"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 5,321-5,340 / 48,952건

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장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오

화하려는 노력은 장애인뿐만 아니라 역사적으로 과소대표된 다른 집단에 대한 장벽을 줄이는 것을 목표로 합니다. 또한, 장애인에 대한 최저임금을 철폐하고, 장애인이 비장애인 동료와 함께 ... 일하고 동일한 임금을 받는 경쟁적 통합고용을 추진하는 추세가 커지고 있습니다 .특히 자립생활모델을 중심으로 한 장애인 고용촉진 현황은 특히 코로나19 사태를 계기로 상당한 진전 ... 한 필요성 등 여러 요인에 기인합니다. 전체 인구 대비 일하는 사람의 비율을 나타내는 핵심 지표인 인구 대비 고용률도 장애인의 경우 개선되는 모습을 보였다. 근로연령 장애인의 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 자는 이에 상응하는 임금을 지급하는 것을 목적으로 근로자와 사용자 사이에 체결하는 계약을 말한다(근로기준법 제2조 제4호). 취업규칙이란 상시 고용 근로자가 10인 이상인 사용 ... , 휴일, 휴가나 교대 근무에 관한 사항, 임금의 결정 방법과 산정 시기 및 지급 시기 따위, 가족수당, 퇴직, 상여, 최저임금, 근로자를 위한 각종 복리 비용의 부담, 출산전후 휴가

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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한국의 의료수가제도 조사

도록 지원하는 정책이다. 현재로서 근로자들은 병이 나더라도 근로를 쉬면 무노동 무임금의 원칙에 따라 임금을 받을 수 없다. 2019년 1월 건강보험정책연구원이 펴낸 상병수당 도입 ... 는 질병에 의해 근로 참여 불가, 의료비 지출로 영구적인 빈곤 상태에 이를 수 있는 까닭이다.단적인 예로 미국의 의료보험 시스템을 들 수 있을 것이다. 공적 의료보험체계가 잘 ... 은 공제금 및 환자 부담금반면, 공적 의료보장체계가 잘 갖춰진 한국의 경우, 현물급여 혹 현금급여로써 근로자, 자영업자, 공직자 등 일정 소득을 창출하는 이들과 그 부양가족들, 자산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급-월급액)에 관하여 서술하시오.

) 최저임금이 가지는 의의최저임금이 가지는 의의는 근로자들의 생활을 안정시키고 근로능력을 향상시키기 위해 국가가 노동자와 사측의 임금형성 과정 전반에 개입해 근로자가 합당하게 받 ... 의 해당부분을 무효로 처리하고 이 무효처리된 부분을 최저임금에 해당하는 임금을 지불하는 것으로 근로계약의 변경의 효력을 가진다. 또한 최저임금법 제6조 7항과 8항에 근거하여 도급인 ... 하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.02.23

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생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

권리와 국가의 근로자 권리 보장, 최저임금제 시행 의무가 명시되어있다. 또한 인간의 존엄성에 기초한 근로조건의 기준에 대해서 명시되어있다.④ 헌법 제33조헌법 제33조는 근로자 ... 를 가지며 초등교육은 무상 의무교육으로 이루어진다고 명시되어있다. 또한 대학의 자율성 보장과 국가의 학교교육 및 평생교육 진흥 의무를 명시하고 있다.③ 헌법 제32조모든 국민의 근로 ... 가 가지는 3가지의 노동권을 보장하는 헌법 조항이다. 근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 근로조건의 향상을 위한 권리를 가지며 공무원 또한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오.

과 기초연금의 임금 수준이 부족해도 연동 감소를 적용하면 노인소득 보장 기능이 작동하지 않는다고 반박합니다. 또 기본연금 소득조사 기준에도 문제가 있습니다. 특히 기초연금 소득조사 기준 ... 근로소득공제 수준은 정상근무와 일상근무에 대한 차별적 공제가 없습니다. 따라서 복지근무 대상 노인의 경우 기초연금 금액이 줄어들 수 있습니다. 이것은 또한 기초 연금 제도가 일 ... 을 장려하지 않는다는 것을 보여줍니다. 또한 공·사적 이전소득 반영 기준이 명확하지 않아 상대적으로 부유층에게 유리합니다. 따라서 기본연금제도에서의 근로소득공제 수준과 인정소득

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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내재적 동기부여와 외재적 동기부여를 통한 조직활성화 사례를 들어 동기부여의 중요성에 대해 토의해보자

부여를 통한 조직활성화 사례를 들어 동기부여의 중요성에 대해 토의하기우리나라 기업은 조직구성원에게 승진기회를 제공하고 더 많은 임금을 제공하는 방식으로 조직구성원의 외재적 동기 ... 을 제공하고 있다-외재적 동기부여인간이 근로를 하게 되는 가장 큰 이유는 바로 돈을 벌어서 생계문제를 해결하고 소위 인간답게 살아가기 위함이라 할 것이다. 이러한 측면에서 삼성전자 ... 은 1억 3,500만 원이었다. 지난해 우리나라 임근 근로자의 1인당 평균 연봉이 4,024만 원이었다는 것을 고려할 때, 삼성전자는 3배 이상 높은 연봉을 자사 임직원들에게 제공

