"휴일휴가"의 검색결과 입니다.

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"휴일휴가" 검색결과 41-60 / 3,553건

관광수요의 계절성을 극복하는 마케팅 전략

경관을 그대로 살리는 친환경적인 관광개발 - 가족관광객 유치로 계절성의 한계를 극복3. 대체 휴일제와 방학 분산제 활용 방학 분산제 - 여름 휴가철에만 몰리는 관광 수요를 막기 위해 ... 조정 , 연중휴가분산실시 제도와 같은 인위적인 제도적 개선이 필요 관광수요란 근본적으로 소비자의 행동이기 때문에 그러한 소비자 향동을 일시적 전략이나 인위적인 제도개선만으로 변화 ... 시키기에는 한계가 있기 때문계절성 - 시간 또는 시기에 따른 이용률의 편차를 의미 , - 이것은 주로 기후와 같은 자연적 요인과 휴가 기간과 같은 제도적 요인에 의해 좌우 , - 관광

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18

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인적자원관리_복리후생 총정리

, MBA과정지원, 멘토링제도, 사내외국어강좌, 사이버연수원운영, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기개발비 지원? 휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가제, 반차, 위로휴가 ... 을 달성하고자 하는 기본적인 경영시책이다.보너스, 특별상여, 주식배당, 유급휴가, 유급병가 등의 재정적 급부와 보험급여, 휴가시설 이용, 유연한 업무 스케줄, 여행 기회, 은행 서비스 ... , 인센티브제, MBO성과급? 수당제도 : 야근수당, 휴일수당, 특근수당, 연차수당, 직급수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 위험수당, 가족수당, 보육수당, 연구수당? 동호회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

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[에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

는 최소한의 임금을 의미합니다.- 적용 사례 : 연장, 야간, 휴일근무수당 등 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차유급휴가 미사용수당 즉, 연차수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3?2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3?3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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유급교육휴가

을 수행하는 데 필요한 계속교육을 받을 기회와 동기를 부여하였으며 휴양을 목적으로 한 휴일과는 다른 각종 유급교육휴가를 주어야 한다는 권고문을 채택하였다(휴일 : 노동에 의한 피로를 풀 ... 유급교육휴가목차유급교육휴가I. 성립경과II. 성립배경과 의의III. 주요국의 유급교육휴가제도(1) 유럽의 유급교육휴가(2) 한국의 유급교육휴가* 참고문헌유급교육휴가학습기회에 참여 ... 수단이 유급교육휴가제이다. 이것은 고용 노동자가 취업 중에 임금을 보장받으면서 일정 기간 교육기회에 참가하는 제도이다.I. 성립경과(1) 1965년 제네바에서열린 국제노동기구

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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(세대와 소통) B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등

를 통한 업무지식, 휴일 중 단합행사, 휴가사용 등과 관련해서도 세대 간 인식 차이가 분명히 나타나는 것으로 확인되고 있다.직장 내 새로운 세대는 꾸준하게 등장하고 있으며 기존 세대 ... 적으로 ‘급한 일이 있을 때는 업무시간 외에 SNS로 일을 시킬 수 있다’,‘휴일에 팀이 단합하기 위해서 행사를 할 수 있다’ 등의 상황에서 세대차이가 나타나고 있다. 20대는 업무시간 외 ... SNS로 업무를 지시하거나 휴일 날 단합대회를 갑질이라고 판단하는 지수가 각각 71.7점, 73.9점으로 평균보다 높게 나타나고 있다. 반면 50대는 각각 59.9, 60점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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근로자의 노동휴식임금에 대하여

시간을 초과해서 일하면 야간 근로 밤 10 시부터 다음날 6 시 사이에 일하면 휴일 근로 휴일에 쉬지 못하고 일하면근로 시간을 초과하면 가산임금 연장근로 야간근로 휴일근로 받 ... 하는 휴일은 ? 삼일절 어린이날 근로자의날 빨간날 일요일 광복절 성탄절 설날 주휴일주휴일 주휴일 일하기로 한 날 개근하고 한 주 평균 15 시간 이상 일하면서 계속 근로가 예정 ... 되어 있으며 임금을 받으면서 쉬는 날 일하기로 한 날 개근 한 주 평균 15 시간 이상 근무 계속 근로가 예정휴가 연차유급휴가 1 년 미만 근로 : 월 개근시 1 일 1 년 이상 근로

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

. 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원 ... ”으로 살펴볼 수 있다. 휴가·휴직 및 급여 지원에서는 “출산전후 휴가 및 급여, 유산사산 휴가 및 급여, 배우자 출산휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 육아기 근로시간 단축 및 급여 ... , 가족돌봄휴직, 가족돌봄휴가, 고용보험 미적용자 출산급여” 등이 있다. 출산전후 휴가 및 급여는 임신한 여성근로자에게 출산 예정일을 전후로 90일의 휴가와 휴가 급여를 지원하는 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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대체휴일제 추진전략

을 증명 받을 수 있을 것이다. 또한 한국경영자총협회가 주장한 휴일정책 대신의 연차유급휴가 제도사용 권고 주장은 근로자들의 휴가사용률은 비자발적 요인의 영향이 더욱 큰 것으로 조사 ... 대체휴일제 추진전략관광과 문화, 장**대체휴일제에 대하여 살펴보기 앞서 일단 대체 휴일제가 무엇인지 알아보자면, 대체휴일제란 공휴일이 토요일 및 일요일과 중복되는 경우 각각 전날 ... 비공휴일 금요일 혹은 다음 날 비공휴일 월요일을 공휴일로 대체하여 지정하는 제도이다. 이 제도는 법제처의 심사와 국무회의 등을 거쳐 올 10월부터 시행하기로 하였으며, 대체 휴일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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노동법레포트(근로계약분석)

