"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,481-5,500 / 11,164건

[위법성][법익침해][불법][과실]위법성과 법익침해, 위법성과 불법, 위법성과 과실, 위법성과 성표현물, 위법성과 노동조합및노동관계조정법(노조법), 위법성과 청소년성보호법 분석

. 입증책임Ⅵ. 위법성과 노동조합및노동관계조정법(노조법)1. 사안의 개요2. 대상판결의 요지3. 노조법상 근로자의 개념과 실업자?미취업자의 노조가입 자격Ⅶ. 위법성과 청소년성보호법Ⅷ ... 위법성과 법익침해, 위법성과 불법, 위법성과 과실, 위법성과 성표현물, 위법성과 노동조합및노동관계조정법(노조법), 위법성과 청소년성보호법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 위법성과 법익침해1 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘법의 관념’에 관한 우리들의 탐구를 시작함에 있어서 도대체 법이 참으로 필요한 것인가 라는 의문부터 제기하여야 한다는 것은 이상하게 생각될지 모른다. 그러나

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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2012년 개정상법 상 집행임원제도

임원 설치회사의 집행임원의 의의, 도입배경, 입법례, 법적근거, 집행임원의 권한 및 의무, 책임 등을 검토하기로 한다.II. 집행임원의 개념1. 의의집행임원 또는 업무집행임원이란 ... 미국의 회사제도에서 유래한 것으로서, 미국의 회사법에서는 집행임원에 관한 개념을 명확하게 정의하고 있지 않으며, 집행임원의 직무유형 등에 대해서만 규정하고 있다. 또한 일본은 미국 ... 의 집행임원제도를 참고로 실무상의 필요에 따라 집행임원제도를 입법화하였는데 일본의 신회사법의 규정을 보면 “집행임원은 이사회에 의하여 선임되어 이사회에서 위임받은 사항에 대한 의사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28

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인사관리의 역사, 인사관리의 학문적 성격, 인사관리의 평가요소, 인사관리의 맥그리거이론, 인사관리의 연봉제, 인사관리의 복리후생, 인사관리의 직급파괴, 인사관리 관련 시사점 분석

고 있다.Ⅱ. 인사관리의 역사1. 기계론적 접근방법이 접근법은 노동도 자본이나 토지와 같이 가능한 한 싸게 획득하는 생산의 한 요소로 인식하고, 이를 최대한 이용해야 한다는 가정 ... 을 바탕으로 하고 있다. 종업원 행동은 완전히 예측과 통제가 가능하다고 인식하고 있다. 그리고 이런 접근법에 대하여 간섭을 해올지도 모르는 정부와 노동조합 등의 외부세력과 기업 ... 을 차단시키는 폐쇄체계전략을 채택한다.이와 같은 접근법의 전형은 테일러(F.W. Taylor)에 의하여 시작되었는데, 그의 과학적 관리운동은 인간의 노동을 기계와 같은 성질을 갖는 것

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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국민기초생활보장제도

. 국민기초생활보장법의 주요 내용① 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤가구의 기초생활보장? - 근로능력 여부·연령 등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구 ... 말 IMF 경제위기로 인하여 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전망사업을 실시 ... 생계지원이 아닌 수급자의 자립자활을 촉진하는 생산적 복지 지향의 종합적 빈곤대책이 필요하였고, 이러한 의견이 반영되어 1961년 제정된 생활보호법을 대체한 국민기초생활보장법이 제정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.19

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[가족복지정책] 가족복지정책의 문제점 및 개선방안

의 활성화 등이 이루어져야 할 것이다.근로기준법(제27조)에는 임신 중인 여자근로자에게 총 60일 이상의 유급출산휴가를 부여하고 있으나 대부분의 근로 여성이 법적으로 보장된 휴가기간 ... 확대남녀고용평등법의 재정(1987년)으로 법적인 보장이 이루어진 육아휴직제도는 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성근로자 및 그 배우자에게 양육을 위한 1년 이내의 육아휴직을 허용 ... 하고 있다. 이 법에 의하면 육아휴직의 신청대상을 근로여성에서 남녀근로자로 확대, 육아휴직을 남녀근로자 모두 신청할 수 있으며 남녀고용평등법과 공무원법에 의하면 육아휴직은 생후 1년

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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국제기구와 국제조약

