"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 5,261-5,280 / 48,956건

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9급 지방직 공무원 합격자 면접준비 자료_ 질문정리, 답변예시

또, 저소득 근로자의 생활수준을 향상시킬 수 있다는 것이 장점입니다. 단점으로는 오히려 최저임금을 높일 시에 고용 감소가 발생할 수 있으며, 그로 인한 실업이 증가할 수도 있 ... 9 결정된 것으로 알고 있습니다. ? 최저임금 인상의 장단점 : 우선 장점으로는, 정규직이 비교적 적은 단순노동이나 서비스직종과 같은 일자리들의 임금수준을 보장할 수 있다는 것이고

자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.21

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현대사회의 발전과 감정노동 1

지위(취업자=100)취업자노동자비임금근로자피용률고용주자영자무급가족종사자상용임시일용고용주+상용상용률제조업18.223.58.284.46.65.73.258.519.86.165.169.3 ... 내조정의 방식과 결과구조 조정방식구조조정의 내용산업부문고요활동에 대한 영향시장경쟁력없는 구산업의퇴출, 감축사양산업의 퇴출, 축소농림업,어업,광업 등*실업*직종전환근로자 양산구조조정 ... 으로 인한 기존성장산업의 감축 및재편제조,금융 등*직접 생산직 근로자의 퇴출*사무직 퇴출 및 감축*상근직의 감소경기위축으로 구서비스업의 위축건설도소매음식료숙박*단순노무직 감소*저

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.

이 있다. 현대 사회에서 산업재해의 문제는 단순한 사고의 차원을 넘어서, 근로자의 권리와 복지, 기업 윤리, 국가 경제에 이르기까지 광범위한 영역에 영향을 미치는 중대한 이슈다.이 ... 적 피해는 그들의 가정과 사회 전반에 파급 효과를 일으키며, 사회적 비용으로 이어진다. 이에 대한 깊은 이해는 근로자의 생명을 보호하고, 보다 안전한 작업 환경을 조성하는 데 있 ... 성과 불균형도 심각한 문제다. 일부 산업 분야에서는 과로와 임금체불 등의 문제로 노동자들의 권익이 침해될 수 있으며, 이러한 문제는 노동시장의 구조적인 변화 없이는 해결하기 어렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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산업복지분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용외의 실제적인 사례를 조사하여 제출

·과목명: 산업복지론·주제: 산업복지 분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용 외의 실제적인 사례를 조사하여 제출·선정 분야: 여성 근로자에 대한 산업복지 실례-목차-Ⅰ. 서론 ... , 산업복지란?Ⅱ. 본론, 여성 근로자에 대한 산업복지 실례1. 결혼 지원금1) 사례의 구체적인 내용 소개2) 소개한 내용이 어떤 이유에서 여성 근로자에 대한 산업복지의 실례라고 생각 ... 하는지 근거 제시2. 출산 지원금1) 사례의 구체적인 내용 소개2) 소개한 내용이 어떤 이유에서 여성 근로자에 대한 산업복지의 실례라고 생각하는지 근거 제시Ⅲ. 결론, 과제를 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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긴급복지지원제도에 대하여 설명하고 제도의 긍정적인 측면과 개선사항에 대하여 자신의 견해를 타당성 있게 논하시오

는 실업자, 비취업 가구에게는 급여를 제공하지 않는 취약점 뿐 아니라 근로를 하는 경우에도 비정규직근로자등 임금수준이 낮으며 근로시간이 불규칙하여서 근로소득이 낮은 저소득 근로자 가구 ... 보다 기존의 제도를 개선함으로써 제도의 내실화를 힘쓰는 것에 주력해야 한다고 생각하였다. 그럼으로 현재 많은 문제가 되고 있는 문제들을 현 실정에 맞게 개선해야한다.(2) 근로소득보전 ... 세제(EITC제도)를 도입하는 방법도 있다.한시적이고 일회성의 성격이 강한 제도의 대한 우리들의 대안점으로 먼저, 근로소득보전세제(EITC제도)를 도입하는 것이다. 이 EITC제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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(평균 학점 4.35, A+받은 과제!!)다문화간호 과제/외국인 노동자와 다문화 가정의 인권 문제와 그에 대한 개선방향 및 본인의 역할

외국인 노동자들이 부당한 근로계약으로 터무니없는 근로시간과 임금을 받는 것을 예방하기 위해서 외국인 노동자들을 대상으로 바람직한 근로계약 작성하기와 같은 교육을 해야 한다고 생각 ... 하거나 아무 상의 없이 임금을 삭감하는 등의 외국인 노동자에 대한 차별 문제와 인권 문제도 해결되어야 한다고 생각한다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 먼저 노동자들의 최소 권리가 보장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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다문화가정

