"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회복지 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,261-5,280 / 11,164건

사회복지사 1급 사회복지법제론 정리

을 때자의 기준소득월액 X 연금보험료율(9%)- 사업장가입자 : 사용자(4.5%)+ 근로자(4.5%) -> 노사관계에 영향을 주므로 사용자만 내라고 할 수 없다.- 지역가입자/임의가입 ... 사회복지법제론? 법? 사회가 유지되기 위해서 사회구성원들의 행동을 규율할 수 있는 일련의 행위준칙인 사회규범이 필요한데 이 규범이 바로 법이다. 행위규범, 강제규범, 조직규범 ... , 사회규범이다.? 법의 목적? 사회정의의 실현(평등한 사회), 법적 안정성의 유지(안심하고 사회생활을 할 수 있도록 하는 것), 사회질서 유지, 법의 합목적성(법은 국가와 사회

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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장애인 등록제도, 장애인 등록제도의 존폐여부, 장애인 등록제도의 존폐여부의 타당성

1988년 이후 전국적으로 실시된 장애인 복지제도의 문제점과 존폐의 타당성에 대해1. 법률상 장애인의 정의장애인에 대한 정의는 개별법마다 입법목적에 따라 다르며, 장애인복지법 ... 에 관한 법률, 장애인기업활동 촉진법및 중증장애인생산품 우선구매 특별법 등에서는 개별법의 입법목적에 따라 장애인 또는 중증장애인에 대해 다르게 규정하고 있다.장애인복지법에서는 장애인 ... 이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로 정의하고, 장애인복지법의 적용을 받는 장애인은 이러한 장애인 중 신체적 장애가 있거나 정신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27

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공공부조정책의 의의 및 개념과 공공부조의 원리 및 원칙

조장의 원리"생활보호법" 에서도 근로능력이 있는 경우에는 자활보호의 대상으로 하였다. 다만 근로능력이 있는 자활보호대상자에게는 최소한의 생활수준의 보호를 내용으로 하는 생계보호 ... 이나 특수기회 및 우선권 부여 등의 현대적 복지급여를 시행하는 것이 바람직하다.이러한 면에서 "국민기초생활보장법"에서는 근로능력자에 대해서는 스스로 일자리를찾거나, 직업훈련, 공공 ... 을 지원하는 제도를 의미하며(사회보장기본법 제3조제3호) 국가가 보장한다는 점에서 사적 부조와는 구별된다. 자본주의 사회의 모순에서 오는 구조적 산물로서의 빈곤의 발생에 대한 국가

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.18

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군가산점제 논란과 합리적 해결방안(40)

나. 군가산점 제도의 지극히 한정된 수혜자다. 군복무와 공무원 업무의 상관관계라. 공무원채용목표제Ⅳ. 군가산점제 부활안의 법적 쟁점1. 가산점제도와 평등권가. 가산점제도의 내용나 ... . 가산점제도의 헌법적 근거다. 가산점제도의 차별 대상과 평등위반여부 심사기준라. 가산점 제도의 평등권 침해 여부2. 군가산점제 부활안의 법적 쟁점가. 군가산점제 부활안의 입법 취지 ... 해 주(구)국가유공자예우법 상의 국가유공자가산점제는 제31조 제1항, 제2항과 이 조항들을 준용하고 있는 다른 법률 조항 등에 의한 국가유공자 등(국가유공자, 독립유공자, 5?18민주

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.26

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[갈등해소][갈등][중복규제][교직원파벌]갈등해소와 경제적 갈등, 갈등해소와 중복규제, 갈등해소와 교직원파벌, 갈등해소와 지방자치단체, 갈등해소와 기혼여성, 갈등해소와 통일 분석

개별법상의 일부 조항만을 조정하는 타협방식이나 지배전략방식으로는 실질적인 규제개선의 효과를 거둘 수 없다. 이 경우, 중복을 제거하는데 집중하다보면, 실제로 필요한 데 없애 ... 작업장안전이 단일 법령틀 내에서 규제되고 있다. 영국의 경우 1974년에 정부 5개 부처, 9개 감독기관에 산재되어 있던 10여종의 안전보건 관계법을 일원화하여 사업장보건안전법 ... 보장되고 있다. 아울러서 지방자치법을 비롯한 각 개별 법령에서 시?도지사나 주무부처장관의 승인을 받도록 규정하고 있는 것도 많이 있다.또한 갈등당사자인 지방자치단체 상호간의 갈등

