"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 사회보장기본법 사회복지 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 간호사 노동권 노사관계이슈

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,461-5,480 / 11,164건

사회복지실천의 변화과정

영국 국민의 2/3가 사망 -> 노동력 부족현상 -> 임금의 급격한 상승 -> 농업노동자의 안정적인 공급을 위하여 근로 가능 한 빈민에 대한 자선 금지함.１) 엘리자베스 구빈법 ... 에 상부상조를 목적으로 조직되어 회원들의 미망인과 고아들을 원조함.- 직업적인 길드조직에서 구호활동을 시작함.-> 정치과 정책은 동전의 양면이라 할 정도로 불가분의 관계에 있 ... ) ( 사회불안 회피 ）-> 빈민 통제법의 형성: 1349년 영국 에드워드 3세 (노동자 칙령 제정 ?빈민통제법의 원조)는 빈민통제법 이용함. 1348년 흑사병의 만연으로 2년동안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.23 | 수정일 2014.12.20

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보육서비스의 문제점 및 과제

’이란 관점에서 보면 다음과 같은 과제가 있다.(2) 다양한 보육서비스 이용의 어려움- 부모의 취업여부와 근로형태, 지역별 아동특성별로 다양한 보육수요가 있으나 이에 대한 공급 ... 산업체와의 연계가 다각도로 이루어져야 한다.또 객관적 연구데이터를 기반으로 한 우수하고 장기적인 프로그램들이 적극 지원되어야 한다.- 개별 아동과 시설에 대한 현금, 현물지원 ... 하다.- 또한 지역사회의 관련 기관들과의 적극적 연계가 필요하다.- 일본의 경우 보건사나 민생위원, 주임 아동위원 등 지역의 관계기관의 연계를 통해 부모, 특히 어머니의 양육상담

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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[과세][실질과세원칙]과세와 실질과세원칙, 과세와 과세전환, 과세와 종합과세, 과세와 양도소득과세, 과세와 부동산보유과세, 과세와 부부자산합산소득과세, 과세와 재산분할청구과세

소득세참고문헌Ⅰ. 과세와 실질과세원칙조세법과 실질과세원칙의 관계에 대하여는, 먼저 독일 조세기본법상의 경제적 관찰방법과 실질과세원칙은 같은 내용의 것으로서 조세평등주의의 실현을 위한 ... 을 과세대상으로 하는 조세에 있어서는 더욱 중요한 논란의 소지를 가지고 있다.납세의무가 성립되기 위해서는 일정한 과세대상이 특정한 납세의무자와 결합되어야 하는데, 이 결합관계는 조세법 ... 도 있다. 이와 같이 과세대상의 귀속관계가 명료하지 않을 경우 사법상의 법형식이나 명의에 따라 그 귀속관계를 결정할 것이 아니라 당해 과세대상에 대한 진정한 권리관계 또는 경제

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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개입과 개입주의, 개입과 시장개입, 개입과 정부개입, 개입과 정치개입, 개입과 노사관계개입, 개입과 조직개발개입, 개입과 인도적 개입,가정폭력개입, 개입과 위기개입,집단개입 분석

에 대한 언급이 없고 반면에 개별 근로조건에 대해서는 부정적인 견해를 표명하고 있을 뿐이다.조우현은 정부의 노사관계정책은 "인간의 자유로운 발전을 가능하게 하는 정부 정책"이 절실 ... 는 것이 집단적 노사관계에서의 자율주의의 확립이다. 그러나 노동법 개정 연기, 현대사태 등을 통하여 그의 의지는 후퇴되는 것으로 보이고, 실질적으로 아직 실시되고 있는 것은 없 ... 다. 이것은 소위 자율주의라는 것의 전제조건이 되는 법의 개정이 전혀 이루어지고 있지 않으며, 오히려 법을 지키면 지킬수록, 타율적인 노사관계가 확립되는 현상에 있다. 그리고 더욱

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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노사협의제

