"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 5,501-5,520 / 6,297건

시설관리노동자의 노동조건 실태와 보호방안

결재를 했고, 노조와 단체협약을 체결하고 취업규칙을 변경신고 했으며, 위탁관리회사에게 원고들(시설관리노동자)에 대한 인사조치를 요구한 점 등에 비추어 입대의는 위·수탁관리계약 ... 가 대시간, 휴게, 휴일 규정을 적용받지 못할 뿐 아니라 경비, 설비관리의 업무특성 때문에 24시간 교대제 근무를 하는 경우가 많다. 24시간 교대제 근무가 아니더라도 3교대 근무이 ... , 휴게, 휴일에 관한 규정을 제외할 수 있는 노동자의 범위를 명시하고 있는데 그 중 ‘감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 얻은 자’에는 시설

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[정신보건복지론] 사회복귀시설

논란을 거쳐 1995년 12월 정신보건법이 공포되었고, 1년간의 유예기간을 거쳐 1997년 3월 1일 시행령과 시행규칙이 공포됨으로써 드디어 정신보건법이 발표되었다. 이러한 정신 ... 과 기타 시설로 분류하였고 시행령에서는 기타시설을 종합훈련시설, 주거시설로 다시 분류하고 이용형태를 이용, 입소, 입소 및 이용이 가능하도록 규정하였다. 여기서 생활훈련이라 함 ... 장치조수단을 의미한다. 국제노동기구(ILO)의 정의에 의하면 직업상담, 직업훈련, 직능평가, 직업기능훈련, 보호고용에의 취로알선, 고용정보의 제공, 일반고용에의 취업지도, 정착지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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[사회] 단체협약

에 관한 기준(규범적 부분)에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효이며, 그 무효부분은 단체협약에 정한 기준에 의하고 근로계약에 규정되지 아니한 사항의 경우에도 동일하다(규범 ... 을 취하여 제3장(단체협약:33~38조)에서 단체협약의 성립 ·존속 ·기간 ·효력에 관하여 규정하고 단체협약에 일정한 법률상의 효력을 부여하고 있다. 단체협약은 일정기간에 걸쳐서 일정 ... 적 효력:36조). 그 밖에 동법은 단체협약의 효력확장에 관하여 일반적 구속력(37조)과 지역적 구속력(38조)으로 나누어 규정하고 있다.3. 단체협약위반 사건가. 사건의 배경

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.05

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[행정학]공무원 정책 윤리 확보방안에 관한 연구

하며 윤리란 사람이 지켜야 할 사회적 규범이나 원리ㆍ규칙이다. 그러므로 정책윤리란 바로 정책 형성ㆍ결정ㆍ집행 과정에서 공인으로서 지켜야 할 가치기준이다.2. 정책은 바로 미래 ... 하고 있으나, 학자마다 그 개념규정이 조금씩 다르다.윤리라는 개념 자체도 동ㆍ서양 또는 학자에 따라 일정하게 규정되어 있지 않으며, 행정윤리라는 개념 규정에 있어서도 마찬가지이 ... ″ 라고 규정하고 있다. 한편 바튼과 차펠(R. Barton and W.L. Chappell Jr.)은 행정윤리를 ″조직내에서 야기되는 갈등을 해결하기 위한 양심의 기준

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.19

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[노동법] 주40시간제와 주44시간제의 비교

도록 하여야 한다.②근로자?노동조합 및 사용자는 이 법 시행과 관련하여 단체협약 유효기간의 만료 여부를 불문하고 가능한 빠른 시일 내에 단체협약, 취업규칙 등에 임금보전방안 및 법 ... 개정사항이 반영되도록 하여야 한다.③제1항 및 제2항을 적용함에 있어 임금항목 또는 임금조정 방법은 단체협약, 취업규칙 등을 통하여 근로자?노동조합 및 사용자가 자율적으로 정한다 ... 메이 데이(노동절)를 기하여 1일 8시간제 노동의 제도화를 요구하여왔는데, 제1차 세계대전 후의 제1회 국제노동회의에서 이 제도가 세계적으로 승인되고 베르사유조약에서 규정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[사회과학]직장내 성희롱 예방 교육 발표자료

