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"리더십개발과훈련" 검색결과 5,861-5,880 / 11,584건

  • 대학입학사정관제 사례분석
    에 맞는 학생을 선발하는 것을 목적으로 하고, 그 역할은 다음과 같다.1) 고교 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보·자료를 축적·관리한다.2) 효과적 전형방법을 연구?개발 ... 의 잠재력?적성?특기?창의력?문제해결능력?책임감?봉사정신?리더십?역경극복 등의 다양한 요소와 모집학과의 특성 등을 고려한 다면적 평가를 실시하여 학생을 선발하게 된다. 어떠한 제한 ... ~7월 : 입학사정관 직무연수(1차~4차)5월 : 해외대학사례 벤치마킹6월 : 국제세미나, 입학사정관 전문훈련양성프로그램 지원 사업 5개 대학 선정7월 : 입학사정관제 지원 사업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.01
  • 리더십개발프로그램
    전략 Academy 신설직업능력개발원 개최, E-Learning 경진대회 대상 수상인터넷 통신훈련기관 평가 최우수(A등급) 획득e-Learning 경진대회 Contents 부문 대상 ... 취임LG인화원 세계12대 기업대학으로 선정신입사원교육 온-오프라인 교육으로 연계 실시LG인화원 통합 홈페이지 구축(www.lgacademy.com)노동부 주최 직업능력개발 훈련 ... 었다.② 교육 목적일방향의 특정한 구체적인 교육목표를 추구하고 현장문제의 해결, 참가자간 유대강화, 학습조직의 구축, 참가자들의 리더쉽 향상, 전문성강화 등 개인과 조직의 개발을 돕는 여러
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.31 | 수정일 2014.01.16
  • 인사·조직관리의 개념과 체계 그리고 과제
    문화 인력의 배치와 육성 리더십1.1 인사·조직관리의 개념개념 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성 ... 하게 하는,조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기술의 체계조 직 관 리인 사 관 리조직문화인력배치와 육성리더십1.2 인사·조직관리의 체계분업과 조정 (조직구조 ... 과 조정 : 조직구조기술과 구조특성과업의 다양성과업의 분석 가능성기계적 고 낮은 훈련, 경험 넓음 수직적, 문서 규칙, 예산, 보고서 양, 효율다소 유기적 중 공식적 훈련 경험 보통
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 아모레퍼시픽 인적자원관리
    현지에서 자체적 으로 이루어짐 2015 년까지는 인력육성을 위한 훈련개발을 인트라넷을 이용하여 본사와 연계하여 할 수 있도록 노력 중에 있음3. 보상보상관리 보상체계 l ... 아모레퍼시픽 인적자원관리서론 기업선정이유 기업소개 본론 - 인사시스템 확보 개발 보상 기타 결론 한계점 및 개선방안 출처 및 참고자료서론 1. 기업선정이유 2. 기업소개기업선정 ... 1/4 분기 경영실적본론 1. 확보 2. 개발 3. 보상 4. 유지1. 확보확보관리 지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재 끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 신라호텔의 직원교육사례
    호텔 산업에서의 인적자원의 개발-신라호텔의 직원 교육 사례를 통한 연구-Ⅰ. 서론- 호텔 개념 변화에 따른 교육 훈련 필요성 증가1. 호텔의 개념 변화2. 호텔 교육 훈련의 개념 ... 설스와 가치를 창출할 수 있는 사원의 육성을 목표로 하고 있다. 신라호텔이 실시하고 있는 직원의 훈련개발프로그램은 앞에서 지적되었던 것처럼 다양한 직무를 수행할 수 있는 인력 ... 라 실제적으로 신라호텔에서 벌어지는 각종 교육을 요약하면 아래와 같이 나타낼 수 있다.산학합동훈련각종연수기관활용체계적 훈련(교육원 담당)비체계적 훈련직능별 훈련계층별 훈련자기개발
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08 | 수정일 2015.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 군대문화의 현실과 군인의 인권 그리고 병영문화 개선을 위한 과제와 방안
