"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 사회보장기본법 사회복지 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 간호사 노동권 노사관계이슈

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,181-5,200 / 11,164건

근로자소득자를 위한 2011년 연말정산

+(기본공제대상 자녀 수-2)?200만원연금보험료공제국민연금보험료공제전액근로자 본인의 국민연금보험료기타연금보험료공제전액근로자 본인이 공무원연금법 등에 따라 부담한 특수직역 연금보험료퇴직 ... 서, 공동주택가격확인서, 건물등기부등본, 분양계약서사본해당금융기관국세청구청 등, 등기소특별공제기부금정치자금기부금근로소득금액한도 내에서공제정치자금법에 의한 정당(후원회 및 선거관리 ... 가 3억원 이하)을 한 채만 소유한 세대의 세대주(2009.12.31. 이전 가입만 해당)☞주택법에 의한 청약저축(월 납입액 10만원 이하)☞근로자주택마련저축(월 납입액 15만원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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무상급식

어 국가 경제에 부정적 영향을 준다고 주장한다. 그러나 개별 사회보장제도가 저축과 근로동기를 낮춘다는 결과는 제시하고 있지만, 국가체제로서의 보편주의가 직접적으로 경제성과에 어떤 ... 인적자원을 개발하여 사회성장 동력의 기회를 제공함과 동시에 인간다운 삶의 질을 구축하는 복지의 중요한 요소라고 할 수 있다. 우리나라 학교급식은 2003년 학교급식법 시행령 개정 ... 공공지출을 줄이거나 억제함모든 급여가 소득과 연계되면(자산조사) 소득이 늘어날 경우 수급자격을 박탈당하므로 근로의욕을 저해함(소위 빈곤의 덫)보편적급 여자격이 있는 사람들의 높

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.06 | 수정일 2015.04.27

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보육기관 및 시설의 보육활동 분석

하고 보육시설과의 연계체계를 구축하여 시설운영의 효율성을 제고하기 위함나. 설치근거영유아보육법 제7조 및 동법시행령 제12조다. 설치자 : 국가 또는 지방자치단체- 보육에 관한 정보 ... 전담인력보육전문요 원2보육교사 2급 자격과 보육관련 대핵원에서 석사학위를 취득한 자로 1년이상 보육업무경력과 여성가족부장관이 정하는 승급교육을 받은 자사회복지사업법에 의한 사회복지사 ... 으로 불린다.- 직장보육시설 : 상시 여성근로자 300인이상 또는 근로자 500인이상을 고용하고 있는 사업장 근로자를 위하여 설치하는 보육시설로 상시 영유아 5인이상을 보육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.02

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사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상의 정의와 사례를 기술하시오

는 한편으로 개별 서비스 조직들이 외부 환경과의 관계 속에서 생전가능성을 극대화하는데 필요한 절략으로 간주되지만, 전체 사회적 관점에서는 사회복지서비스의 책임성을 낮춘다는 점에서 사회 ... , 승진, 임금, 작업장 환경 및 출?퇴근, 작업 시 활동배려 등 다양한 사항에 대한 차별을 고려할 수 있다.(4) 임금 및 복지혜택근로자들이 정상적인 노동의 댓가로 받을 수 있 ... 된다. 장애인에 대한 고용상의 차별을 해소하기 위해서는 여러 가지 법적?제도적 문제와 함께 또 다른 문화적?환경적 요인을 고려해야 한다. 이는 가시적인 차별의 장벽과 함께 비가시적인 장벽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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금융자산리스크관리(금융위험관리) 개념, 의의, 금융자산리스크관리(금융위험관리) 절차, 지침, 금융자산리스크관리(금융위험관리) 전략,향후 금융자산리스크관리(금융위험관리) 제고 방향

표는 실물옵션(real options)에 연계된 정보를 포함하게 될 것이다. 거래한도는 거래자의 과거 실적이나 시장의 변동성, 개별 금융기관이 가진 위험과 수익간의 관계에 따라 ... 함으로써 각종 리스크를 개별금융회사수준에서 뿐만 아니라 금융지주회사 전체에 대해서도 관리하도록 함2) 연결기준 감독에서는 금융지주회사제도에서 기본적으로 요구되는 리스크 전염방지 ... 명도 없다. 미래 부의 원천은 근로소득에서 불로소득으로 바뀌고 있다. 품안의 달걀(nest egg)을 투자달걀(invest egg)로 바뀌라.3. 금융리스크가 나를 위해 일

