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"부당노동행위의사" 검색결과 21-40 / 3,372건

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    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 임의적 무단 파업67. 부당노동행위에 해당하지 않는 것은?① 조합활동 방해 ② 불이익 취급 ③ 단체교섭 거부 ④ 노사협의회 설치68. 우리나라 노사관계의 구조적 문제로 옳은 것 ... . 부당노동행위 유형에 포함되지 않는 것은?① 지배·개입 ② 불이익 취급 ③ 노조 설립 지원 ④ 단체교섭 거부89. 한국 노사관계의 발전 방향으로 바람직한 것은?① 사회적 대화 ... 이 있다.19. ② ? 임금·근로조건 갈등이 노동쟁의의 주된 원인이다.20. ② ? 정당한 쟁의행위는 사전 조정절차를 거쳐야 한다.21. ④ ? 노사협의회 운영은 부당노동행위가 아니
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    하는 행위를 재판이혼이라한다. 부부 사이에 이혼의사의 진정한 합치가 있어야 하고, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 대한 협의서등의 의사확인에 필요한 서류제출과 이혼안내를 받아야 하 ... 절차의 적절성을 파악하여 기타 그밖의 적정성등을 모두 감안하여 판단해야 한다. 이러한 사유등에 의하여 부당한 해고에 대한 구제가 접수되면 노동위원회는 지체 없이 그접수내용에 대한 ... 1.협의이혼 1) 성립요건 이혼은 협의 이혼과 재판이혼으로 구분하는데 부부가 합의하여 이혼하는 행위를 협의이혼, 이혼 합의가 없을때 법원에 대한 청구에 의하여 재판으로 이혼
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.
    제 82조: 부당노동행위구제신청사건?노조법 제 69조:중재재정사건?노조법 제 34조:단체협약의 해석과 관련한 사건2) 기타 행정처분 취소를 구하는 사건행정소송법 제13조( 피고적격 ... 노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... 허위청구 외 부정하게 이루어진 진료비 청구행위 등)로 구별할 수 있는데 , 후자의 경우 과연 부당한 청구인지가 문제가 되고 이러한 문제로 인하여 부당청구가 사회적 문제로 대두
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    하거나 지원하여야 한다. 2) 노동위원회 근로기준법상 부당해고는 해고가 정당한 이유 없이 이루어진 경우이거나 해고금지기간에 해고가 이루어 진 경우 그리고 경영상 이유에 의한 해고 ... 1.협의이혼 1) 성립요건 결혼한 부부가 혼인으로 성립된 신분적이고 재산적인 관계를 청산하는 법률행위를 이혼이라 한다.이혼에는 크게 협의 이혼과 재판이혼으로 나누는데 부부가 합의 ... 에 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 하며.부부가 미성년 자녀의 양육과 실질적 요건 친권자의 결정에 관한 협의서 등의 가정법원에 협의이혼 의사확인에 필요한 서류등을 제출하고 이혼안내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강간호학_정신건강관련 윤리/인권문제에 대한 고찰
    이 침해됐다며 국가인권위원회에 진정을 제기했다. 인권위는 부당한 격리 등에 대한 진정은 기각하면서도, 병원 운영을 위한 청소, 배식, 세탁 등 노동을 환자에게 시키는 행위는 중단하라고 ... 정신건강 관련 윤리/인권 문제에 대한 고찰1. 정신건강 관련 윤리/인권 사례알코올 의존증을 전문으로 치료하는 A 병원에 입원한 환자는 병원의 부당한 격리와 청소 등으로 인권 ... 있다고 주장하며 인권위 권고를 취소해달라는 소송을 냈다. 그러나 재판부는 정신과 의사가 환자의 작업 방법 등에 관해 특정한 지시를 하지 않았고, 치료 내용 등도 기록해 두지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토
