"부당노동행위의사"의 검색결과 입니다.

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생활법률 노인학대 부당노동행위 맞벌이 추가 과제물 지급명령신청 부당해고 노사관계론

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"부당노동행위의사" 검색결과 41-60 / 3,372건

최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

국법, 출입국관리, 노동관련법, 권리구제방안 등이 포함되지만 대부분 간단한 의사소통을 위한 한국어교육에 치우쳐 있다. 고용허가제 및 노동관계법에 대한 교육은 실시되지 않거나 형식적인 ... 으로 추정되며, 여기에 불법체류자도 추가되면 더 많을 것으로 추정된다.매년 외국인 노동자가 급증하면서 이런 현상이 일시적으로 끝나지 않을 것으로 예상되면서 이제는 '다문화 사회'라는 ... 용어가 외국인 이민과 직접 관련된 사회 현상으로 주목받고 있다. 하지만 한국 사회는 인력난을 해결하기 위해서만 외국인 노동자를 도입해 이들의 사회통합을 고려하지 않고 사회갈등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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공무원, 군무원 행정직렬(+군수) 면접 행정법 기출 알짜정리노트

협력을 전제로하는 비권력적 사실행위입니다. 조언 요청 권고로 정책 목적을 달성하고자 합니다. 행정지도는 필요최소한에 그쳐야하고 상대방의 의사에 반하여 부당하게 강요하면 안됩니다 ... 직무 겸직을 금지하는 것입니다. 정치운동 금지는 정당 등 정치단체 결성과 가입, 선거운동을 금지하는 것입니다. 집단행위 금지의 원칙은 노동이나 기타 공무외 일을 위한 집단 행위 ... 하였다면 이는 위법한 행위가 됩니다.●부당결부금지의 원칙부당결부금지의 원칙이란 행정주체가 행정작용을 함에 있어서 상대방에게 이와 실질적인 관련없는 의무를 부과하거나 이행을 강제

자기소개서 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

과 김포 지역에 분포하는 사업장 약 17곳을 감독한 결과에 의하면 약 141건의 노동법 위반 행위를 적발했으며, 체불금 약 3억 9천500만 원을 지급하도록 지시했다고 밝혔다. 이 ... , 시장경제에 의한 자본주의의 심화로 인해 자본 권력이 사회를 지배하는 시대에서 사회적·경제적 약자인 근로자에게 부당한 요구를 하면서, 근로자의 권리 유린 행위에 대해서는 국가 ... 노동법노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기최근 들어 법정 근로 시간을 위반하거나 추가 수당 등을 지급하지 않은 업체들이 적발되었다. 즉, 중부고용노동청 부천지청은 경기 부천

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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근로보호법 ) 근로자란 누구인가

사유 없이 근로자를 해고, 노동조합의 설립 또는 존속을 저지하는 것뿐 아니라, 해고 근로자가 해고된 때에서 상당 기간 내에 노동위원회에 부당노동행위 구제신청 또는 해고무효 확인 소 ... 것에 위반된 것이라 볼 수 있다. 다음 사건은 노동조합법 23조 제4호에 근거한 판례로 볼 수 있다. 현행 노동조합법은 “해고된 자가 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우 ... 해고 구제신청의 경우 조합원 자격을 유지할 수 있는 것이다. 하지만 개정된 현행법에서는 조합원의 자격을 유지하기 위해서는 해고자가 부당노동행위구제신청을 해야 근로자로서 자격이 유지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률

된 준사법적 성격을 지닌 합의적 행정기관이다.노동위원회에서 근로자의 권리구제를 할 수 있는 사안은 부당해고, 판정·결정·승인·인정 및 차별적 처우 시정 등에 관한 사건이다.사회취약 ... 명 이상인 사업장에 종사하는 근로자는 해고를 당한 날로부터 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역을 관할하는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.노동위원회는 부당해고 구제 ... 자에게 시정명령을 발하여야 하는데 차별적 행위의 중지, 임금 등 근로조건의 개선 또는 적절한 배상 등을 내용으로 포함할 수 있다.노동위원회의 결정에 불복하려면 기각결정서의 송달을 받은 날

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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노조법상 노동조합의 검토

조합의 자주성을 확보하기 위한 것이다.? 부당노동행위 제도노조법 제81조는 각종의 부당노동행위의 유형을 규정하여 사용자가 노동조합에 대하여 부당한 노동행위를 하는 것을 금지하고 있 ... 다. 이러한 부당노동행위 제도는 사용자의 노 동3권 침해행위를 금지함으로써 노동조합이 자주성을 확보하여 사용자와 대등한 위치 에서 단체교섭을 할 수 있도록 하기 위한 것이다.? 노동 ... 에 맡겨지 게 되어, 노동조합이 재정적 자주성을 확보할 수 있는 계기가 마련되었다.? 부당노동행위로서 경비원조 금지노조법 제81조는 사용자가 노동조합에게 경비 원조를 통해 지배