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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자활지원사업(국민기초생활보장제도,근로연계복지)의 급여체계 문제점과 대안모색 보고서

을 유지하고 지역사회 참여기회를 제공3.자활근로사업-자활근로사업은 국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업-기존 공공근로사업 ... 보장법의 제정은 빈곤층에 대한 기초생활을 제도적으로 보장하였다는 점에서 긍정적인 평가를 받는데 일단 성공하였으나, 근로능력이 있는 사람들에 대한 근로조건의 의무적 수용이라는 항목 ... 게 되며 자활의 의지가 약화되고 이러한 이유로 인한 근로의욕 약화가 문제시 될 수 있는 것이다.Ⅳ. 자활지원 활성화를 위한 대안모색-급여체계를 중심으로기초법의 급여가 근로활동과 자활

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.23 | 수정일 2016.03.04

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한국 경제발전 과정의 역사

되 예외적인 정부개입만 허용하자는 것이었는데 이러한 취지에서 그때까지의 개별공업육성법을 폐지, 공업발전 법으로 통합하여 1986년부터 시행하였다. 공업화과정에서 야기된 사양 산업 ... 사회보장을 확충하고 근로환경을 개선함으로써 국민의 복지와 생활향상을 기한다.- 중화학공업화1973년 1월 중화학공업화 선언에 의해 본격적으로 시작된 중공업화는 성장유도효과, 기술 ... 의 자율성을 확대하겠다고 하면서 실제는 그렇지 않은 정책상의 모순을 지적하지 않을 수 없다.- 경쟁촉진과 중소기업1981년 중소기업 제품구매촉진법, 1982년 중소기업 고유 업종 제도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.30

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노인의료보장제도

서비스는 의료공급자와 소비자 간의 관계가 한정적이므로 외부효과가 크지는 않으나, 전염병 질환과 관련된 예방, 보건의료 분야연구 등의 측면에서 외부효과를 발생 시킨다.4) 의료공급 ... 의 독과점- 시장규모가 협소해 다수의 의료 공급자가 존재 할 수 없는 경우 자연적인 독과점이 생기게 된다. 또한 법률적 제도적인 독과점으로 법적으로 의사 면허 제도를 인정 ... 함으로써 의사들로 하여끔 독과점을 형성하게 함. 이러한 독과점은 공급자인 의사가 모든 결정을 내리도록 함으로써 개별수요자들에게 피해를 줄 수 있다.4. 의료보장의 유형(1)의료보장의 운영방식

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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노인장기요양보험 보고서

로 함2. 개호보험의 변천장수사회대책대강(1986) →골드플랜(1989)→사회복지관계 8법개정(1990)→신 골드플랜(1995)→개호보험법 개정(1997)→개호보험전면실시(2000 ... 하고 법을 제정하게 된 근본적 이유는 저출산과 급속한 노령화 때문이다. 고령화 사회에서 고령사회로 넘어가는 데 소요된 시간과 고령사회에서 초고령사회로 진입하는 데 걸리는 시간 ... 노인및 서비스 분야방문수발, 대리수발, 주· 야간 수발과 단기수발, 재가수발의 감독, 수발 필요성의 확정 및 절차, 재활을 위한 업무 등5. 수발보험법 시행상의 문제점수발정도의 등급

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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사회복지개론

으로 유명무실했다. 1970년에는 근로자, 공무원, 군인 등을 대상으로 의료보험법이 제정되었으나, 강제적용의 문제점 등 제반 여건의 어려움으로 시행조차 마련하지 못하였다. 그 후 단계 ... 었다. 통합의료보험을 골자로 한 현재의 ‘국민건강보험법’이 제정되어 2001년 1월부터는 의료보험제가 국민건강보험으로 통합, 운영되고 있다.) 2001년까지의 자세한 연혁과 이 ... 이후의 현황을 도표로 제시하면 다음과 같다.2011.01사회보험 징수통합(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)2008.07노인장기요양보험 실시2007.04노인장기요양보험법 제정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.25