을 이루는 가정의 경우에 경제적인 수단으로서 가정을 이룬 경우도 많기 때문에 이들의 경제적인 형편은 넉넉하지 못한 경우가 많다.외국인 노동자의 경우에는 한국의 근로자보다 적은 임금 ... 의 한국 이주 증가하고 있다.저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌고 주변국 여성이 결혼을 통한 한국 이주를 빈곤에서의 탈출로 생각하기 때문이다.그 ... 이 어머니나 아버지 사이에서 태어난 자녀로 이루어진 가족을 말한다. 또한 외국인 근로자 가족으로 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 자녀로 이루어진 가족과 자국에서 결혼

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.04

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 에 대한 반대급부로 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 계약을 말한다.취업규칙이란 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말 ... 한다.임금이란 사용자가 근로자에게 그들이 제공한 근로의 대가로 법령 또는 노사자치 규범에 따라 의무적·계속적·정기적으로 지급하는 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

에게 근로 기회제공 및 최저임금 이상의 임금지급지원고용지원고용: 장애인의 사업체 배치 후 작업현장에서 교사나 직무지도원이지원근로인지원제도: 중증장애인근로자를 대상으로 핵심직무를 제외 ... 인에게 직업적응훈련 및 직무기능향상 훈련 등 직업재활프로그램 제공과 단순직무 수행 등근로사업장: 직업능력은 있으나 이동 및 접근성, 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인 ... 한 부수적인 업무를 근로지원인의 도움을 받아 처리장애인의무고용제장애인고용공단: 장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 민간사업주 2.7%, 공기업 및 준정부기관 3

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07

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사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고

연금 수급자가 많지 않고 이들의 저축이 부족한 데다 비정규 고령자의 임금 수준과 근로 안정성이 떨어지기 때문이다.국민연금의 성숙으로 노후 가구의 빈곤은 일정 기간 후 점차 해소 ... 에 관한 기초 연구'에 따르면, 주민등록 인구에 따라 대략 66,000명의 65세 이상의 노인들이 폐지를 줍고 있다.게다가, 폐지를 수집하는 노인들은 다른 근로자들보다 나이가 많 ... 고, 병에 걸린다.만성병과 의심우울의 비율이 다른 근로자보다 높은 세 가지 또는 그 이상이 있다.하지만 하루 평균 15만~20만원씩 번다.이 액수는 한 사람의 정상적인 생활을 유지하기

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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직무평가 방법을 비교분석하시오.

한 노서 저성장으로 돌입하고 근로자들의 연령이 점차 높아짐에 따라 임금체계의 개편에 대한 필요성이 대두되고 있는 상황에서 직무평가의 필요성을 이야기해볼 수 있으며 변화하는 환경에 대처 ... 한 가치를 가졌다고 측정될 경우 이에 대해 동일한 임금을 적용하게 된다.직무평가는 다음과 같은 절차를 바탕으로 이루어진다. 현재 조직원들이 수행하고 있는 업무의 관찰 후 부서에 소속 ... 하고 각 등급에 임금을 부여한다. 직무 내용이 변경될 경우 변경된 직무에 대한 재평가를 실시하여 임금율 조정을 하고 만약 신규 직무가 발생할 시에는 새로운 직무를 기존의 평가체제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사

평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등등) (30점)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30점)셋째, 불평등의 해결 방안 ... 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등)-> 이전 회사에서 인사팀에서 근무하면서, 여자라는 이유만으로 임금테이블이 차별이 있고,승진과 승급 ... 에는 출산휴가나 육아휴직을 신청할 경우 권고사직을 제안하고, 새로운 인력을 채용하는 관행이 있었으며, 지금도 그러한 사항이 현실적적으로 적용되고 있는 것이 현실이며, 근로자의 관점

방송통신대 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02

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산업사회복지_PPT

적 , 사회적 , 보편적 , 고정적 심리적 , 물질적 , 구체적 , 역동적 전달도구 정책과 제도 사회복지 실천 방법론 내용 거시적 , 고용 임금 근로조건 근로환경 재산형성 수입보장 ... 의 개념 협의의 개념 주체 국가 , 지자체 , 기업 , 노동조합 , 민간단체 노동조합 , 기업 , 민간단체 대상 전체 근로자 및 그의 가족 취약한 개별 근로자와 그 가족 성격 제도 ... 미시적 , 개별근로자의 직업적 사회적 가정적 욕구 충족2. 산업사회복지의 중요성 산업사회복지의 중요성 ▶ 산업재해 와 직업병의 증가 현상 이 산업문제로 대두되고 있고 경제적 사회

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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스마트 공장에 적용한 정보시스템 사례를 설명하세요.

시스템기업 안의 조직활동에서 업무처리나 경영 의사결정에 필요한 자료를 수집하고 저장, 가공, 분배?하여 유용한 정보들을 신속히 만들어주는 수단이다. 예전엔 근로자의 임금을 계산 ... 이고, 중요한 정보들이 유출될 가능성이 생기게 될 것이므로, 보안에 관한 시스템 개발과 기업은 해킹에 대해 적극적으로 보안을 강화하고 대비해야 할 것이다. 또한, 최저임금의 인상 ... 과 근로시간의 단축으로 인해 고객이 원하는 납기 일에 원하는 제품을 생산하려면 연장근무가 필요할 수도 있는데 못하기 때문에 생산성과 경쟁력이 떨어질 수도 있다. 하지만 이러한 스마트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

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기업윤리는 무엇인가?

