"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 사회복지조사론 성립요건 소비자전문상담사 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 5,321-5,340 / 5,936건

[노사관계]아시아나 파업과 긴급조정권

상병으로 2년간 보장하고 있었음. 그러나 회사는 노동조합 결성 이후 일방적으로 보장 임금을 1년 단위로 점차 축소지급 함. 이는 노동통제를 위한 수단으로 회사가 일방 변경한 내용임 ... 기장-실제는 부기장, 1명의 부기장)가 운항하는 방식이며, 원칙은 4명의 조종사(기장 2명, 부기장 2명)가 운항을 해야 함.o 사측은 조종사 인원충원을 통한 안전운항을 확보 ... 휴일로는 축적되는 피로를 푸는 것이 역부족임.o 주5일제 시행이후에 일반 노동자들도 휴가와 공휴일을 제외하고 월 8.6일의 휴일을 보장 받는데 반해서, 고속으로 운항하는 항공기내

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23

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[경제의이해] 비정규직 근로자의 고용증가와 대처방안

p3. 비정규직 근로자의 유형 -------------- 3p가. 임금 노동자에 속하는 비정규 근로자 ---- 3p나. 비임금 근로자에 속하는 비정규 근로자 -- 4p4. 정규직 ... 784만명, 전체 국민의 약 17%에 해당하는 수준이며 임금 노동자의 55.4%에 달하는 수준이라고 한다. 노동자 두 사람 중 한사람은 비정규직이라는데, 같은 직장 내에서 똑같 ... 이다. 업종별, 고용형태별로 취해진 한 실태조사 결과에 의하면 비정규직은 부문과 업종에 따라 편차가 있으나 대략 동일업종 통상적인 정규직에 비해 50-75%수준의 임금을 받고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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[재정학, 세법] 개별조세이론

으로 할 것인지가 중요한 의미를 갖고 있음3 과세단위의 선택에 따라 세부담의 공평성, 노동공급, 결혼과 관련된 의사결정이 영향을 받음만약 모든 소득에 대하여 동일한 세율을 적용 ... 조세이기 때문에 대부분 국가에서 핵심적인 위치를 차지하고 있음2 그리고 소득세는 민간부문의 저축 및 노동공급 등과 관련된 의사결정에도 중대한 영향을 미치고 있음3 우리나라의 경우 ... 에는 경상적인 요소소득인 임금, 이자, 임대료뿐만 아니라 연금·실업 보험 등 각종 이전소득은 물론이고, 귀속임대료 등의 귀속소득, 자산가치 상승에 따른 미실현 자본이득도 모두 포함4

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.05

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산재보험의 종류

노동재해보험 유형에 속한다.(2)자진신고 및 자진납부를 원칙으로 하고 있다.(3)타 사회보험은 개별보험자 단위의 관리가 이루어지고 있으나, 산재보험은 사업장 중심의 관리가 이루어지 ... 에 대하여 사용자에게 무과실 책임을 부과한다.(사용자의 무과실책임의 원칙)(5)산재보험에 의한 재해보상은 일반 법원을 통한 권리구제와 달리 산업재해로부터 입은 피해를 시급히 복구 ... 하고 원칙적으로 상시 5인 이상을 고용하고 있는 사업장에 당연적용(강제적용)하고 있다.현재로서 제외되고 있는 업종은 금융·보험업, 국제기구 및 기타 외국기관, 공공·사회 및 개인서비스업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[인적자본] 인적자본이론

: 장기경쟁균형은 각 교육수준의 노동자들의 생애임금의 현재가치가 동 일한 수준에서 이루어진다.모든 사람들은 사전적인 능력이 동일하고 교육에 따라 인적자본이 축적된다는 전제하에 인적자본 ... 수측면 : 교육투자비용(기회비용+직접비용)을 생애소득으로 보상받아야 한다.㉡ 노동수요 측면 : 고학력 노동의 생산성이 높아야 높은 생애임금을 받을 수 있다.㉢ 시장균형 측면 ... 에 대한 기여도 측정은 유효노동력을 어떤 형태로 설정하느냐에 따라 다양해진다. 그중에서 가장 단순하면서 많이 쓰이는 형태는 기준임금으로 각 학력별 임금을 가중평균한 형태이다.(2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04

