르 ... 적으로 직무만족은 자율성, 사회적 지원, 급여, 근로조건, 승진기회 등 다양한 요인에 영향을 받는 복잡하고 다면적인 개념이다. 이러한 요소들을 이해함으로써 고용주들은 직원들의 직무 만족 ... 들을 설명하는 이론적 틀이다. 이 모형에 따르면 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 5가지 주요 요인에 의해 영향을 받는다. 직무만족은 산업심리학과 조직
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17
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  • 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    하세요.서론현대 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자 ... 을 '게으름과 무지'에서 비롯된 문제로 보고, 국가의 개입을 통해 이를 개선하겠다고 주장했다.현대 사회의 노동법 및 사회복지법현대 노동법의 특징현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호 ... 하기 위한 핵심적인 역할을 한다. 이 법은 근로자들의 근로 시간, 임금, 휴식 시간, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세하게 규제하며, 공정한 근로 조건을 제공한다. 노동자들이 안전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발
    들에게 긴장과 도전으로 성장욕구 충족, 관리계층의 방출은 그보다 아래 계층의 사원들에게 승진기회 증가(5). 인사평가와 성과관리인사평가는 사원의 능력개발에 대한 동기부여와 사원 ... 들의 개발노력을 승진?배치, 임금?보너스 등의 평가에 대한 기회, 보상을 해준다.(6). 인적자원의 보상과 복지사원들은 노동의 대가로 직접대가인 직접임금과 노동과 직접 관계가 없이 ... Development)교육훈련이란 근로자 개인의 지식, 기술, 그리고 태도를 변화시키고 향상시키는 활동을 말하며 크게 훈련과 개발이라는 두 기능을 포함하고 있다. 훈련기능은 근로자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20
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  • 자료 표지
    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오
    : 사회복지사협회는 사회복지사들 간의 유대와 네트워킹을 촉진한다. 이를 통해 사회복지사들은 서로의 경험을 공유하고 지원을 받을 수 있으며, 연구와 실무에서의 협력 기회를 찾을 수 ... 되고 보호된다.7) 근로 조건 개선: 사회복지사의 근로 조건을 개선하고 노동자 권리를 보호하는 제도와 정책을 촉진한다. 이는 사회복지사들이 안정적이고 존경받는 환경에서 일할 수 있 ... 을 반영하려 노력한다. 또한 사회적 인식을 증진시키기 위해 사회복지사의 역할과 중요성을 대중에게 홍보하고 설명한다.5) 법적 지원과 권리 보호: 사회복지사의 근로 조건과 법적 지위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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