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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생활과 윤리 III단원(사회와 윤리) 핵심 정리 및 출제 예상 문제(EBS 교재를 중심으로)

의 본 문제부정부패의 의미의미불법적이거나 부당한 방법으로 이득을 취득하거나 다른 사람이 부당 이득을 취하도록 돕는 행위문제점개인적 측면 : 개인의 권리가 침해받게 되거나 올바른 시민 ... 을 나타내는 ‘직(職)’과 생계 유지를 위한 노동을 뜻하는 ‘업(業)’이 합쳐진 말서양‘프로페션(profession)’은 일이 지니는 사회적 지위나 위상을 강조하는 말이고, ‘보케이션 ... 한 기능을 발휘하면 덕(德)을 실현할 수 있다고 봄통치자, 방위자, 생산자의 세 계층이 조화를 이루어야 한다고 봄중세그리스드교노동은 원죄에 대한 벌로서 신이 부과한 것이라고 봄인간

시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.02

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

나 부당노동행위에 대한 구제신청과 차별행위에 대한 시정 신청 등의 업무를 수행하게 된다. 특히 부당해고의 경우, 법원을 통한 해고무효확인 소송 등을 통하는 것 보다 근로기준법에 따라 ... 가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 권리구제 ... 간 이익 및 권리분쟁을 신속하고 공정하게 조정 및 판정하는 준사법적 성격을 가진 합의제 행정기관이다. 노동위원회는 중앙노동위원회와 12개의 지방노동위원회로 구성되며, 부당해고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

하는 정하고 법적 보호를 부여하는 제도를 채택하고 있다. 이와 같이 설립된 노동조합만이 노동쟁의 조정신청이나 부당노동행위 구제신청 등 법률상의 보호를 받을 수 있는 것이다. 그렇지만 ... 은 노조에 속한 선수들에게 계약종료와 같은 부당한 처우를 감행할 것이 확실하다. 선수들의 노동자성은 확보할 수 있지만 강압적인 종속관계에서 선수들의 부당한 처우를 보호할 수 있 ... 는 제도, 법적 장치가 없기에 노조 설립은 불가능할 것이다.4) 스포츠 활동을 노동으로 보기 어렵다(1) 스포츠 활동의 ‘자기목적성’스포츠 활동은 주로 그 행위자 자신의 인격실현과 희열

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.- 이하 과제 작성서론본론1. 노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극적·소극 ... 적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형결론※ 참고문헌※ 표지는 A4용지 사용서론산업혁명이 일어나면서 사유재산제도와 시장경제체제를 기본으로 하는 자본주의 경제체제 ... 의 내용과, 노동조합, 우리나라 부당노동행위에 대해 알아보도록 하자.본론1. 노동3권의 의의와 내용노동(근로)3권이란 노동기본권 중에서 집단적 활동을 할 근로자의 권리를 말한다. 근로

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

자의 처분가능성'과 관련있는 것은? (5점)①주체②목적③시기④방법15. 우리나라의 부당노동행위제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (5점)①노동조합의 부당노동행위는 인정되지 않 ... 는다.②근기법상 부당해고구제명령신청과 병행하여 부당노동행위구제신청을 할 수 있다.③구제명령은 재심 · 행정소송의 제기에 의해 그 효력이 정지되지 않는다.④사용자가 노동위원회의 구제명령 ... 을 근로자에게 불이익하게 변경하려면 종전 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자집단의 집단의사결정방식에 의한 동의가 있어야 한다.④취업규칙을 작성 또는 변경한 때에 관할 지방고용노동관서

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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노동삼권 요약정리

·형사면책을 받을 수 있다.- 불이익 : 부당노동행위 구제신청할 수 x, 노동조합 명칭 사용할 수 x, 법인으로 인정 x, 국내근로자공급사업 x12. 노동조합의 운영 _ 조합원 지위 ... 의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우 노동조합으로 인정 X: 사용자가 원조하는 행위는 부당노동행위로서 금지: 노동조합의 자주성은 재정 면에서도 확보되어야 하고 이를 위해서 ... 고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

여 판단하여야 한다고 본다. 따라서 사용자의 해고가 징계권 남용에 해당될지라도 사용자의 부당노동행위 의사가 인정되지 않는 한 부당노동행위는 아니라고 본다.(2) 조건부계약조건부계약이란 ... 하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 로 노동3권을 주장하기도 하며 부당한 노동행위에 대한 그들의 권리를 주장하기도 한다. 과거에는 사측의 일방적인 지시에 따라 노동자들이 수동적으로 움직여 사용자의 노예나 마찬가지