있는 고충처리 기구와 그 절차를 마련하여야 한다.성희롱 예방교육 + 신속한 처리 구제 + 행위자 처벌직장내 성희롱 예방 근절회사방침 명문화 (취업규칙, 인사규정)2. 성희롱 예방 ... 의 범위 및 피해는 어느 정도인가?성희롱 행위자는 피해자가 그 행동을 원치 않았다는 사실을 알았는가?의사표현은 분명히 사규에 성희롱에 관한 규정 확인 회사에 예방대책 마련 촉구 성적

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18

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[노사관계론, 인사관리 리포트]우리나라 비정규직보호법안과 쟁점 및 해결방안

조건(단체협약, 취업규칙 등)을 적용받게 했고 없는 경우는 파견근로자의 기존 근로조건보다 저하시킬 수 없도록 하는 등 준수해야 할 근로조건을 명문화했다.- 한편 파견대상업무를 확대 ... ; contingent, non-standard)근로라 한다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장 ... 되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못한다.- 비정규근로는 매우 다양한 형태로 이루어지

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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역차별의 사례와 나의 생각

, 취업규칙, 근로계약 등에 노사가 달리 약정한 바가 있으면 그에 따라야 할 것임? 소정근로일수 및 출근율 판단- 생리휴가가 무급으로 개정되었더라도 법에 의하여 부여되는 휴가이 ... 를 주는 것이다. 여성의 특유의 신체적 특징과 이로인한 스트레스 비효율적 업무처리를 예방하자는 의도가 있으며 본질적으로 모성보호에 그 목적을 둔다.바. 생리휴가제도? 현행규정? 여성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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장애아 통합 보육

년에 제정된 경제 기회 균등법에서는 헤드 스타트 프로그램 내에 10%이상의 장애유아를 입학시켜야 하며 통합교육을 실시하여야 한다고 규정하고 있다. 이러한 흐름에 힘입어 1975년 ... 을 필하여야 한다.-영유아보육법시행규칙 별표1에서 정한 설비를 갖추도록 노력한 시설※ 보육장애아를 기준으로, 이용에 불편이 없다고 판단될 경우 위의 설비를 갖추도록 노력한 시설로 볼 ... 에 아이를 맡긴 부모 가운데 37.5%는 취업기회가 증가했다고 답했으며 직장생활에 큰 도움이 되거나(48%), 가사능률 향상에 보탬이 되는(60%) 경우도 많아 보육시설에 자녀

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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주5일 근무제 도입효과

지도☞ 법 개정 취지에 맞게 단협 및 취업규칙 변경☞ 시행시기는 업종·규모에 따라 '04.7∼2011년까지 단계적으로 적용▲ '04.7월 : 공기업, 금융·보험 및 1,000인 ... 령으로 정함※ 학교의 주5일 수업은 중소기업 시행시기를 고려하여 따로 결정키로 함 (2002.10. 관계부처 합의)☞ 법 개정 취지에 맞게 단협 및 취업규칙 변경- 국회가 법안 ... 에 1일씩 부여하고 있다. 임금보전의 경우 기존 임금 수준과 시간급 통상임금 저하 금지를 포괄적으로 규정했다.4. 주5일 근무제의 외국사례선진국은 주5일 근무가 주류이지만, 일률

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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[가족복지]가족복지학

