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"부당노동행위의사" 검색결과 101-120 / 3,372건

  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1. 우선은 협의이혼을 생각해 볼 수 있다. A와 B가 해당 사실에 동의하고 이혼의사에 합치가 있는 경우
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.
    정의1)성폭력이란 개인의 성적 자율권을 침해하는 행위로 정신적, 신체적, 언어적폭력으로, 상대방 의사에 반하여 행해지는 모든 성적 언행. 강간이나 추행은 형법상의 범죄이며, 우리나라 ... 하고, 이는 학습권과 노동권등을 침해하는 행위이다.성희롱 유형에는 조건형 성희롱 및 환경형 성희롱이 있다.①조건형 성희롱이란 성적인 호의나 성적 서비스 제공 여부를 학업, 고용 ... 를 들어주면 좋은 평가를 주겠다고 강요하는 행위⑤환경형 성희롱수업이나 직장업무 중 음담패설, 외모나 신체평가 등 성적발언을 통해 학습이나 노동환경을 저해하는 행위2)성추행성욕
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31
  • 법학개론 단권화 리포트
    는 그것이 당연 무효가 아닌 한 행정행위에 위법, 부당 등의 요건상의 하자가 있더라도 권한을 가진 기관에 의해 취소 될 때까지 행위의 상대방이나 제 3자가 그 효력을 부인할 수 없 ... 다. 행정의 존속성, 안정성과 관련되어 있다. 공정력이 없으면 행정이 유지되기 어렵다.2) 한계공정력은 부당행위 또는 단순위법의 행정행위의 경우에 인정된다. 하자가 중대하고 명백 ... 행위 기타 사회상규에 위배되지 아니하는 행위는 벌하지 않는다.1) 법령에 의한 행위? 공무원의 직무집행행위? 징계행위-친권자, 교사, 교도관? 사인의 현행범 체포행위? 노동쟁의 행위
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    를 하거나 B에 대한 가정폭력을 행사하고 있으므로 배우자에게 부정한 행위가 있었을 때, 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때, 기타 혼인을 계속하기 어려운 ... 는 바에 따라 이루어지므로, 상시 근로자가 5명 이상인 경우에만 가능하다. 사례에서 A, B의 경우 근로기준법의 적용을 받는 사업장에 해당하므로, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 ... 수 있다. 부당해고 구제신청은 사업장의 소재지에 해당하는 노동위원회에 신청하여야 하고, 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 이루어져야 한다. 만약 A, B의 월평균 임금이 2 된다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 이주노동자와 결혼이주여성이 경험하는 당면 문제
    (1) 이주노동자가 경험하는 당면 문제이주 노동자들은 처음 우리나라에 올 때는 법으로 보호받을 수 있지만 얼마 지나지 않아서 대부분 불법 이주 노동자가 된다. 처음 들어올 때 ... 정해둔 기간을 넘기거나 일하기로 한 직장을 떠나면 법의 테두리를 벗어나게 되는 것이다. 이런 불법 이주 노동자가 강제추방 될 위기에서 이를 약점으로 잡아 악용하는 고용주들이 있 ... 다. 임금을 제대로 지급하지 않는 것은 물론 부당한 대우, 열악한 근로 환경 등으로 인한 사건·사고들이 비일비재한 것이 현실이다. (ex) 임금체납, 미입금, 저임금, 혹사, 폭언
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지를 실천함에 있어 학생의 인권과의 상관성에 관하여 서술하시오
    재료비, 방과 후 안전보호 등을 보장할 수 있어야 한다.일곱 번째는 노동권으로 청소년은 부당노동착취로부터 보호를 받아야 하며 동시에 성장과정에 맞는 노동의 권리를 보장할 수 있 ... 어는 교육이 우선시 되며 부당노동착취에서 보호받아야 하고 성장과정에 맞는 노동의 권리를 보장할 수 있어야 한다.여덟 번째는 학생정보공유에 대한 권리로 학교는 학생을 돌보는 것 ... 이유로 청소년의 의사보다 일방적으로 보호자와 성인 의지에 따른 양육이 이루어지기도 했다. 이로 인해 청소년은 자신의 인권에 대한 이해가 부족했고 성인이 될 때까지 어른들의 말을 듣
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설노조 집회의 문제점 해결책
    의 영세 건설사들의 경우 공사가 지연되다가 회사의 존폐 자체가 위협받는 일도 있다. 그렇기 때문에 건설사의 입장에서는 건설 기한을 맞추기 위해서 건설노조들의 불법적인 방해 행위 ... 에게 큰 피해를 줄 뿐 아니라 건설 노조들이 그들의 주장을 관철시키기 위해서 활용하는 수단이 지역 주민들에게 피해를 주거나 노조에 가입하기를 원치 않는 비노조 건설 노동자 ... 으로 지목되고 있다. 이 글에서는 건설 산업 현장에서 나타나고 있는 건설 노조의 집회와 쟁의 행위에 대해 살펴보고자 한다. 여기에 문제가 있는지, 있다면 어떤 문제인지에 대해 살펴보
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)
