"휴일휴가"의 검색결과 입니다.

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"휴일휴가" 검색결과 141-160 / 3,553건

NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)

은? (10점) /①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④근로계약기간정답 / 해설4 / 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목?계산방법?지급방법 ... , 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조?제114조 ... 농림사업, 양잠 및 수산사업 등에 대하여는 근로시간, 휴일?휴게 규정 등이 적용되지 않는다.정답 / 해설3 / 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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인사_근로계약서

휴가1. 유급휴일은 주휴일(일요일)과 근로자의 날(5월 1일), 법정공휴일로 한다.2. 연차휴가는 근로기준법에서 정하는바에 의하며, 직원대표와 서면합의로 특정 근로일을 연차로 대체 ... 할 수 있고, 발생한 휴가는 모두 사용하는 것을 원칙으로 한다.3. 회사는 시간외근로(연장∙야간∙휴일)근로에 대하여 임금을 지급하는 대신 보상휴가를 줄 수 있으며, 위 약정 근로시간 ... MERGEFIELD 직책수당 «직책수당»-연장및 휴일수당 MERGEFIELD 시간외수당 «시간외수당»월 MERGEFIELD 연장근로 «연장근로»시간1. 임금은 연봉을 1/12로 분할하여 매월

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구

재중천의 시간을 가질 수 있도록 가족농장운영, 휴가시 콘도제공, 유급휴가 및 휴가비지급, 사회동호회 활동 등 매우 다양한 분야에 지원을 하고 있다. 이러한 유한킴벌리이기에 직원복지 ... 으며 선택교육은 자율에 따라 휴일에 할 수 있도록 하고 있다. 또한 휴일 교육의 경우 임금의 1.5배의 교육수당을 지급하므로써 교육참여자에게 인센티브를 제공하고 있다. 유한킴벌리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03

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토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성/반대 논의)

에서 굳이 대체 휴일을 보장하면서 늘릴 필요는 없는 것이다. 차라리 연차휴가 사용을 더 장려하고 보장하는 식의 법안이 오히려 더 합리적인 대안이 될 수 있다. ... 토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성 및 반대 논의)[도입부]정치권에서는 임시국회에 일부 휴일 즉, 설, 추석, 어린이날에만 적용되어 있는 대체휴일을 광복 ... 적으로 쉬라고 명명된 것이기에 사실 주말에 공휴일이 정해졌다 해서 넘어갈 것이 아닌 이에 대한 보장 측면에서 이번 대체휴일 확대는 어찌 보면 법 취지에 맞는 당연한 정책이 아닐까 싶

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오

이다. 팀장 직무를 수행하기 위한 책임감으로 휴가와 휴일 없이 오랜 기간 업무에만 매진해오던 팀장은 신체적, 정신적으로 매우 지쳐있었고 이 때문에 쉬고 싶다는 생각을 했던 것 ... 었다. 몇 년 동안 휴가도 제대로 쓸 수 없었던 팀장은 가족을 달래주는 과정에서 조만간 한 달여의 해외여행을 가겠다고 약속하였고 한 달씩 휴가를 내기 어려웠던 팀장은 퇴사를 고려했던 것 ... 도 퇴사의 이유였다. 회사에서는 팀장의 안타까운 사정을 고려해 한 달의 특별 휴가를 주었고 이 일로 인해 사내 문화도 휴가에 대한 개념이 어느 정도는 바뀌게 되었다. 특히 가족과 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사티어 의사소통유형을 설명하고 자신의 가족친구지인을 각 유형에 적용하여 소개하세요

다. 연차휴가는 근로자에대한 휴식보장을 위해 특별한 사유가 없이 1년에 지정일을 유급휴일로 부여하는 휴가이므로 지인2는 연차사용에 대한 결정권이 있는 것이 아니므로 직업윤리의식과 근로 ... 는다. 또한 근로자에게 법률에서 주어지는 당연한 권리인 연차휴가 결재 상신 시 휴가사용 사유의 타당성에 대해 확인하려 하는 행동 또한 직장상사로서의 옳지 못한 행동을 갖고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

