"인사관리/동기부여론"의 검색결과 입니다.

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"인사관리/동기부여론" 검색결과 5,481-5,500 / 13,203건

성과 보상의 기본 이론

형 기업의 연봉제 개요2. W.L.GORE & ASSOCIATES, INC.Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고 문헌Ⅰ.서론일반적으로 인사관리에서 우수 보상 사례에 대한 연구는 가장 성과가 좋 ... 에 힉득한 주식의 양에 따른 보상액이 결정된다. 성과 단위는 주가에 근거한 보상이 아니라 회계적성과 측정치에 근거한 보상제도이다.(9) 장기 동기부여 제도(long-term ... 을 가지고 있다.2. 도입계기‘지속적인 동기부여를 위해서는 성과에 상응하는 처우가 반드시 필요하다’는 인식과 ‘건전한 경쟁풍토 조성을 위해 차별성이 부각되는 인센티브 제도의 도입

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.25 | 수정일 2023.03.06

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[GS인사관리]GS의 인적자원관리 PPT자료

GS 인사관리 인적자원관리목차Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도 Ⅱ. PI 포상제도 Ⅲ. 무재해 포상제도 Ⅳ. 베스트 협력사원상 Ⅴ. 우수 봉사단 선정Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도Ⅰ ... 등 정기적으로 우수 직원과 팀에 포상을 실시함으로써 임직원들에 대한 동기 부여가 성과로 이어지도록 하고 있다. GS는 건설과 에너지 등의 다양한 분야에 진출하여 막대한 수익을 창출 ... 에 많은 경쟁업체들과의 경쟁상황 속에서도 생존하여 지속적인 이익을 창출하기 위한 노력을 기울이고 있는 것이다. GS는 기업의 경영능력을 향상시키기 위해서 인사관리에도 상당한 노력

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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공공 인사 관리 : 역사적 개요(Public Personnel Administration)

Public Personnel Administration : An Historical Overview- 공공 인사 관리 : 역사적 개요20세기 초까지 미국에서 전문적인 연구 분야 ... 또는 관행으로서 인사행정이 출현하지 않았을지라도, 미국 국가 수립 이래로 모집, 채용, 해고, 훈련, 급여, 공직자 관리를 해왔다. 이러한 관점에서, 현재 인사행정과 관련 있 ... 또는 다른 공중 서비스 추진에 있어서 정치적 활동이 몇몇의 학문적 관심에 의해 동기부여가 된다는 것은 고지식한 생각이라고 말했다. 그는 말했다, “일반적으로, 모든 정치인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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미국 경영학의 발전과정

동기부여관리기능의 정의분업, 계층 권한, 공정성규칙, 비인간화, 분업 계층, 권한구조, 장기경령 몰입, 합리성초점종업원경영자전체 조직혜택생산성능률명확한구조관리역할의 프로화일관성능 ... 하여 새로운 원리나 법칙을 끌어내려는 연구.기술과학 검증가능한 가설을 내세워 관찰,실험에 의해 검층, 모델 구축기업경영의4대측면 생산,판매,재무,인사생산과판매 라인활동 재무와인사 스탭 ... 적 지식행동과학 인간행동 연구, 학제적 접근방법 적용, 사회과학의 방법산업사회학 산업에 관한 기업경영체의 인간적,사회적 측면을 연구3장 미국경영학의 발전과정고전적 관리이론과학적관리법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.18

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[인사관리]공정성이론-2요인이론

는 동기부여 이론을 바탕 으로 한 전략의 개발 필요 Ⅳ. 공정성 이론 의 결론최저 임금으로 최대의 효과와 이윤을 추구하는 것이 대세 제너럴모터스보다 4~5 배에 달하는 과대보상 임금 ... 에서 진정 원하는 것은 무엇일까 ? 1959 년에 허즈버그와 그의 동료에 의해 제안된 모델로 , 이는 작업동기부여의 2 요인이론이라고 알려져 있다 . 허즈버그는 200 명이 넘 ... 허즈버그의 2 요인이론허즈버그 2 요인이론의 응용 경영자들은 직원에게 어떻게 동기부여 할 것인가에 대해서 많은 고민을 하고 있는 것이 사실이다 . 그렇다면 , 동기부여는 왜 중요

