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"리더십개발과훈련" 검색결과 5,661-5,680 / 11,577건

  • 아이파크 품질경영 A+자료
    Contents 아이파크몰 기업소개 - 복합쇼핑몰의 정의 - 아이파크몰 소개 - 아이파크몰 비전 품질경영활동 - 리더십 - 전략기획 - 고객과 시장중시 - 정보와 분석 - 인 ... 쇼핑몰에서 쇼핑을 비롯하여 미팅 , 식사 , 취미활동 , 산책 등의 행위를 영위하는 것복합쇼핑몰이란 디벨로퍼에 의해 계획 , 개발 , 운영 , 관리되는 다소매점포의 집합체 복합쇼핑몰 ... 의 조건 계획성 통일관리 총합성복합쇼핑몰의 사회기능 상업기능 고용창출 공공적 기능 커뮤니티 기능 지역개발 기능복합쇼핑몰의 예 미국 미네소타주 몰 오브 아메리카 플로리다주 올랜도
    리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.24 | 수정일 2013.12.02
  • [리더십] 특성 접근방식과 행동적, 상황적 접근방식
    [리더십] 특성 접근방식과 행동적, 상황적 접근방식목차* 리더십Ⅰ. 특성 접근방식Ⅱ. 행동적 접근방식Ⅲ. 상황적 접근방식1. Fiedler의 상황이론2. Hersey ... & Blanchard의 상황이론3. House의 경로-목표 이론리더십리더십(leadership)이란 공통의 목표를 달성하기 위해 그룹 또는 조직 구성원(group members)의 활동 ... 에 영향(influence)을 주는 과정(Process)을 의미한다. 즉, 그룹의 단합과 사기를 증대시키며 동기부여를 하는 것을 리더십의 개념으로 정의할 수 있다. 부연하면, 리더
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08
  • 피들러의 상황모형이론에 따른 상황 호의성 진단
    해석과 리더의 훈련개발을 통한 리더십 향상에 많은 노력을 기울였다.2. 상황모형의 개념적 틀상황모형의 기본적인 전제조건은 집단의 성과는 리더십의 유형과 집단의 상황이 리더 ... 어내기 위해 많은 노력을 해야 한다.조직의 성공과 조직의 목표달성에 대한 논의가 진행되면서 주목하게 된 것이 리더십이론이다.지금까지 논의되어 온 리더십의 정의들은 영향력 행사 ... 사이의 관계조사를 통하여 동료 작업자에 대한 리더의 지각이 리더십의 유효성과 관련이 있을 것이라는 사실을 알게 되었다).그는 일리노이 대학에서 LPC(least preferred c
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 리더쉽 제출 리포트
    리더쉽 제출 리포트경영학과 0000제출일자 2012.0.00- I N D E X -1 . 리더십 이론의 핵심 정리 ----------------------------------- ... Character Model라) 지도자의 미래 리더십 개발하기 (Three essence of the future leadership)(1) Prioritize (우선순위를 정하 ... --------- P. 12 . 리더십 이론의 road-map ------------------------------------------- P. 43 . 리더십 이론의 종합정리
    리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 에드거 샤인에 대한 전반적인 내용 (경영의교양을읽는다)
    잣대로 평가 리더십에 의해 문화가 관리 - 리더의 정서적 역량, 비전, 자기 통찰력과 객관적 의사결정력을 키우는 데 주력 리더십 개발 - 문화 창조자이자 문화 관리자로서 강조“문화를 올바르게 평가하라”{nameOfApplication=Show} ... - 조직의 문화적 가정을 도출하는 방법. - 문화에 대한 연구에는 윤리적 문제가 따른다. - 문화는 입체적 관점에서 평가해야 한다. - 리더십과 조직문화는 상호 영향을 미치며 발전 ... 한다. 결론 - 현대적 시사점*핵심 아이디어조직문화를 이해하지 않고서는 기업에 대해 이해할 수 없다는 확신 조직문화와 경영자의 리더십에 대한 관계를 밝히기 위해 노력 “조직의 성장단계