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

해고, 비정규직 차별, 부당 노동 행위, 등을 공정하게 조정하고 판정하는 기능을 한다. 위 사례의 A와 B는 부당해고가 있었던 날 -해고 통지서에 기재 된 해고 발생일- 로부터 3 ... 이혼의 사유에는 여섯 가지가 있는데 위 사례에서 A의 오랜 외도와 가정폭력의 경우 ‘배우자에게 부정한 행위가 있었을 때‘, ‘배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때‘에 해당 ... )노동위원회란 노동위원회법에 따라 노, 사, 공익 3자로 구성된 준사법적 성격을 지닌 합의제 행정기관이다. 노동위원회에서는 노동관계에서 발생하는 노사 간의 이익 및 권리분쟁 즉 부당

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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법학개론_신의성실의 원칙의 개념과 각 개별법의 규정 및 그 파생원칙에 관하여 서술하시오.

관계에서 한쪽 당사자가 과거 자신이 취했던 태도나 진술과 모순되는 행위를 하여 상대방에게 불이익을 주지 못한다는 것이다. 누군가가 일정한 의사 표현을 통해 상대방을 안심시킨 뒤 ... 성과 책임감을 부과하여, 보다 합리적이고 정의로운 해결을 도모하는 기능을 수행한다고 볼 수 있다.이 원칙은 계약, 불법행위, 공법상 의무 이행 등 다양한 영역에서 보편적 지향점이 되 ... 적 분쟁을 최소화하고 분쟁이 발생하더라도 더욱 공정한 결론을 이끌어내는 원동력이 된다. 동시에 이 원칙은 상대적으로 지위가 약한 개인을 보호하는 방향으로 작용하기도 한다. 행위자 스스로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오

노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 경우를 말한다. 하지만 이러한 조항에도 불구하고 부당해고 구제신청 절차를 거치지 않고 바로 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기한다면 부당 ... 하거나 본인의 질병·부상 등으로 업무수행이 곤란해서 이직하는 경우다. 여기서 중대한 귀책사유란 형법상의 범죄행위, 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용 ... 적 퇴사자나 단기 계약직 노동자들은 실업급여를 받기 어렵다. 게다가 최근 경기 불황으로 인해 일자리 구하기가 어려워지면서 비자발적 이직자도 늘고 있다. 이런 상황에서 정부는 올해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.- 목 차 -I. 서론 ………………………………………………………………………………………………… 2II. 본론1. 노동3권 ... . ………………………………… 21) 노동조합의 의의2) 노동조합의 적극적 요건3) 노동조합의 소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오 ... . …………………… 31) 부당노동행위제도의 특징2) 부당노동행위제도의 행위 유형III. 결론 ………………………………………………………………………………………………… 4IV. 참고문헌

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료

적공법상 계약은 쌍방적 의사 vs. 확약은 일방적 의사표시내부행위 vs. 확약은 국민에 대한 행위사실행위 vs. 확약은 법적행위사전결정과 부분허가는 처분성O vs. 확약은 처분성X ... , 도로건설 등판> 지자체가 당사자가 되어 체결하는 계약은 사법상 계약법령상 요건과 절차를 거치지 않고 체결한 계약은 무효[구별개념]-사법상 계약-행정행위(일방적 의사표시)vs ... ]의무위반/불이행자에 인허가 거부/정지/철회로 간접적 실효행정상 의무위반을 발생시킨 당해 사업에 한정적X[한계] 부당결부금지원칙[종류] 건축법, 국세징수법, 질서위반행위규제법 등

시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06

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2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)

한 행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 경우 해당 근로자 또는 노동조합은 관할 지방노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 있다.구제신청 ... 부당노동행위가 있은 날로부터 3개월 이내에 해야 한다. 이 때 월평균임금 250만원 미만이어야 가능하다.(2020년 기준) 전문가는 A, B와 함께 향후 대응방안 등에 대해 협의하고 증거를 수집하여 이유서와 답변서를 제출하여야 한다. ... 는 사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 또한, 사용자로부터 노동조합 업무를 위한 정당

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회 문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시.

하는 행위, 약물을 사용하여 노인을 신체적 통제를 하거나 생명을 저해시키는 행위, 노인이 원하지 않거나 수행하기 어려운 노동을 하게 하는 행위 등언어정서적 학대비난, 모욕,노인 ... , 노인과 관련된 결정 사항에 대해 의사결정과정에서 소외시키는 행위성적 학대성적 수치심 유발 행위 및 성희롱, 성추행, 성폭력, 강간 등 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 ... 성적 행위- 구체적 사례 : 노인에게 성폭력을 하는 행위, 노인에게 성적 수치심을 주는 표현이나 행동을 하는 행위 등경제적 학대노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24

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