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15

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평생교육론

시간교육 내용세부 활동09:00 ~ 09:20오프닝 프로그램 (프로그램 소개, 강사 소개 등)109:30 ~ 10:201. 동기부여(1)긍정의 힘: 장단점 파악(2)뇌구조 파악(3 ... )꿈의 목록 작성(4)공부란 무엇 일까?※ 학습동기 검사, 공부 습관 유형 검사, 귀인 검사 등※ 내재적, 외재적 동기 검사를 통해 학습 동기를 검사.※ 공부 습관 유형 검사를 통해 ... 력을 상승시킬 수 있는 여러 방법 소개414:10 ~ 14:505.시간 관리 전략Ⅰ(1)시간의 중요성(2)시간 사용 돌아보기(3)목표에 맞는 시간 사용(4)우선 순위의 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.04 | 수정일 2023.11.03

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조직행동 삼성전자의 동기부여 사례

고 마음 보유하고 있다.② 비경제적인 동기부여 ? 체계화 된 목표관리와 평가제도삼성전자의 능력주의를 바탕으로 한 성과주의 인사제도에서 가장 우선시 되는 것은 바로 체계화 된 목표 관리 ... 삼성전자의 동기부여 사례R E P O R T-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념] 2. 동기부여의 등장배경 및 필요성3. 동기부여 이론4. 삼성전자 기업소개5. 삼성 ... 전자의 동기부여 프로그램6. 구체적인 동기부여 프로그램7. 동기부여 프로그램의 효과8. 문제점 분석 및 제언9. 삼성전자 방문을 통한 인터뷰Ⅲ. 결론1. 결과 및 시사점ⅳ. 참

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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신세계

의 인재입니다 .SHINSEGAE I C 인사관리 및 평가제도 IBM 티블리 시스템 도입 : 시스템과 데이터베이스 네트워크 등의 상황 통합적 관리 직원과 CRM 구축 및 공유 시스템 ... 적 관리 : 50 여개 사업장에 흩어져 있는 직원 PC 를 손쉽게 최적의 관리할 수 있는 시스템 구현 다면평가제도SHINSEGAE I C 인사관리 및 평가제도 : 조직문화의 변화 ... 2004. 06 구로동 신세계 C 디지털센터 완공 2005. 11 노동부 2005 년 e 러닝 최우수 콘텐츠로 당사 유통관리회계 선정 , 2007. 07 네티자와 DataWare

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18

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노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 정체성, 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 목표, 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 교육, 노무현정부 혁신정책의 인사

권한을 부여함.- 실?국?과장책임행정체제 구축?과업 수행 및 부서의 운영?관리가 신축적으로 이루어질 수 있도록 실?국?과장에게 기획?예산?인사?조직관리 등에 대한 포괄적인 권한 ... 정부) 혁신정책(개혁정책)의 인사 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 추진배경1. 국민의 정부 정부혁신의 추진배경1) 수평적 정권교체2) IMF 구제금융 ... 경제위기상황에 대응3) 공공부문의 비대화에 대한 반성4) 전 세계적인 공공부문 개혁의 흐름2. 국민의 정부 정부혁신의 주요 이념: 신공공관리적 개혁의 지향1) 작은 정부2) 경쟁지향

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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교원평가제도의 고찰

도(東京都)에서는 특별승급제도, 관리직 근면수당에 성적주의를 도입, 업적평가와 자기신고제도, 지도력 부족 교원 판정 제도 등의 다양한 인사관리정책을 실시하고 있다.(3)독일교사의 평생 ... 는 교장이 임명한 동료교사가 전문성과 학생의 학업 향상 정도 등을 평가한다.(5)중국평가결과를 교사의 노력을 유도하고 인사관리 기준으로 활용하는 것을 원칙으로 하고 있다. 평가결과 ... 상의 괴리가 존재한다.한국을 비롯한 주요국의 평가의 목적은 교사의 전문성 신장이라는 대전제를 내세우고 있지만 평가 결과의 활용은 주로 승진, 전직, 전보, 포상, 재임용 등 인사 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28 | 수정일 2016.07.21