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[사회복지]다문화가정문제와 앞으로의 과제

올바르게 이해하고 대안을 같이 모색하고자 한다 .Ⅱ. 본론 1. 다문화가족의 정의 1) 다문화가족의 개념 부부 중 한 사람이 외국출신으로서 국제결혼에 의하여 가족관계가 형성된 가족 ... 결혼 이민자 가족 한국인남자 + 외국인여자 or 한국인여자 + 외국인남자 외국인 근로자 가족 한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가족 북한 이탈주민 가족 북한 태생 ... 으로 한국 입국 , 한국인과 결혼 , 외국인과 결혼에 의해 형성된 가족 1 인 외국인 가족 외국인 근로자 , 유학생 ※ 다문화가정의 일반적 정의 : 한 가족 내에 다양한 문화가 공존

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.04

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국민의 기본권

있다.근로의 자유 : 개인이 원하는 곳에서 일 할수 있다,사유 재산권 행사의 자유 : 개인은 자신의 재산에 대한 권리를 가진다.2.평등권헌법 제11조는 “모든 국민은 법 앞 ... 라 유산 또는 사산한 여성에 대하여 도 보호휴가를 주도록 하는 내용으로 「근로기준법」이 개정됨에 따라 국가는 산전후휴가뿐만 아니라 유산·사산휴가를 사용한 근로자에 대하 여도 휴가기간 ... 는 ‘생활보호법’의 규정에 따라 국가의 보호를 받도록 하고 있다. 모든 국민에게 근로의 권리를 부여하였고, 국가는 고용증대와 적정임금을 받도록 배려할 것과 최저임금제를 실시할 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.25

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[A+]비정규직 문제고찰과 해결대책

한 현대차 비정규직 노조는 회사에 정규직으로의 전환을 요구한 것이다. 그러나 현대차는 고등법원의 판결을 기다려보아야 하며 당해 근로자의 고용관계 당사자는 하도급 업체이기 때문에 노사 ... 다. 이 법에 명시된 ‘차별적 처우를 하여서는 아니 된다’ 라는 선언적 조항이 구체적으로 어떻게 적용될지 여부와 입증책임은 사용자에게 청구 주체는 개별 노동자에게 부여하는 방식 ... 하였다. 다음으로 논의의 방향을 명확하게 드러낼 수 있는 두 가지 사례를 선택하여 분석하고 비평하였으며 마지막으로 2007년부터 시행된 비정규직보호법에 대한 쟁점 및 귀추를 살펴보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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청소년의 특성을 설명하고 청소년문제의 실제 사례를 제시하시오

에서는 14세 미만, 청소년보호법에서는 만 19세 미만(연 나이)근로기준 법에서는 18세 미만을 청소년으로 규정하고 있어 청소년관련 연구에 다소 혼란을 가져오고 있다.2. 청소년의 특성청 ... 까지의 시기라 할 수 있다. 즉 완전한 힘, 사회적 지위, 성인으로서의 책임 등이 주어질 때까지 또는 신체적, 정신적, 정서적, 사회적, 법적으로 독립할 수 있을 때 까지라고도 할 수 ... 나라는 민법(대한민국 민법, 제4,5조, 753항)에서 20세 미만인 자를 법률행위의 책임 능력에 제한이 있는 미성년자로 보고 있고 청소년기본법에서는 9세 이상 24세 이하의 자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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단국대 노사관계론 요약정리

이나 정차 등에 관한 사항은 근로조건과 매우 밀접한 관계가 있고 , 개별적이기보다는 집단적 성격을 띠므로 단체교섭의 대상이 됨? 경영에 관한 사항새로운 기술 , 기계 , 설비의 도입 ... ? 노사관계의 개념과 본질? 자본주의 시장경제하에서 ‘노’와 사가 생산 및 분배를 둘러싸고 맺는 개별적 또는 집합적 관계의 총체생산과 분배를 중심으로 이루어지는 관계? 노사관계 ... , 거시시스템으로부터 규율? 노사관계의 구성요소? Actors (주체) 근로자(노동조합), 사용자 (사용자단체) , 정부(유관기관) 등 3주체? context (요소) 행위주체의 의사

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오.

