"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 사회보장기본법 사회복지 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 간호사 노동권 노사관계이슈

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,161-5,180 / 11,164건

보육교사의 직무환경이 정신건강에 미치는 영향

는 법적 행정적 기준이나 양질의 프로그램도 중요하지만, 영유아와 1차적인 접촉을 하고 직접적인 영향력을 미치는 보육교사의 질보다 더 중요한 것은 없다.또한 보육교사는 보육시설에서 가장 ... 되고 보육교사와 신뢰하는 관계를 유지할 수 있도록 보육교사는 영유아의 애정적 욕구를 충족시켜 주고 보육교사이기 이전에 부모의 대리자 또는 보호자로서 영유아에게 따뜻하고 관용적인 보살핌 ... 과 개별적인 상호작용을 제공하여야 한다. 따라서 영유아보육에 관한 전문화 된 어머니로서의 역할이 요구된다.둘째, 교수자로서의 보육교사는 매일의 프로그램에서 교수자의 역할을 담당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.25

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2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오.

을 살펴보면 다음과 같다.(1) 목적의 수정영유아 보육법의 제1조 목적 부분을 보면, 영유아 보육의 대상을 [보호자의 근로, 질병 등으로 보호자가 보호하기 어려운 영유아를 대상 ... 있다.2. 영유아보육법의 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례1) 영유아보육료 지원 사업어린이집을 이용할 때에는 보육료를 지원하고 부모 및 아동의 개별 특성에 맞는 양육지원서비스 ... 2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성에 대해 설명하고, 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라 영유아 보육사업은 1991년 영유아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.25

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한·일 양국의 다문화 정책과 실태

부터는 고용허가제 로 대체하여 시행 . → 고용허가제를 통해 이주노동자들이 노동자로 인정받기는 하였으나 아직 내국인 근로자에 비해 보호받는 권익은 제한적이다 . 특히 , 자유로운 구직 ... 월 재한외국인처우기본법 이 제정되고 법무무산하 출입국외국인정책본부 발족 . · 재한외국인처우기본법 : 법무부장관 주관하에 중앙정부와 지방정부가 외국인정책을 수립하고 추진체계를 갖추 ... 부여하는 방안 . 현행 교과서를 검토 · 분석하여 결혼이민자 , 외국인 근로자 등 사회적 소수자를 포용하는 교육과정 , 교과서를 개발할 예정 . 교육적자원부는 외국인 근로자 자녀

리포트 | 81페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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고용사회와 법(중간, 기말시험대비)

국가는 근로자보호를 위해 한편으로는 최저근로조건을 보장(개별적 노동관계법) 다른 한편으로 최저근로조건 이상의 근로조건에 대해서는 근로자들 스스로 사용자와의 교섭을 통해 획득할 수 ... 있도록 노동3권을 보장(집단적노동관계법)하는데 그친다.개별적 노동관계법에서는 최저근로조건이 준수되도록 하기 위해 다양한 수단을 채택하고 있음: 사법적 제재, 형사제재, 근로감독관 ... 등 행정감독 등의 국가가 적극적으로 개입함을 원리로 하고 있다.집단적 노동관계법에서는 기본적으로 사적 자치(노사자치)를 존중하면서 노사간 대등한 교섭력의 확보를 목적으로 하

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.14

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숙명여자대학교 음악치료학 합격생 작년시험문제 1~25 (특강요약 및 역대 필기시험 문제 총정리)

4. 음악교수법 비교5. 음악치료사의 자질과 자세6. 각 환자의 상황에 음악치료의 목적과 접근방법음악치료 기출문제 (2006)1. 자신이 생각하는 음악치료의 정의에 대해 서술 하 ... 으로 하진 않는다.배경음악은 공장의 근로자와 사무실 직원의 생산성을 강화시키기도 한다.배경음악은 상업환경에서 판매를 촉진시킨다.배경음악은 주위 소음을 덮어버린다.배경음악은 스트레스 ... 를 이야기하고 있다.Gardner는 체스를 하는 사람들의 예를 들면서 전문가란 개별적 진행을 고려함 없이도 앞을 앞서 내다볼 수 있는 사람을 이야기 한다고 한다.Sloboda는 추상