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.06
  • [리더쉽]【A+】리더쉽 이론적 고찰
    하게 적용되기는 곤란리더쉽 특성연구학습되고 개발될수 있는 리더 역량과 능력에 초점 리더쉽 능력은 타고난 소수에게만 있다는 위인이론과 다름(특성이론) 역량에는 ① 문제해결기술 ② 사회 ... 리더중심적 시각에서 접근(특성연구와 유사) 리더쉽 역량은 노력에 의해 개발될수 있다는 것 - 리더쉽교육 및 개발 프로그램을 짜는데 기본틀을 제공 역량모델과는 거리가 먼 개인속성(동기 ... ④개별적 배려: 구성원의 욕구상태를 인식하고 그들에 대한 지원/권한위임을 통해 잠재력 개발을 극대화큰 변화/자극을 통해 기대이상의 목표달성원칙 중심의 리더십리더십의 초점을 정직,신뢰
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 직행위론의 이론과 사례,동기부여,감정노동,임파워먼트,조직의 스트레스관리,학습과 행위변화,직무만족과 몰입,리더십
    ························································ 227. 직무만족과 몰입 ························································ 258. 리더십 ... ’ 하며 자신과 업무를 분리한다.혼잣말 등 인지적(認知的)기법스스로 위로하고 격려하는 자기 암시나 혼잣말을 한다.분노 조절훈련심호흡, 자극 피하기, 관심 바꾸기, 용서를 통한 해소 ... 을 하는 다수의 종업원들이 성공적으로 직무를 수행하기 위해서는 자신의 감정과 타인의 감정을 잘 이해하고 조절할 수 있는 감성지능을 개발하는 것이며, 기업은 감정노동에서 나타나는 직무
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을 비교분석하고, 차이점에 대해 논하시오.
    은 개인학습을 통하여 기업의 경쟁력에 기초가 될 수 있는 개인역량을 향상시킬 수 있다.2. 조직개발1) 조직능력의 개념조직능력이란 조직원들이 다양한 기능을 연습과 훈련을 통해 고숙 ... ) 형○ 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을 비교분석하고, 차이점에 대해 논하시오.1. 개인개발1) 개인능력의 개념개인능력이란 ... 개인이 다양한 기능을 연습과 훈련으로 고숙련화 하고 지식을 고차원화 하여 고난도의 직무를 잘 수행할 수 있는 기술과 자격이다. 즉, 개인의 기능과 운영프로세스를 잘 수행해 낼 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.31
  • 급식경영- 기업의 효율성 증대를 위한 방안, 기업의 인력관리, 기업 동기유발 제도
    나?직원 개발 프로그램으로 대표적으로 OJT교육과 Off-JT 교육이 있다.-OJTOJT는 on-the-job training의 약자로 기업 내에서의 종업원 교육 훈련방법의 하나로 ... 자율적 리더십개발해야한다. 하지만 하위자들이 높은 성장욕구를 갖고 있지 않는 경우 이론적한계가 있다.8차. 조직내에서 동기유발을 하기 위한 유인제도에 대해 쓰라.동기부여란 목표 ... 화)- 기업경영의 투명성을 높임- 업무용어등의 표준화(커뮤니케이션의 효율성이 높아짐)- 직무의 표준 매뉴얼 제작2차. 기업의 지식경영을 위한 직원 개발 프로그램에는 어떤 것이 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.11
  • 성과관리 시스템 구축
    성과관리 시스템 구축1. 전략적 기획에서 성과관리1) 성과관리의 의의(1) 의의- 조직의 전략적 임무와 비전에 대한 성과를 확인, 개발, 전달, 수집, 평가, 이용하는 과정 ... - 모니터와 통제, 보상과 훈련, 효과성의 극대화와 조직 목적 및 목표와의 연계 등에 활용ㄴ) 공공조직- 성과관리 및 성과 측정으로부터 조직의 의사결정 능력 향상- 다양한 책임성 향상 ... 및 관리 기능 향상을 위한 정보 습득- 예산개발 과정에서 명확성 증진- 공공조직의 책임성을 확보하기 위한 유용한 수단- 성과측정을 통한 훌륭한 관리- 성과측정을 통한 고객에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 교육행정 및 교육경영