합의로 정한 근로시간을 근로한 것으로 간주하는 제도입니다.보상휴가제는 근로기준법 제57조에 의거하여, 연장, 야간 및 휴일근로에 대해 임금 보상 대신 유급휴가를 부여하는 제도입니다 ... 고 낮음보다 업무 강도, 정시 퇴근, 휴일 및 휴가 보장 등을 더 중요시 여기는 청년들에게 유연근무제의 도입은 일-생활 균형의 가치 실현에 있어 효과적일 수 있습니다.또한, 유연근 ... 을 맞추는 탄력 근로시간제가 있습니다. 그 외에도 선택적 근로시간제, 간주 근로시간제, 재량 근로시간제, 보상휴가제로 이루어져 있으며 고용노동부 에서 2019년 발간한 가이드에 5가지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관

(산업보건 서비스 제공체계) 등으로 구성되어 있다.주요내용- 근로조건(임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건 등)에 관한 최저기준을 정한 법으로, 사업주는 근로자에게 이 법 ... 에서 정한 기준이하로 근로조건을 설정하여 대우해서는 안 된다.- 법 적용 대상, 근로계약(체결, 기간), 근로시간, 휴일, 휴가(월차휴가, 연차유급휴가, 생리휴가, 산전후 휴가), 임금 ... : 16인 이상 30인 미만 기업들에게 퇴직금지급, 월차 유급휴가, 여성의 시간외 근로시간제한에 대한 의무 등 주요 항목을 면제? 1997년 이후 총 26회 개정되었으며 1997년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

근로시간은 주 40시간이고 연장근로는 12시간까지 가능하며 휴일근무는 월평균 15시간 이내로 제한되어 있다. 이러한 상황에서 보육교사들의 열악한 근무환경 및 처우개선 요구 목소리 ... 에게 최소 2주 전에 휴가 계획을 사전 공지하면 최대 5일간 대체교사를 파견할 수 있도록 하고 있다. 하지만 여전히 현장에서는 부족하다는 지적이 나오고 있다. 따라서 본 과제 ... 가 휴가나 교육 또는 연수를 갈 때 다른 교사가 대신하여 수업을 진행할 수 있도록 도와준다. 이를 통해 보육교사에게는 충분한 휴식을 제공하고 학부모 입장에서는 안심하고 자녀를 맡길 수 있다. 또한 정부에서도 인건비를 지원받을 수 있어 부담없이 이용할 수 있는 제도이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

다. 1998년에는 임산부 근로자를 위한 정기 검진 휴가 제도와 가족 간호 휴가 제도를 제도화하고 산후 휴가를 12주로 확대하는 정책이 시행되었습니다. 산전검사와 산후검사 비용도 건강보험 ... 관련 법률을 일괄적으로 지칭하는 개념이다. 출산 전·후 휴가 확대, 육아휴직급여 지급, 남녀평등고용법 적용대상 확대, 간접차별 구체화, 성희롱 처벌 강화 등이 주요 내용이었다.법상 ... 60일밖에 지속되지 않았던 기존 출산휴가는 90일로 연장돼 산후휴가가 최소 45일 보장됐다. 태아의 건강은 물론 여성의 건강을 향상시키고 고용의 안정성을 보장하는 정신을 반영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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베트남 노동법 이해(21년 개정)

건국기념일(독립일) 전후로 휴일 1일이 추가(개정노동법 제112조제1항)되어 베트남 근로자의 공휴일과 명절이 총 11일로 증가한다. 다만 “매년, 실제 상황을 토대로 하여, 국무 ... 총리는 구체적인 휴일을 결정(개정노동법 제112조제3항)“하도록 하여 건국기념일 전날에 쉴 지 아니면 다음날 쉬게 될지는 매년마다 상이할 수 있다. 참고로 베트남에서 근무 ... 하는 외국인 근로자는 현행노동법과 동일하게 ”베트남의 공휴일과 명절 외에 자국의 전통 설날 1일과 국가공휴일 1일의 휴가를 가지게 되어(개정노동법 제112조제2항)“ 베트남 개정노동법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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근로계약서 일반

수당 등) : 원- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여 ... . 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월급 : 원- 상여금 : 원- 기타급여(제

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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교직원 복무규정의 이해 PPT