와의 경계 - 개방형 가족, 폐쇄형 가족, 방임형 가족3) 가족규칙과 가족신화① 가족규칙 - 가족원들이 서로의 행동을 규정하고 제한하는 관계상의 합의를 말한다.② 가족신화 - 가족원 ... 기간후에도 가족생활을 지속하고 가족에 머무름2) 가족의 경계 - 한 체계와 다른 체계를 규정하는 기획 훅은 선이다.① 가족구성원간의 경계㈀ 밀착가족 - 가족원들이 서로 지나치게 관여 ... 대학교 사회복지관의 부모역할 훈련제4절 부모역할 훈련의 과제제 6 장 가족정책제1절 가족정책의 필요성1. 가족원의 감소 및 가족유형의 변화로 인한 부양체계의 문제점2. 취업모의

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.18

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IMF PPT 파일- IMF 발표

체. 본론1.1. 설립 경위 IMF는 국제통화 및 금융제도의 안정을 도모하기 위한 국제금융기구로서 제 2차 세계대전 종전후의 세계질서를 규정한 국제연합 구상의 일환으로 1945년 ... 하거나 불공정한 이익을 얻을 목적으로 환율이나 국제통화제도를 교란시켜서는 안된다. ②각 회원국은 자국통화의 환율이 일시적으로 불규칙하게 변동할 때 이의 시정을 위해 필요한 경우에만 외환 ... . 구삼열, 서화숙, 강인형, 유엔 및 국제기구 취업전략과 현황. 서울; 양문, 1998 한국은행 국제협력실, “국재금융기구가 하는일”. 한국은행, 2005. 한국 법제 연구원

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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[행정학]김대중 정부 재정정책 평가

○ 금융 확대, 공공취업망·정보망 확충, 공공직업훈련의 확대, 실직자 생활안정대책 추진 등과 함께 경기활성화 및 성장잠재력 유지를 위한 사회간접자본의 건설 등이 중점적으로 추진 ... 취업자 대책 등 단기 일자리 제공에 9,716억원, 직업훈련 확대 등에 950억원, 사회안전망 확충에 2,722억원, 어업구조조정 및 어업인 지원에 2,000억원 등이 계상 ... 예산 전면 도입을 앞두고 `지방자치단체 회계기준에 관한 규칙'을 21일 제정 공포했다.이러한 복식부기의 가장 큰 장점이라면 자산과 부채 순자산에 변화를 주는 모든 사항이 일일이 회계

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[노동법] 정리해고

된다.Ⅲ. 정리해고의 절차적 규제1. 노동조합과의 협의노사간의 신의칙상 정리해고의 절차에 있어서 사용자는 조합측에 성의를 가지고 사전에 협의하지 않으면 안된다. 즉, 단체협약이나 취업 ... 규칙에 해고협의조항이 있든지 없든지 간에 사용자측은 가능한 한 조합의 양해를 얻기 위하여, 해고하지 않으면 안 될 사정 등을 성의를 다해 설명할 의무가 있는 것이다. 사용자의 협의 ... 관청에 대하여 사전통지를 하거나 또는 사전승인을 얻도록 절차적 규제를 가하고 있다. 사전승인을 정리해고의 절차적 요건으로 규정하는 것은 특히 정리해고가 남용될 여지가 많은 개발도상국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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[경영학, 인적자원관리]산업재해

지침- 제1차 산재예방5개년 계획- 산업안전보건교육규정- KISCO 2000 프로그램 운영규칙산업재해보상보험법에 관해서 좀더 구체적으로 알아보면,◎ 산업재해보상보험법1. 목적산업 ... 에 관련되어 시행되고 있는 안전관련 법률①산업안전보건법②기업규제완화 특조법③산업재해보상보험법④ 기타법규 - 근로기준법, 고용보험법, 소방안전관련 법규, 건설안전관련규정⑤각종지침 ... - 사업장 무재해운동 시행규정, 기업수준평가기준, 안전보전11대 기본수칙,- 단순반복작업근로자지침- 영상표시단말기 작업지침- 물질안전자료작성기준- 유해물질표시기준- 사업장건강증진운동시행