    되었다. 였다. (아직도 문제가 많지만 요즘의 군대는 하루가 다르게 변화하고 있다. 최근 전역한 장병들의 경우에는 훈련소에서부터 전역 때까지 단 한 대도 맞지 않고 전역했다는 사람 ... 에는 변함이 없다. 윗사람 눈치 볼 줄 알고, 아랫사람 적당히 굴릴 줄 아는‘능력’을 우리 사회는‘리더십’이라고 부른다. 매년 약 27만 명의 젊은이가 이‘리더십’을 갖추고 사회 ... 실정에 맞는 징병절차의 개발과 입법화를 위해 많은 노력을 기울여야 한다.그밖에 제대군인에 대해서는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에서 분리하여 제대군인지원법으로 규율
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.01 | 수정일 2022.03.31
  • 현대자동차의 성공요인 분석과 경영혁신
    적으로 개선한다 . 6. 기술습득을 위한 훈련을 실시한다 . 7. 리더십을 가르치고 함양한다 . 8 . 두려움을 없애고 , 신뢰를 쌓게 하고 , 혁신을 위한 분위기를 조성한다 . 9 ... 과 차별화 할 수 있는 절대적인 수단 항상 새로운 고객과 시장의 요구사항에 대해 신속하고도 유연한 대응 최고경영자의 리더십 고객지향적이면서 명확하고 가시적인 품질방침을 제시 ... 의 성장과 능력 개발 전사원의 참여와 창조성 장려 기획 , 의사소통 , 품질 , 실적평가 , 종업원 포상 등 가시적 활동에 정기적으로 참여 공공책임 , 기업시민 정신의 함양 품질경영
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.16
  • [삼성SDS] 삼성 SDS 인턴 취업/면접/인터뷰/서류심사 대비 자기소개서
    [자기소개]친구처럼 저를 편하게 대해주신 부모님 밑에서 성장한 저는 매사에 적극적입니다. 학창 시절에 꾸준히 반장 등의 임원 활동을 통해 저만의 부드러운 리더십을 찾게 되 ... 었고, 더불어 리더로써의 책임감과 성실함을 배우게 되었습니다. 입대 후, 육군훈련소 조교로 복무하며 훈련병들에게 친근하게 먼저 다가가 그들의 고충을 들어주었고, 그들을 이끌며 리더 ... 등록헌혈자로 매년 정기 헌혈에 참여하고 있습니다. 이러한 저의 리더십 및 경험을 삼성SDS가 글로벌 ICT업계 선두두자로 도약하는데 힘껏 발휘하고 싶습니다.[장점]화끈한 열정
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16
  • 노사관계와 노동조합 논문
    고 있다.⑤ 교육/훈련이 개인의 학습으로 끝나지 않고 기술과 지식을 공유하는 과정에서 조직학습으로 발전한다.② 유한킴벌리의 교육과정ⅰ. 리더십 교육을 통해 급변하는 경제, 사회 환경 ... 의 직접적 성공요인은 아니지만, 그것이 참여적 작업조직, 조직 몰입형 인적자원관리, 고강도 교육훈련을 지탱해주는 버팀목이라는 점에서 학습 · 혁신체계의 핵심적 구성요소라고 할 수 있 ... 적용육 / 훈련은 작업과정과의 통합이 매우 높다.- 현장직 출신의 우수한 사내교수, 교육 / 훈련을 통한 문제점과 해결방안 찾기, 작업 절차의 표준화와 지속적인 개선 수행, 워크숍
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24
  • [교수 추천서] 교수 추천서 (장학금 외 교수 추천제 최종 합격본)
    , 리더십, 의지력 등 기본인품지금까지 000 학생을 지켜본 바, 000 학생은 가족과 친구들뿐 아니라 주변 많은 사람들의 도움으로 지금까지 성장할 수 있었음을 알고 있어 자만하지 않 ... 을 지켜보며 지도자로서 보람을 느낄 수 있었습니다.더불어 전공 수업의 팀 과정에서 살펴본바 리더십에 있어서는 차분한 인성을 바탕으로 상대방을 배려하고 학우들과 소통을 중요시하는 모습 ... , 역량 개발, 전공 심화과정, 봉사활동 등 다양한 분야에서 타의 모범이 되는 학생입니다.201x년 학부 MT와 연합행사, 축제 및 체육대회 외 기타 학과 행사에 적극 참여
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2015.12.29
  • 휴넷과 그 경쟁사 분석