Association: ILA)1873년 설립되었는데, 국제관계에 관한 법 분야에 대한 연구와 발전을 도모하고 법의 통합과 법의 저촉에 관한 문제를 해결하기 위한 방안을 마련하는 것 ... 국제기구와 국제조약목차* 국제기구와 국제조약Ⅰ. 정치, 안보 분야1. 유엔(UN)1) 안전보장이사회2) 경제사회이사회(ECOSOC)3) 신탁통치이사회4) 국제사법재판소(ICJ)5 ... . 국제통화기금(IMF)3. 세계은행(IBRD)4. 국제개발협회(IDA)5. 국제금융공사(IFC)6. 세계지적재산기구(WIPO)7. 국제농업개발기금(IFAD)8. UN국제상거래법위원회

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.19

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특급호텔 SWOT 분석

사, 유통업, 금융업, 통신업, 등에도 밀접한 관계를 맺고 있다.호텔기업의 다른 기업과 비교해 운영상의 두드러지는 특징으로 인적서비스가 있다. 인적서비스는 호텔의 서비스와 고객만족 ... ) → 인성검사 → 신체검사지원방법롯데호텔 인사담당 이메일을 통한 상시접수문의안내이메일? 그룹 공채채용시기매년 2회공지방법롯데그룹 채용 홈페이지 또는 인터넷 채용 사이트모집부문재무 ... , 영업 관리, 경리지원, 시설 등채용절차서류전형 → 호텔면접 → 신체검사지원방법롯데그룹 채용 홈페이지문의안내이메일? 인턴 모집(실제 롯데호텔 홈페이지 12.06.04일자 기준)

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2021.06.28

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주제: 한국의 정책 중 국민기초생활보장제도의 현황과 개선점에 대해 기술 하시오.

에 대한 보호와 현대적 사회보장이 필요하다.우리나라는 1961년 12월30일 생활보호법이 제정되었다. 1968년 7월23일에는 자활지도에 관한 임시조치법이 제정되어 근로능력이 있는 영세 ... 나라 사회보장기본법에서 공공부조를 국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도라고 규정하고있다. 그러므로 ... 공공부조법을 공공부조제도의 실시와 연관된 사항을 규정해 놓은 법률이라고 간단하게 정의할 수 있다.2. 역사적 배경산업혁명으로 인한 사회구조의 변화의 결과 전통적인 농업구조의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07

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우리사회에서 이슈화 되고 있는 기사나 글을 찾아 첨부 및 글에 대해 간단히 요약하고, 찾은 글들에 관한 자신의 의견을 적되, 이러한 이슈를 예방하고 해결할 수 있는 방법들을 반드시

하고, 자살에 대한 국가적 차원의 책무와 예방에 필요한 사항을 규정해서 입법화한 대한민국 최초의 시도이다. 생명(삶)과 죽음에 ‘법’을 통해 개입하는 정부를 갖게 된 것이다. 자살 ... 의 사회적 요인에 대해서는 보다 많은 연구가 필요하지만 신자유주의가 영향을 준 양극화의 심화와 지나친 경쟁주의는 자살률의 증가와 거시적인 연관관계를 분명히 보인다. 따라서 국가차원 ... 에서 자살을 바라보는 것은 필요하며 그 맥락에서 자살예방법 제정의 의미가 있다고 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고 아직도 자살이 사회적 현상이라는 엄연한 사실을 외면하고 단지 병적인 심리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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[A+] 워커힐호텔의 인적자원관리와 종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구 / 인사관리 / 채용관리 / 인사고과 / 승진관리 / 임금인상 / 동기부여 / 임금제도 / 임금체계 / 상여금 / 복리후생 / 산업재해

동기부여를 위한 정책1) 임금인상워커힐 호텔의 임금은 노조의 단체협약에 의거하여 책정 및 지급, 인상된다. 회사는 1년에 1회 이상 사원의 임금을 인상하는데, 이는 관계법 및 회사 ... 한 사원에 대하여 관계 법령이 정한 휴일근로수당을 지급)등이 있다.5) 상여금워커힐 호텔에서는 상여금지급을 하고 있는데 상여금은 크게 일반상여금과 특별상여금의 두 가지로 나누어 볼 수 ... 을 선발한다. 모집공고지원한 분야에 결원이 생길 경우 인력 Pool에 등록된 인력 및 채용공고를 통해 지원한 인력의 지원서 검토 후 합격여부를 개별 통보하게 된다. 채용절차는 서류

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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[A+레포트] 장애인 직업재활