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

었다. 왜냐하면 우리는 오늘날 신자유주의의 시대에 살고 있기 때문이다. 신자유주의는 국가가 시장과 기업에 개입해서는 안 된다고 주장한다. 그렇기 때문에 기업이 근로자들을 다루는 방식 ... 에 대해서도 국가의 개입을 최소화해야 한다고 주장한다. 그 결과 등장한 개념이 ‘고용 유연화’ 내지 ‘노동 유연화’이다. 기업들은 인건비를 절감하기 위해서 계약직과 비정규직 근로자 ... 들을 고용한다. 하도급이나 파견근로자 활용을 통해서도 인건비를 절감한다. 계약직과 비정규직, 하도급 업체의 직원, 파견근로자는 기업의 입장에서는 정규직 근로자가 해야 하는, 할 법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 취약계층, 건강불평등, 레포트, 취약계층의 정의, 생각한 개선 방안

하는데도 가난한 사람들, 근로빈곤층이 증가한 이 상황에서 이러한 계층들은 사각지대에 위치하여 사회보험과 보장제도가 그들에게까지 미치지 못할 확률이 높다. 또 가정 내의 지위나 여건 ... 면서 빈곤이 사회적 문제로 부상하게 되었다. 외환위기 이전에는 근로능력이 없는 취약 집단이 빈곤층의 대부분이었으나, 그 이후에는 워킹푸어라고 불리는 일할 수 있으면서도 빈곤에 머물고 있 ... 고 임금 역시도 격차가 심각하다는 것을 알 수 있었다. 이러한 저임금의 문제와 비정규직의 증가는 빈곤의 문제와 직결되어 있다고 볼 수 있다. 불안정한 생활환경과 고용 상황 속에서 언제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2024.05.17

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성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

이 늘어난 지금 생산성의 차이에서 기인한 임금 격차가 아니라면 차별로 받아들일 수 있는 것이다.성별에 따른 임금 격차는 교육 및 직업훈련, 업무경력, 직종, 시간제 근로 형태, 기업 ... 이 여전히 여성의 몫으로 인식되는 측면이 강하게 남아있는 실정이다.이러한 여러 가지 이유로 여성 노동자가 고용시장에서 취업, 승진, 임금 격차 등 다양한 부분에서 차별받는 양상이 나타나 ... 진입 시 결혼, 임신, 출산에 등을 이유로 꾸준한 근속이 어려울 것이라는 인식하에 채용 차별을 겪고 있으며, 결국 고용뿐만 아니라 입사 후 승진, 업무, 임금 격차와 연결되는 양상

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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가족생활교육프로그램개발및평가 가족생활교육프로그램 개발 및 평가 개요짜기 및 요구도 조사

근로자: 임금근로자 중 1년 이상 고용계약을 맺고 일정한 급여를 받는자 또는 고용계약 기간이 정해져 있지 않더라도 1년 이상 고용이 예상되고 일정한 급여를 받는자임시근로자: 임시 ... 근로자 중 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자 또한 일정한 고용계약을 하지 않았으나 기간 동안 사업완료의 필요에 의해 고용된 자일용근로자: 임금근로자 중 개인, 가구, 사업체 ... 회사에 종사하고 있으며 154만 가구중 무급가족 종사자 16.7% 임시, 일용근로자 30.8% 근로기준법 미적용 업체 종사자가 41.3% 이며 경제적 어려움과 아이돌봄 까지 이중

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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공무직 관련 해결방안

의 정리해고에 준하는 “부서 기능 조정”이나 “인력재산정”의 사유가 발생한 경우 “타부서로의 재배치나 전보”와 같은 고용유지 노력을 명문화하여 공무직 노동자들이 최소한근로기준법 ... 의 절반 수준에 해당하는 임금을받고 있다. 임금에 있어서의 차별적 대우는 비정규직 문제에 있어서 가장 핵심적인 사항이라고 할 수있다. 따라서 장기적으로는 공무직의 보수에 관하여 유사

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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모자가정여성, 빈곤의 여성화, 한 부모 가족의 빈곤실태와 이에 관한 사회복지방안 논의안 레포트

아졌지만, 여전히 임금 근로자 월평균 임금(273.4만 원)에 비해서는 낮은 수준이다. 이러한 소득 수준은 한 부모 가구의 가구 유형별에 따라서도 차이가 있었다. 부자 가구는 264 ... 년 대비 임시·일용 근로자 비율이 높아져 불안정한 고용 상태에 놓여 있다. 또한, 취업 대상자의 평균 근로·사업 소득은 225.5만 원으로, 2018년 기준(202만 원)보다 높 ... 받을 수 없는 18세 미만의 아동이 있는 가구 중 연방 정부의 빈곤선 기준에 부합하는 가구이다. TANF을 지원받고자 하는 모자 가구는 일주일 평균 30시간의 근로를 필수

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명하시오.

