"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 사회보장기본법 사회복지 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 간호사 노동권 노사관계이슈

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,321-5,340 / 11,164건

[인수합병의 유형] 기업의 인수합병(M&A) 유형(분류)

적인 방법으로는 카르텔(Cartel)을 들 수 있는데, 카르텔은 특정 협약 내에서만 결합관계를 유지하는 형태로 기업들은 법적 ? 경제적으로 독립된 형태이다. 트러스트는 완전한 상호 ... 결합 형태인 데 이를 일반적으로 합병(merger)이라고 할 수 있다. 그리고 콘체른(Konzern)의 경우는 법적으로 독립되어 있으나 경제적으로는 종속 또는 동반자 관계를 의미 ... 인수대상기업의 자산을 취득 ? 인수함으로써 기업의 경영권을 확보하는 것을 말한다. 이러한 자산인수는 인수대상기업의 공장이나 점포, 근로자, 고객관계, 영업권(good-will

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28

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인적자원관리

인 적 자 원 관 리목 차 Ⅰ. 인센티브 찬반의견과 조직의 부정적 견해 1. 인센티브의 종류 1) 개별성과 2) 집단성과 2. 개별성과의 종류 1) 성과급 2) 표준시간급제 3 ... ) 고과급 4) 성과보너스 5) 판매 수수료 3. 개별 인센티브제의 찬반의견 1) 찬성입장 2) 반대입장 4. 인센티브제의 절충안 5. 조직의 인센티브의 부정적 견해 Ⅱ . 글로벌 ... ․ 선발 과정에서의 문제 2) 글로벌 기업의 인적자원의 교육 ․ 훈련 문제 3) 글로벌 기업의 인적자원의 보상문제 4) 글로벌 기업의 인적자원 노사관계 유지문제 4. 결론인센티브

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.12

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노동조합의 실질적 요건과 관련된 주요 판례 연구

, 그 노동조합이 근로자의 과반수를 대표하는 조합으로서 행한 모든 법률적 행위의 사법적 효과를 부정하는 결과를 가져오게 되는바, 이는 근로관계의 실질이나 법적 안정성의 측면에서 볼 ... 여성 노동자’를 포함하여 노동조합설립신고를 한 경우, ‘구직중인 여성 노동자’는 노동조합및노동관계조정법상의 근로자가 아니라는 이유로 노동조합설립신고를 반려하는 것은 위법하다.원심 ... 에서 개별적 노사관계를 규율할 목적으로 제정된 것인 반면에, 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다)은 ‘노무공급자들 사이의 단결권 등을 보장해 줄 필요성이 있는가’라는 관점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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4대보험

을 거쳐니다.당연적용사업사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때, 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립되어 집니다.임의가입사업고용보험법의 의무 ... -1963년 11월 사회보장에 관한 법률, 동년 12월6일 의료보험법 제정임의적용방식으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실하였음-1970년 근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상 ... 일부터 3월 31일까지 (보험연도 중 보험관계가 성립한 경우에는 그 보험관계의 성립일부터 70일) 전년도 확정 보험료와 당해 연도 개산보험료를 근로복지공단 (사업장 관할지사)에 보

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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임금채권보장제도의 개념, 임금채권보장제도의 목적, 임금채권보장제도의 의의, 임금채권보장제도의 지급보장 범위, 임금채권보장제도의 체당금 지급액, 임금채권보장제도의 체당금 지급요건과 체당금 지급절차 분석

를 대신하여 지급하고(임금채권보장법 제6조 1항) 체불임금의 지급사유는 “파산법에 의한 파산선고” 등을 들고 있으며(동법 시행령 제4조) 그 임금 및 퇴직금의 지급범위는 근로기준법 제 ... 에는 위 임금채권보장법에 따라 체당금을 신청할 수 있을 것이다 다만 그 체당금의 상한액은 근로기준법상의 임금 및 퇴직금이 아니라 연령에 따른 체당금을 지급받을 수 있도록 되어 있다.Ⅱ ... , 근로기준법 상의 임금보호조항들은 실제적으로 그 의미를 상실하기 때문에 근로기준법은 기업의 채무능력 상실을 대비하여 임금채권의 우선 변제조항을 설정하고 있다. 이것은 임금채권

