휴넷과 그 경쟁사 분석

소개글

휴넷과 그 경쟁사 분석

목차

크레듀
(주)H&K컨설팅
(주)엑스퍼트컨설팅

Ⅲ. 전략분석
1.Boston Consulting Group : Growth-Share Matrix (BCG 성장 점유모형)
2. SWOT analysis
3. Five Forces Model (Michale E. Porter)

본문내용

(1) 브랜드
create + educate ▶
크레듀의 창조성(Creative)과 교육성(Education)을 상징하는 두 단어의 조합으로 고객만족을 극대화하는 고품질의 교육과정과 시스템 기술을 바탕으로 창조적인 교육문화를 선도하여 국가 발전에 기여하는 21세기 초우량 기업으로 거듭나고자 하는 크레듀의 비전을 상징하고 있다

☞기억하기 쉬운 단어와 어감으로 브랜드 가치를 높이고 소비자 마인드를 형성.
☞브랜드의 명확성 (Clairty), 연관성 (Relevance), 독특성(Distinctiveness)을 가지고 있음
☞최초 상기도 (브랜드 회상에서 상기된 브랜드 중에서 가장먼저 떠오르는 브랜드)를 확보하여 시 장에서 경쟁우위를 가질수 있음

(2) STP 분석
크레듀는 신뢰성 있는 e-러닝 교육 서비스, 컨텐츠 개발 및 사이버교육 시스템 구축, HR컨설팅, 금융자격 교육 등의 사업을 기반으로 영어회화 평가인증 사업, 출판, D-Book사업 등 지식 정보 서비스로의 사업영역을 확대하는 등 다양한 시장 구축에 노력하고 있음.

TARGETING ▶
●일반기업체, 병원및 의료계, 금융권, 공공기관 및 정부 투자기관, 정부기관 등 국가/기업/개인의 경쟁력 향상을 위한 지식인층을 대상. 인터넷 정보통신기술 및 인프라의 급격한 발달에 따른 지식정보화 사회의 도래와 함께 범국가적으로 국가 경쟁력 향상을 위한 기업의 지속적인 인재육성
● 교육 수혜기회가 상대적으로 적은 장애인, 중소기업 재직자 등을 대상으로 하는 교육을 꾸준히 실시하는 등 사회교육의 확대.

POSITIONING ▶
크레듀는 2000년 12월 한국산업 교육대상을 받고 우수 교육기관으로 선정된 이래 2001년 노동부 인터넷 통신 교육 훈련 우수기관으로 선정되었고, 이후 2003년, 2004년 연속 노동부 주관 인터넷 통신훈련 기관평가에서 "A"등급을 받는 등 인터넷 교육 훈련기관으로서 안정적인 서비스 제공회사임을 입증받아 오고 있음.
이는 연구개발 기능 강화로 수준 높은 교육프로그램의 개발체제를 갖추고, 학습자의 만족도와 교육성과 제고를 위해 교육운영 서비스를 복합화, 집중화 하고 내부 임직원의 역량 개발 강화를 통해 선진 e-러닝 기법 및 Trend를 지속적으로 연구 적용하여 고객사 e-러닝 활성화를 지속적으로 기여.

☛고객만족을 극대화하여 국내 e-러닝 산업의 선도기업으로서의 위치를 확고히 하고 있다.
☛ 고품질의 교육과정과 시스템 기술을 바탕으로 창조적인 교육문화를 선도하여 국가 발전에 기여하는 21 세기 초우량 기업으로써의 이미지 구축

참고 자료

없음