다. 또한 노동시장도 미국에 비해 유럽은 경직되어 있으며 미국에는 없는, 근로자의 직접적인 경영 참여도 유럽에서는 허용된다. 근로자 경영 참여의 대표적인 예인 독일의 공동결정법은 근로자 ... 대표가 기업의 전략적 의사결정에 절반의 결정권을 갖도록 규정하고 있다. 그러나 근로자 대표가 참여한 전략적 의사결정은 투명성이라는 긍정적인 면이 있는 반면 글로벌 경쟁에서 전략 ... . 기업은 임금체불과 퇴직금 미지급 등으로 종업원의 생계를 위협하고, 심지어 기업은 망해도 기업주는 건재하다 라고 할 정도로 경영자 의식이 낙후된 적도 있다.2) 기업의 사회적 책임

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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자기소개서 성장 과정 합격 예시

실의 근로 장학생으로 2년 동안 근무했습니다. 어느 날 한 학생이 찾아와서 교환학생프로그램에 대해 불만을 토로했습니다. 저는 학생을 돕기 위해 제일 먼저 적극적인 대화를 시도 ... 을 주셨습니다.그래서 저는 매 순간 성실하게 살았습니다. 도서관 근로 장학생을 할 때 책에 바코드를 붙이는 작업을 한 적이 있습니다. 저는 조금 쉬기보다는 부지런히 해보자는 생각 ... 으로 하였고 제가 맡은 할당량의 넘어 동료들의 일까지도 도와주었습니다. 이러한 저의 모습에 동료들 또한 함께 열심히 했고 근로를 마칠 때에 저는 우수 근로생에 선정되기도 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07

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평생교육사 모이 프로그램기획서 ppt

· 관계 관리법 , 진로전략에 대해 알아보는‘ 심커리어 ’과정이 진행 ╺ 재취업 성공을 위한 전략으로 일자리 사이트부터 이력서 작성법 , 자기 소개서 작성법 , 면접실전 , 근로계약서 ... 원 ➤ 기 타 :10,000 원6 ➤사업기대효과 ➤ 임금피크제나 재취업을 할 수 있다 . ➤ 인생 2 막의 설계를 멋지게 할 수 있다 . ➤ 나이는 많지만 아직은 늙지 않

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

적 책임을 지고 조합이 경영자 활동을 감시하지만 생산 장애 제거에 활동범위를 국한시킨다. 공동토의와 절충범위 확대를 위해 쌍방이 협력한다.여기서 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 ... 에 기반을 두고 서로 대등한 입장에서 평화적 수단에 의해 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이라 할 수 있다. 단체교섭은 영국에서 시작되어 오늘날 근로자 경영참가 제도의 효시 ... 과 형태를 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 - 노사관계의 본질과 형태1. 노사관계의 의의노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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다문화사회 현황에서 다문화가정 대상의 사례를 통한 미래 과제에 대한 자신의 생각을 적으시오

다는 생각한다.-많은 사업주들이 외국인 및 결혼이주여성에게 낮은 임금을 주고 있기 때문에 외국인과 결혼이주여성은 경제적 빈곤에서 벗어나기 힘들다고 생각한다. 실제 내가 살고 있 ... 는 이천지역에서 내국인의 하루 인건비는 15만원에 육박하지만 외국인의 하루 인건비는 9만원 정도 한다. 외국인들은 한국인과 같은 일을 하면서도 단순히 외국인이라는 이유만으로 낮은 임금 ... 을 받고 있다는 것이다. 이런 부분이 시정되지 않고서는 외국인과 결혼이주여성의 한국사회 통합은 불가능하다고 생각하며, 앞으로 외국인들에게도 한국인과 똑같은 임금이 주어질 수 있

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.13

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원가원리회계 - 기업의 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들어서 설명해봅시다.

) 직접노무원가둘째로 ‘직접노무원가’가 있다. 앞서 말했떤 ‘원재료’를 변환 시켜 최종 제품을 만들기 위핸 작업, 그리고 물리적으로 직접 연관시킬 수 있는 공장 근로자들의 노동 ... 을 직접노무원가로 분류한다고 한다. 예로는 조립공, 기계운전공 등이 특정 제품을 생산하는데 소비한 시간을 기준으로하여 지급하는 임금이 있다. 제품과 물리적 연관이 존재하지 않 ... 거나, 관련시키는 것이 의미가 없는 작업을 수행하는 근로자의 활동을 간접노무원가라고 한다.3) 제조간접원가마지막으로 ‘제조간접원가’에 대해 알아보자. 제조간접원가란 직접재료원가와 직접노무원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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