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.28

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사회보장기본법

어 있기 때문에 사회보장기본법은 개별적인 사회 보장 관련 법률을 지배하는 기본적인 법이념, 공통적인, 권리-의무관계, 용어의 정의 등 을 제공하여 사회복지법 체계를 일관성 있 ... 으로서 가능하게 하려는 목적으로 제정한 법임. 각각의 사회보장 관련법 보다 시기적 으로 늦게 입법되었음에도 불구하고 모법(母法)으로서의 위치를 가진다고 볼 수 있음.3. 다른 개별법 ... 들의 범위와 방향설정사회보장기본법은 사회보장제도에 관한 기본사항을 규정하기 위한 법률임과 동시에 사 회보장에 관한 다른 개별법들의 제ㆍ개정의 범위와 방향을 정해준다.4. 사회보장제도

리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2011.05.22

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[단체협약][단체협약 의의][단체협약 근거][단체협약 체결][단체협약 효력][단체협약 종료][단체교섭][노동조합][노조]단체협약의 의의, 단체협약의 근거, 단체협약의 체결, 단체협약의 효력, 단체협약의 종료 분석

(규범)들은 자본가계급이 만들었다. 노사관계의 헌법이다. 불완전한 노동법을 보완하는 역할을 한다. 근로기준법을 포함한 노동관계법 등이 애매한 표현으로 되어 있으며, 해석여부에 따라 ... 다.2) 노동조합의 단결권 보장단체협약의 규범적 효력은 협약의 일방 당사자인 노동조합의 단결권보장과 깊이 관계되어 있다. 협약수준 이하의 근로조건에 관한 사용자와 개별 근로자의 약정 ... 에 관한 것이다. 규범적 부분은 개별 근로관계에 대하여 강행적·직접적으로 적용된다.1) 강행적 효력단체협약의 내용중 노동조건 기타 노동자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 혹은

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.22

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보육과정-보육시설_유형과_운영

) 법인 보육시설정의사회복지법인 사회복지사업법에 의해 설치.운영하는 시설규모 명칭배치기준 설치절차보육수요 공급현황 고려 지역별 균형 관할시장 군수 구청장 사전 인가신청상시 영유아 21인 ... 영향 - 보육과정 포함될수 있음 영유아 보육 방과후 보육 저렴하게 운영 有 교사 채용시 법인과 상의해야 함3) 직장 보육시설정의사업주 사업장 근로자들 위해 단독 or 공동 ... 인가 신청 상시 여성근로자 300이상 / 근로자 500이상 직장보육시설 설치의무 대상 단독설치 X –공동시설 가능 or 보육수상지급 단, 영유아 20이하 – 가정보육시설 설치가능배치

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.04

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연봉제 시행을 위한 근로기준법상의 절차

). 연봉제를 개별근로자와 근로계약을 체결하면서 도입하는 경우에는 서면으로 근로기준법에서 정하고 있는 근로조건을 명시하여야 한다. 즉, 근로기준법은 “임금, 근로시간 기타의 근로 ... 의 벌금, 근로기준법 제115조 제1호). 따라서 사용자와 개별 근로자가 구두로 합의한 연봉제나 사용자가 일방적으로 실시하는 연봉제는 그 효력이 인정되지 않을 것이다.물론 임금 등 근로 ... 로 단체협약과의 관계도 이미 연공제를 기본으로 한 임금협약이 체결되어 효력이 있는 상태에서는 개별 근로자와 연봉제를 합의한다고 하여도 그 합의의 효력은 인정되지 않을 것이다(노동조합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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청소년지도방법에 있어서 청소년의 활동역량 개발의 필요성과 청소년활동역량의 내용을 서술하시오

역량)ⅰ. 청소년 활동ⅱ. 청소년활동역량개발 필요성ⅲ. 청소년활동역량A. 자아역량B. 신체운동역량C. 갈등조절역량D. 문제해결역량E. 성취동기역량F. 대인관계역량G. 리더십역량H ... 청소년지도는 형식성, 경직성, 타율성, 집단 중심성 등 기존 제도교육의 한계와 문제점을 극복할 수 있도록 개별성, 자율성, 창의성, 다양성을 그 주요원리로 해야 하며 무엇보다도 참 ... 형내 용대상에 따른 분류? 학생청소년지도? 농어촌청소년지도? 비행청소년지도? 무직, 미진학청소년지도? 근로청소년지도? 장애청소년지도? 복무청소년지도담당업무에 따른 분류? 수련활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23 | 수정일 2015.01.12