    을 일방적으로 통보하거나 변경하는 행위는 이 원칙에 위배된다. 노동위원회는 이 원칙을 기준으로 부당한 계약 조건을 시정하는 결정을 내리기도 한다. 이 원칙은 단순한 형식적 평등이 아니 ... 손해배상을 청구할 수 있다. 근로환경의 인권적 보호를 위한 필수적인 법적 기준이다.(6) 중간착취 배제의 원칙근로자의 임금에서 부당한 수수료나 중간 이익을 취하는 행위는 금지 ... 된다. 이는 근로자의 노동 대가가 온전히 보장되어야 한다는 원칙으로, 알선업자나 브로커의 개입을 제한한다. 중간착취는 근로자의 생존권을 침해하는 행위로 간주되며, 법적 제재를 받
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    은 날부터 3개월 이내에 해야 한다. 신청이 접수되면 노동위원회의 심사관은 당사자나 증인의 출석을 요구해 진술을들은 뒤 이것이 진짜 부당해고인지 여부를 판별해야 한다. 이후에 부당 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . 근로 계약9. 최저임금제도10. 연장근로문제 21. 임금체불 구제2. 부당해고 구제3. 직장 내 성희롱 구제참고문헌문제 11 법률혼법률혼은 민법이 인정하는 요건을 갖추어서 법
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    가 응하지 않을 경우, 재판상 이혼 사유인 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때, 혹은 배우자에게 부정한 행위가 있었음을 사유로 이혼이 가능할 것이다.2 ... 이 부과될 수 있다.4.설문 4의 답(1)부당해고 구제신청노동자는 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고나 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 당하였을 경우 관할 지방노동위원회에 부당 ... 관할 지방노동위원회에 구제를 신청할 수 있다고 규정되어 있다.이러한 노동위원회에 부당해고 구제를 신청할 수 있는 대상 사건은 다음과 같다. 첫째, 해고가 정당한 사유 없이 이루어진
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력
    과목명: 노사관계론주제:1.노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성에 대하여 논하시오2.노조법상 단체협약의 내용과 효력에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동쟁의 ... 의 조정2. 쟁의행위의 정당성3. 단체협약의 내용과 효력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 개개별의 근로자가 사용자와 근로관계를 맺으며 갖게 되는 경제적 불평등을 극복함과 동시 ... 의 조정에 대해 노동쟁의의 정의부터 조정제도의 의의 및 유형 등에 관해 살펴보고, ② 쟁의행위의 정당성 판단 기준을 판례에 따라 살펴본 뒤, ③ 단체협약의 내용과 효력에 대해 살펴보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회
    수 있다. 근로자의 부당해고 구제신청을 받은 지방노동위원회는 ① 사실 조사, ② 심문, ③ 판정, ④ 확정, ⑤ 종료 순에 따라 구제철차를 밟는다. 만약 ③ 판정 과정에서 구제 ... ·명령 또는 규칙의 위반이 있을 때만 할 수 있다. 또한 노동위원회는 사회취약계층을 위해 변호사나 공인노무사가 무료로 법률을 지원하는 제도를 운용하고 있다. 만약 부당해고 구제신청 ... 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생 아르바이트에도 근로계약서를 의무적으로 작성해야 하는 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    를 적절히 피할 수 있다. 이 외에도 소외계층인 아르바이트생들이 받는 부당한 처우가 곳곳에서 발생할 수 있다. 불합리하지만 법적 다툼으로 가기 쉽지 않은 일상 업무 중 불공정 행위 ... 계약서를 작성하는 것이 옳다. 무엇보다 일이나 노동의 가치와 목적을 아는 것이 중요하다. 이러한 가치들을 알게 됨으로써 자율적이고 성숙한 노동자로서 성인이 된 후에도 독립적으로 삶 ... 생이든 현장실습을 나간 사람이든 근로기준법상 권리를 누릴 수 있어야 한다. 시작은 노동 계약입니다.노동 계약은 그리 거창하거나 복잡하지 않다. 추가 근무 시 일·주 단위 근무시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인학대 가족의 이해 (정책 및 법률, 심리적 문제 등)
    ) 재정적 학대(착취)노인의 자산을 노인의 동의없이 사용하거나 부당하게 착취 하여 이용하는 행위노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위5) 방임부양 의무자로서의 책임 ... 적 학대노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취하여 이용하는 행위노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위5) 방임거동이 불편한 노인의 의,식,주 등 일상생활 ... 및 비 언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적으로 고통을 주는 행위3) 성적 학대성적 수치심 유발 행위 및 성폭력 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위4