1 장 총칙 교직원 복무 규정 복무의 성격 교직원의 임무 교육공무원의 복무상 의무 영상자료 교직원 복무규정 총칙 근무시간 휴가 제 1 조 ( 목적 ) 이 규정은 **학교소속교직원 ... 규정 복무의 성격 교직원의 임무 교육공무원의 복무상 의무 영상자료 교직원 복무규정 총칙 근무시간 휴가 제 7 조 ( 근검 · 절약 ) ① 교직원은 화목 단결하여 직장 분위기를 명랑 ... 에 복종하여야 하며 , 근무기강을 확립하고 질서를 존중하여야 한다 . 제 9 조 ( 당직 및 비상근무 ) 휴일 또는 근무시간외 화재 · 도난 기타 사고의 경계와 문서 처리 및 업무연락

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책1) 배경2) 정책 내용(1) 보육 정책(2) 방과 후 보육 정책2. 부모권 보장정책1) 배경2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아 ... , 초등학교 방과 후 학교, 청소년 방과 후 아카데미 등과 같은 여러 가지 이름으로 시행되고 있다. 보육시설에 대한 지원으로 방과 후 보육 서비스의 확대, 보육 시간의 연장, 휴일 혹은 ... 하여 부모의 욕구가 발생함에 따라 부모권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직산전후휴가와 육아휴직은 근로 복지법과 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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[아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

450만원까지 확대된다.2). 배우자 출산휴가 확대중소기업 근로자에게 배우자 출산휴가가 기존 5일에서 10일로 확대되었다. 이는 아빠들이 출산 직후 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있 ... 운영 확대정부는 전국에 59개소의 달빛어린이 병원을 운영하여 야간과 휴일에도 어린이들이 적절한 의료 서비스를 받을 수 있도록 하고 있다. 이는 응급실보다 가까이 있고 비용 부담 ... 을 받을 수 있도록 하였다.4). 보조생식술 지원 및 난임 휴가 확대냉동난자를 이용한 보조생식술을 최대 2회, 각각 100만원까지 지원하며, 난임휴가를 기존 무급에서 유급 2일로 확대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

과 근로조건1) 근로 계약① 개념: 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자 는 이에 대해 임금을 지급할 것을 목적으로 체 결하는 계약② 내용: 임금, 근로 시간, 휴일, 휴가, 퇴직 ... 결근 한 경우 무급휴일청구권 인정¤ 근로계약시 연차유급휴가 합의(1년에 일정한 일수를 임금을 받으면서 쉴 수 있는 것)1년간 80%이상 출근한 경우 최소 15일 보장특별보호 ... 7시간)연장근로1주 12시간이내 (연소자-1주 6시간, 1일 1시간 )휴식시간근로시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간휴일¤ 1개월간 개근한 경우 1주 1회 유급 휴일¤ 1일 이상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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현대사회에서 명절은 명절증후군이라는 말이 있을 정도로 스트레스 요인이 되고 있는데 이러한 명절증후군의 예방법은 무엇이라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

한 노력을 할 수 있다.한국 가족들은 의식적으로 휴일에 함께 즐거운 시간을 보내려고 노력한다. 요리, 게임, 외출과 같은 활동을 통해 유대감을 강화하고 의미 있는 추억을 만드세요 ... 하면 스트레스를 해소하고 공동 참여 의식을 형성하는 데 도움이 될 수 있다.한국 가정들은 휴가철에 자기관리의 중요성을 인식한다. 운동, 명상 또는 취미와 같은 웰빙을 촉진하는 활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

운영규정(목욕)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 휴가일수의 계산은 휴가 종류별로 따로 계산한다.2. 휴가 기간 중의 휴일은 그 휴가일에 셈해 넣지 않으나, 경조사 특별 휴가는 그러하지 아니한다.3. 휴가일수는 입사일로부터 1년 ... 할 때 (휴일)1. 직원의 유급 휴일은 다음 각 호에 해당하는 날로 한다.① 주휴일(소정 근로 일수를 개근한 자에 한함)② 근로자의 날(5. 1)③ 정부가 지정하는 임시 휴일 단

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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국밥집 단기간 근로자 근로계약서

매일) 15일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금(0 )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 ... . 소정근로시간 : 12시 00분부터 15시 00 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 5일(또는 매일단위)근무, 월 3회 휴무6. 임 금- 월(일, 시간

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.16

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

. 소정근로시간 / 3. 제55조에 따른 휴일 / 4. 제60조에 따른 연자 유급휴가 /5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건※ 기재해서는 안되는 근로계약 내용- 근로기준법 기준 ... )1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)2) 대기시간 (4점)3) 교육시간 (4점)4) 회식시간 (2점)1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 ... 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)3) 태아검진시간 부여 (8점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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