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근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부

자 사이의 경제적 힘의 차등 등으로 명령?복종의 지배관계가 이루어지기 쉽다. 이 특질에 대한 규제가 문제되어 근로기준법과 같은 특별법의 제정을 보게 되었다. 곽윤직, ?채권각론?, 박영사, 2004, 30-31면 ... 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부1. 관련 대표 판례대법원은 1994. 12. 9. 선고 94다22859 판결에서 “근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있 ... 어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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그리스 재정위기

하지 못하는 결과 - 약 90% 가량의 근로자의 임금이 산업별 임금협상의 결과에 따라 결정되므로 개별 기업차원의 임금결정이 힘든 구조 집단적 임금협상이 결정력을 미치는 기업 비중 ... 성의 결여 등으로 촉진ㆍ조장되어 조세 순응 비용을 증가 유발 - 조세 공평성 문제는 조세회피에 의해서 수직적 , 수평적 관계 모두를 악화시키는데 그리스의 경우 중산층이나 하위 ... 18.0%로 OECD 평균인 15.2%를 상회 ) ㅇ 그리스는 경제전체 평균임금대비 연금수준이 95.1%(OECD 평균은 59%) 차지 ㅇ 관대한 연금체계가 근로자의 조기은퇴

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.05

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외국인 근로자 자녀 학습적응 멘토링의 효과성

한 프 프로그램 서약서 작성사전검사· 사전검사 실시(멘티)활동 및 수퍼비젼· 관계형성을 위한 집단프로그램 활동 (총 1회)· 개별활동 및 상담· 개별 학습지도 활동· 멘토모임 및 사례 ... 사회복지 조사론외국인 근로자 자녀 학습적응 멘토링의 효과성(수정)2009년 12월 17일목 차Ⅰ. 서 론1. 문제제기2. 연구목적Ⅱ. 문헌연구1. 이론적 배경1) 다문화가정 자녀 ... 학생을 위한 멘토링프로그램1. 프로그램 개요2. 프로그램 구성참고문헌Ⅰ. 서 론1. 문제제기2006년 하반기 교육인적자원부에서는 국제결혼가정 자녀, 외국인근로자 자녀의 학습 결손

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.13

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프랑스의 사회적 기업

과 노동자들의 채용방법2. 이해관계자들에 의한 민주적 참여3. 3가지 최우선 목표 달성을 위한 네트워크의 활용Ⅴ. 결론프랑스의 사회적 기업I. 서론1980년대 프랑스는 예기치 않 ... 으로 진입하려는 희망을 상실했던 개인들이 결과적으로 배제된 노동자들로서 이전 세대보다도 더 집중된 사회적 지원과 개별화된 경력관리(careercoaching)가 필요하였다.이러한 특정 ... 는 거의 문제까지도고려하여 다시 그들의 원상태를 회복하도록 돕는다. 사회적 지도, 주택, 법적 지원과건강서비스는 개인들이 초창기 고립과 고통을 극복하고 그들에게 직무와 직무 관련제약

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.26

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앙겔라 메르켈의 사회복지와 우리나라

‘Agenda 2010’을 발표하였다.‘Agenda 2010’의 주요 내용은 경직적인 노동법 완화, 중소기업의 신규고용 촉진, 개별 기업 단위의 임금 교섭 허용 등 노동시장 개혁 추진 ... , 통일의 후유증 및 유로화 도입에 따른 독자적인 거시정책 운용 제약 등이 거론되었다. 독일은 고용보호법의 의한 보호지수가 미국, 영국을 크게 상회하며, 벨기에, 핀란드 등 다른 유로 ... 로서는 노동시장의 개혁이 절실하였기 때문이다. 앙겔라 메르켈 총리는 노동개혁법을 통해 장기 실업자의 노동시장 유인, 실업수당 제도 개선 저임금 일자리 확대 방안 등을 강구 하였고 자유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2025.07.24