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다음 Daum의 기업문화

적으로 갖고 있는 신념과 행동체계 조직에의 일체감 조직에의 몰입 촉진 사회적시스템의 안정성 증진 구성원의 행동안내 형성 열정과 동기 부여 기업의 통제 메커니즘 역할 기업문화의 기능 ... 만의 문화와 제도 목표 달성을 위한 동기부여로써 사내추천 포상 , 본부포상 , 다음스타 , 설레는 제안 등 다양한 포상제도 운영설레는 저녁 메신저 문화 자율복장 18 17 16 다음 ... ◈ 다음커뮤니케이션의 전략적 인사관리 - 저자 ( 김성수 ) 출판사 ( 서울대학교출판문화원 ) ◈ 다음 세대의 희망 , 다음커뮤니케이션 , 작성자 모티프원 ◈ 기업문화가 회사를 말

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18

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기업지배구조(노동경제학, 우리나라기업지배구조, 현황, 문제점, 기업지배구조와노동자) 보고서

의 보수 공개기업의 투명한 경영 제고와 이사들의 동기 부여를 위해 보수를 공개하는 현상이 발생하면서 보수를 경영성과와 직결시키는 경우 또한 증가하고 있다.2) 우리나라 기업지배구조 ... 를 둘러싼 인사관리로 구성된다.ㄴ. 직접참여와 참여적 작업시스템직접참여는 참여적 작업시스템의 핵심을 이루게 된다. 즉, 직접참여는 참여적 작업시스템의 형성을 위한 필수단계가 되며, 이러 ... 조직 영역은 직무통합과 자율성 및 작업자의 참가로 구분할 수 있다. 그리고 인사관리는 고용보장을 중심으로 선발, 훈련, 보상, 지위격차 감소, 커뮤니케이션 등이 있다.① 작업조직일상

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.07

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[기업유지][기업][기업유지 중요성][기업유지 이해관계자][기업유지 방침][기업유지 소비자권리]기업유지의 중요성, 기업유지의 이해관계자, 기업유지의 방침, 기업유지의 소비자권리

할 수 있게 된다.효과적인 유지관리는 조직구성원에 대한 동기부여와 이해와 기대의 조정을 통해서 조직의 통합을 이룩하고 나아가 가치창출의 원동력이 된다.다시 말하면 의사소통을 통해서 ... 을 준수하는 것이 바람직하다2. 보다 적극적인 관점에서 인적자원의 활성화를 지향해야 한다3. 안전보건관리는 적극적인 예방차원에서 접근할 필요가 있다4. 인사관계관리는 의사소통 ... 을 증진시켜서 종업원의 동기를 제고시킨다는 목표하에 추진되는 것이 바람직하다5. 노사관계관리는 노사대등과 참여의 원칙하에 민주적 통치과정을 목표로 해야 한다Ⅴ. 기업유지의 소비자권리참고

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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경영 전략 GE 리더 case 분석 PPT

부여 직원 관리 해외 시장의 수익이 2 배로 올라가고 비즈니스 수익이 3 배로 증가4. What were Welch's objectives in the series of ... 어는 능력과 업무 능력에 따른 확실한 보상 , 그리고 동기부여를 일으키는 목표 설정 , 그 외의 혁신과 규모를 통한 수익 창출과 시장의 점유 등은 긍정적으로 평가된다 .The ... 내부에서 리더 양성 Feedback - 피드백에 따른 교육을 실시 3) Incentive - 성과급 활용으로 보상 강화 Stretch - 높은 목표 달성 기준을 세우고 업무 동기

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.28

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경찰통제의 개념(의의)과 필요성, 경찰통제 대상과 기본방향, 경찰통제 유형

는 있다고 보여지나, 조직의 경직을 초래할 수도 있고 자율성에 바탕을 둔 동기부여에는 그 효과가 미치지 못하므로 건설적인 방향의 감사관 제도의 운용이 요구된다.청문감사관제도 ... 는 것이다. 경찰통제의 필요성은 다음과 같이 정리할 수 있다.(1) 경찰의 민주적 운영을 위한 것이다.경찰의 민주적인 운영 ? 관리는 경찰법 제1조에서 정하는 기본 이념이 ... 다. 그러므로 민주주의를 기본이념으로 하는 경찰은 민주적으로 조직되고 운영되고 관리되어야 한다. 우리 경찰은 민주적 통제를 위한 장치로 경찰위원회를 도입하여 운영하고 있다.(2) 경찰의 정치