    는 일? 공통의 목표와 가치관, 적절한조직구조, 그리고 성과를 올리고 변화에 대응하기 위한 훈련개발에 의해서 사람이 무엇을달성할 수 있도록 하는 일? 각기 특수한 전문적 역할 ... 다.? 국가통치권론 : 교육에 관한 행정의 관점을 잘 반영하고 있으며, 행정을 국가의 권력작용으로 보고 있으며, 저개발 국가에서 부각된다.2) 교육경영의 개념? 행정과 경영의 차이 ... 을 담당하고 있는 연구개발, 생산/오퍼레이션, 마케팅, 회계, 재무 등 다양한 기능 분야들을 모두 포괄하는 활동? 경영의 성격? 시장개념의 적용? 생산적 시스템 유지? 과학적 관리
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22
  • 정부론 중간고사,기말고사 서술형시험 준비자료
    양식을 말한다. 특정한 지위나 인물에 절대적인 권위나 위광을 인정하고, 이에 따라 행동하고 평가하는 사회적 태도를 보인다는 특징을 지닌다. 해당되는 정부의 형태에는 신대통령제와 개발 ... 독제제, 총통제가 있다.신대통령제는 대통령의 헌법상 권한이 다른 어느 기관보다 우월한 정치체계를 말하고, 개발독재재는 신생국에서 급속한 근대화를 성취하고자 의욕에 찬 엘리트(군인 ... 국 정부 체제로 국정운영이 이루어지고 있다.1.대한민국 대통령과 그 보좌 기관에 대해 논하라.(권한, 리더십 등등의 것들)대한민국 대통령은 ‘국가를 대표하고 행정권의 수반이 되
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((우수 추천 레포트 A+)) 영화 ‘감기(Flu, 2013)’에 대한 행정학적 이론 분석 - 메르스 사태와 공공정책의 이론 분석
    성), 비밀행정(정보비공개), 대통령과 장, 차관의 자질과 정책책임 문제와 전문가 리더십 등에 대한 요구가 거세지고 있다.이에 한국은 세계 2위의 메르스 확진환자가 나타나게 되 ... 가 개발되었다. 하지만 감기가 예방백신이 없듯이 메르스는 백신이나 예방약이 현재까지는 존재하지 않는다. 국내제약 회사 등에서 메르스 백신개발 실험비용 등 연구개발비에 관한 투자비용 ... 대비 비용효과성이 크지 않기 때문이다. 백신개발 외에도 메르스 확진 환자와 비교해 음압병상을 충분히 확충하고, 병원 하나를 빌려서 사용하는 '코호트(cohort: 동일집단)' 병원
    리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.06.24
  • 외국의 영재교육 운영(홍콩)
    고 "학업영재들을 위한 학교기반 프로그램의 파일럿 연구"가 시작되었고 교육심리학자들이 정기적으로 파일럿 학교에 프로그램 계획, 교육과정 개발, 학생선발과 교사 훈련을 지원해주 ... 으로 들어가야 하고 연수 또는 보수교육과 장기적인 교사 개발 프로그램 안에 들어가야 한다고 권고했다. 또한 홍콩의 고등 연수원에서 영재교육의 전문성을 훈련하기 위하여 대학원 학위 ... 적으로 우수한 학생들을 훈련하기 위하여 영재의 요구에 맞는 일반적인 프로그램(창의성 훈련, 리더십 훈련)을 일반교실 밖에서 풀아웃 하여 수행함? D : 선택적으로 우수한 학생들을 훈련하기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02
  • 이화여대병원 자기소개서
    겠습니다. 나아가 다양한 임상 훈련과 연구를 통해 더 나은 간호를 개발하는데 힘쓰겠습니다. 열린 대화와 긍정적인 성격을 통해 상급자와 선후배 관계, 그리고 환자와의 관계에서 좋은 모습을 보여 ... 때 저의 리더십과 신념 그리고 친화력을 통해 추진 동력을 일으켰습니다. 주말까지 반납하며 열정적으로 임한 결과 우리 팀은 교내 최종 발표에서 최우수상이라는 성과를 얻을 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.27
  • 교회행정학 홀수