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[정치사상] 길드사회주의

라고 통칭되는 상품에 지불되는 대가이며 노동자는 하나의 상품으로서 노동력을 자본가에게 판매하고 그 대가로 임금을 받는 것이므로 노동력은 상품과 동일한 취급을 받게 되는데 이는 곧 노동 ... 하고 말았다.3. 길드 사회주의의 사상적 기초(1)길드사회주의의 문제인식1)현재 임금제도에 대하여길드 사회주의자들은 임금제도를 인간착취의 본질이라고 생각하였다. 임금이란 노동이 ... 자의 인격이 부인되는 것이다.또한 상품의 교환가치는 주로 노동에 의해 결정이 되는데도 불구하고 노동자들의 임금은 다만 그들의 호구지책만을 겨우 유지할 정도에 그치고 잉여가치는 전부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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외국인노동자인권문제

● 서 론2000년 7월말 국내 외국인노동자 수는 258,866명이었다. 그것은 국내 전체취업자의 약 1.2%, 임금근로자의 약 1.9%, 5인 이상 사업장 상시노동자의 3.6 ... 노동자들에 대한 인권침해가 엄청나게 이루어지고 있다. 임금문제에서부터 폭행이나 성폭력에 관한 문제까지, 대부분의 외국인 노동자들이 현대판 노예라고 불릴 정도의 대우를 받고 있는 것 ... 이야만 했던 고통을 상기하며 울분에 떤다면, 현재 이들에게 화풀이하고 있는 우리 자신의 모습은 얼마나 모순적이고, 유아적이고, 부끄러운 것인가?2) 임금문제외국인 노동자들은 대개

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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[노사관계론] 노사갈등의 이슈 (임금에 관하여)

이 동일노동 동일임금의 원칙에 따라 이루어져야 하는 것을 뜻한다. 또한 개인적 공정성이란 종업원 공정성이라고도 하며 같은 조직에서 같은 직무를 담당하는 종업원들간의 임금관계를 말 ... 으로는 물적노동생산성, 매출액노동생산성, 부가가치생산성 등이 있다.한편 임금수준의 결정은 아래 그림과 같은데, 임금을 결정하는 경우에 기업의 지급능력을 최상한으로 하고 생계비를 최하한 ... 으로 하여 그 범위 내에서 노동력의 수급관계와 노사관계에 따라 결정되는 것이 일반적이다.< 임금수준의 결정 >(3) 임금체계임금의 대내적 공정성은 기업내부의 공정성을 의미하며, 기업

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.25

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북한국토 개발에 있어서 군의 역할

적으로 자본가들이 자본투자를 통해 임금 노동자를 착취하여 잉여가치를 창출하는 곳이라고 보았다. 그래서 엥겔스와 마찬가지로 대도시보다는 중?소도시를 선호하였다. 즉, 도시와 농촌의 구별 ... 슬럼화, 비위생적인 노동자 주택, 과밀, 질병, 공장, 환경악화 등 도시악이 자본가의 생산수단 독점에서 발생하였다고 보아, 이것을 치유하기 위해 국가독점식 사회주의 건설을 열망해 왔 ... 다. 그리고 1917년 짜르제국을 붕괴시키고 볼쉐비키혁명을 성공시킨 레닌에 의해 사회주의도시건설은 시작되어왔다.사회주의 도시계획은 물리적으로 도시악을 해결하는 것만이 노동자와 농민

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[경영] 자유무역 vs 보호무역.. 그리고 한국

다. 통해 핵심노동기준을 향상시키고 ▲노동기준을 보호주의적 목적에 이용하지 않고 저임금을 바탕으로 한 개도국의 비교우위를 인정한다는 등 4개항을 채택했다. 앞으로 WTO가 추구할 노동 ... 원칙에 합의하고 전쟁이 끝남과 때를 같이해 새로운 국제무역질서와 국제통화제도를 이끌어 나갈 국제경제기구의 설립을 위한 작업에 착수하였다. 이런 노력의 일환으로 국제통화기금 ... 를인하한다는 대원칙 이행을 주도하고 있다. 중국 러시아 등과의 회원가입협상을 지속, 앞으로 2~3년 이내에 155개 회원으로 덩치를 불릴 수 있을 것으로 전망하고 있다. 통상분쟁

