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"리더십개발과훈련" 검색결과 6,061-6,080 / 11,584건

  • 여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례
    ◈ 여성리더십에서 여성 리더의 역할, 여성리더십의 사례 ◈Ⅰ. 여성리더십의 개요1) 성과 리더십의 관계에 관심이 증가한 이유① 여성들의 사회참여가 늘고 리더의 위치에 오르는 경우 ... 가 과거보다 늘어나면서 지도자로서의 여성에 대한 논란이 한 부분이 된 것이다. 이러한 관심은 과연 여성이 리더로서의 자질이 있는가, 남성과 비교할 때 여성의 리더십 스타일은 다른가 ... , 부하들이 보는 상사에 대한 태도는 성과 관계가 있는지 등의 많은 논쟁을 불러 일으켰다(김양희, 1992).② 조직의 변화에 따라 전통적이고 가부장적인 리더십의 비효율성이 늘어나
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01
  • [아동상담] 집단상담 - 집단 단계와 집단상담의 활동들, 그리고 집단상담 프로그램의 예시(또래들에게 괴롭힘을 당하는 아동을 위한 사회적 기술 향상 프로그램의 예)
    ② 자기인식 단계③ 문제해결 과정 단계④ 마무리 과정 단계⑤ 종결참고문헌1. 집단의 단계모든 집단은 집단의 유형과 리더쉽의 유형에 상관없이 3단계 즉, 시작 단계, 중간 또는 작업 단계 ... 이진행보고서를 사용하기/ 형태를 바꾸기/ 리더십 스타일과 집단구조 바꾸기/ 자료와 할당 과제 이외의 것을 사용하기/ 개별적으로 집단원들과 만나기/ 미리 집단원에게 집단종료를 알려주 ... , 상황이나 자신에 대한 인식의 부족, 부적절한 대인관계 기술, 부적절한 자기표현 능력, 낮은 주장성, 자신감 부족 등에 초점을 맞추어, 이런 특성들을 변화시키기 위해 개발되었다.본
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.02
  • 14년 상반기 LG하이프라자 합격자기소개서
    하는 소비자 문화가 형성되고 있으며 이에 따라 리테일 마케팅의 중요성이 부각되고 있습니다. 더욱 다양한 체험존을 개발하여 고객이 쉽게 제품을 접해보고 만족을 얻을 수 있도록 하 ... 는 지휘자로 군 생활을 하며 영업과 관리에 필요한 리더쉽, 소통능력, 조직생활에 대한 역량을 쌓는 중이며, 제 다양한 경험과 역량을 토대로 하이프라자의 업계 1위 도약에 기여 ... 부대관리 우수 소대장으로 선정되기도 하였습니다.또한 상급자를 모실 때에도 상급자의 의도를 파악하는데 신경을 곤두 세웠습니다. 군 생활 중 가장 큰 훈련 중 하나인 ‘공중 지상
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.04
  • A급자료 포스코(POSCO)의 인사제도 분석과 교육훈련 과정
    포스코의 인사제도중 교육,훈련을 중심으로 동기이론과,리더십이론 기준으로 연구이름,학번,조원 들어가는 곳기업조사과제 Report포스코 인사제도에 대한 이론적 분석과 개선방안1 ... . 소개 및 인재상2. 교육훈련 통한 경쟁력 강화인재육성 과정 회사주도학습, 자기주도학습,제도적 지원 인사제도 이론분석 (성취동기 모델,변혁적 리더십)3. 결론 및 개선방안문제점 개선방 ... (한국)3005만5바오산스틸(중국)2610만1. 포스코의 역사2. 포스코 인재개발원사내 교육시설인재양성을 위한 노력'68 생산훈련부 설치 '69 제철연수원 발족 '74 사내 직업훈련
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.16
  • 일본기업의 z조직문화 및 신뢰조직
    성을 창출하는 것을 기본이념으로 한다.QCC의 목적으로는 첫째, 직장의 제일선 감독자의 리더십과 관리능력을 높이는 것을 목적으로 한다. 둘째, 지속적인 교육훈련과 능력을 개발하면서 개개인 ... 이 아니더라도 중소기업이나 강소기업들이 조직을 이끌어가는 전략에는 무엇이 있을까? 라는 의문을 가지고 그 속내를 살펴보고자 한다.과거에는 기술개발과 과학적인 접근방법으로 인한 연구 등 ... 러서는 연구나 개발보다 사람과 구성원사이의 조직문화가 기업발전에 더 우선시 된다는 것이다.이처럼 아래에서는 위에서 설명한 방안으로 기업을 이끌어 나가고 있는 대표적인 일본기업들을 살펴보
