"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 5,841-5,860 / 11,588건

간호관리

-급변하는 의료환경에 대응하고 발전하기 위해 교육과 훈련을 통한 간호인력의 전문성, 협동 능력, 창의력 개발-다른 의료 인력들과의 협동, 인정과 이해, 정보와 생각의 공유, 합리 ... 은 계층으로 갈수록 덜 요구됨.(낮은 계층에 있는 관리자들은 직원이나 기능공을 훈련하고 개발해야 하기 때문)◆ 개념적 기술을 높은 계층으로 갈수록 더 요구되고 낮은 계층으로 갈수록 덜 ... -새로운 약품과 장비의 개발-의료기관의 진료 및 행정업무를 지원하는 정보시스템의 도입-문제점: 첨단 의학의 발달은 복잡한 윤리문제 야기함3) 비용-효과의 강조-의료기관의 시설 투자

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.26

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기업자원관리 정리

② 최고경영자의 적극적 개입 : 강력한 리더십이 필수③ 동기부여 및 교육훈련④ 전사적인 목표와 연결⑤ 고객을 위한 리엔지니어링 고객은 왕이다⑥ 근본적인 변화⑦ 충분한 폭과 깊이 ... 조직: 지식경영이 일어나는 장지식을 담아두는 그물망정보기술: 지식의 형식화전파하기 위한 필수 요소지식경영의 프로세스창출: 새로운 지식을 발견, 개발획득: 암묵지식을 형식지식으로 변환 ... 은 지식 공유에 대한 위기의식 인식, 공유 명확히 전파조직은 지식 및 자원의 손실 방지를 위해 지식획득의 틀과 내용영역을 스스로 개발지식경영 정보시스템에 접근이 용이, 사용 쉽게, 기존

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.11

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대한항공과 아시아나항공

. 조직목표3. 조직문화와 그 변화4. 경영전략(business strategy)5. 아시아나항공이 바라는 인재상(人材像)V. 두 회사 리더들의 리더십(leadership)1. 대한항공 ... 조양호 회장의 리더십2. 아시아나항공 윤영두 CEO의 리더십VI. 우리나라 조직문화가 나아가야 할 방향VII. 결 론I. 서론(문제제기)인간(人間)은 사회(society)의 일원 ... 발휘에 영향을 미친다. 문화를 개발하고 변화시키는 능력은 지도력의 본질이며 지도자의 궁극적 과제라 하겠다.물론 조직문화를 형성하거나 변화시키는 것은 조직 구성원들의 상호 작용에 의해

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.08

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사회복지실천론 프로포절(사회기술훈련과 자아존중감향상을 통한 학교폭력 피해학생 자기성장프로젝트)

사업개요신 청 자강산에, 산들에사 업 명사회기술훈련과 자아존중감향상을 통한 학교폭력 피해학생 자기성장프로젝트사업 기간2000.08.01.~2010.08.01장 소**시 **구 더 ... 는 환경을 지원하고 사회기술훈련과 자아존중감향상 활동 프로그램을 통해 자기성장과 교우관계를 향상할 수 있도록 한다. 또한 비행으로 치달을 수 있는 행동을 미연에 방지하는 것을 목적 ... 으로 한다.사업 목표목표 1. 사회기술 훈련을 통해 부적절한 대인관계 기술을 개선시킨다.목표 2. 자아존중감 향상을 통해 또래와의 사회적 상호작용의 빈도를 높인다.주요사업내용 요약세부

리포트 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.24 | 수정일 2017.12.08

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한국 군대문화의 현실과 군인의 인권 그리고 병영문화 개선을 위한 과제와 방안

되었다. 였다. (아직도 문제가 많지만 요즘의 군대는 하루가 다르게 변화하고 있다. 최근 전역한 장병들의 경우에는 훈련소에서부터 전역 때까지 단 한 대도 맞지 않고 전역했다는 사람 ... 에는 변함이 없다. 윗사람 눈치 볼 줄 알고, 아랫사람 적당히 굴릴 줄 아는‘능력’을 우리 사회는‘리더십’이라고 부른다. 매년 약 27만 명의 젊은이가 이‘리더십’을 갖추고 사회 ... 실정에 맞는 징병절차의 개발과 입법화를 위해 많은 노력을 기울여야 한다.그밖에 제대군인에 대해서는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에서 분리하여 제대군인지원법으로 규율