시험자료 | 22페이지 | 5,600원 | 등록일 2016.03.28 | 수정일 2016.06.30

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국민기초생활보장제도

,000원은 따라서 적법하다는 게 사천시 관계자의 설명이다.하지만 윤 씨는 기초생활보장법의 시행령이 바뀌어 더는 수급자가 될 수 없었던 지난 2002년 이후에도 해마다 수급자 명단 ... 하는 의미를 갖는다. 독일 복지국가체계에서 공공보호 발달에 기여한 원칙으로는 보충성, 자조, 개별화를 언급할 수 있다.보험부양보호해택 근거보험 가입특수한 상황과 연결된법적 권리개인 ... 적 곤궁서비스개시시점정해 놓은보험사례법이 규정한 상황이규정될 때욕구 발생혜택 수준보험사례에 따라:평균적 요구부양 사례에 따라:개별적 요구욕구의 범위와 종류에 따라개별화:개별적 요구반대

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.17

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[프리미엄 자료][법제론]국민건강보험법, 국민건강보험의 개념 , 국민건강보험의 입법배경, 국민건강보험 문제점과 해결방안, 국민건강보험의 나아가야 할 길

부터 이루어졌다. 1963년 당시 의료보험법은 일부 관계 전문가들의 노력으로 입법화는 성공했지만 당시 사회적 여건의 미비로 인해 연기되었다.앞서 언급한 국민건강보험법의 전신인 의료 ... 국민건강보험법1. 국민건강보험의 개념1) 국민건강보험이 말하는 질병과 건강의 의미2) 국민건강보험의 개념3) 국민건강보험법의 목적(1) 일반적 목적(2) 구체적 목적4) 국민건강 ... ) 진료형태에 관한 문제점과 해결방안(1) 진료형태의 문제점(2) 진료형태의 해결방안4. 재정적인 부분을 중점으로 살펴 본국민건강보험의 나아가야 할 길5. 앞으로 이 법이 사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2016.03.29

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부부와자녀가정, 조손가정의 문제점, 지원방법, 지원책, 향후 지원방향

?조모중 1인이상이 심신장애 질병으로 장기간 근로능력을 상실하거나65세 이상이면 보호대상으로 인정.(보건복지가족부 09년도 한부모가족지원사업법)? 조손가족의 조부모는 65세 이상인 ... 경우 국민기초생활보장제도의 수급권자이거나 차상위계층에 속하는 경우 제9조에 의거하여 경로연급의 혜택을 받을 수 있다.(노인복지법)? 부모가 야간에 경제활동에 종사하는 가정, 한 ... 기 아빠들에게 2달에 한 번 휴가주기4. 기러기 가족 전화비 절감 혜택맞벌이 가정1. 자녀양육 및 교육문제2. 가사 역할 분담 문제3. 가족관계 문제4. 저 출산 문제5. 육아휴직

리포트 | 15페이지 | 7,500원 | 등록일 2014.08.24

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비정규직 문제의 바람직한 해결방안

의 차별시정에 대해서도 마찬가지로 적용된다. 우리나라의 헌법이나 노동법의 기본적인 출발점은 노동조합을 통한 집단적인 근로조건의 결정에 있기 때문에 그 출발점에 대한 췌손은 적으면 적 ... 다.우리가 ‘정규직 전환’이라고 부르는 근로형태의 변경은 다양한 비정규직노동자들에게는 현재의 고용불안과 저임금을 일시에 해결할 수 있는 유일한 대안이자 꿈이다. 그러나 문제는 많 ... 자에게 전적으로 재량사항으로 맡겨지는 한 비정규 노동자들로서는 사용자와의 관계에서 결코 대등한 지위를 확보할 수 없게 된다. 그들은 정규직 전환의 절대적 권한을 갖고 있는 사용자 앞

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03 | 수정일 2022.07.05

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[직장내 성희롱][직장내 성희롱 상담 사례]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 역사, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 이유, 직장내 성희롱의 쟁점화, 직장내 성희롱 상담 사례, 직장내 성희롱 대응방안

2. 진행과정Ⅷ. 직장내 성희롱의 대응 방안1. 개별적 대응2. 법적 대응1) 행정기관에의 지원요청2) 행정기관을 통한 시정요청 및 고소, 고발3) 노동위원회에의 구제신청4) 민사 ... 고용평등법 개정과 남녀차별금지및구제에관한법률 제정이 각각 공포됨으로써, 우리나라에서도 ‘직장 내 성희롱’이 고용상의 성차별행위로 규정되고 사업주에게 직장 내 성희롱을 예방하고 근로 ... 찰스 리치는 성희롱이 1964년의 “시민의 권리에 관한 법”이 금지한 “취업 또는 고용 관계에 있어서의 성 차별”에 해당된다는 역사적인 판결을 내린 것이다. 이 판결에 대한 자세