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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교정교화 프로그램,교정개념,교화개념,교정의목적,교정의기능,교정처우구분,교정의과제,교정의전망,성범죄교정,범죄별특징,범죄자교정교화,범죄자교화

① 행형(형의 집행) ② 시설내처우 중 자유형의 집행과정에서 행해지는 처우만을 의미최협의의 교정11.교정·교화의 개념① 구속영장의 집행절차(미결수용)를 추가 ② 우리나라 행협법에서 말 ... 하는 행형의 개념, 통상적인 시설 내 처우협의의 교정21.교정·교화의 개념구금성 보안처분의 집행을 포함 행형법 이외에 소년법, 사회보호법 등의 근간이 되어 시행 일본의 감옥법 ... 상의 행형개념광의의 교정31.교정·교화의 개념① 보호관찰, 갱생보호 등 사회내처우를 포함 ② 행형법, 소년법, 보안관찰법, 사회보호법, 보호관찰 등에 관한 법률 등 오늘날 보다 확대

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.30

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공업과 자동차공업, 공업과 조선공업, 공업과 무기화학공업, 공업과 섬유공업 및 식료품공업, 공업과 시멘트공업, 공업과 동남아시아공업, 공업과 인도공업,공업과 암모니아합성공업 분석

에. ‘친환경 자동차 개발 및 보급에 관한 법’까지 제정된 만큼 1989년에 시작돼 무선통신의 신화를 창조했던 ‘ 코드분할다중접속(CDMA) 기술 개발 프로젝트’와 같은 정부의 획 ... 1000억 원씩 적어도 10년 동안 2조원 이상이 지원돼야 한다는 것이다.한국과 일본의 자동차산업은 중소형 자동차 부문에서 상호 경쟁 관계에 있어 수요 확대에 한계가 있는 두 ... 과이 단순하게 고정된 작업만을 담당하는 자동차기업의 작업조직과 조선기업의 작업조직은 그러한 측면에서 매우 상이한 특성을 지닌다. 생산공정의 성격이 항상적으로 변화하기 때문에 근로자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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복수노조

- KB 국민은행 4. 복수노조에 대한 정 리복수 노조는 옳은 것인가 ? 창구 단일화는 반드시 필요한가 ? 문제 제기복수노조의 정의 「 노동조합 및 노동관계조정법 」 제5조 근로자 ... 규범 ILO: 복수노조의 설립을 금지하는 것은 근로자의 자유로운 조직 선택권을 침해하여 결사의 자유원칙에 반함 2. 비교법 미국 , 일본 , 독일 , 프랑스 , 이태리 , 영국 ... 은 근로조건 형성과 조직을 위해서 체제경쟁 필요 4. 국가의 중립성 의무 근로3권- 사회권적 성격을 갖는 자유권이다 . 협약자율은 집단적 사적자치라고 볼 수 있기에 국가는 노사관계

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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사회복지 사상사 사회복지의 미래

가 발생.특히 가족의 형태가 점차 유동적인 특징을 보이고 있다.1) 과거 보편적 형태: 주된 소득원은 남성의 임금으로, 이것으로 생계를 유지. 여성에게는 법적 혼인관계를 근거로 남편 ... 화의 특징① 빠른 속도로 국제 간 무역의 문호 개방② 급속한 기술 발전으로 경제 활동의 중심이 전형적인 상품의 형태보다 비물질적 형태의 서비스로 전환2) 세계화의 영향① 한계: 개별 ... 의 연금에 대한 파생적 수급권이 주어져 이를 통해 노후생계의 보장이 이루어짐.상당수의 사회보장제도들이 이러한 가족관계를 기초로 운영2) 오늘날 가족구조의 변화 형태① 이혼율 증가② 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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가족복지정책의 개념, 범주, 유형, 전달체계, 전망, 과제

