"노동조합의 단결권"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교섭창구단일화 부당노동행위 공무원 노동조합 한국노총 노동법 노사관계 교원단체 노동 3권에 의견

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합의 단결권" 검색결과 601-620 / 1,952건

[사회복지법제] 사회복지사의 법적 권한과 책임에 대해

또는 공공목리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한, 이 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용침해 못함② 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭 ... 권, 단체행동권)또는 근로기본권을 제한받는다. 헌법 제33조 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” 라고 규정함으로 근로3권을 제한 ... 되는 실비를 변상 받을 권리가 있다. 실비로는 직무수행위한 회의참석수당, 자가운전수당, 여비규정에 의한 운임, 숙박료, 식비 등(4) 근로3권 : 헌법상 보장된 근로3권((단결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.02

다운로드 장바구니
한국과 일본의 정치와 경제 비교

하였다.(4) 기업과 노동조합이 유럽?미국을 따라잡는다는 공통의 목적을 가지고 경제적인 이득의 극대화를 위하여 협력하였다.(5) 국민의 저축성향이 높고 금융기관은 저금리로 융자를 지원 ... 을 공포하며 민주주의 국가를 선언하였다.2. 정치구조일본의 정치구조는 입법, 행정, 사법으로서 3권이 분리된 구조이고, 국민의 직접 투표에의하여 국회의원이 선출된다.국회는 양당제 ... 며, 25세 이상은 피선거권을 갖는다.3. 특징일본은 관료주의 사회로써, 국회가 공전되더라도 정책에 큰 변화를 주지 않는다.일본의 정치는 1993년 자민당에 의해 40여 년간 유지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.04 | 수정일 2019.06.26

다운로드 장바구니
복수 노조 시대

의응답1. 복수노조란 정규직노동조합 비정규직 노동조합 A 사 WHY?1. 복수노조란 복수노조 발생원인 이념대립 차별대우 소외감 고용불안 강성노조 무력화수단현행 노동법 복수노조시대 ... 적 사안2. 관련법 개정사항 현황 2011 년 7 월 시행 2009 년 12 월 31 일부칙종료 1996 년 노동조합법 개정 1963 년 복수노조금지A 사 측 교섭인 2. 관련법 개정 ... 사항 현황 교섭 창구 단일화란 ? 정규직노동조합 비정규직 노동조합2. 관련법 개정사항 현황 1 차 2 차 3 차 과반수 노조 공동교섭 대표단 자율적 단일화 - 교섭창구 단일화 절차

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

다운로드 장바구니
노동3권이란

권: 말 그대로 노동자들이 단결할 수 있는 권리, 즉 보통 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미한다. 노동조합을 결성한다는 것은 노조를 새로 설 립 하거나 기존 노조에 가입 ... 하는 것을 의미하고 노조법상의 노동자라면 누구나이를 행할 수 있다.단체교섭권: 노동자 개인 또는 노동조합 자체가 가질 수 있는 권리. 이는 개인이 보유는 하고 있으나 노조에 의해서 실행 ... 양상을 크게 달리하여 다수의 노동자들이 대동단결하여 노동조합이라는 조직을 통한 보다 적극적인 자세를 취하게 되었다.19세기에 들어와서 공장의 증가와 신기계의 출현은 종전의 노동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

다운로드 장바구니
노동조합이 생산성에 미치는 영향

'에 의하면 '노동조합'이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건 의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도 모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 ... 에 종사자로 직종과 기업을 초월하는 횡단적 조직대량의 미숙련근로자가 노동시장에 방출된 결과 이를 보호하고자 등장-기업별 노동조합: 특정기업에 사용되는 근로자에 의해 결성되는 종단적 노조 ... 기보다는 노동조합구성원의 이해관계를 보호하기 위한 대내지향적 기능을 갖는다는 것을 알 수 있다. 따라서 조합원과 비조합원간의 이해가 대립될 때에는 노조의 정책이 조합원의 이해를 방어하는 쪽

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2022.06.29

다운로드 장바구니
노동조합이 생산성에 미치는 영향

달려있기 때문이다.제2장. 노동조합의 의미1. 노동조합의 개념'노동조합 및 노동관계조정법'에 의하면 '노동조합'이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건 의 유지·개선 ... 요건'노동조합 및 노동관계조정법'에 의한 노동조합의 정의에 따라 노동조합의 설립요건은 우선노동조합의 주체는 근로자이어야 하며(주체성), 근로자가 자주적으로 단결하여야 하고(단체 ... 된 결과 이를 보호하고자 등장-기업별 노동조합: 특정기업에 사용되는 근로자에 의해 결성되는 종단적 노조형태직종별 공동의식이 미성숙한 단계나 동종산업직종내 차이가 클 때 성립2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2022.06.29

다운로드 장바구니
[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

재개정Ⅴ. 노동법의 내용Ⅵ. 노동법의 변화1. 노동법의 성격변화2. 변화의 양상Ⅶ. 노동법의 적용1. 노동법 규정1) 근로기준법 제14조2) 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법 ... 18조에 노동3권, 근로자의 이익균점권 규정- 1953년 노동법 제정 : 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법, 근로기준법을 전시하 피난 국회에서 제정, 맥아더 군정에 의해 만들 ... 심함한 노동조합법과 노동쟁의조정법 개정에 대한 거부권 행사, 법안 폐지5. 김영삼 정권 이후- 1993년 고용보험법 제정- 1996년 (노동시장 유연화, 노개위설치, 날치기 통과

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상 시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.