    교회행정학 예제1. 교회행정의 정의를 쓰고 간략히 설명하시오.이상의 행정,리더십,경영에 대한 기본 지식의 바탕위에 교회행정을 정의 한다면 한마디로 이렇게 부를 수 있다. [교회 ... 행정이란 그리스도의 몸된 교회를 섬기는 것]교회행정이란 교우드이 하나님이 원하시는 사람이 되고 또한 하나님이 원하시는 일을 할 수 있도록 주도하는 교회 리더십의 과제이다. 리더 ... 하며 그 직능을 명확하게 하고 정책을 공식화하여 이를 수행해 나가며 권위를 위임하며 관리자를 선임하여 직원을 훈련하고 이것을 위한 모든 유효한 조직과 목적달성을 위한 방법과 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • [리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십
    만족, 창의성과 건강을 이끌어 내는 리더십이라고 주장한다. 이러한 주장에 대해 타당성의 문제가 있기는 하지만, 리더의 행동을 바람직한 방향으로 변화시키려는 조직개발의 방법으로 격자 ... 모형의 유용성이 폭넓게 인정받고 있다.리더십 행동이론의 입장은 리더가 태어나기보다 만들어진다는 입장을 취한다. 따라서 학습과 훈련을 통해 바람직한 리더십의 행동유형을 습득할 수 있 ... 며, 이후 많은 상황이론들의 연구와 개발을 자극시킨 대표적인 리더십 이론으로 평가된다.2. 하우스의 경로-목표이론(Path-Goal Theory)경로-목표이론은 하우스(House
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.28 | 수정일 2019.01.14
  • 직장멘토링 도입성공전략-43p
    소명 의식을 가지고, 회사를 사랑한다.1 상급자멘토 인간사랑 영상노트멘토 리더십의 특징은 한사람(A Person)(을 한리더(A Leader)로 인재개발에 중점을 둔다. 멘토 ... 개념 2장 멘토 리더십 기본이해 3장 직장 멘토링의 중요성 4장 직원사랑 상급자 멘토 10계명 5장 멘토 지원단 운영방법 6장 멘토 양성교육 프로그램 7장 멘토시스템 실무모델-기업 ... 인간은 보석이다-탄생할 때 부,모,하나님의 3위일체 보석과 같은 작품이다. 3 인간은 승리할 수 있다- 보통사람 자기 잠재능력개발 5%이나 더 개발할수있다.3 초대멘토는 전인생활
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 간호지도자론4공통)피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명00
    스타일 양론이 맞서고 있다. 우선 리더십 스타일 자체를 교육훈련에 의해 변화시킬 수는 없을 것이라는 피들러의 주장에 대해서 의문을 가질 수 있다. 오늘날 대부분의 큰 조직은 구성원 ... 들의 리더십 함양을 위한 교육훈련 프로그램을 제공하고 있다.하지만 이러한 리더십 교육훈련리더십 스타일의 변화에 초점이 맞추어진 것도 많다. LPC 척도의 타당성과 신뢰성에 대한 ... 는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서 론어느 조직이 성공하고 발전적으로 나가려면 그 조직의 지도자의 리더십이 매우 중요한 영향을 미친다
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13 | 수정일 2017.09.27
  • 간호관리학 간호조직 적용
    를 가지고 어떠한 방향으로 나아가야 하는지 제시하는 리더쉽을 가졌고, 조직의 가능성을 날카롭게 볼 수 있는 기술을 가졌다. 이러한 점에서 조직이 어떠한 방향으로 나가야 하는지 제시 ... 의 능력개발에도 도움이 될 것이다.또한 잡스가 팀의 개념을 중요시했던 것처럼 병원에서도 간호사들 각자 스스로의 일만 해내는 것이 아니라 하나의 연결된 유기체처럼 팀으로 일을 할 수 ... 계층 간호사들은 이러한 점을 고려해 간호사들의 창의성을 도모하고 여러 의견을 열린 자세로 수용할 필요가 있다. 여러 프로그램을 기획하여 간호사들을 훈련시키고, 교육하고 사기를 증진시킬 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05
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2025년 06월 26일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감