환경을 조성해 가는 접근방법이고, 미시적 차원의 접근법은 가족문제 혹은 가족해체의 위기를 경험하고 있는 가족에게 직접적 또는 개별적으로 필요한 지원을 제공하는 접근방법으로(김승권 ... 외, 2003), 이 두 접근법은 가족의 사회적 기능수행의 향상 및 행복을 도모한다는 점에서 상호보완적 관계에 있다고 하겠다.그러므로 국가가 이러한 거시적, 미시적 접근방법 ... )4. 한국의 가족복지 관련 법과 제도1) 일반법 - 헌법 : 국가의 사회보장, 사회복지의 증진을 위한 의무, 우리나라 헌법의 가족보호 조항 - 민법 : 법률상 가족관계에서의 양성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.05

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인적자원관리-직무평가

분해하고 각 요소의 중요도에 따라 점수를 준 후, 이 점수를 합계하여 각 직무의 가치를 평가하는 방법이다.-점수법의 절차①1단계: 평가요소의 선정개별 직무의 어떤 측면을 평가할 지 ... 사례 -------------------------- 61. 공공기관 -----------------------------------------72. 오리온(점수법 직무평가)---- ... 는 직무를 담당하는 근로자의 능력이나 전문성을 평가하는 것이 아니라 객관적인 직무의 내용을 평가하는 것이다. 직무 평가의 최종산출물은 직무등급체계로서 회사는 이를 임금체계개선 등 인사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04

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취업규칙의 불이익변경

취업규칙의 불이익 변경Ⅰ.서론1.쟁점근로기준법 제94조 제1항은 “사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있 ... 사용종속관계에 위치되어 있어서 사용자가 정한 취업규칙에 대한 내용이 근로자에게 불리하게 변경된 경우 근로자는 불리한 지위에 있기 때문에 위험에 노출되기 쉽다. 이러한 경우 합리적인 ... 가 준수하여야 할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 총칭하여 취업규칙이라고 한다.취업규칙 이외에도 단체협약 역시 노사간의 근로관계를 규율하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25

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계대, 기본권의 이해 관련 기말 정리한 것.

과 상품의 생산 · 거래 · 처분의 자유인영업활동의 자유를 가리킴.(다) 무직업의 자유무직업의 자유가 인정되는지 여부의 문제는제32조 제2항의 근로의 의무의 법적 성격 여하와 관련 ... 되는 바,근로의 의무를 법적 의무로 보는 입장에서는 부정설을,도의적 의무로 보는 입장에서는 긍정설을 지지하고 있음(4) 제한 및 그 방법ⅰ) 제한의 목적① 질서유지를 위한 제한 ... ) 적법절차의 내용ⅰ) 적법절차의 의미① 적법절차의 적법 : 적정한 것을 가리키며,실정법 이외의 법의 실질 내지 이념으로서의정의 · 윤리 · 사회상규도 포함.② 적법절차의 절차

시험자료 | 17페이지 | 21,000원 | 등록일 2011.01.02 | 수정일 2018.12.11

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비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

을 해고할 수 있는 제도.(2) 근로 파견제파견사업주가 노동자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 당해 노동자를 사용사업주의 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하 ... 된이 전체사회의 차원에서는 비효율이라는 결과를 발생시킬수 있다. 비정규근로자가 증가하고 이직이 빈번히 이루어진다면 개별기업차원에서도 근로자에 대한 교육훈련이나 인적자원에 대한 투자 ... 를 줄이게 될 것이며, 근로자도 자신의 업무에 몰입하고 헌신하는 정도가 낮아지게 될 것이다. 따라서 장기적으로 볼 때 비정규직 근로자의 확산은 개별기업으로서도 기대했던 결과를 얻

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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판매자 표지

간호전달체계

---------- 3~1. 간호전달체계2. 사례방법3. 총체적 간호법4. 기능적 분담방법5. 팀 간호법6. 모듈 간호법7. 일차간호방법8. 사례관리와 메니지드케어Ⅲ. 결론 --- ... omplain이 많이 들어오는 상황에 놓이게 되었다. 간호 인력이 충원된 후에 예전보다 더 효율적으로 환자를 간호하기 위해서 팀 접근법으로 간호전달체계를 바꾸려고 논의를 하고 있 ... ex) VIP병동(한 명의 간호사에 한 명의 대상자)장점단점근무시간 동안 환자에게 총체적인 간호를 계속 제공하며, 환자와 간호사간의 계속적인 상호작용으로 원만한 인간관계가 형성 됨질