하고자 정부는 누진과세, 사회보장제도, 최저임금제도 등의 다양한 사회복지정책을 펼치며 개인이나 소득 계층 간의 격차를 줄이는 소득재분배 순기능을 하고 있다.③ 경제성장+경제안정사회 ... 에 의존하여 생계를 해결하며 근로의욕을 상실하고 빈곤에 정체되는 현상이다.② 도덕적 해이(moral hazard)도덕적 해이란 사회보험 계약 가입 전후의 동기와 행동에 영향을 미치 ... 위해 만들어진 보험인데 대표적으로 실업급여가 해당한다. 2020년 기준 근로자의 57%가 고용보험에 가입되어 있고, 고용보험에 가입되지 않은 43% 중 공무원처럼 고용 안전성이 형성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

- 임금관리 수업내용과 관련한 질문 내용 만들기(12개)*수업 주제와 관련된 현안, 뉴스 등도 적절히 포함되어 있어야 함1. 변화하는 노동시장 환경으로 기업의 구조 역시 재빠르 ... 기술과 지식을 재빠르게 흡수하는 것만이 미래 사회에서 도태되지 않을 수 있는 방법 중 하나고, 이를 위해서는 단순히 능력과 무관하게 연공서열에 따라 임금이 자동으로 증가하는 호봉 ... 제나 퇴직금 제도는 인건비 부담을 가중시키게 됩니다. 그러나 한국의 경우 노동조합의 파워가 굉장히 강력하여 기업들이 눈치를 보는 입장이고, 파업을 무기로 임금인상투쟁을 연례행사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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生生 기업현장! 잘나가는 경리들의 실무 엿보기 C유형(만점)

으로 자기의 계산과 책임 하에 계속적, 반복적으로 행하는 활동을 통하여 얻는 소득이다. 근로소득금액은 (1) 봉급, 급료 보수, 세비, 임금, 상여, 수당과 이와 유사한 성질 ... 와 과세방법을 작성하라. 그리고 근로소득의 개념과 근로소득의 과세방법을 작성하라. 또한, 일반근로자와 일용근로자의 근로소득공제액을 계산하는 방법을 제시하고 [보기]의 자료를 토대 ... 로 제조업체 생산직 사원에게 과세되는 총급여액을 계산하라.[보기]- 근로기간 : 2013년 1월 1일~2013년 12월 31일- 기본금 : 9,600,000원 (800,000원

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2023.05.01

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소 ... 빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예 ... 보험이 ‘고용 안전망’이자 ‘복지와 노동시장 정책의 연결고리’로서 기능해야 한다. 고용보험의 적용대상은 근로자(사업장 가입자)로, 자영업자·특고 노동자까지 확대 적용을 논의 중이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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사회문제론 2024년 중간과제물 )다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 조문영(2022) 빈곤 과정 (빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학) 글항아리

에 도달했다. 하지만 비정규직의 임금 수준은 정규직의 절반 수준에 머물러 있으며, 시간당 임금의 3분의 2 이하를 받는 저임금 근로자 비중도 경제협력개발기구 회원국 중 한국이 가장 ... 하고 있는데 빈부의 양극화는 왜 심각해지고 있을까? 근로는 직업적으로 볼 때 자기의 자아실현을 실천할 수 있는 수단이 될 수 있지만, 근본적으로 빈곤을 탈피하기 위한 수단이 아닌지 ... 을 보여준다. 청년 빈곤의 원인으로는 가족의 빈곤 여부가 큰 요인으로 작용한다. 이미 유년기와 청소년기부터 빈곤층에 속해있었다면, 일자리를 구하였어도 저임금 일자리에 속해 있을 가능

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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빈곤아동의 개념 및 현황을 정리하고 빈곤아동의 발생원인을 찾아 문제점을 분석한 후 그에 따른 해결방안을 서술

자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다. 선발이론에 의하면 사용자들은 근로자 ... 한 가정의 만 18세 미만의 아동으로 말할 수 있다. 아동이 있는 가구의 가구주는 대부분 활발하게 경제활동에 참여하고 있는세대이기 때문에 가구주의 근로소득은 아동빈곤에 큰 영향 ... 의 자로, 청소년 보호법 제2조 제1호에서는 만 19세 미만의 자로, 근로기준법 제62조 1호에서는 15세 미만의 자로, 형법 제9조에서는14세 미만의 자로 규정하고 있다.2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

복지사들은 열악한 근로 환경과 낮은 임금, 높은 업무 강도 등의 문제에 직면해 있으며, 이는 사회복지 서비스의 질에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 ... 서울특별시 동대문구는 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례’를 제정하여 사회복지사의 근로 환경과 처우 개선을 위한 법적 근거를 마련하고자 했습니다. 본 조례는 사회복지 ... . 조례의 주요 내용동대문구의 해당 조례는 사회복지사의 근로 환경을 개선하고, 이들의 전문성과 권리를 보장하는 내용을 담고 있습니다. 주요 내용으로는 사회복지사들의 처우 개선을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21

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