    , 피고인 중앙노동위원회장은 부당노동행위 의사 유무에 관하여 각각 상고하기에 이르렀다. 다음으로는 이 사건에 대한 대법원의 판시사항을 중점적으로 살피고자 한다.Ⅲ. 대법원 2020 ... . 고용승계 여부2. 부당노동행위 관련3. 소결Ⅳ. 영업양도의 효과로서 근로관계 승계1. 서설2. 영업양도의 효과로서 근로관계 승계에 관한 학설 및 판례3. 외국의 입법례Ⅴ. 해고 ... 노동조합 활동에 대한 불이익한 취급으로 부당노동행위라고 주장하였다. 또한 2015. 10. 6. 부산지방노동위원회에 구제신청을 하였다. 그 후 해당 병원이 원고 C로 양도
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21
  • 안동대학교 자기소개서
    사실을 느꼈습니다. 이러한 현실에 의문이 생겨 관심 있던 분야의 부당노동행위에 대한 판결문을 찾아보았고 그 결과 이 판례에서는 노동자들이 승소했지만 다른 사례에서는 패소한 판례 ... 었습니다. 수업 시간에 배운 내용으로는 노동법과 같은 사회법은 국민을 지키기 위해 생겨난 법이라고 배웠지만 실제로는 부당 노동 사례가 빈번히 일어나며 많은 노동자가 보호받고 있지 못한다는 ... 1.고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습경험에 대해 배우고 느낀점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)정치와법에서 노동법에 대해 배우게 되
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격
    이 해고되어 부당노동행위 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회 재심판정 전까지는 종사근로자로 간주하게 된다. 또한, 사업장 내 노조활동, 노조 임원선거 출마, 각종 의사결정(근로시간 면제 한도 결정, 교섭대표노조 결정, 쟁의행위 찬반투표)등에서 불이익이 없도록 해야한다. ... 들의 출입이 아무런 제한없이 보장된다고 보기는 어려운 부분이 있다.2.4노동조합의 의사결정 기준해고자 등 비종사 근로자가 기업별 노조에 가입할 수 있게 됨에 따라 다른 노조나 사용 ... 자에게 영향을 미치는 법적 의사결정에 대해서는 노조 조합원들의 진정한 의사에 왜곡이 없도록 예방할 필요성이 대두되었다. 근로시간 면제 한도 결정, 교섭대표노조 결정, 쟁의행위 찬반 투표
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    다. 부당해고 피해자가 권리구제를 받을 수 있는 비사법기관으로는 노동위원회를 이용하는 방법이 있다. 노동위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원으로 구성되는 합의제 행정관청이다. 주로 ... 근로자의 권리구제에 대한 업무를 수행하며, 부당해고 역시 노동위원회가 담당하는 업무에 해당한다. 따라서 A, B는 부당해고에 대한 권리구제를 노동위원회에 신청함할 수 있다.노동 ... 위원회의 권리구제신청은 부당해고가 발생한 날로부터 3개월 이내에 이루어져야 한다. 권리구제신청이 이루어지면, 노동위원회는 지체 없이 부당해고에 해당하는지를 조사하기 위한 조사관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,상속,법률구조기관
    의 정당성이나 해고방법과 절차의 적절성을 정확히 파악하고 해고시의 해고양형에 대한 적정성등을 모두 감안하여 판단해야 한다. 노동위원회의 부당해고 구제에 대한 사항을 살펴보면 일단 ... 1. 협의이혼의 성립요건과 효력 (1) 협의이혼의 성립요건 부부가 혼인으로 성립한 신분적, 재산적 관계에 대한 청산을 하는 법률행위를 이혼이라 말한다. 이혼에는 크게 협의의혼 ... 자녀의 복리를 우선적으로 고려하기 위해 이혼에 요건을 점차 강화하고 절차를 까다롭게 구성하고 있다. 먼저 협의이혼의 성립요건을 알아보면 우선 부부 사이에 진정한 이혼에 대한 의사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 토마스 게이건 미국에서 태어난게 잘못이야 독후감