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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사회복지사 직업의 세계-사회복지사 전망

01년 12월 31일 개정된 청소년 기본법에 따라 청소년 상담의 전문적 자질과 능력을 갖춘 인재를 양성할 목적으로 도입되었다. 청소년상담사는 변화하는 사회에서 청소년이 능동 ... 적으로 삶을 실현하고 주체적으로 성장할 수 있도록 전 방위적으로 돕는다.2) 청소년 상담사의 역할① 청소년 기본법에 따라 청소년의 권리와 책임을 다 할 수 있게 지원해야한다.② 자기 ... 의 능력 및 기법의 한계를 인식하고, 전문적 기준에 위배되는 활동을 하지 않도록 한다.③ 검증되지 않고 훈련 받지 않은 상담기법의 오ㆍ남용을 삼간다.④ 현행법이 윤리강령을 제한할 경우

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2017.03.08

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건강가정 지원센터 필수사업

적 가족관계 만들기 , 성공적 노년을 위한 실천방법 , 용서와 화해와 감사 , 이별 준비 , 실버세대의 쇼핑법 , 노후를 위한 신체적 . 정신적건강 챙기기◎ 가족 교육 사업 아버지교육 ... 을 해결할 방법을 찾는데 도움이 되는 교육 중년기 가족교육 경제적 노년 준비 방법 모색 , 중 · 노년기에 나타나는 신체적 , 심리적 변화 이해 . 극복 , 중 · 노년기 부부관계 ... 및 부모자녀관계 변화이해 예비부부 및 신혼기 가족교육 건강한 결혼과 가족가치관 확립 결혼생활에서 발생할 수 있는 문제에 대한 대처 능력을 갖는데 도움을 주는 프로그램 노년기 가족

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.22 | 수정일 2016.08.09

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노동문제와 노동문제 해결을 위한 대책방안

한 노동문제를 겪고 있는 사람들이 많다. 현대 산업사회에서 일어나는 노동으로 인한 실업과 산업재해, 비정규직근로자, 최저 임금제, 노사관계, 노사정위원회와 노동문제와 해결방안에 대해 ... 법적 규범에 의해 해결되어야 할 사실관계이며, 또한 자본주의 사회의 자본과 임금노동 사이의 관계에서 발생하는 모든 문제를 통틀어서 일컫는 개념이라 규정지을 수 있다노동문제란 자본 ... 노동자 간의 관계’를 ‘국가와 개별 산재 노동자 간의 관계’롤 전환시켜 재해보상과 관련된 노사관계의 악화를 막는다는 데에도 의의가 있다.산재보험의 보상 대상은 산업재해와 직업병 두

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05

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[법률구조제도][법률구조법][법률구조사업][법률구조단체][법률]법률구조제도와 법률구조법, 법률구조제도와 법률구조사업, 법률구조제도와 법률구조단체, 법률구조제도와 제도활성화방안

법률구조제도와 법률구조법, 법률구조제도와 법률구조사업, 법률구조제도와 법률구조단체, 법률구조제도와 제도활성화방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 법률구조제도와 법률구조법1. 지방자치단체 보조금 ... 지급 규정 개정(법 제 4조)2. 지방자치단체 소유건물의 무상 임대 사용확대(제 28조)Ⅲ. 법률구조제도와 법률구조사업1. 법률구조1) 구조대상자2) 구조대상조건2. 법률상담3 ... 와 긴밀한 연관성을 가지고 있다고 볼 수 있다근세까지의 충동적 자선적 법률구조가 확고한 실정법상의 근거를 가지고 보다 조직적 계획적인 법률구조로 전환할 계기가 마련된 것은 19세기

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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근로기준법상의 근로자 개념에 대하여