과 가족에 대한 역할과 책임을 조화시키기 위해 기업이 지원하는 제도인 것이다. 가족친화제도를 구성하는 개별제도로는 선택적 근로시간제, 탄력근무제도(flexible work sc ... 은 경우에는 대부분 육아휴직이나 모성보호조치, 보육지원 등과 같이 상대적으로 법적인 제재가 강한 자녀양육 및 교육지원제도 시행에 몰입하고 있는 반면, 탄력적 근무제도나 근로자지원 ... 와 여성의 경제활동 참여율의 증가, 맞벌이 가족의 증가로 일과 가족영역에서 갈등을 느끼는 근로자들이 많아지면서, 이와 동시에 가족친화제도의 필요성과 중요성이 강조되고 있다. 가족친화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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장애인고용촉진정책 분석

사회생활 보장 ◈ OECD 주요국가 법적 의무고용률 ( 단위 : %) 국가 벨기에 오스트리아 프랑스 독일 이탈 리아 스페인 터키 포르 투갈 폴란드 한국 전체 평균 의무고용률 2 4 ... ,246 878 14,245 62.9 60.6 3.6 ◈ 정부 및 민간 장애인 고용 현황 ( 단위 : 개소 , 명 , %) 구분 대상사업주 적용근로자 고용의무인원 장애인근로자 고용 ... 되었는가 ? B7 모니터링계획 및 평가계획을 수립하였는가 ? B8 정책발표와 관련하여 관계부처간 사전 조정협의를 하였는가 ? B9 정책발표의 형식 , 주체 , 시기 , 발표사항 정리

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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간호관리학-간호경력개발활동

계획 : 전략계획, 경영승계, 기술목록경쟁의 심화사회구성원의 가치관 변화생활의 질 추구조직간 이동의 증가남녀 고용평등법의 강화승진 정체의 심화직무환경의 변화조직의 분권화 및 개인 ... . 경력개발 방법1) 개별적 경력 개발 방법① 최고경영자를 위한 ATP, AMP 프로그램② 경영자 개발위원회의 구성③ 순환근무계획과 같은 경력 경로의 계획적, 사전적 설정④ 중간관리자 ... 와 중간정도의 경력에 도달한 근로자를 위한 보수교육⑤ 조기퇴직, 명예퇴직, 퇴직예정자를 위한 퇴직상담2) 조직 단위 경력개발 방법① 조직구성원의 모든 인적자원 자료를 수집, 정리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.18

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사회복지법의 권리성에 대해 토론해 보세요.

사회복지법의 권리성에 대해 토론해 보세요.사회복지의 권리성1. 기본권기본권이란 국민이 향유하는 기본적인 권리로서 헌법에 의해 보장되는 권리를 말하며 반면에 인권이란 인간이 인간이 ... 기 때문에 당연히 갖는 생래적 자연권을 말한다.1) 기본권의 법적 성격① 주관적 공권기본권을 국민이 국가권력에 대하여 일정한 권리로서 가진다는 것을 의미함② 자연권성기본권은 시대 ... 적으로는 개인을 위한 대국가적 공권을 의미하지만, 객관적으로는 국가의 기본적 법 질서성을 동시에 가지기 때문에 이중성이라고 한다.2) 기본권의 제한현대국가에서는 비상시의 원활한 대처

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01

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부동산 국세

, 법인세, 상속세와 증여세, 부가가치세, 개별소비세, 주세, 인지세, 증권거래세, 교육세, 교통세, 농어촌특별세, 종합부동산세 등이 있다(국세기본법 제2조). 내국세는 다시 조세 ... 부담의 전가가 이루어지는가에 따라 직접세와 간접세로 나눌 수 있다. 국세에 대한 일반법으로는 국세기본법과 국세징수법이 있으며, 관세와 내국세의 각 세목에 대한 단행법이 마련되어 있 ... 고, 그 밖에 조세특례제한법·국제조세조정에관한법률·조세범처벌법 및 조세범처벌절차법 등이 국세와 관련된다. 국세의 부과에 대하여는 실질과세의 원칙(동법 제14조)·신의성실의 원칙

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.26

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