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"노동조합의 단결권" 검색결과 561-580 / 1,952건

  • 근로3권의 보장
    주체에 따라 개인적 단결권과 집단적 단결권으로 나누어지고, 그 성격에 따라 소극적 단결권과 적극적 단결권으로 나누어진다.단결권각 근로자가 노동조합과 같은 단체를 결성하거나 이 ... 집단적 단결권노동조합을 결성하고 이에 가입하며 그 구성원으로서 활동할 수 있는 권리단결하지 아니할 자유 또는 단체 불가입의 자유. 헌법 제10조의 행복추구권에서 파생되는 일반적 행동 ... 로 이는 노동조합이 사용자의 의사에 반하여 생산수단을 자기지배하에 두고 경영까지 장악하는 극단적인 경우단체행동권국가에 대한 효력근로3권은 대국가적 효력을 가지므로 국가에 적극적인
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.31
  • 암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020
    의 의의: 노동조합 대표자와 사용자 입장에서의 경영자가 대등한 입장에서 단체교섭 통해 노동조건 결정2) 노동조합: 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)?기능 : 경제적 기능 ... 등을 요구)?특징 : 근로자의 주체적 단체, 근로자의 자주적 단체, 단체교섭을 통한 투쟁적 단체?노동조합의 종류①직업별조합(직종별조합): 동직 의식, 기업을 초월하여 횡적으로 결합
    시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09
  • 단결활동권(노동3권)
    법에서는 취업근로자외에도 노동의사 있는 실업자와 잠재적 실업자를 포함한 광의의 근로자로 노동조합의 조직·가입을 허용하고 있다.4. 공무원의 단결활동권 제한공무원도 근로자이 ... . 내용1. 단결권(1) 의의 : 단결권은 근로자가 ①근로조건의 향상을 위하여 ②자주적으로 노동조합 또는 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말한다.① 근로 ... 단결활동권(노동3권)I. 개관1. 기본취지헌법은 제 33조 1항에 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"고 규정하고 있다. 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23
  • 공무원 노동3권의 제한법리에 관한 소고
    권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다」라고 하여 노동3권이 보장되는 공무원의 범위를 일정하게 제한하고 있다. 또한「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하, 공무원노조법 ... 권을 인정하지 않는 상태에서 노동조합의 설립만을 허용한다는 것은 무의하다는 견해와 함께, 공무원은 노동3권이 아닌 노사협의회제도를 통해 공무원의 근로조건과 지위를 개선해 나가는 것 ... 제2항에서 노동3권이 적용되는 공무원인 근로자의 범위를 제한하는 예외 조항을 두고 있다. 그를 근간으로 하여 노동법(공무원노조법)은 보다 구체적으로 공무원의 노동3권을 법률
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07
  • 전국건설산업노동조합연맹에 관한 내용입니다. 울산 플랜트 노조사태에 관한 ppt입니다
    어 단일한 대오로 전국건설산업노동조합연맹을 결성한다 . 이제 우리는 건설산업연맹의 깃발을 높이 들고 자주 , 민주 , 통일의 정신으로 평등과 연대의 원칙 아래 노동 3 권을 쟁취 ... 의 탄압과 통제를 분쇄하고 건설 노동자의 노동 3 권을 비롯한 노동기본권을 쟁취한다 . 4. 우리는 건설노동자의 조직역량을 확대 강화하고 , 산업별노동 조합 건설에 매진한다 . 1 ... 전국건설산업 노동조합연맹목차1. 상징 , 선언 및 강령 선언 우리 건설산업 노동자들은 노동해방을 위해 싸우다 산화하신 선배 노동열사들의 불굴의 투지와 ‘ 87 년 노동자 대 투쟁
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18
  • 공무원노조
    적 중립성 ▣ 공무원 노조의 바람직한 방향제시공무원 노조의 정의 공무원들의 근무조건의 유지 개선 을 위하여 조직하는 모든 단체 공무원 노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체공무원 노조 ... 노조법 』 이 국회를 통과하면서 공무원노동조합이 합법적으로 설립공무원 노조 설립과정 1999~2001 직장협의회의 설립 2002~2005 공무원노동조합의 설립 및 공무원노조법 ... 을 회복한다는 중요한 의미 ” 민노총관계자단체행동권 노동 3 권의 하나로 노동쟁의가 발생한 경우에 쟁의행위 를 할 수 있는 권리 노동쟁의 : 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05
  • [일본노동][노동][일본][노동복지사업][노동운동][노동조합]일본노동노동복지사업, 일본노동노동운동, 일본노동노동조합, 일본노동노동보험제도, 일본노동과 여성노동 분석