    통신훈련 기관평가에서 "A"등급을 받는 등 인터넷 교육 훈련기관으로서 안정적인 서비스 제공회사임을 입증받아 오고 있음.이는 연구개발 기능 강화로 수준 높은 교육프로그램의 개발체제 ... ●글로벌 컨설팅사의 아웃풋을 능가하는 맞춤형 컨설팅 모델의 개발●경영과 향상에 직결되는 인재육성 프로그램 개발●온라인 성과향상에 초점을 둔 e-Learning의 구현※리더십분야 교육과정 ... 는 e-러닝 교육 서비스, 컨텐츠 개발 및 사이버교육 시스템 구축, HR컨설팅, 금융자격 교육 등의 사업을 기반으로 영어회화 평가인증 사업, 출판, D-Book사업 등 지식 정보
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29
  • MBTI 성격 유형
    관리, 그리고 관리자들의 리더쉽 개발 등에 효과적인 방법을 제시함으로써 조직개발에 도움을 줄 수 있다교육장면 : 성격유형에 따른 적절한 교육방법, 학습방법을 개발하고 교사, 관리자 ... 에 따른 효과적인 의사소통방법을 통해 서로를 더 깊이 이해할 수 있도록 한다.리더쉽 훈련 : 리더쉽 스타일의 차이를 이해하고 자신에게 맞는 효과적인 리더쉽 능력을향상시킨다.갈등관리 ... 화되어 널리 사용되고 있다. 융의 이론을 근거로 Myers는 MBTI(Myers-Briggers Type Indicator)를 개발하였다. MBTI는 다른 수많은 성격검사 도구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03
  • (경영전략)유한킴벌리 비전과 사명 & 기업 사명과 업무성과와의 연관성
    를 기록하였으며, CEO리더쉽, 조직철학 등 기업의 정체성을 구성하는 요인에 있어서는 만점에 가까운 평가를 받고 있다. 따라서 유한킴벌리가 어떠한 사명과 비전을 가지고 있어 취업 ... 제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 경영으로 직원들의 참여 기회를 최대한 확장하려는 노력해 왔다. 사명의 실행에 있어 인적 자원이 가장 중요하다는 것을 깨닫고 이 ... 들이 보다 자율적으로 자신의 능력을 개발하기 위해 노력할 수 있는 환경을 제공하였다. 바로 이 점이 유한킴벌리가 설립 이래 지속적인 성장을 이루어내도록 한 원동력이라고 볼 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.28
  • 자발적 이직관리 전반 검토
    임금 공정성, 비경제적 후생복지, 장기적인 경력개발 프로그램 도입 및 교육훈련2. 집단 차원관리자 교육, 의사소통, 인간관계 지원 프로그램3. 개인 차원직무재설계 등Ⅴ. 신입사원 조기이직 해결 방안 ... ① 이직자의 경력개발② 잔류자의 이동 및 승진기회③ 조직의 분위기 쇄신: 신규사원 조직활성화, 무능사원 및 불만사원 퇴직 등④인력수급 유연성(2) 역기능① 우수인재의 이탈로 인한 경쟁력 ... 저하② 이직비용(신규채용, 훈련비)③ 조직위화감, 불안감 조성④ 잔류사원의 업무량 증가2. 자발적 이직의 비용(1) 의의이직비용을 제대로 측정해 놓아야만 적정 이직률을 유지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 지역사회복지실천의 모델(로스만 /테일러와 로버츠/웨일과 갬블/포플)에 대해 기술하시오
    , 계획, 리더십을 발전시키기 때문에 구성원들의 능력을 개발할 수 있다. 지역사회구성원은 조직 활동을 통하여 지역사회의 사회경제적 조건을 향상시키거나 도시계획, 지역계획과 외부개발 ... 지역사회복지실천의 모델(로스만 /테일러와 로버츠/웨일과 갬블/포플)에 대해 기술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.로스만(Rothman)의 모델1)지역사회개발모형2)사회계획/정책모형3)사회 ... 행동모형2. 테일러와 로버츠(Taylor & Roberts)의 모델1)프로그램 개발 및 조정2)계획3)지역사회연계4)지역사회개발5)정치적 권력 강화3. 웨일과 갬블(Weil
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.19
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고