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 사전학습 [A플러스자료]
    는 인력개발 프로그램의 전문화 및 다양화 유도훈련, 오리엔테이션, 실 무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육 프로그램을 강화시킴②` 직접 간호량과 독자적 역할증가에 따른 책임이 증대 ... 능력이 요구됨⑦ 부하직원의 인격적 특성을 이해함⑧ 기능적 방법에서 일차간호방법으로 전환시킴자질① 민주적 의사결정력에 대한 요구를 강화시킴② 민주적인 리더십과 의사소통이 필요 ... , 능력, 적격성을 검증할 목적으로 실시 됨? 적성검사: 현재 가지고 있는 기술, 지식을 측정하는 것이 아니고 훈련과 경험을 통해서 습득 발전될 수 있는 소질, 즉 잠재능력을 측정하기
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.31
  • 집단중심평생교육방법과 경험중심 평생교육방법
    간 대인관계 속에서 나타나는 갈등과 그 해결등의 경험을 통해 감수성의 개발을 촉진하고자 하는 훈련으로 이를 통해 인간관계 및 자기이해를 깊이하고자 하는 목표로 시행되어 리더십 ... 이 있지만, 실제 연출을 위해서는 상당한 기술이 요구되고 많은 시간, 연기에 대한 적응 등이 필요하며 교육효과 예측과 평가가 불분명하다는 한계가 있다.2. 감수성 훈련감수성 훈련 ... 은 자기이해, 타인이해, 집단의 성장 등 인간이해훈련이며 체험을 통해 허용적이고 수용적인 태도를 육성하기 위한 교육훈련방법이다.이는 참가자에게 토의과제나 대화규칙을 제시하지 않고 멤버
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 놀이치료사
    도록 분위기를 만들어 주어야 한다. 리더십도 있어야 하고 아이들의 돌발행동과 사고에 차분하게 대처하며 처리할 수 있어야 한다. 항상 웃고 즐길 수 있는 여유있는 사람에게 좋다.2 ... 고훈련된 성인조력자와 짝을 이루어 놀이 활동을 하면서 서로 깊이 관여하고, 보살펴주고, 수용하는 밀접한 인간관계를 발달시켜 나간다.발달놀이 치료는 대부분 발달장애(자폐증과 같 ... (치료사)와 함께 만난다. 집단 지도자는 일반적으로 발달놀이 프로그램에 대해 경험이 있고, 훈련을 받은 상담자이다. 발달놀이의 각 모임은 다음의 세 부분으로 구분된다.1)아동과 성인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.28
  • Shangri-La Hotels
    이나 중간 레벨의 관리자부터 상부의 지도자까지, 모든 레벨의 전직원에 해당되는 것이었다. 우리는 현지의 호텔들과 베이징 근처의 새롭게 지은 훈련 아카데미에서 훈련을 위한 막대한 투자 ... 를 하기로 결정했다.”2004년에 중국에서 처음으로 훈련기관인 상그리라 아카데미가 문을 열었고, 이는 전 세계에 퍼져있는 그들의 호텔 네트워크 전체에 그들의 브랜드 약속의 전달 ... 하고 규준화하려는 노력이었다. 이 아카데미에서 상그리라의 중국 호텔들이 일관된 서비스를 유지할 수 있도록 우선적으로 중국의 직원들을 훈련하는 동안, 세계의 다른 상그리라 호텔들은 이 훈련
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.26
  • 사회복지와 자원봉사의 상호관련성
    성을 보완, 강화? 사회복지전달체계에서 공?사 협력관계를 구축? 자원봉사 활동을 통해 지역사회 주민을 대상으로 지역사회의 문제, 사회복지에 대한 애해 등 민주주의, 복지교육 훈련 ... 의 장을 제공함으로써 사회복지의 저변을 확대하는 데 기여함2. 현 사회복지를 위한 법과 자원봉사활동의 문제 개선방안1) 자원봉사활동 수요처 개발자원봉사활동에 대한 국민적 의식전환가 ... 환경, 범죄 및 교육환경, 교통, 구호활동, 시민운동 등2) 다양한 자원봉사활동 프로그램 개발오늘날의 자원봉사활동은 “모든 사람이 봉사자”이고, “모든 사람이 수혜자”라는 개념
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.11
  • 교육공학 공통3] 교육공학의 정의 및 교육공학의 주요영역과 유아교육현장에서의 적용방안