    평의회는 노동조합이 정치적 행위에만 힘쓸 수 있도록 노동자의 전반적인 업무를 대신하는 단체이다. 그리고 노사 공동 결정은 노동자와 회사가 함께 의사 결정을 하는 것을 의미한다. 대 ... 다수의 독일인들은 자발적으로 노조비를 지불한다. 강한 신뢰감을 바탕으로 한다. 부당한 업무 이동때문에 시작된 노동 재판을 일례로 볼 수 있 듯 노동조합을 통해 노동자의 권리 ... 에게 이러한 내용은 시간이 지나면 당연히 알게 되는 단편적인 정보에 불과하다는 것이다. 따라서 한국 교육에는 노동 조합을 통해 주장을 표출하는 법, 부당한 일을 당했을 때 노동 운동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 간호법 제정의 필요성 REPORT
    협회는 간호조무사협회와 손잡고 간호법 제정에 반대하는 시위를 하고 있는데, 그 간호조무사와 의사들 본인과 그들의 가족들도 보건 의료 행위를 제공받는 환자가 될 수 있다는 걸 망각 ... 되는 의료 행위를 하는 간호사에 대한 의료법이 없기 때문이며 간호사가 겪는 부당한 대우를 의료법만으로 해결하지 못 하기 때문이다. 법적인 보호를 받지 못 하는 간호사가 어떻게 환자 곁 ... 에서 진정한 전인간호를 할 수 있을까? 간호조무사와의 업무도 명확히 구분되어 있지 않다. 의사의 지시만 있다면 간호사에게 위임받을 수 없는 행위도 당연하다는 듯 하고, 간호조무사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19
  • 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.
    할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)지방노동관서 및 지방노동위임금체불 및 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 즉시, 가까운 지방노동관으로 찾아가 진정서를 작성 ... 을 거쳐 기각조치를 하기도 하지만, 경영상의 어려움이 없었고, 해고 절차를 위반한 사실이 드러난다면 구제 명령을 내린다.위의 사실 경과들은 지방노동위 및 지방노동회를 통해 부당해고 ... 한 이후, 부당행위가 있었음이 입증된다면 침해구제위원회에 본 사건을 넘기고, 최종 심의 의결 및 권리구제 명령을 내린다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)
    이란 상대방의 의사에 반하고 상대방이 원하지 아니한 성적인 언동을 수반하는 모든 폭력행위로서 상대방의 인격권 뿐만아니라 성적인 자기결정권을 침해하는 모든 행위를 말한다.이와 비교 ... 하여 성희롱도 상대방의 의사에 반하는 성적인 언동인 점과 상대방의 인격권과 성적인 자기결정권을 침해하는 행위라는 점에서 성폭력의 일종으로 볼 수 있다. 다만, 성희롱은 업무관련 ... 을 조성하고 부당한 영향을 미치기 때문에 성차별로 된다. 이러한 환경형 성희롱을 인정하기 위해서 문제되는 행위로 인해 고용과 관련하여 어떤 불이익을 받았음을 가시적으로는 입증할 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안
    적 파업은 임금이나 수당 인상 등의 경제적인 보수를 요구하며 작업을 중단하는 파업을 말하고, 부당노동행위 파업은 노동법상으로 금지된 것을 사용자가 부당하게 요구하는 경우에 행하 ... 하는 행위인 것이다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제6호에서는 파업의 개념을 포함한 쟁의행위에 대해서 규정하고 있는데, 파업이나 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 그 주장 ... 들을 관철하기 위한 목적으로 행하는 행위를 말하고 이에 대항하는 행위로서 정상적인 업무의 운영을 저해하는 행위라 정의하고 있다. 노동조합은 노무의 제공을 거부하는 파업을 통해 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법
    하고 상대람도 소송 O. 외국.19. 혼인 취소 사유: 배우자의 부정행위, 악의의 유기, 부당한 대우, 자기직계존속이 배우자로부터 부당한 대우를 받았을 때, 동의 얻지 못한 미성년자 ... 에 소요된 필요경비를 공제한 금액으로 함.14. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 (167)- 자신의 행위로 인해 위험에 처한 이를 구하려 한 경우, 구조와 무관하게 자신의 중대 ... (218)- 의사상자등 예우 및 지원에 관한 법률을 말하고 동법 제 1조는 “이 법은 직무 외의 행위로 위해에 처한 다른 사람의 생명, 신체, 재산을 구하다가 사망하거나 부상을 입