    그룹이 처음으로 자신이 속해 있는 간호단위에 대한 예산을 짜게 되었을 때 수 간호사들도 이 직무에는 미숙하기 때문에 한동안은 직접적인 리더십 접근이 필요한 것이다.허시와 블랜차드 ... 의 상황적 리더십은 오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 지도자의 행위를 과업행위와 인간관계 행위의 4분면으로 분류하고 여기에 상황요인으로 구성원의 성숙도 ... 는 분권화와 권한 위임, 성장을 촉진시키는 직무개선, 참여관리, 목표설정에 의한 업적평가 등의 새로운 관리방식이 요구된다. 사실 오늘날 조직들이 지향하고 있는 많은 조직개발 기법
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.05.13
  • [기업교육][직업훈련]기업교육의 배경, 기업교육의 커리큘럼개발, 기업교육과 실천학습, 기업교육과 직업훈련, 기업교육의 중견사원연수, 기업교육의 고려사항, 기업교육의 개선방안, 기업교육에 대한 고정관념 분석
    기업교육의 배경, 기업교육의 커리큘럼개발, 기업교육과 실천학습, 기업교육과 직업훈련, 기업교육의 중견사원연수, 기업교육의 고려사항, 기업교육의 개선 방안, 기업교육에 대한 고정 ... 관념 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업교육의 배경Ⅲ. 기업교육의 커리큘럼개발Ⅳ. 기업교육과 실천학습Ⅴ. 기업교육과 직업훈련1. 사회 안전망의 필요성2. 안전망제도3. 각국의 직업훈련제도1 ... 자에게 자신의 업무와 능력개발에 도움이 되며 협동학습활동이 업무의 연장선상에 있다는 인식을 갖도록 해야 한다3. 고용보험 환급을 위해서는 인터넷 통신교육훈련 지정승인기준을 고려해야 한다4
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.05
  • 간호관리학 지휘기능과 간호적용
    리더십 이론과 리더십 훈련계획을 연결해주는 근원 이 되고 있다 . 이 연구의 전반적인 목적 은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과 ... 주립대학의 구조화와 배려적 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화 하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법 으로 개발한 이론 이다 . 이 이론은 리더의 행동 ... 제 4 장 지휘기능과 간호적용1. 지휘 , 리더십의 개념 2. 관리자와 리더의 차이 ● 지휘 조직의 목적달성에 효과적이기도 효율적으로 기여할 수 있도록 직원을 안내하고 감독
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01
  • 이순신
    함은 물론 학문도 게을리 하지 않았다.1576년 32세가 되던 해에 식년무과에 급제하여 함경도 변방의 동구비보 권관을 시작으로 훈련원 봉사, 발포 만호, 건원보 권관, 훈련원 참군 ... 의 리더십을 크게 다섯 가지로 구분해보면 다음과 같다.첫 번째, 기본과 원칙에 충실한 리더십이다. 이순신이 한산해전을 비롯한 많은 해전에서 연전연승할 수 있었던 것은 그가 전쟁에 임하 ... 은 오랫동안의 평화로 군기가 해이해졌고 적당주의가 판을 있던터라 고된 훈련에 불평도 많았다. 그러나 이순신은 스스로 모범을 보임으로써 군기를 확립하고 고된 훈련을 이끌어 나갔다. 학익진
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.11
  • 외국의 (미국, 영국, 프랑스, 독일, 호주) 청소년활동 프로그램
    ?보급 시스템*다양하고 실용적 인 활동자료 개발 ? 보급*전문지도력 개발 ?훈련 프로그램2. 영국의 청소년활동 프로그램1) 개 요과거 -현재-미래의 차원을 세대(generation ... 외국의 (미국, 영국, 프랑스, 독일, 호주) 청소년활동 프로그램목차Ⅰ. 미국의 청소년활동 프로그램1. 개요2. 주요 프로그램1) 4-H 시민성, 리더십 함양 프로그램-WOW ... . 시사점Ⅳ. 독일의 청소년활동 프로그램1. 주요 프로그램1) 청소년박람회2) 청소년 기자, 방송작가 대회3) 해외 직업 훈련 프로그램2. 시사점Ⅴ. 호주의 청소년활동 프로그램1
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.29
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