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    형법과 경제범죄(감금죄와 유인죄 사례)
    의사결정능력이 부족한 피해자 김○○으로 하여금 홍○○의 염전 인부로 가는 것을 거부할 수 없도록 함으로써 위 피해자의 정신 · 신체의 자유를 부당하게 구속하는 것을 수단으로 직업소개 ... 하냐 ?에서 5 년이 넘는 기간 동 안 신의도에 감금되어 부당한 노역에 종사하고 폭행 , 가혹행위를 당하는 등 심각한 육체적 · 정신적 피해를 입은 점 , 그럼에도 위 피해자에 대한 ... 으로 인하여 홍○○가 운영하는 염전에서 1 년 6 개월가량 신의도에 감금되어 부당한 노역에 종사하고 폭행 , 가혹행위를 당하는 등 심각한 육체적 · 정신적 피해를 입은 점 , 그럼에도
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 가족임금제,결혼문화,가부장,가족,코로나19
    에서는 500만 정도를 실질 실업자 수로 잡았다.당시 노동시장에서 고용구조의 불안정성이 심화되면서 실업 불안과 구조조정에 편승한 사업자들의 부당 노동행위에 의한 부당해고, 임금삭감 및 ... 한 수준으로 지급하는 제도를 발한다.19세기 산업화 시기 영국을 중심으로 도입된 가족임금과 보호입법, 숙련노조에서의 여성배제로 인해서 여성의 임노동 참여가 제한되고 ‘남성 생계부양자 ... ’ 모델이 확립되었다고 주장하는 여성들이 있다.이 여성들의 견해에 따르면 남성 생계부양자 모델은 여성을 노동시장에서 배제함으로써 이득을 취하기 위해 자본가와 남성 노동자가 공모
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인학대 총정리 (노인학대, 노인학대 가족, 심리적 특성, 법적 근거 등등)
    ) 재정적 학대(착취)노인의 자산을 노인의 동의없이 사용하거나 부당하게 착취 하여 이용하는 행위노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위5) 방임부양 의무자로서의 책임 ... 적 학대노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취하여 이용하는 행위노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위5) 방임거동이 불편한 노인의 의,식,주 등 일상생활 ... 및 비 언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적으로 고통을 주는 행위3) 성적 학대성적 수치심 유발 행위 및 성폭력 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위4
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    노동위원회를 통해 부당해고의 권리구제를 구할 수 있다. 단, 노동위원회는 「근로기준법」에 따라 부당해고 구제 업무를 수행하므로, 「근로기준법」의 적용대상이 아닌 상시 4명 이하 ... 인으로 선임할 수 있도록 지원을 받을 수 있다. 근로자가 부당해고로 인한 권리구제를 노동위원회에 신청하였다면, 노동위원회는 조사관을 지정하고 지체 없이 필요한 조사를 진행하게 된다 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지론(뉴스 등을 통해 알려진 아동권리 침해 사례를 찾고, 해당 사례가 아동권리협약에서 제시된 권리 중 어떠한 부분이 침해된 것인지 이유와 함께 제시하시오
    , 징집, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등으로부터 보호받을 권리이다- 발달권: 아동이 가진 재능과 잠재능력을 최대한 발휘하는데 필요한 권리이다. 교육을 받을 권리 ... 적으로 허용된 행위에 해당하지 않고 학생이 상당한 압박감과 두려움, 수치심을 경험하였을 것으로 보이고, 경력이 많은 교사가 초등학교에 막 입학한 학생을 신체를 이용하여 움직이지 못하게 하 ... 는 것은 정서적 발달에 좋지 않은 영을 미칠 수 있다는 점을 인지할 수 있었을 것이다정서적 학대행위라함은 현실적으로 아동의 정신건강과 그 정상적인 발달을 저해한 경우뿐 아니라 그러
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31
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    [생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다
    을 고려하고 있는데, 이는 민법에서 정하고 있는 ‘배우자에게 부정한 행위가 있었을 때’, ‘배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때’ 등에 해당하므로, 재판 ... 업무를 수행하며, 부당해고 역시 노동위원회가 담당하는 업무에 해당한다. 따라서 A, B는 부당해고에 대한 권리구제를 노동위원회에 신청함할 수 있다.노동위원회의 권리구제신청은 부당해고 ... 가 발생한 날로부터 3개월 이내에 이루어져야 한다. 권리구제신청이 이루어지면, 노동위원회는 지체 없이 부당해고에 해당하는지를 조사하기 위한 조사관을 지정하고, 필요한 조사
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
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2025년 10월 11일 토요일
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