청애인 프로그램을 마련하고 개발해야 함보호 고용보호고용의 개념 2) 보호고용의 기본적 원칙 보호작업장에 취업된 장애인도 일반근로자에게 적용되는 법적 임금규정과 고용조건이 적용 ... 화 될 전망① 실업률의 경기 변동 설명력의 저하와 상관관계의 약화로 경기 변동을 설명할 수 있는 노동 시장 변수로 실업률보다는 취업자 수의 변동이나 고용률 등을 고려 해야 한다는 의견 ... 공업정보, 인간관계 미래지향 협동논리정보화산업구조의 변화직업재활은 농경, 공업, 정보화가 공존하기 때문에 3세대가 공통적으로 필요한 요인을 선별하여 직업평가, 직업적응훈련, 지원

리포트 | 89페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

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[인사시스템][인사][시스템][인사정보시스템][인사조직시스템][인사관리시스템][인사고과시스템][인사조직][인사관리]인사정보시스템, 인사조직시스템, 인사관리시스템, 인사고과시스템

하기 위해서는 개별차원의 집합이 아니라, 게슈탈트(Gestalt) 접근법에 의해 적합성을 다루어야 한다는 것이다. 이에 따르면 적합성이란 “이상적인 구조형태에서 얼마나 일치 ... 변화 선도자와 지식경영2. 지식경영에 대한 비전 발표3. 조직변화에 대한 필요성 확산4. 이해관계자들의 조직변화 참여유도5. 조직구조와 인사시스템 개선1) 외부 Network의 구축 ... 함으로써 얻는 효과 중 가장 대표적인 몇 가지를 살펴보면 다음과 같다.1) 인사업무의 질적 변화일반적으로 인사업무의 대부분은 종업원의 근로의욕을 높이기 위한 각종 지원업무와 자료를 취합

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03

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사회보장의_원리와_원칙

성의 원리에 입각 보험자와 피보험자와의 관계 제도적 . 법적 관계 보험자와 피보험자간의 사적 계약에 의한 관계 보험료 부과 평균적 위험 정도와 소득수준에 따라 부과 개별적 위험 정도 ... 의 체 계 1. 재원 - 기여방식에 의하여 재원 조달 - 근로자의 기여금과 사용자의 부담금 2. 대상 - 모든 국민에게 균등한 기회 제공 ( 보편주의 ) - 법적 기준에 의거 강제 ... 상실 , 임신과 분만 , 부양자 ( 가장 ) 의 사망 - 세계노동기구 ] 을 보험방식으로 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도 - 사회보장기본법 제 3 조 제 2 호사회보험

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.12

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특수고용과 고용형태, 특수고용과 근로자의 개념, 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거와 판결 사례, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 특수고용노동자 관련 대책, 특수고용노동자의 정책방향 분석

상의 근로자성 판단2) 노조법상의 근로자성 판단여부2. 특수고용관계의 근로실태에 따른 노동법적 보호의 범위Ⅴ. 특수고용노동자의 근로자성 판결 사례Ⅵ. 특수고용노동자의 실태 11. 골프장 ... 가지로 단체교섭?단체협약에 의한 보호받을 필요성이 인정되는 동종의 노무공급계약관계에 있는 자라고 해석된다. 즉, 노조법상 근로자개념은 단결권의 보호 등 집단적 노사관계법의 보호 ... 등의 보호가 필요한 노무공급자도 포함되는 것이다. 다시 말하여 특수고용관계에 있는 자가 노동조합법상의 근로자인가 아닌가의 판단은 ’노무를 제공하는 자에게 노동조합법상의 단결권 및

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.25

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국민기초생활보장제도

, 시민사회단체 등 관계자들 간에 그 제정여부와 내용을 두고 논란이 계속되었던 국민기초생활보장법이 1999년 8월 12일 제206회 임시국회에서 제정되었다. 이 법의 제정은 우리나라 ... 다.먼저, 가장 큰 변화는 생활보호법에 의해 일정한 인구집단에 제한되어 주어지던 사회적 급여가 온 국민을 대상으로 확대 된 점이다. 이제까지의 생활보호제도는 대상자의 근로능력 유무 ... 를 기준으로 해 근로능력이 있는 저소득층에게는 본인의 능력을 활용하여 스스로 생계를 유지해 나가는 것을 전제로, 의료?교육 등 최소한의 보호만을 행하였으나, 국민기초생활보장법

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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한국의 다문화,외국인 근로자,결혼이민자,새터민,다문화가족의 문제와 정책,다문화교육정책