대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다. 특히 근기법상 근로자로 인정되면 근기법 기타 개별근로관계법에 의한 제반 보호조치를 받을 수 있 ... 되지 아니한다. 이에 반하여 노사관계법상의 근로자의 개념에는 사용자에게 고용되어 있는 취업자뿐 아니라 실업자 및 해고자 등의 미취업자도 포함된다.3) 임금을 목적으로 근로를 제공 ... 관계를 유지하는 무급휴직자, 파업참가근로자, 노조전임자에게는 근기법이 적용된다.4) 사용종속관계근로자는 사용자의 지휘명령을 받으며 근로를 제공하는 자로서 사용종속관계에 있는 자를 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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단체협약의 정의및 개념 및 부당노동행위

1. 단체협약의 의의와 기능 1)개념 :단체협약이란 사적 자치를 기반으로 노조와 사용자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항인 개별적 근로관계와 노사관계 제반 사항인 집단 ... 적 노사관계에 적용할 사항에 관하여 협약의 형태로서 합의하여 서면화한 문서 2)특징: 규범적효력인정(노조법 제 33조), 일반적(제35조), 지역적 구속력 (제36조)가짐. 3)기능 ... ).2. 단체협약의 체결 1) 단체협약의 당사자 ①노동조합측 :노조로서의 실질적 요건과 형식적 요건을 갖춘 노조법상의 노동조합은 협약의 당사자가 될 수 있다. 또한 단위노조의 상부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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법인세 이론 정리 2012년 개정 전산회계 자격증 대비

× 130%을 취득가액※ 외화 채권?채무의 상환손익 = 해당 사업연도의 손금 or 익금 산입평가 손익 = 전액 해당 사업연도의 손금 or 익금 산입■ 재고자산의 평가원가법 : 개별법 ... ? 임의변경 : MAX [ 선입선출법, 당초 신고방법에 의한 가액 ]? 무신고시 : 선입선출법■ 유가증권의 평가? 평가방법 : 개별법(채권에 한함), 총평균법, 이동평균법 중 관할 ... 세무서장에게 신고한 방법저가법 안됨. ex) 단기매매증권평가손실 - 손금불산입: 예외) 간접투자자산운용법에 의한 투자회사가 보유한 유가증권등의 평가는 시가법채권 : 개별법. 이동평균법

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01

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법조문 요약

의 실업인정대상기간 중의 근로 제공 사실에 대하여 조사할 수 있다.9. 수급기간 및 수급일수(제48조)이 법에 따로 규정이 있는 경우 외에는 구직급여의 수급자격과 관련된 이직일의 다음 ... 리포트고용보험목차I 제1장 총칙1. 목적 및 정의2. 적용범위3. 적용 제외 근로자Ⅱ 제2장 피보험자관리1. 피보험자격의 취득일과 상실일2. 피보험자격의3. 이직의 확인4. 피 ... 기간3. 실업신고4. 수급자격의 인정5. 실업의 인정6. 급여의 기초가 되는 임금일액(제45조)7. 구직급여일액8. 실업인정대상기간 중의 근로의 신고9. 수급기간 및 수급일수10

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23

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[사회복지개론]장애인과 사회복지 ppt

그 나라의 법적인 의미의 정의를 따르게 됨 * 1989 년 장애인복지법에서 장애범주를 5 가지로 제한 → 지체장애 , 시각장애 , 청각장애 , 언어장애 , 정신지체 * 1999 ... 년 1 월 개정된 장애인복지법에서 1 차 장애범주가 확대 (5 가지 추가 ) → 신장 , 심장 , 자폐 , 정신장애 , 뇌병변장 애 * 2003 년 7 월부터 2 차 장애범주 확대 ... (5 가지 추가 ) → 안면장애 , 간질 , 장루 / 요루장애 , 간장 , 호흡기 장애를 추가 . * 현재 15 종의 장애로 구성 . * 장애인복지법 제정 전에는 불구 , 폐질

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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타임오프(time off)제도

시킬 수 있는 여지를 제공하고 있고 나아가 노사관계에 대한 국가의 중립의무와 상충될 가능성이 있다.④ 근면위가 근로시간면제한도를 3년마다 결정할 수 있도록 한 것은(법 제24조의2 제2 ... 항) 우리나라 단체협약 유효기간에 대한 법적 제한이 2년으로 되어 잇는 점(법 제32조 제1항)을 고려할 때 노사관계의 실태를 제대로 반영할 수 없을 우려가 있다. 특히 근로시간 ... (Time-off)제도의 사용대상법에서는 근로시간면제제도의 사용대상을 “협의·교섭·고충처리·산업안전 활동 등 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29

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