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.22

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[헌법] 헌법(기본권)

다. 엄격한 의미에서 인권과 基本權은 동일한 개념이 아니다. 인권은 인권사상을 바탕으로 하여 인간이 인간이기 때문에 당연히 누리는 인간의 生來的 전부적 권리를 의미하지만, 기본 ... 일기본법의 그것은 반드시 동일한 것이 아니므로, 한국헌법이 전제하고 있는 기본권이론은 독일기본법 중심의 기본권이론과 반드시 일치하지 아니한다. 따라서 독일에서의 기본권이론을 재음미 ... 연방공화국 (USSR) 에서는 1918년 1월에 노동하고 착취당하는 시민의 권리선언 이라는 것이 채택되었다. 동권리선언에는 혁명의 결과를 반영하여 전통적인 자유권 외에 노동에 관한

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.22

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이주(외국인)노동자에 관한 모든것

문제가 발생하게 되는지를 살펴보자.1) 저임금시대(1960년대~1980년대 중반)한국에서 해외로 나간 노동이민의 역사는 이미 일제 때 강제징용의 형태나 북간도 이주, 또는 하와이 ... 은 1980년대 초에 피크를 이룬다. 이 당시는 국내 저임금노동력이 많으므로 해외 직접투자도 노동이민을 유출시키는 역할을 하였다. 이렇게 해서 1960년대 이후로 약 200만 명의 노동자 ... 하고 있는 노동자의 생활이익을 보호하는데 힘써 왔다.ILO 기본원칙을 정한 베르사이유 평화조약은 "각 국에서 법률에 의해 정립된 노동조건에 관한 기준은 그 국내에 합법적으로 거주

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.15

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[국제경영]해외직접투자와 사례

이 존재한다는 점, 그리고 소매업만 허용하고 도매업은 원칙적으로 불허하지만 시험적으로 허용한다는 점이다. 또한 동일 지역 내에 허가 업체 수를 최대 2개로 제한하는 정책 등의 제약 ... 을 비롯한 해외자원 개발투자가 본격화되고 있는데, 앞으로도 이 분야의 해외직접투자를 적극적으로 확대할 필요성은 매우 크다.(3)국내 생산요소가격의 상승국내의 임금 및 지대 등 요소가격 ... 이 상승하였다는 것도 해외직접투자의 유인이 될 것이다. 1980년대에는 저렴하고 풍부한 노동력을 바탕으로 한 수출상품의 국제경쟁력에 힘입어 수출신장을 기할 수 있었으나, 그 동안

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.29

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주 5일 근무제

된다?♤ 기업계노동시간 단축은 이루어져야 하지만 임금삭감이 병행되어야 한다. 주5일 근무제를 도입하면 최고 15% 정도의 임금인상 요인이 있다는 통계가 있고, 이에 대해선 호봉 ... 제 임금체계에선 주5일 근무제가 시간외수당 증가 등 기업에 큰 부담이 된다.♠ 노동계법정 기준노동시간의 단축은 임금삭감 없이 이루어져야 한다. 법정 노동시간(또는 기준 노동시간 ... ) 단축의 취지가 1차적으로 노동자의 삶의 질 개선에 있는 이상 임금저하를 통한 노동시간 단축은 의미가 없기 때문이다. 이와 관련해 ILO 조약(1935년)도 제47조를 통해 "노동시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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[국제경제]뉴라운드 전망과 대응책

는 환경과 노동 등 각종 기준을 국제적으로 일치, 평준화시켜 선진국이건 개발 도상국이건 동일선상에서 국제 경쟁을 해야 한다는 것으로, 기본적으로 선진국의 이해가 반영된 것이다.라운드 ... : Blue Round)노동 여건과 근로 기준을 무역 거래에 연계시키려는 다자간 협상으로써 저임금의 값싼 상품을 유리한 조건으로 수출하는 것을 규제하는 것이다. 이는 근로 조건 ... 라운드 출범을 발표하고 94년 우루과이라운드(UR) 협상에서 타결짓지 못한 농업. 서비스 분야뿐 아니라 노동. 환경. 경쟁 정책 등의 안건에 관해 국제 무역 규범을 새로 논의