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.01 | 수정일 2022.03.31

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간호관리학 실습레포트

인 백일잔치상반기 전환배치자 간담회백일잔치간호학술대회임상전문간호사 workshop간호관리자 workshop하반기전환배치자 간담회3) 간호 관리자를 위한 리더십 훈련과정과 계획을 적 ... 었고, 간호 관리자에게 필요한 리더십 훈련에 대한 내용을 알 수 있었다.3. 현재 실습하고 있는 병동에서의 QI(CQI)활동을 확인하고 타 병원의 QI 활동에는 어떠한 것이 있 ... 되므로 사실에 입각한 양심적인 평가가 되어야 하며, 평가내용에 대한 정확한 근거 제시나 설명이 가능하여야 함.2. 간호사를 개발 육성시키기 위한 교육프로그램1) 신규 간호사 오리엔테이션

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.17

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[자기소개서] 기업은행 취업 면접 관련 자소서

훈련소에서 최우수 조교상을 수상하였습니다.조교로서 복무한 2년은 정신적으로 성숙할 수 있었던 계기가 되었습니다. 리더십을 통한 성실함과 책임감, 2년간 3000명의 사람을 만나 ... Bytes 이내]기계 - 남들보다 뛰어난 체력을 가지고 있습니다.나의 장/단점 각 3가지 [100 Bytes 이내]장점: 깊은 인간관계, 긍정적 사고, 리더십단점: 빠른 말투, 화 ... , 이를 통해 변화된 점을 설명해 주십시오.[1000 Bytes 이내][리더로서의 2년]조교로서 2년은 제가 가장 알차게 보낸 시간 중 하나입니다. 저는 리더십과 책임감을 키우

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.17 | 수정일 2014.01.12

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쿤츠(H. Koontz)과 오도넬(C. O' Donnell)의 관리 기능의 다섯 가지 과정적 구조

는 부하의 수. 통제의 범위가 확대되어 많은 부하를 감독하면 조직 구조가 수평적(연구개발) 형태를 형성, 관리자가 제한된 부하의 수를 감독하면 수직적(반복적 생산작업조직) 형태 형성 ... 개발 필요성(2) 충원의 원칙- 직무 명확화의 원칙- 경영자 평가의 원칙- 승진 공개경쟁의 원칙- 경영자 개발의 원칙4) 지휘(directing)관리자와 피 관리자 사이의 직접적인 ... 하다. 경영자가 조직의 구성원들에게 영향력을 발휘하여 조직의 목적달성에 공헌할 수 있는 잠재적 능력을 현실화할 수 있는 수단으로서 리더십이 중요하다. 조직구성원으로 하여금 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21 | 수정일 2014.09.23

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아모레퍼시픽 인적자원관리

현지에서 자체적 으로 이루어짐 2015 년까지는 인력육성을 위한 훈련과 개발을 인트라넷을 이용하여 본사와 연계하여 할 수 있도록 노력 중에 있음3. 보상보상관리 보상체계 l ... 아모레퍼시픽 인적자원관리서론 기업선정이유 기업소개 본론 - 인사시스템 확보 개발 보상 기타 결론 한계점 및 개선방안 출처 및 참고자료서론 1. 기업선정이유 2. 기업소개기업선정 ... 1/4 분기 경영실적본론 1. 확보 2. 개발 3. 보상 4. 유지1. 확보확보관리 지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재 끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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리더십개발프로그램

전략 Academy 신설직업능력개발원 개최, E-Learning 경진대회 대상 수상인터넷 통신훈련기관 평가 최우수(A등급) 획득e-Learning 경진대회 Contents 부문 대상 ... 취임LG인화원 세계12대 기업대학으로 선정신입사원교육 온-오프라인 교육으로 연계 실시LG인화원 통합 홈페이지 구축(www.lgacademy.com)노동부 주최 직업능력개발 훈련 ... 었다.② 교육 목적일방향의 특정한 구체적인 교육목표를 추구하고 현장문제의 해결, 참가자간 유대강화, 학습조직의 구축, 참가자들의 리더쉽 향상, 전문성강화 등 개인과 조직의 개발을 돕는 여러