에 근로를 제공하는 자’로서 직업의 종류를 불문하고 임금?급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자로서(노동조합 및 노동관계조정법 제2조 1호) 의미를 가지게 된다. 그리고 이러 ... 한 근로자로서의 사회복지사는 헌법 제32조 및 제33조에 규정된 근로의 권리와 근로3권(단결권?단체교섭권?단체 행동권)을 가지게 된다.사회복지법인이나 사회복지시설의 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

다운로드 장바구니
공무원 vs 국가

등의 제한 정치 운동의 금지 집단 행동의 금지 친절 공정의 금지 비밀 엄수의 의무5공무원 노조를 인정하라공무원 노동 조합공무원의 집단적 의사 표시의 수단 행정의 민주화와 발전 ... 의 전망○ 공무원노조 허용시 실제 가입율은 가늠하기 어려우나, 동법 허용으로 30~35만명이 새로이 노동기본권을 보장받게 될 것으로 추산 ○ 공무원노동조합의 결성은 공무원의 사회 ... ④ 직업윤리확립과 자질향상에 기여공무원 노조의 기능역기능 ① 공무원노동조합의 우월한 조직력으로 인해 관리층의 권한이 약화되고 행정조직의 지휘체계의 혼란이 발생 ② 조직 전체의 목표

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

다운로드 장바구니
쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무

노조법 제41조 제2항참고) 공무원의 단체행동권공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 공무원은 단결권(노조결성권), 단체교섭권(단체협약체결권 포함)을 행사할 수 있 ... 을 체는 노동조합이어야 한다. 따라서 노동조합이 아닌 쟁의단의 파업은 정당성이 없다(노조법 제37조 제2항).나. 목적쟁의행위는 노동조합 본연의 목적을 달성하기 위한 범위 내 ... 투표에 의한 “재적 조합원 과반수”의 찬성을 얻어야 쟁의행위에 돌입할 수 있다.(노조법 제41조 제1항)또한, 노동조합 및 노동관계조정법은 쟁의행위 찬반투표 결과의 공개, 투표용지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

다운로드 장바구니
비정규직 노동자에 대한 문제점과 해결방안

어 노조설립이 불허되고 있다. 대부분의 파견ㆍ용역계약엔 노동조합이 결성되거나 파업을 하는 경우 계약을 해지한다는 조항이 들어 있는 형편이다.또 노동조합을 설립한 경우라 하 ... 않은 것이다. 생산성을 고려한 임금수준에 대해서는 논란의 소지가 분분하고 각 기관마다의 의견도 서로 다른 형편이다.먼저 노동조합이 한국노동연구원의 조사를 인용하여 발표한 내용 ... 라 하며, 이는 노동조합 운영에서 비정규직 조합원의 대표성 문제, 보다 넓게는 노동조합 민주주의 문제를 제기한다. 한편, 기존의 정규직 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니
[노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화

2. 권리체계로서의 노동법3. 규범주의적 방법론1) 의의2) 특질Ⅲ. 노동법의 역사1. 영국의 공장법2. 20세기 서구의 노동법3. 서구의 단결권4. 한국의 노동법 역사1) 일제 ... 하2) 이승만 정권3) 박정희 정권4) 전두환정권5) 노태우 정권6) 김영삼 정권 이후Ⅳ. 노동법의 성립과 본질Ⅴ. 노동법의 주체Ⅵ. 노동법의 체계1. 근로기준법2. 노동조합및노동 ... 관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여및협력증진에관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8. 남녀고용평등법Ⅶ

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안00

하되 법령?조례 및 예산과 관련된 합의사항은 단체협약 효력을 인정하지 않는 대신 정부에 성실이행 의무 부여한다.(5) 노조활동 보장임용권자의 허가를 얻은 경우 노동조합 전임을 인정 ... 공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안1장. 서론최근 우리나라의 공무원 사회(officialdom)에 가장 예민한 화두로 대두된 것이 바로 공무원노동조합(public ... )과 3.24 전공노(전국공무원노동조합연맹)이 발족되어 입법화를 위하여 각자의 분야에서 노력을 경주하여 왔다. 그러나 이들 전국연합체에서 노조도입에 선봉에 선 지도자마저도 노동조합