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
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    시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다
    한 계약이더라도 계약이 체결된 후에는 법적인 권리와 의무가 생기게 된다. 또 그 계약의 내용이 어떠하든, 비록 그것이 불법적이라거나 부당한 것이라고 하더라도 개인 간에 자유의사 ... 계약서에 서명을 했다면 근로계약은 유효하게 성립한 것이고, 국가는 이에 대해 근로자에게 부당하다거나 노동 착취라며 개입할 수 없었던 것이다. 3) 과실책임의 원리 만약 어떤 사람 ... 을 중요하게 생각했다. 2) 계약 자유의 원칙 개인 사이에는 자유롭게 계약을 체결할 수 있으며, 계약의 내용은 당사자인 개인들이 정한다는 원칙이다. 대신 일단 자유의사에 의해 체결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    사회학개론 최근 특정 국가나 기업의 제품에 대한 대규모 불매운동의 확산과 집합 행동이 가져오는 사회구조 변화
    사회학개론 최근 특정 국가나 기업의 제품에 대한 대규모 불매운동의 확산과 집합 행동이 가져오는 사회구조 변화목차1. 서론2. 본론1) 주요 불매운동 사례a. 글로벌 브랜드의 노동 ... 과 윤리적 경영 여부가 소비 선택의 중요한 기준이 되었다. 이러한 변화 속에서 특정 국가의 정치적 갈등, 기업의 비윤리적 행위 등에 대한 불매운동이 확산되고 있다. 이는 단순한 개인 ... 초래하는지, 그리고 이러한 집합행동이 사회구조에 어떤 영향을 미치는지 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 주요 불매운동 사례a. 글로벌 브랜드의 노동 착취 논란에 대한 불매운동최근
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08
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    A+ 간호법 동향 분석(기존 의료법과 비교하여) 및 기대 효과, 보완점에 대한 의견 제시
    행위의 지시를 거부할 권리’에 대해 규정함으로써 부당한 것을 부당하다 말하지 못했던 임상현장에서의 변화를 기대해볼 수 있을 것이다. 적정한 노동시간의 확보, 일 ? 가정 양립지원 및 ... , 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육?상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행 ... , 양심에 따라 최적의 간호 서비스를 제공할 수 있고, 이를 보장하기 위하여 적정한 노동시간의 확보, 일?가정 양립지원 및 근무환경과 처우의 개선 등을 요구할 권리를 가진다.? 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
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    미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오
    정해야 하는 사항2_법원이 미성년 자녀에 관한 사항을 정하는 경우1_부당해고의 구제2_부당노동행위의 구제3_차별의 시정1_진정이란2_진정의 주체와 신청 방법3_인권위원회의 권리구제 ... 되면 사용자에게 근로자의 원직복직을 명하거나 금전보상을 명령할 수 있다.2_부당노동행위의 구제근로자가 노동조합을 결성, 가입했거나 정당한 조합활동을 했다는 이유로 불이익을 주는 행위 ... 을 정당한 사유 없이 거부, 해태하는 행위, 노동조합의 조직과 운영을 지배하거나 개입하거나 노동조합의 운영비를 사용자가 원조하는 행위 등은 부당노동행위가 된다(노동조합 및 노동관계조정법
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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2025년 10월 11일 토요일
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