    측정③ 문제분석④ 총괄평가6) AECT의 전문분야별 영역(1) 국제(2) 관리(3) 학교매체 및 테크놀로지(4) 연구 및 이론(5) 설계 및 개발(6) 교사교육(7) 훈련 및 수행4 ... ① 수업설계,교과과정 설계 시스템② 교과과정 개선을 위한 분석 평가 시스템③ 학습진도 성과의 연속적 감시와 처방 정보를 만들어 학습개선을 위한 평가 관리 시스템④ 교사훈련, 교사양성 ... 시스템3. 교육공학의 대표적인 영역1) 교육공학의 설계영역① 교수목적② 교수전략③ 메시지 디자인④ 학습자 특성2) 개발영역① 시청각 테크놀로지② 인쇄 테크놀로지③ 컴퓨터를 통한
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.13
  • 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오
    ) 귀속주의4. 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제 해소방안1) 기관장의 역량 발휘를 위한 노력2) 조직몰입3) 기관장의 리더십5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제는 기능 ... 는 특정분야에만 전문성을 지니기 쉽다. 따라서 다른 분야에 대한 시야가 좁고 통찰력도 부족하게 되에 관리자로서 부족하게 된다. 이른바 훈련된 무능(trained incapacity ... 나 기피가 결정된다. 직원의 자질이란 직원의 지식증대와 전문적 태도의 함양 그리고 함께 일하고 협조하는데 필요한 기술과 능력을 말한다. 즉 직원들의 훈련과 경험, 자질은 고객
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.03
  • 두산의 인적자원계발
    다.?자신의 리더십 특성을 중심으로 성공패턴과 실천과제를 선정하여 지속적으로 개발하고 활용할 수 있다.다. 리더십 함양 교육(1) 팀장과정(2) 신임임원과정(3) CEO과정3. 토의 ... ?⑵ 리더십 교육- 핵심인재의 자질- 리더십 교육을 함으로 인해 기업경쟁력에는 어떠한 영향을 미치는가?- 협동학습과 그 외의 훈련으로 개인의 한계를 극복하거나 팀워크를 형성할 수 ... 인적자원개발론Doosan Leadership Institute목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 두산이란?가. 기업의 경영이념과 목표나. 두산의 연혁다. 경영관리라. 인사관리2. 두산
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.03
  • [기술전략][기술]기술전략과 기업혁신, 기술전략과 e-비즈니스, 기술전략과 일대일마케팅, 기술전략과 문화산업, 기술전략과 기술거래, 기술전략과 기술수출입, 기술전략과 기술이전
    는 중소기업의 대부분은 기능적 훈련을 사업의 강점으로 하고 있으나 모기업과의 교류를 통하여 부족한 이론적 지식을 학습하는 기회가 부여된다.지금까지의 장점과 동시에 하청형 개발은 다음 ... 할 수 있도록 네트워크 구축2) 문화산업클러스터는 연구개발, 서비스 생산, 거래시장, 소비자, 인력양성, 언론홍보, 관련 행정기능 등이 근거리에서 어우러져 상호 작용을 하면서 혁신 ... 구조의 선진화3. 혁신지원센터 설립 운영4. 문화기술 혁신을 위한 연구개발 투자 확대1) 문화산업서비스는 지식집약서비스로서 첨단기술과 유사한 혁신 특성을 갖고 있으므로 매출액의 5
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 글로벌 리더십
    REPORT* 목차 *1.글로벌 리더십 개발 (김성수 저서) - 제 1,2강 Summury [김정현]2.성공적인 기업-초일류 기업 [염종열]3.인물의 리더십-UN 반기문 사무총장 ... [김광임][1] 리더십 이론 제 1,2강 summary1. 리더십의 개념: 리더십의 개념은 크게 두가지로 나눠지는데 거시적 관점과 미시적 관점으로 구분하여 볼수 있습니다.거시 ... 와 계발, 조직구성원간의 대화 및 의사소통등이 있습니다.2.리더십의 정의: 리더십의 정의는 학자들의 관심 영역에 따라 다소 다르게 정의되고 있으며 다양하게 정의될수 있습니다. 하지
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 간호전달체계(강추)