로 하여금 노동자 대표위원이 되도록 함④노사협의회의 조직과 운영에 관해서는 행정지도와 감독을 할 수 있도록 함⑤노동조합과의 관계를 보면 노동조합의 단체교섭 기타 모든 활동은 이 법 ... 에서의 노동문제나 경영문제를 협의하는 기관-1972년 개정된 신경영조직법에 의해 5명 이상의 근로자를 고영하고 3명 이상이 선거권이 있을경우 모든 기업에 적용-공동결정권, 자문 ... 여 근로조건의 집단적 결정과 기업관리에 참가한다” 헌법에 근거 1945년 기업위원회법에 규정-50명 이상의 근로자를 고용하는 공업，상업，관공서，자유업，국영기업，산업의 성격을 지닌 농업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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[호텔][호텔 홍보활동][호텔 카지노][호텔 프론트오피스][카지노]호텔의 유형, 호텔의 용어, 호텔의 동향, 호텔의 홍보활동, 호텔의 카지노, 호텔의 프론트오피스, 호텔의 사례

산업에 비해 임시직의 활용이 매우 높음. 그러나 비정규직 종사자의 증가는 채용?교육훈련?이직관련 비용의 발생과 낮은 생산성, 정규직과의 형평성 문제, 근로조건과 관련된 법적 문제 ... 하는 단체객과 개별여행객들의 적절한 객실운영도 필요하다.Ⅱ. 호텔의 유형1. downtown hotel도심지 호텔2. tourist hotel관광 호텔3. airport hotel공항 ... 은 인적자원에 기반한 서비스를 제공하는 산업인 관계로 인건비가 차지하는 비율이 타산업에 비해 높다. 이에 호텔에서는 기업의 노동비용 절감과 노동시장의 유연성을 확보하기 위해 타

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.06

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장애인 거주시설

차Ⅰ. 장애인 거주시설의 개 요 장애인복지법 제 58 조 “장애인거주시설이 거주공간을 활용하여 일반가정에서 생활하기 어려운 장애인에게 일정 기간 동안 거주 , 요양 , 지원 등 ... 을 보장하면서 가정적 ( 2 ) 재활 , 교육 , 치료서비스 기능 ▶ 장애인의 잠재된 능력과 가능성 을 발굴 (3) 원조서비스 기능 ▶ 장애인을 둘러싼 인간관계를 조정 하고 사회복귀 ... 1. 이용자 참여 현황 - 이용자 참여란 ? 개별적 , 집단적 , 교육적 등 모든 영역에서 장애인이 당사자 로서 참여할 수 있어야 하며 , 프로그램의 운영과 기획에도 참여할 수

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

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다문화 중간

에 대한 불신-> 법적 제도적 방안만 치중-> 법망을 피한 인권 유린-> 인간에 대한 신뢰, 역지사지(易地思之), 도덕적 공감 능력 필요4. 다문화 교육의 목표유능한 인력의 발굴 ... 과 교육, 최대 활용을 위한 전략 (국가적 인력관리 차원)+ 개인의 인권, 행복 추구권 (개별 주체에 대한 접근)연습문제문제 : 다문화사회에서 발생하는 여러가지 문제를 해결하기 위해서 ... *끼에 발등찍힌격, 남의나라에 침략당함다른 사람의 말을 들으면 일단 인정하고 믿는다.일단 믿었다가 거짓이라는 증거가 드러나면 후회스크립트(생략)다음은 일반 1박2일 외국인 근로자

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.17

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조직이론에 대한 종류와 의미

가 규정한 과학적 관리하에서의 관리의 기본원리1. 근로자의 개별적인 과업은 과학적 분석에 의하여 설계되어야 하고 과업수행에 관한 유일 최고의 방법이 규정되어야 한다는 것2. 근로자 ... 의 특성 및 문제점2. 폐쇄-자연적 조직이론1) 인간관계론2) 환경유관론3) 맥그리거의 XY이론4) 폐쇄-자연적 조직이론의 특성 및 문제점3. 개방-합리적 조직이론1) 체제이론2 ... 가 연구대상으로 하는 조직과 그에 연관된 오인은 상호관계에 관하여 체계적ㆍ논리적으로 기술ㆍ설명ㆍ처방하는 이론인 것이다(오석홍, 2003: 5).2) 조직이론의 일반적 분류※ 조직이론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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은행업계 CRM(우리은행)

배경 은행들에 대한 고객들의 요구 수준 다양화 자본시장통합법 이후 금융권 서비스의 다양화와 경쟁심화 정보통신 , 인터넷 등의 발달로 고객과의 비대면 접촉기회 확대 제조업을 비롯 ... 와 기자단 운영 , 취업정보 제공우리은행의 CRM 소개 우리은행의 통합 CRM, TOSS E-CRM 과 G-CRM 고객관리부서와 타 부서와의 관계우리은행의 통합 CRM, TOSS ... 업무 담당자들을 통합 CRM 구축 TFT 로 파견 , 현업의 업무요구를 적극 반영하는 방식으로 시스템을 개발 기존에 개별로 운영되던 6 개 업무 CRM 통합 , 새로운 통합 CRM