    하에서 일본은 평화민주 국가의 의사를 표명하고 노동개혁을 하게 된다. 노동기준법을 정비하고 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권의 노동 3권을 보장함으로써 해산되었던 노조가 다시 설립 ... 되었다. 일본 공산당 계의 산별회의인 내셔널센터가 노동조합을 장악하였다 => 임금의 교섭을 통한 결정은 아직까지 자각되지 못하였다. 농지개혁, 부인 참정권 보장, 재벌 해체, 지방 ... 일본노동노동복지사업, 일본노동노동운동, 일본노동노동조합, 일본노동노동보험제도, 일본노동과 여성노동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동노동복지사업Ⅲ. 일본노동노동운동1
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례, 교원노동조합(교원노조)의 과제
    . 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅷ. 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례Ⅸ. 결론 및 과제참고문헌Ⅰ. 서론1949년 8월 12일 국가공무원법이 제정된 이후에 교육공무원과 사립학교 ... 가 뭉치면 큰 힘을 갖는다. 즉 노동자는 사회의 지배권을 쥐고 있는 자본가에 대항하기 위해, 조직적으로 모였고 그 조직적 단결의 틀이 노동조합이다. 노조가 건설된 이후 우리의 생활 ... 노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 공무원 노조에 관한 ppt 발표자료 입니다
    방안넓은 의미 : 공무원들의 근무조건의 유지 개선을 위하여 조직하는 모든 단체 좁은 의미 : 공무원 노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체 1. 공무원노조 - 정의공무원들의 사회 ... 이 정하는 자에 한하여 단결권 · 단체교섭권 · 단체행동권을 가진다 ( 헌법 33 조 2 항 ) 공무원과 교원에 대해서는 따로 법률로 정한다 ( 노동조합노동쟁의조정법 5 조 ... 을 체결할 권한을 가진다 노동조합조합원은 정치활동을 금지 1. 공무원노조 – 설립 및 운영 법률공무원의 처우개선에 대하여 소속기관의 장과 단체교섭을 통해 해결 그 외 공무원교육
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.14
  • 노동법2 요약정리(조합활동의 권리~긴급조정)
    조합활동의 권리Ⅰ. 조합활동의 의의- 근로자나 노동조합 등 근로자단체가 근로3권을 행사하는 과정에서 이루어지는 일련의 활동을 총칭하여 넓은 의미에서 조합활동이라고 할 수 있 ... 음. → 노동조합을 위한 활동Ⅱ. 조합활동 권리의 법적 성격- 조합활동이 근로3권의 정당한 행사로서 이루어진 행위인 때에는 그로 인하여 사용자에게 손해를 입게 하였다고 하더라도 민사 ... 으려면 어떠한 요건을 갖추어야 할 것인지 문제된다.(1) 노조법상 노동조합① 단위노동조합→ 단체교섭권을 당연히 인정, 기업 ? 산업 ? 지역별 단위노동조합일 것을 불문※ 산업별 노조에 A
    시험자료 | 93페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 공무원 노동조합의 발전방향
    노동조합 12(1) 연방정부 13(2) 지방정부 132) 독일 공무원노동조합 14(1) 단결권 15(2) 단체교섭권 14(3) 단체행동권 153) 영국 공무원노동조합 15(1 ... ) 단결권 15(2) 단체교섭권 15(3) 단체행동권 164) 일본 공무원노동조합 16(1) 단결권 16(2) 단체교섭권 17(3) 단체행동권 175) 주요 국가별 제도의 비교. 분석 ... 공무원 노동조합의 발전방향목 차Ⅰ. 서 론11. 연구의 목적12. 연구의 방법 및 범위2Ⅱ. 공무원 노사관계의 이론적 고찰 21. 공무원과 노동기본권21) 공무원의 개념22
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 노동법의 변천과 사회경제적 변천배경
    는 경우’를 결격사유로 하였으며 노동조합의 정치활동금지 강화, 노조의 입시총회 소집권자를 행정관청이 지명할 수 있도록 한 것, 부당노동행위에대한 처벌주의에서 원상회복주의로 전환한 것 ... 조치’를 단행하여 ‘노동조합정화지침’을 통한 노조임원에 대한 자진사퇴압력 및 감원조치, 지부의 해산조치 등을 감행 하였다. 그 결과 한국노총산하 산별노조의 위원장급 12명과 노조 ... 제외, 노동조합에 대한 행정관청의 해산명령은 시정명령 이후가 아니면 행할 수 없도록 한 것, 상급단체에 교섭권을 위임 시 행정관청 승인제도 폐지하고 단위노조조합원 과반수 동의
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09
  • 단체교섭과 단체협약
    및 결론노동3권은 우리나라 헌법에 보장된 근로자의 권리이다. 근로자들은 단결권을 행사하여 노동조합을 설립하고, 노동조합은 그들의 사용자와 임금, 평가, 보상, 교섭절차 등 근로 ... 가 속해있는 노동조합의 대표자로부터 표출되며, 이에 따른 협상에서 고용주와 노동자는 임금, 근로시간, 훈련, 복리후생, 안전, 초과근무, 문제 협상 방법 등 근로 환경에서의 각종 사항 ... 에 관한 합의를 도출하게 된다. 노동조합과 협상의 상대가 되는 주체는 주로 기업의 회장, 주주를 대표할 수 있는 인물 또는 지점의 지배인 등이 된다.위와 같은 협상과정을 통하여 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01