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.31 | 수정일 2014.01.16

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조직행동론 정리 1

관점목적내용조직중심자원 활용-> 지배적 견해조직원들을 인적 자원으로 보고 조직목표 달성을 위해 그들을 활용함, 조직원들의 능력개발을 도와 자원 확대를 추구함. (상생관계)관리 ... 관계 능력human skills효과적으로 리더십을 발휘하고 조직원들의 동기를 유발시키며 상·하급자, 동료와 원활한 의사소통을 수행하는 능력전문적 능력operational skills ... 업무에 필요한 지식이나 방법, 테크닉, 장비 등을 사용할 수 있는 능력. 교육이나 훈련등에 의해 얻어짐->이 세 가지 능력은 조직 내에서 개인이 갖고 있는 위치와 관련된다.경영자개

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2021.08.17

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빌 하이벨스의 리더십

빌 하이벨스의 리더십1. 저자에 관하여빌하이벨스 목사: 하이벨스 목사는 1970년대 초반 비신자들을 전도하기 위해 '구도자 예배'를 처음으로 실시, 전 세계에 구도자 예배를 확산 ... 의 부담을 주지 않는다.윌로우크릭교회는 다양한 특별프로그램과 영감을 주는 혁신적인 아이디어를 개발하여 사용한다.구도자들에게 급진적인 삶의 변화를 기대하지 않는 것도 한 특징인데, 교회 ... 철학과 교육을 배우게 되었다. 그리고 상호 책임성과 진리를 말하는 것, 어려움에 직면하는 용기, 겸손, 훈련, 인내, 종의 모습 등이 교회를 든든하게 세우는 초석을 배우게 되

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07

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2014년 하반기 교보생명 자기소개서 최종본

훈련을 참고 이겨내 왔습니다. 비록 어려운 가정형편으로 그 꿈을 끝내 이루진 못했지만, 항상 밤12시까지 훈련한 연습량은 친구들에게 지금까지 회자되고 있습니다. 이처럼 “타고난 ... 할 수 있었습니다. 저는 이런 실적을 바탕으로 ‘이달의 직원’에 선정되었으며, 서울역지점 아르바이트생 최초로 최단기 특진을 달성하기도 하였습니다.[신간회 활동+배려, 열정의 리더십 ... =”학부최우수상”]저는 “배려와 열정의 리더십”으로 조직을 살리는 역량을 갖추고 있습니다. 2009년 9월부터 2013년 2월까지 약 3년 5개월 동안 역사스터디 모임의 회장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06

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Nippon Express

Nippon ExpressⅠ. Nippon Express(일본통운) 소개Ⅱ. Nippon Express의 경영전략1. 관리 계획2. 글로벌 인적 자원 개발Ⅲ. Nippon ... 한다.’를 “Wi부로 이루어져 있다. Nippon Express는 더 나은 관리 능력과 지원에 대한 인적자원개발의 프로그램을 도입하였으며 물류 노하우에 대한 연구와 조사 또한 계속적으로 이루어지 ... 적으로 인식 인증을 위한 기준을 충족하기 위해 노력하고 있으며 전 세계 지역의 수많은 요구를 충족하기 위해 물류산업의 리더십을 확립하기 위해 꾸준히 노력하고 있다. IT시스템을 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08

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간호관리학 지휘기능과 간호적용

리더십 이론과 리더십 훈련계획을 연결해주는 근원 이 되고 있다 . 이 연구의 전반적인 목적 은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과 ... 주립대학의 구조화와 배려적 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화 하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법 으로 개발한 이론 이다 . 이 이론은 리더의 행동 ... 제 4 장 지휘기능과 간호적용1. 지휘 , 리더십의 개념 2. 관리자와 리더의 차이 ● 지휘 조직의 목적달성에 효과적이기도 효율적으로 기여할 수 있도록 직원을 안내하고 감독