리포트 | 33페이지 | 3,200원 | 등록일 2013.05.05

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사회복지법제 차원에서의 장애인문제

’이다. 특수교육진흥법은 국가와 지방자치단체의 임무, 장애인의 의무교육과 조기교육, 개별화교육, 통합교육, 특수교육운영위원회 등 장애인 교육을 보장하는 각 종의 세부 내용을 담고 있 ... 를 보장하고, 이에 따라 교육기본법 제 2조에서는 홍익인간을 교육 이념으로 하며, 국민의 인격도야와 주적 생활 능력, 민주시민으로서의 자질, 인간다운 삶의 영위를 교육 목적으로 규정 ... 을 권리를 가진다.”고 명시함으로써 장애인의 교육권을 천명하고 있다.그러나 이러한 장애인의 교육을 구체적으로 상세하게 규정하고 있는 것은 1979년부터 시행되고 있는 ‘특수교육진흥법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.05

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청소년 개별 집단 상담의 개입과정과 전략

청소년 개별/집단 상담의 개입과정과 전략목차1, 청소년 개별상담의 개입과정2, 청소년 개별상담의 원리3, 청소년 개별상담의 개입전략4, 청소년 집단상담의 개념과 의의5, 청소년 ... 으로 보호받아야 한다. 뿐만 아니라 청소년을 보호해야 하는 중요한 이유로서 미성숙한 사고와 판단력, 근로능력부재 등 성인에 비해 사회로부터의 위험에 노출되기 쉽고, 그들의 의지 ... 을 이룩하여야 한다. 청소년 상담자는 자기 자신을 잘 이해하고 성찰하며 그것을 기초로 자기성장을 도모할 때 상담과정 및 상담관계에 자신감이 생기고 상담에서 좋은 효과를 거둘 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2022.04.14

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서양 철학사 개괄 - 서양 윤리 사상의 원류와 전개 및 서양 윤리의 현대적 의의

았다.그리스어의 sophistes 는 원래 달인(達人), 지자(智者)란 뜻이다. 법이나 습관이 때와 장소에 따라서 다르듯이 절대적인 정의나 진리는 존재하지 않는다는 상대주의, 또는 인간 ... 은 흔히 초감각적인 이데아의 세계와 현상적인 개별의 세계를 대치시키는 이원세계설로 풀이되기 쉬우나 플라톤의 사색에는 좀 더 탄력적인 데가 있었다. 저서로는 소크라테스를 주역으로 한 ... 칼뱅은 제네바에서 예정설(豫定說)을 역설했다. 그의 장로파 교회는 유럽의 근로자 계층에 침투했다.영국에서는 헨리 8 세가 이혼문제로 로마 교회에서 이탈, 영국 국교회의 성립을 보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.27

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직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 가해자, 직장내 성희롱의 법적구제방법, 직장내 성희롱의 예방지침, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대처 방안

에 대한 성적인 평가 등의 발언을 하여 노동자가 굴욕감을 느끼고 근로의욕이 저하되는 것ㅇ 여성노동자와 관계되는 성적 소문을 의도적으로 퍼뜨려 심적 고통을 느껴 제대로 일을 할 수없 ... 성희롱 피해자는 가해자에 대하여 민법 제750조에 의한 불법행위책임에 따른 손해배상을 청구할 수 있다.2) 사업주의 법적 책임직장 내에서 성희롱이 발생한 경우 사업주는 피해근로자 ... 직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 가해자, 직장내 성희롱의 법적구제방법, 직장내 성희롱의 예방지침, 직장내 성희롱의 사례

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.02

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논문축약

들이 우리 사회에서는 개별 여성의 책임하에 놓여 있고, 양육을 위한 사회적 조건도 매우 열악한 형편이다. 이러한 환경에서 여성들은 직장이냐 아이냐를 선택해야 하는 상항에 처할 수 ... 비율도 높았다.‘사회화’란 단순히 보육시설을 확대한다거나 모성휴가 기간동안 기업이 임금을 지급하는 것으로 충분한 것이 아니다. 출산과 양육이 개별 가정에서 알아서 해결하여야 할 문제 ... 가 아니라 사회적으로 책임져야 할 사회재생산의 문제라면 출산과 양육에 드는 비용을 사회가 공동으로 분담하여야 하므로, 보육서비스를 시장에 맡겨 개별 가정이 그 서비스를 구매