리포트 | 48페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.20

다운로드 장바구니
[노동법] 노동3권과 복수노조

다. 그 결과 모든 노동조합은 단체교섭권을 가지게 되는 것이다. 그러나 헌법상 노동3권도 전체 기본권 중의 하나로서 합리적인 제한의 대상이 된다는 것은 부인할 수 없다. 물론 단결 ... 된다. 또한 노동조합도 권리행사 주체가 될 수 있음은 물론이다.3. 법적효과(1) 자유권적 효과와 면책부의 효과: 노동3권 보장의 기본은 국가가 근로자의 노동3권 활동에 대해 입법에 의한 ... 로서의 효과를 가져오게 된다.Ⅲ. 구체적 내용1. 단결권(1) 의의단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합 기타 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

다운로드 장바구니
기본권의기초이론2B)교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오0k

기본권의기초이론2B)교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오0k법학과기본권의기초이론2B교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오.Ⅰ. 서 론사람은 누구나 인간답게 살 권리가 있다. 이런 ... 을 국민의 권리로 인정하고 있다. 이 장에서는 교직원노동조합과 노동3권을 설명하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 교직원 노동조합1) 정의1989년 5월 28일 결성된 전국 교직원 노동조합단체 ... 의 자유’까지를 인정하지 않는 것은 아니다. 이러한 근로자의 단결권을 침해하거나 지배·개입하는 사용자의 행위는 부당노동(不當勞動)행위로서 엄격히 규제되어 있다(노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.01

다운로드 장바구니
노동조합 실태 와 방향

건설하기 위한 투쟁자본의 총체적인 탄압에 대응하기 위하여 전체노동자의 전국적 단결을 이루는 산별노조의 건설을 위한활동은 기본활동 및 일상 활동과 동떨어진 것이 아니라 결국 노동조합 ... 을 이해하는데 초점을 두고 레포트를 작성 해 보았습니다.본 론1.노동조합이란?근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 복지 증진,기타 경제적, 사회 ... 라는 20년대에 조직된 미국 노동 총연맹이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었고, 비숙련 근로자와 흑인 노동자의 단결권을 수용하면서 1930년대에 조직된 미국 산업별 노동조합회의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

다운로드 장바구니
노사관계의 본질

승계 - 계속될 구조조정과 고용승계의 문제 ) 3 . 노동조합조직률의 하락 ( 10% 내외 / 90% 비 조합원에 대한 보호는 누가 ? 복수노조허용 (2011 년 7 월 1 일 ... Management relations/ 하버드 대학 교수의 정의2. 노사관계의 개념 노사관계의 개념 노동자와 사용자 ( 고용주 , 경영체 ) 와의 관계 노동자는 단결하여 노동조합을 결성 ... 부터 ) 4. 근로자의 노동조합에 대한 태도 변화 : 노동조합의 부정적 태도 , 무관심 , 자기실현 , 창조성 , 자유 등을 선호 5. 노동조합의 역할 변화 : 미국 노동조합의 법

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

다운로드 장바구니
근로3권 전반의 법적 검토

3권의 주체1) 행사주체와 보유주체의 구별단결권 보유 및 행사의 주체는 근로자 개인과 노조 모두 해당되나, 단체교섭권 및 단체행동권에 대하여는 근로자 개인은 보유의 주체만 될 뿐 ... . 단결권1) 단결권의 의의단결권이란 근로자들이 노조를 설립/운영하고 이에 가입하며, 노조의 구성원으로 활동할 수 있는 권리를 말한다.2) 결사의 자유와의 구별결사의 자유는 소극적 자유 ... 근로3권 전반의 법적 검토Ⅰ. 서설1. 헌법규정헌법은 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권/단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 하여 근로3권

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
단권화자료 : 근로3권

에 준하는 수입에 의해 생활하는 자를 말한다. 단결체는 노동조합뿐만 아니라 일시적 단체인 쟁의단을 포함한다. ⅱ) 사실상 노무에 종사하는 공무원은 근로3권이 모두 인정되나, 그 밖 ... 의을 따른다.(2) 단결강제적극적 단결권의 실효성을 보장하기 위해 어느 정도의 단결강제는 허용된다. 노동조합및노동관계조정법 81조2호 단서는 Union Shop조항을 인정하고 있 ... 하는 노동조합의 경우 단체협약을 매개로 한 조직강제[이른바 유니언 샵(Union Shop) 협정의 체결]를 용인하고 있다. 이 경우 근로자의 단결하지 아니할 자유와 노동조합의 적극적 단결

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하였다.

상의 권리: 보수청구권, 연금청구권, 실비변상을 받을 권리 등이다.(4)근로3권: 헌법상 보장된 근로 3권을 가지며 노동조합을 조직할 권리가 보장된다.(5)사생활의 비밀과 자유의 권리 ... 복지전담공무원의 법적 권한의 제한국가안정보장, 공공복리, 질서유지, 근로⑤3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)이 제한된다.2) 민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사의 법적 권한민간기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.28

다운로드 장바구니

이전10개 26 27 28 29 303132 33 34 35 다음10개

파워링크

신청하기