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01

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인적자원관리 성공사례

을 위해서도 투자를 아끼지 않고 있다. 사전 의견수렴과정을 거쳐 안전관리교육 등 다양한교육프로그램을 실시중이며 연간 연구개발비 3억원중 2천만원을 교육훈련비에 투자, 자격증 취득 및 ... 다. “수도권 내에 위치한 연수팀”에서는 비즈니스 리더 교육, 팀 리더십 개발교육, 경영교육 전반, 해외 파견 사원 육성 등을 담당한다.“지방에 위치한 연수팀” 에서는 핵심기술 확산교육 ... 있다. 이를 위해 이 회사는 조직구성원들의 능력과 창의성을 최대한 발휘하도록 유도하기 위한 인적자원관리시스템을 활용하고있다. 즉, 고강도 교육훈련을 통해 기업 구성원들의 역량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18

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신라호텔의 직원교육사례

호텔 산업에서의 인적자원의 개발-신라호텔의 직원 교육 사례를 통한 연구-Ⅰ. 서론- 호텔 개념 변화에 따른 교육 훈련 필요성 증가1. 호텔의 개념 변화2. 호텔 교육 훈련의 개념 ... 설스와 가치를 창출할 수 있는 사원의 육성을 목표로 하고 있다. 신라호텔이 실시하고 있는 직원의 훈련과 개발프로그램은 앞에서 지적되었던 것처럼 다양한 직무를 수행할 수 있는 인력 ... 라 실제적으로 신라호텔에서 벌어지는 각종 교육을 요약하면 아래와 같이 나타낼 수 있다.산학합동훈련각종연수기관활용체계적 훈련(교육원 담당)비체계적 훈련직능별 훈련계층별 훈련자기개발

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08 | 수정일 2015.06.10

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중앙대병원 자기소개서

었습니다. 항상 겸손한 배움의 자세를 갖추고 근거 중심의 간호를 제공하여 대상자의 신뢰와 만족을 이끌어내겠습니다. 나아가 다양한 임상 훈련과 연구를 통해 더 나은 간호를 개발하는데 힘쓰 ... 을 제출하도록 했습니다. 이는 대학 내 협동학습 정착을 위한 학습공동체 활동을 통해 그 성과가 나타났습니다. 많은 과제들과 전공 공부에 팀원들 모두 지치고 힘들어할 때 저의 리더십

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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입학사정관제의 이해

의 교육과정을 분석하여 관련 정보·자료를 축적·관리하고, 2) 효과적 전형방법을 연구·개발하며, 3) 다양한 전형자료를 심사·평가하여 개별 지원자의 입학 여부를 결정하고, 4) 입학생 ... 에만 참여 할 수도 있으며, 전혀 개입하지 않을 수도 있다. 또한 대학에 따라서는 전형방법의 개발이나 시행보다는 이미 입학한 학생들에 대한 사후적 관리활동에 보다 주력하도록 할 수도 있 ... 의 서류·면접심사 등의 참여를 확대하고 입학사정관제 지원 사업 47개 대학을 선정한다. (선도 15, 계속 23, 신규9)- 입학사정관 전문 양성·훈련 프로그램을 개설·운영한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26 | 수정일 2017.06.15

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한세실업 합격 자소서

수 있는 것은 사람들과 소통하는 것입니다. 제가 다닌 모교는 공동체 리더십 훈련이라는 과목을 6학기동안 필수로 수강해야 합니다. 그 과목을 통해서 매년 약 70명의 새로운 사람 ... 상황을 객관적으로 평가하고, 체계적으로 사고하며, 논리적으로 문제를 푸는 훈련을 많이 했습니다. 이러한 훈련을 통해 문제의 본질을 관통하는 통찰력을 길렀습니다.다음으로 제가 잘 할 ... 라도 맞춰 적응하고, 필요한 역량을 개발하겠습니다. 그리하여 한세실업의 꼭 필요한 인재로 성장하겠습니다.[23→57: 성과를 창출하는 인재]저는 앞서 언급한 저의 역량을 바탕

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2015.10.08

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