  • 노무현정부(참여정부) 노동정책의 경제자유화, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회
    노동조합이 힘이 센 나라인가? 노동현장에 대한 경찰력 투입, 노동조합 간부와 노동자들의 노조활동 및 쟁의활동 관련 구속, 손해배상 소송과 가압류로 노조활동을 탄압하고 노동자 ... 기업 노동자 이기주의 때문이다”는 이데올로기3. “노동조합은 너무 힘이 세다”는 이데올로기4. “노동자가 경영에 참여하면 안된다”는 이데올로기5. “노동운동은 서민들의 삶의 조건 ... 으며 노동부가 앞장서서 동일노동 동일임금제에 반대하는 것은 노동자들 사이의 불평등을 심화시킨 일차적 책임이 정부의 무능과 위선에 있음을 확인시켜준다.3. “노동조합은 너무 힘이 세다
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 노사관련 법제도
    조정과 중재 부당노동행위 근로시간면제 제도 및 복수노조 허용과 단체교섭 창구 단일화2 절 집단적 노사관계법 노동조합의 조직 / 운영에 관한 규정 노동조합의 조직과 가입 ... 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의 ․ 교섭 , 고충처리 , 산업안전활동 등 노조법 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 ․ 관리 업무를 수행하는 시간에 대하 ... 을 서면으로 명시토록 하여 , 분쟁을 예방한다 .2 절 집단적 노사관계법2 절 집단적 노사관계법 헌법상 보장되는 근로 3 권 ( 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 ) 의 구체적 보장
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 공무원 노조의 필요성과 발전방안
    권의 이론적 근거1) 무원의 근로자성(보편성)2) 공무원 노동기본권 제한의 근거3) 공무원 노동기본권의 인정범위5. 우리나라의 공무원노동조합법제1) 공무원의 단결권2) 공무원의 단체교섭 ... 의 제한에 그치는 것이 바람직하다.5. 우리나라의 공무원노동조합법제1) 공무원의 단결권(1) 조직형태공무원노조법 제5조는 “공무원이 노동조합을 설립하고자 하는 경우에는 국회?법원?헌법 ... 공무원 노조의 필요성과 발전방안■ 목차1. 공무원 노동조합이란?2. 공무원노동조합의 필요성1) 이익집단의 의사 전달2) 공무원의 사기 앙양3) 대내행정의 민주화4) 부패방지와 비
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사업법과 관련하여 다음의 두 가지를 논하시오
    에 소요되는 실비에 대해서도 변상 받을 권리가 있다. 또한 민간 기관 사회복지사는 헌법에 보장되어 있는 단결권과 단체교섭권, 단체행동권의 근로3권을 가지며 스스로의 사생활에 있어 헌법 ... 에 보장된 비밀과 자유를 보장받고 침해당하지 아니할 권리를 가진다. 근로 조건의 유지 및 향상, 경제적 사회적 지위 향상 등을 위하여 사회복지 노동조합을 조직할 권리도 가진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 공공부문 노사관계
    - 단결권 ▶ 근로자의 단체인 노동조합이 사용자와 근로조건에 관하여 교섭하고 단체협약을 체결하는 권리인 – 단체 교섭권 ▶ 노동쟁의가 발생한 경우에 근로자들이 주장을 관철하기 위하 ... 여 업무의 정상적인 운영을 저해하는 권리인 – 단체 행동권공공부문 노사관계의 주요쟁점❑교원노동조합과거 교원노동조합이 합법화 되지 못한 이유교원 노조법의 주요내용교원의 노동조합 활동사례 ... 협의권 보장 ❑교원공무원에 대한 단결권 및 단체교섭권의 보장 ❑현업 공무원에 대한 노동3권의 전면적 보장외국의 공무원 기본권공공부문 노사관계의 주요쟁점❑임금 및 근로조건정부
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.
    연금 청구권리를 갖는다.근로3권으로서는, 헌법상 보장된 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 가지며, 이에 따라 노동조합을 조직할 권리가 있다.이처럼 사회복지사가 갖는 법
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.13
  • 노조법상 근로자 관련 주요 판례 검토
    조합원의 자격요건으로 하는 것이 아닌 점에 비추어,노조법상 제2조 제4호 라목 단서는 기업별 노동조합의 조합원이 사용자로부터 해고됨으로서 근로자성이 부인될 경우에 대비하여 마련 ... 나 구직중인 자도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 그 범위에 포함되고,따라서 지역별 노동조합의 성격을 가진 원고가 그 구성원으로 ‘구직중인 여성노동자’를 포함시키고 있다 하 ... 더라도 ‘구직중인 여성노동자’ 역시 노조법상의 근로자에 해당하므로 구직중인 여성 근로자는 근로자가 아니라는 이유로 원고의 노동조합설립신고를 반려한 이 사건 처분은 위법하다.”3. 근기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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