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.13

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기업도시 건설을 위한 과제

: 2조원(100만평) × 5(500만평) = 10조원 - 합계 : 28조원 투자 예상(3년간)GDP 3년간 연 1∼2% 증가 취업자수 3년간 연 1∼2% 증가 산업집적, 주택가격 ... (취·등록세, 재산·종토세) : 15년 범위내에서 조례로 규정 교육·의료기관 설치·운영의 자율성 확대(제한적) 사업시행자의 학교설립 허용(설립인가시는 비영리법인으로 전환) 자립 ... 에 적극 협력 전경련 주도 기업·지자체·정부를 연계한 컨소시엄 구성▶ 제도정비시행령, 시행규칙에 기업의견 적극 반영 기업 참여를 저해하는 제도적 걸림돌 해소 기업도시 건설 추진시

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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제3의길

학교 기숙사규정 中-관악사 취업 규칙 개정안이 단순히 관악사 사감의 결정이 아니라 대학본부와의 협조 속에서 제정. 신자유주의라는 미명 아래, 경제논리로 비정규직을 대량으로 양산 ... 의 업 1일 시행제1조(목적) 이 규칙은 가서울대학교기숙사규정 제7조에 의거 서울대학교 관악사(이하 관악사 라 한다) 소속 직원의 임용, 복무, 임금, 상벌, 퇴직 등에 관하여 필요 ... 한 사항을 규정함을 목적으로 한다.가제7조(사생수칙등) 사감은 사생의 질서있는 공동생활을 위하여 운영위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 얻어 사생수칙 및 운영규칙을 정한다. -서울대

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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노동관련법

, 특정일의 근로시간을 12시간을 초과하지 못하도록 하고 있다.3사용자는 취업규칙에 의하여 시업 및 종업시각을 1월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 근로시간이 1주 44시간을 초과 ... 하도록 하고 있다.7) 취업규칙의 작성·신고동법 제96조는 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자를 다음의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 노동부 장관에게 신고하도록 하고 있 ... 함으로써 근로자의 직업안정을 도모하고 균형있는 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 목적으로 제정되어 1999. 2.18 법률 제5884호로 개정되었다.나. 법의 주요내용1)차별금지의 규정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.27

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[독후감]렉서스와 올리브나무1

과 상호작용을 정의하고 규정하는 회사, 나라, 또는 단체를 일컫는다. 반면 적응형이란 다른 사람들이 구축해 놓은 규칙과 상호작용의 틀에 자신을 적응시켜 자기 자신의 틈새시장을 파고들 ... 렉서스와 올리브나무 1서평▶ 이 책을 읽으면서 나의 세상을 보는 시각이 얼마나 좁은지를 깨닫게 되었다. 취업의 문을 앞에 두고 어떻게 하면 돈을 더 많이 주는 곳에 취직할 수 있 ... 다.또한 프리드먼은 저서에서 나라가 창출형인가 적응형인가를 묻고 있다. 창출형은 언제어디서나 인터넷에 접속할 수 있는 에버넷(Evernet) 세상에서의 일정 행위를 관할하는 규칙

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.11

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[교육행정] 교육인사행정론

에 동 시행령, 교원연수에 관한 규정 및 동 시행규칙, 국가공무원법 등4) 복부 : 공무원복무규정. 교육공무원법, 사립학교법 및 동 시행령, 공직자윤리법 및 동 시행규칙5) 복지후생 ... : 공무원연금법 및 동 시행령 ? 시행규칙, 사립학교법, 사립학교 교원연금법 및 동 시행령6) 신분보장 및 징계 : 교육기본법, 교육공무원법, 교원지위 향상을 위한 특별법. 교육 ... 공무원징계령 등7) 보수 : 공부원보수 규정, 공무원수당 규정, 초과근무수당 지급지침8) 단체활동 : 교육기본법, 교권지위 행상을 위한 교섭 ? 협의에 관한 규정, 국가공무원법4

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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