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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[인적자원관리] 현대건설현장의 인적자원관리

로 이루어지고 있다②성과평가가 단순히 평가에 기초한 관리목적(사정고과)에 치우쳐 인재개발이나 육성에 소홀한 측면이 있다원인-성과평가가 단순히 평가 결과를 승진, 임금 등에 반영하기 위한 ... 명확히 전달5. 일방적인 평가에의 신뢰성 제고..PAGE:12◈인재육성의 평가제도를 위하여평가목적: 피평가자의 육성2. 공개평가의원칙4. 평가원칙의과정관리의 중시1. 절대평가의원칙3 ... 음정규직비정규직◇ 비정규직의 노동조합건설업의 특수 상 작업장이 여러 군데 산재 되어 있음현장관리자가 노조가입을 꺼림재고용을 위해 노조가입을 회피노동조합을 만들지 않음..PAGE:14

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.05

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가족복지

으로는 해결할 수 없는 많은 문제를 안고 있다. 예를 들어 가족이 아니라 개인에게 지급되는 임금노동의 증가는 가족주의와 가족의 결속력을 약화시켜 가족의 해체를 용이하게 만들었고, 여성 ... 가족유형들이 가족복지의 대상이 될 수 있도록 하기 위해 가족에 대한 정의는 포괄적이어야 한다. 이러한 점을 감안하여, 가족을 “동일한 가구에 거주하고, 가족 생활을 유지하기 위한 ... , 미국을 들 수 있다.(3)가족친화적 유형(탈가족주의형) : 다양한 가족형태를 인정하여 특정 가족을 규범으로 채택하거나 배제하지 않는 것을 원칙으로 한다. 가족전체와 가족성원의 욕구

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.28

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[행정이론]현대리더십(멀티코드리더십&임파워먼트)

화로 인한 노동력 부족으로 고령 인력들이 낮은 직급에서 일하는 현상이 점점 확산될 전망이다. 이미 미국, 일본 등 선진국의 기업들은 경험이 많은 50~60대 숙련 인력들을 낮 ... 은 임금으로 재고용하고 있다. ?향후 리더들은 톡톡 튀는 신세대와 자신보다 나이가 많은 구세대들을 동시에 관리해야 하는 복잡한 상황에 처하게 될 것이다. 어떻게 나이 많은 부하 직원 ... 는 리더로서는 인적 구성의 다양성 확대가 훨씬 더 큰 부담이 될 수 있다. 단순히 노동력만이 아니라, 그들이 체화한 문화도 함께 국경을 넘어오는 것이기 때문이다. 특히, 수천 년

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.28

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마르크스 사학 (사적 유물론)

해서 주장될 수 있었는가를 알기 위해서는 그 당시의 분위를 먼저 파악할 필요가 있다.제1차 산업혁명으로 인하여 도시로 몰려든 농민들은 임금 노동자화했고, 소상인, 수공업자 등 ... 도 자본가에 눌려 노동 계급화했다. 당시의 자본주의는 아직 초기였기 때문에 기계가 생산과정에 도입되기는 하였으나 유치하여 급증하는 수요를 채울 만한 생산량을 올릴 수 없었고, 따라서 ... 노동자를 혹사함으로써 자본가의 이윤 추구가 가능했다. 이 시기에 노동문제가 심각히 대두되었으나 노동자 자신이 그들의 요구를 합법적으로 국정에 반영시킬 대의원 제도가 없었으며, 합법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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[사회복지] 영국사회복지제도

노동력의 심한 부족현상이 일어났고, 그 결과 임금이 급격하게 상승하였다. 이에 에드워드 3세는 토지를 소유한 귀족의 요청에 따라 1349년 노동자 칙령을 제정함으로써 구빈법의 뿌리 ... 보장(social security)을 완비할 것을 주장하였다.그의 사회보험의 6대 원칙으로서, 첫째 국민최저 수준이 되는 동일한 금액의 보험급여혜택을 줄 것, 둘째 보험료의 갹출 ... 가 되었다.영국에서 집대성된 구빈법이 나오기까지 관련된 일련의 중요한 입법들에는 1349년 노동자칙령 , 1388년 케임브리지법 , 1564년 합법정주법 , 1598년 구빈법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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