휴일·유급휴가에 유급으로 지급되는 임금에 대하여도 파견사업주가 책임을 진다.반면에 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 규정에 대하여는 사용사업주가 사용자로서 책음을 진다. 파견사업주 ... 것을 근로계약서에 추가해야 한다.제 9 조 [휴일, 휴가]1. 근로기준법에 정한 휴일, 휴가2. 회사에서 정한 휴일, 휴가위의 규정은 근로자 입장에서 봤을 때, 굉장히 무성의 ... 의 근로계약 체결, 해고나 그 밖의 노동관계 종료, 임금, 가산임금, 휴업수당, 재해보상에 관한 규정에 대하여는 파견사업주가 사용자로서 책임을 진다. 또한 연차 휴가에 관한 규정과 유급

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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준법투쟁의 정의와 정당성

하는 경우[‘투쟁’에 중점을 두는 투쟁전술로 근 로자들이 안전운행규칙을 지키라고 요구할 권리(의무)라든가 시간외근로 또는 휴일근로를 거부할 수 있는 권리를 남용(이들 법규나 권리 ... 에만 면책된다.다만 예외적인 상황도 생각할 수 있다. 휴가투쟁의 문제는 연차유급휴가를 예로 들 때 근로 자의 개별적보호법익(연차유급휴가청구권)과 사용자의 개별적보호법익(시계변경 ... 권을 통한 사업의 정상한 운영)과의 조화라는 시각에서 접근하여야 하는 문제이고 이 휴가청구권을 집단적으로 행사하였을 때 이를 사용자가 수용할 수 있는 상황이라면(시계변경권의 행사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

를 반드시 교부해야 하나요?A. 근로계약 체결 시에는 ? 임금의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법, ? 소정근로시간, ? 주 휴일, ? 연차 유급휴가가 명시된 서면을 근로자에게 교부 ... 성을 갖추고 정기적 · 일률적 · 고정적으로 지급되는 임금을 말하며 각종 법정수당을 산정하기 위한 기준으로 연장/야간/휴일근로수당, 연차휴가 미사용수당 지급의 최저기준이 된다.Q ... 더라도 오후 10시 이후만 가산수당이 지급되는 야간근로에 해당되며, 토요일에 관해 특별한 규정이 없으면 토요일 근무는 휴일근로가 아닌 연장근로에 해당한다.제4장 휴일 및 휴가Q

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

할 수 있다.57조 (보상 휴가제) 근로자대표와의 서면 합의로 연장야간휴일근로 임금지급 갈음 유급휴가58조 (근로시간 계산의 특례) 출장시 소정근로시간 초과 근로-근로자대표 서면 합의 ... 상실/노조의 파산/행정관청의 해산명령/노조대표자의 제명위반시 벌칙이 적용되는 단협 사항-임금/복리후생비, 퇴직금에 관한 사항-근로 및 휴게시간, 휴일, 휴가에 관한 사항-징계 및 ... 근로시간 연장할 수 있다.55조 (휴일) 사용자는 근로자에게 1주 평균 1회 이상 유급휴일 보장하여야 한다.대통령령 유급 휴일-근로자대표와 서면 합의하면 특정한 근로일로 대체

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소정답 / 해설4 / 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조 ... 의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조?제114조). 취업장소 및 종사하여야 할 업무는 "서면" 명시 ... 회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

된 임금으로 법정수당, 모성보호휴가에 대한 임금지급 등에 가장 많이 활용된다.통상임금에 적용되는 사례로는 연장, 야간, 휴일근무수당 등 시간외근무수당과 해고예고수당, 연차유급휴가 미 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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2022년 장기요양제도변경(+노무)

다 . 연차 유급휴가 , 연차수당 5 인 미만 사업장의 경우 사업주는 연차휴가 , 연차수당을 지급할 의무가 없습니다 . 연장 , 야간 , 휴일 근무 가산수당 5 인 미만 사업장은 50 ... 22 년 장기요양제도 설명회목차근로기준법 제 60 조 사용자는 1 년간 80 퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1. 사용 ... 자는 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자 또는 1 년간 80 퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1 개월 개근 시 1 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

)휴일은 근로의 의무가 없는 날이다. 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립 ... 한다.통상임금을 적용하는 사례로 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 산전 후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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NCS 직업교육 급여관리 실무 과제 A유형

, 계산방법, 지급방법), 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업장소와 종사해야 할 업무에 관한 사항, 취업규칙 필수 규제사항을 명시해야 한다.또한 추가적으로 사업장의 기숙사 ... 지불에 관한 사항, 휴일 휴가에 관한 사항, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항에 대해 서면 명시해야 한다.

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

(연장, 야간, 휴일근무수당), 해고예고수당, 연차수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아휴직 급여 등이 있다.평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금평균임금 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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조선대 노동법1 중간고사 족보

, 휴일, 휴가,해고 등 각종 근로조건에 대하여 여성임을 이유로 하는 차별이 금지된다. 2. 남녀고용평등법A. 적용 범위남녀고용평등법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

한 경우 : 박사학위 소지자, 전문자격 소지자 등 eq \o\ac(○,5) 초단시간 근무자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지 ... )에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점) eq \o\ac(○,1) 개념 : 휴일이란 근로자가 근로를 제공할 의무가 없는 날로, 사용자의 지휘, 명령 ... 에서 완전히 벗어나 근로를 제공하지 않는 날을 의미한다. 근로기준법상 휴일제도는 연속된 근로자의 피로회복과 건강 회복 및 여가의 활용을 통한 인간으로서 사회적, 문화적 생활의 향유

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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