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15

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사회복지행정의 이해 - 사회복지행정의 개념 및 이념, 사회복지조직의 본질 및 사회복지행정의 특성, 사회복지행정의 영역 및 과정, 미국과 한국의 사회복지행정의 역사와 최근 경향

이 확충되었고, 공공복지분야에 진출하는 사회복지사가 급증하였으며, 학부에서 사회복지사가 배출되기 시작하였음- 민간사회복지기관 운영에서 분업, 통솔의 범위, 조정, 인사관리 등 행정개념 ... 과 동기부여에 활용되었음- 사회복지행정은 일반적으로 민주적이고 참여적인 특성이 강조되는 개념으로 인정되었음3) 1960년대- 공공부조의 범위가 대도시 중심에서 농촌지역에도 적용 ... 을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업 의미2) 광의의 사회복지 행정- 클라이언트 기능의 향상과 같은 사회사업적 기술보다는, 사회과학적 지식과 관리과업을 강조하여 일반

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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경영학의 역사

맥그리거 XY 이론 경영자가 종업원을 통하여 조직의 목표를 달성하기 위하여 동기를 부여하는 방법에 있어서 우선 종업원의 본성에 대한 파악을 해야 한다는 것 종업원이 X 이론적인 ... 인간 조직 목표를 달성하기 위하여 강제 명령 처벌 및 위협의 방법 이용 동기는 저 차원 수준의 욕구에 머무르고 있기에 저 차원 욕구를 충족시키는 방법을 이용해 동기부여를 시키는 것 ... 수준의 욕구를 만족하고 있기 때문에 고차욕구를 충족시켜야만 동기부여가 됨 맥그리거의 XY 이론17 X 이론적 팀원 모임에 참여하길 꺼리며 항상 불평하는 사람 시간을 준수하지 않

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22

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경영학 사업계획서, 이비즈니스, 여행산업

M 8M 9M 10M 11M 12M 커뮤니티 형성 홈페이지 관리 기념일 이벤트 콜 센터 운영 회원 DB 관리 브랜드 홍보 √ √ √ 서비스 재교육 √ √26 조직도 인사제도 ... TRAVEL MAKER 영업 팀 기획 / 마케팅 팀 재무 팀 인사 팀 기업 전략 수립 상품 기획 및 홍보 신규 시장 발굴 고객 대응 기업 자금 관리 신규 투자 인력 채용 및 육성 평가 ... 방안 모색 * R espect : 직원 개개인을 존중하며 개인의 잠재력 극대화 * E nergizing : 칭찬과 인정을 통한 동기부여 학습마일리지 제도 * 학습문화 정착 및 학습을how}

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2015.06.03

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[프로그램 개발과 평가] 청소년 비만 탈출 프로그램

를 통해, 지속적인 건강관리에 대한 동기부여지도자에게필요한 기술- 지속적인 건강관리를 할 수 있도록 격려- 훌륭하게 성과를 이뤄낸 아이에게 적절한 보상시 간활 동내 용2:00~2:30 ... 에서 오는 체중부족 또는 영양실조에 있었는데 근래에는 영양과다에서 오는 체중초과와 비만이 많아지고 있어 비만이 건강관리의 중요과제로 제기되고 있다. 국내 비만 청소년율은 해 ... 하고 적응할 수 있는 원동력이 됨을 강 조한다.지도자에게필요한 기술?칭찬하는 기술 ?의사소통 기술 ?통제기술시 간활 동내 용2:00~2:40영화 ‘행복을 찾아서’ 영상보기- 인사

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.09

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지도성 이론

하는 연구에서 리더십의 특성을 능력, 인적특성, 동기부여의 3가지로 분류하고 이에 관련된 경영자의 13가지 재능을 제시하였다. 3가지 리더십의 특성에서 능력에는 감독능력, 지능 ... , 창의성이 있고, 인격특성에는 자신감, 결단력, 남성미/여성미, 성숙, 작업집단 친숙도 그리고 동기부여에는 직업성취욕구, 자아실현욕구, 지배권욕구, 재정적 보상욕구, 직무안정의 욕구 ... 및 추종자의 자율성을 중시하기보다는 지도자가 추종자를 ‘관리’하는 측면이 컸다. 특성 이론과 행동 이론과는 달리 상황적 이론은 추종자의 동기와 성숙도를 고려한 연구들이 이루어졌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17

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