    은 간호사가 필요로 할 때 보조 인력을 활용함으로써 그 보조 인력에게는 단순한 업무만 실행하도록 훈련하여 기능적 간호에 치중하게 되었음장점?효율성 :각 개인에게 주어진 업무는 별 혼란 ... 이 팀을 구성하여 환자그룹을 간호하는 방법-1950년대에 기능적 업무 분담방법의 문제점을 보완하기 위해 개발-팀의 리더 간호사와 보조인력으로 팀을 이룸-팀 리더 간호사 : 주어진 ... 의 연결이 단절 될 수 있음?팀리더가 각 개인의 지식과 능력을 다 파악하여 업무지시를 하는데 한계점이 있을 수 있음?팀리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술, 훌륭한 실무 수행능력
    리포트 | 9페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.03.14
  • 팀제와 임파워먼트
    √ TM 개발과 크로스 훈련 √ 시프트에서 시프트 로의 업무 협조 √ 프로세스 개선 프로젝트 √ TL 부재시 도움 역할 √ 매월 생산계획매슬로우의 욕구계층 허즈버그의 직무충실이론 ... 조직은 책임과 권한 , 능력개발과 평가가 자율적으로 이루어지는 참여형 업무수행 조직을 의미한다 . 팀의 기본요소 책임의 명확 (RESPONSIBILITY) 평 가 ... (EVALUATION ) 권한 위양 (AUTHORITY) 능력 개발 (CAPABILITY)√ 고객니즈 , 환경변화에 대응하는 능동적이고 유연한 조직구축 √ 일 중심의 성과지향적 조직운영 *성과
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27
  • GS칼텍스 경영혁신 사례
    설정 시스템, IT 시스템 등조직원(Staff)구성원의 채용, 육성, 평가/보상, 경력개발, 퇴직관리기술(Skill)직무역량, 관리역량, 대인관계 역량 등방법(Style)리더십 ... 와 리더십’ⅱ) 도입단계부터 철저한 준비ⅲ) 데이터에 의한 관리ⅳ) 교육과 훈련을 통한 전문가 양성ⅴ) 시스템ⅵ) 협력업체의 6시그마목표달성 프로세스"정의(D)-측정(M)-분석(A) ... 과 훈련을 통한 전문가 양성..PAGE:286시그마 교육방향임원6시그마 임원 교육 정례화팀장복귀 BB 보수교육 과정 개발BB복귀 BB 보수교육 과정 개발GBGB 보수교육 과정 개발GB
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12
  • 설교학 개론 소논문
    한 리고 다른 사람을 가르치고 말씀으로 세울 수 있도록 기술을 개발시키는 목적도 있다.3. 제자훈련의 성경적 배경에서 구약성경에서는 모세와 여호수아의 관계, 엘리야와 엘리사의 관계 ... 심, 변화시키는 능력, 비전을 전달하는 능력, 사람을 키우는 훈련, 조직을 운영하는 능력, 섬기는 봉사로 볼 수 있다. 여기에 따른 리더십의 세 가지 요소로는 Purpose ... , 사무엘과 선지자의 생도들, 다윗 성가대의 스승과 제자, 이사야와 그의 제자, 예레미야와 바룩을 볼 수 있고, 신약성경에서는 예수 그리스도의 제자 훈련, 베드로의 제자 훈련, 바울
    논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 6시그마를 통한 기업경영혁신전략
    의 사례분석통계지식을 활용한 6시그마 기업은 마이클 해리(Mikel Harry, 6σ기법 개발자)에 의하여 개발되어 모토롤라에서 적용 됐다. 매년 전사적 품질을 획기적으로 향상 ... 및 모든 사원이 일치된 마음으로 교육과 훈련을 받아야 한다. 그리고 단계별 계획과 실행은 목표달성을 위한 프로세스로써 최단기간 내에 최대의 재무성과를 내야 한다.추진 최고 책임자 ... 적 기법적용 시스템)수익0.2% upGE5. 6시그마 7대초점사항1) 프로그램의 제도화를 위한 인프라 구축각 단계별 리더십 로드맵과 세미나를 통해 구체적인 계획과 목표달성의 강한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.01
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2025년 06월 28일 토요일
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