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.28

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보험론 5문제 요약 정리

하게 보상함과 동시에, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영함으로써 근로자 보호에 기여하였다.그 이전부터 근로기준법에서는 재해보상제도를 규정하고 있었지만, 이는 개별적인 사용자의 책임에 한정 ... 국들은 앞서 다양한 방식으로 장기요양서비스를 제공 중에 있다.- 산업재해보상보험산재보험으로 약칭한다. 근로자의 재해보상을 보장하기 위한 제도는 1884년 독일의 재해보험법을 효시 ... 로, 현재 많은 나라에서 채택하고 있다.한국에서는 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장의 근로자에 대한 업무상의 재해를 신속·공정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

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일본의 장애인고용촉진법, 일본의 직업안정법, 일본의 종교법, 일본의 유사법, 일본의 주변사태법, 일본의 기술이전법, 일본의 투자서비스법, 일본의 사채주식등대체법, 일본 증권거래법

법 분석Ⅰ. 일본의 장애인고용촉진법1. 개정 개요2. 개정 의미Ⅱ. 일본의 직업안정법1. 법률 목적의 개정2. 직업지도의 정의3. 직업안정기관과 직업소개사업자 등의 협력4. 근로 ... 의 허점을 활용함으로써 이용자에게 불측의 피해를 입힐 우려가 있다. ③ 개별 사업법을 적용함으로써 거래주체가 제한되는 경우에는 현행의 종적 규제가 경쟁 제한적으로 작용하기 쉽 ... 일본의 장애인고용촉진법, 일본의 직업안정법, 일본의 종교법, 일본의 유사법, 일본의 주변사태법, 일본의 기술이전법, 일본의 투자서비스법, 일본의 사채주식등대체법, 일본의 증권거래

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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민법총칙

민법총칙목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 태아Ⅲ. 무능력자Ⅳ. 실종선고Ⅴ. 법인Ⅵ. 의사표시Ⅶ. 대리Ⅷ. 조건?기한Ⅸ. 시효Ⅰ. 서론1. 민법 제1조는 실질적 의미의 민법의 종류(법률＞관습법 ... ＞조리)와 그 적용순서, 성문법주의, 관습법의 보충적 효력과 조리의 법원성을 규정하고 있다.2. 관습법은 법원의 판결에 의하여 그 존재가 인정되며, 성립시기는 법적 확신을 획득한 때로 ... 소급하고, 당사자가 이를 원용하지 않더라도 당연히 법원에서 고려해야 한다.3. 관습법은 법원이 직권으로 이를 확정하여야 하고 사실인 관습은 그 존재를 당사자가 주장?입증

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05 | 수정일 2014.11.25

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관리이론

적 간호업무전달 방법 적용 ⇒ 경험적 실무를 과학적 실무로 전환(6) 단점- 인간을 기계화, 생산과정의 능률만을 강조- 성취자 이득, 실패자는 손해 보도록 하였음- 근로자의 인간 ... 성과 복지에는 관심을 두지 않음- 관리자의 명령과 통제에 의한 일반적 경영관리- 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학임-계획은 관리자가, 집행은 근로자라는 분리에 대한 ... 이견2. 관리 과정론(1) 화욜, 무니, 웨버, 길리스(2) 조직에 초점 : 생산, 운영 등의 개별과정보다는 조직의 이상적인 설계에 관심(3) 관리자의 기능- 길리스 : 기획, 조직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.28

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2012년 개정상법 상 집행임원제도

임원 설치회사의 집행임원의 의의, 도입배경, 입법례, 법적근거, 집행임원의 권한 및 의무, 책임 등을 검토하기로 한다.II. 집행임원의 개념1. 의의집행임원 또는 업무집행임원이란 ... 미국의 회사제도에서 유래한 것으로서, 미국의 회사법에서는 집행임원에 관한 개념을 명확하게 정의하고 있지 않으며, 집행임원의 직무유형 등에 대해서만 규정하고 있다. 또한 일본은 미국 ... 의 집행임원제도를 참고로 실무상의 필요에 따라 집행임원제도를 입법화하였는데 일본의 신회사법의 규정을 보면 “집행임원은 이사회에 의하여 선임되어 이사회에서 위임받은 사항에 대한 의사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28

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