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성년후견제관련조사

사회복지 관련법률분석- 장애인 관련법(성년후견제포함) 조사* 장애의 개념장애인에 대한 정의는입법목적에 따라 개별법마다 다르지만, 일반적으로 ‘신체적ㆍ정신적 손상 또는 기능상실 ... 로 장기간 일상 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자’를 의미합니다○장애인 복지와 관련된 법령에서의 장애인 개념- 「장애인복지법」에서의 '장애인'이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 ... 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말하며「장애인복지법」의 적용을 받는 장애인은 이러한 장애인 중 신체적 장애가 있거나 정신적 장애가 있는 자로서 「장애인복지법 시행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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단체교섭과 단체협약에 대한 설명

는 단체협약으로 체결 - 단체교섭을 위한 정당한 행위는 민 · 형사상 면책 [ 노동조합및노동관계조정법 제 3 조 ( 손해배상 청구의 제한 ) 및 제 4 조 ( 정당행위 ): 폭력 ... 할 수 있음 ( 법 제 29 조 제 2 항 ) - 노동관계 당사자가 교섭 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 위임한 때에는 다음 사항을 상대방에게 통보 해야 함 ( 법 제 29 ... 여지는 경우에는 사용자의 경영권 , 특히 근로에 관한 지휘 · 감독권이나 시설관리권과의 마찰이 발생할 수 있다 . 노동관계법상 보호대상이 되는 노조활동의 범위 에 대하여는 법령

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

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사회복지사제도의 의의와 미래전망 및 문제점과 개선방안

하여 정상 이루어진다.(2) 사회사업사회사업은 프리드랜더와 앱트에 의하면 개인, 집단, 조직 등이 사회적,개별적인 만족과 독립심을 성취하도록 원조해주며, 인간관계에 관한 과학적 지식 ... 으로 다음 5가지를 들고 있다.첫째, 사회적, 공공적인 목적을 위하여 사회적 책임을 갖고 행해진다. 둘째, 공식적인 조직에 기초한 활동이다. 셋째, 인간의 소비욕구에 직접 관계 ... 적으로 변화시키는 실천을 의미한다.사회복지 개념과 비교해볼때 사회사업은 이상적인 면 보다 실천적인 면이 강조되고, 바람직한 사회보다는 바람직한 인간이, 일반적 대상보다는 개별적 인간을 대상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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공무원의 권리

를 특별권력관계로 파악하여 법적 근거가 없어도 공무원의 기본권이나 권리를 제한하고 의무를 부과할 수 있으며, 공무원에 대한 징계 등 특별권력관계 내부적인 행위는 사법심사의 대상 ... 이 가지는 권리는 헌법상의 기본권과 개별법상의 권리로서 신분상의 권리 및 재산상의 권리로 나뉜다.Ⅱ공무원의 신분상의 권리공무원의 신분상의 권리에는 신분보유권, 직위보유권, 직무수행 ... 부설과 생활자금설로 나누어지며, 공무원의 보수는 기본적으로 근로의 대가로서의 성질을 가지면서도 공무원의 생활보장적 의미를 또한 가진다고 말할 수 있다. 공무원법이 “공무원의 보수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.08

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빈곤가정 아동 사례관리(5차 상담 및 사후 계획 수립)

1) 가족사항성명생년성별세대주와의 관계동거여부학력직업비고이0섭34년생남본인동거무병원에 입원이0순36년생여처동거취로99년까지 담배가게김0경85년생여외손동거중재학생김0태92년생남외손동 ... . 6.25 당시 총상. 현재 근로 능력 상실. 약복용중(총상). 교통사고로 인해, 천호동 보훈병원에 입원.? 외조모 : 남의 가게 한편에서 담배 장사를 하였으나, 99년 8월 ... 에Ct들을 맡김.3) 생활환경① 주거상태 : 15평의 양옥집, 월세 30만원, 방의 2개. 마루, 부엌② 경제상태 : 월평균 가계수지는, 근로소득 - 17만원(현재 취로사업 못하심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2016.03.04

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