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27

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사회복지현장실습 실습종결평가서

는 도록 도왔고, 그 원인을 다음 목표 설정과 계획을 수립하는데 있어서 수정 적용할 수 있도록 코칭 하였습니다.3) 면접기술:학생들과의 개별면담을 통해 학습의 어려움과 현재의 나 ... 하고 기록합니다.가정 사정에 의한 공결여부를 확인하고, 지도하지 못한 부분에 대한 추수 지도여부를 기록하고 관리하였습니다.개별상담과 학생 개별 활동에 관한 활동일지를 기록하여 추수 ... 지도와 학습 지도에 활용할 수 있도록 해야 한다는 것을 알았습니다.5) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성:사회복지서비스실천과 상담에서는 첫 만남에서의 라포형성이 매우 중요하다는 것

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2016.06.14

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노사관계

의 관계뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 경영의 고용실태, 조합의 정책 및 노동정책에 대한 정부의 행동을 포괄하는 미국경제에 있어서의 근로관계 전역을 포함하는 것이다”라고 말 ... 는 그 정치적 형태를 불문하고 노동자와 경영자의 개별집단을 만들어 낸다”고 말하였으며, 또 “특정시기에 있어서의 노사관계제도는 특정주역, 특정의 상호관계, 노사관계제도를 결합 ... 산업별, 정책적 측면에서 바라본 노사관계는 여기에 국민 전체의 입장을 고려한 공익을 추가하여 노․사․정․국민의 4 당사자를 예상할 수 있다. 즉, 개별기업의 노사관계 수준

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11

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취업규칙의 불이익 변경 사례

가 있다. 그러나 취업규칙은 작성된면 그 자체로서 효력을 갖게 되므로 관련법의 개정, 기업의 인사관리 방향의 변화 등 근로관계를 규율하는 가업 내 질서에 내부적인 변화가 발생 ... 기 때문에 근로기준법은 근로자 보호를 위하여 취업규칙에 대하여 규범적 효력을 인정하면서 그 작성? 변경의 절차, 내용의 제한, 행정감독 등 여러 가지 규제를 가하고 있다.2. 취업 ... 는 근로조건을 정할 수 있는가 하는 점을 설명할 수 없다는 것에서 커다란 약점이 존재한다. 또한 취업규칙의 집단법적 성격을 간과하고 계약적 구성만을 주장하는 순수계약설에 의해서

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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최신시사상식 모음집(ver.2012.02)

한 주거 지원이나 생계 지원 등이 나뉘어 제공된다는 점이 기초생활수급자들(주거·생계·의료비가 한꺼번에 지원)과 다름. ※2006년부터 시행.◆근로시간특례 업종 by 근로기준법 제59 ... 업종이 대상. 1961년 도입. 업종 범위가 불분명하고 산업구조 변화를 반영하지 못한다는 비판 有. ※정부는 2012년 6월까지 16개 업종을 _에서 제외시키는 근로기준법 개정안 ... 조(근로시간 및 휴게시간의 특례): 노사가 합의할 경우, 주당 52시간(법정근로시간 40시간+연장근로 한도 12시간)초과 근로가 허용되는 업종. 금융, 보험업, 통신업 등 12개

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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국민기초생활보장제도

생활보장법에 근거 개별가구의 소득평가액과 재산을 기준으로 한 자산조사 와 부양의무자 조사 를 거쳐 선정 부양의무자 1. 부양의무자의 부재 2. 부양의무자가 있어도 부양능력이 없 ... 의무자가 병역법에 의해 징집 • 소집된 경우 해외이주 , 교도소 , 구치소 , 보호감호시설 등에 수용 , 또는 행방불명에 해당되는 경우 가족관계 단절 등을 이유로 부양을 거부 ... 부양의무자가 병역법에 의해 징집 • 소집된 경우 해외이주 , 교도소 , 구치소 , 보호감호시설 등에 수용 , 또는 행방불명에 해당되는 경우 가족관계 단절 등을 이유로 부양을 거부

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26

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