다문화Ⅰ. 다문화1. 한국의 다문화 - 12. 다문화의 정의 및 개념 - 2Ⅱ. 다문화 동향 - 31. 다문화 년도별 추이2. 이주 종류 및 경로1) 외국인 근로자2) 결혼이민자 ... . 법적 지원 정책4. 상호이해 정책Ⅴ. 문제해결 및 정책발전 방향Ⅴ-1. 다문화가족 해체의 지원방향 - 291. 다문화가족 해체 예방 차원의 정책 개입 강화2. (예비)다문화가족 ... 대상 프로그램 강화3. 가족관계 해소를 둘러싼 국가간 제도적 모순 해결 노력4. 이혼-귀국 결혼이민자를 위한 재통합 지원프로그램 실시 검토5. 결혼이민자-한부모가족의 자립기반

리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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장애아동 가족을 위한 사회복지서비스 현황 조사하기

장애아동과 차별된 서비스가 제공되질 않고 일반적인 장애아동 가족에게 제공되는 서비스와 동일하다.1) 정부차원의 서비스(1) 경제적 지원- 장애인복지법 제22조 : 저소득 가구의 1 ... -3급 장애인 중.고등학생,저소득 장애인의 중.고등학생 자녀(1-3급)의교육비를 지원하고 있다- 장애인복지법 제45조 : 장애아동을 보호, 양육하는 보호자의 경제적생활수준, 장애정도 ... 에 장애인 가구의 월평균소득은 108만원으로 도시근로자 가구소득 233만원에 비하면 46%에 불과하며 장애인가구중 생활보호대상자 비율은 14%로 비장애인가구의 생활보호대상자 비율 3

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.05.31

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성차별(남녀차별, 여성차별) 역사, 성차별(남녀차별, 여성차별) 이론, 성차별(남녀차별, 여성차별) 원인, 성차별(남녀차별, 여성차별) 실태,차별(남녀차별, 여성차별)사례,대안

으로 구계급투쟁의 과정에서 무산자 계급을 중심으로 한 혁명이 발생하며 그 결과 사회 변화가 일어난다. 이러한 계급 관계는 역사의 전개와 더불어 지속적으로 반복되며 정->반->합의 변증법 ... 성을 불리하게 대우하는 차별적 교수활동으로 정리할 수 있다.Ⅱ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 정의성에 따른 차별이라 함은 생산성과 무관한 근로자 개인의 성에 따라 개인을 불평등 ... 하게 취급하는 것을 말한다. 따라서 노동시장에서의 성차별이라 함은 성을 이유로 능력?교육?경력과 무관하게 고용?임금?승진 기타 근로조건에 있어서 다른 성에 비하여 불리한 대우를 받는 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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청소년 육성제도론 제5장 청소년복지에 관한 법 요약정리

정책 실시의무(제34조)”를 규정함으로써 헌법이 청소년복지에 관한 법에 있어서도 기본근거가 되고 있음을 보여주고 있다.직접적 지원청소년복지지워넙, 아동복지법, 근로기준법청소년기본 ... 청소년육성제도론 제5장 요약정리제 5장 청소년복지에 관한 법제 1절 머리말청소년복지에 관한 법은 청소년이 정상적인 삶을 영위할 수 있는 기본적인 여건을 조성하고 조화롭게 성장 ... ?발달할 수 있도록 제공되는 사회적?경제적 지원에 관해 규정한 법이라고 정의할 수 있다. 국가의 권력구조와 국민의 기본권을 규정하고 있는 최고규범인 헌법에서는 “국가의 청소년 복지향상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.17

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[노동][노동법][노동 개념][노동법 성립과정][노동법 역사][노동법 체계][노동과 인간소외][노동과 노동윤리]노동의 개념, 노동법의 성립과정, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동과 인간소외, 노동과 노동윤리

다. 노동법은 이러한 시민법(민법, 상법)에 대한 특별법의 지위가 특징이다.2. 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법1) 개별적 노동관계법근로계약과 관련한 제반 문제, 개별 근로자와난다. ... 과의 관계2. 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법1) 개별적 노동관계법2) 집단적 노동관계법3. 노동법의 해석Ⅵ. 노동과 인간소외1. 상품2. 상품물신성3. 인간 노동의 이중적 구조 ... 조정, 노사정위원회, 정리해고 즉각 실시 잠정합의) : 기업 인수합병시 정리해고제 도입, 근로자파견제 도입- 1999년 교원노조법 제정Ⅴ. 노동법의 체계1. 다른 법률과의 관계시민법

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20

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