"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 5,241-5,260 / 18,276건

사회학개론 ) 사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 ‘비교적 사고’혹은 ‘역사적 사고’의 방법으로 사례를 들어 설명하시오.

.17. 제헌 헌법을 통해 성차별금지, 여성근로에 대한 특별보호, 혼인에 대에 평등한 권리가 최초로 규정되었다.1960년대에는 호적법이 제정되어 가부장적인 호적제도 등 가족법(1960 ... 의 가족법 제정 등 여성의 지위가 악화되기도 하였다.해방 이후 미군정시기초에는 남녀차별 임금을 허용하는 일반노동임금이 공포되었으나 이 시기에는 6종의 여성인권관련입법이 있었다. 그 중 ... 부녀자의 매매나 매매계약의 금지에 관한 법령과 공창제도폐지령을 공포해 금지하도록 하였다. 그리고 부인국설치령을 공포하여 최초의 여성행정기구인 부인국을 설치하였다. 또한 남성과 동등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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사회보험과 민간보험의 유사점과 차이점을 설명하고, 사회보험이 사회복지정책에서 왜 중요한지를 자기의견을 담아서 쓰시오.

었다. 그리고 1990년대에 들어와서는 고용보험제도를 새롭게 도입하여 1995년에 실시하였으며 97년에는 근로 기준법을 대폭 개정해 퇴직금의 기업연금보험 제도로서 전환이 가능한 근거 ... 의 한 부분으로서 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로서국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다. 우리나라의 사회보험은 국가법에 의해 4대 사회보험 가입을 의무 ... 고 공급할 수 있도록 하는 것이며 전환시키는 행위라고 하였으며 이외에 서비스 전달에 있어서 정부의 관여를 일부 축소시키는 것으로 외부의 계약과 같은 행위를 통해서 서비스의 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고 시혜적 서비스제공 자세에 대해 비판적 관점에서 서술하시오

기준의 합리성 문제1) 최저생계비2) 소득인정액3) 재산기준4) 부양의무자 기준3. 시혜적 서비스제공 자세에 대해 비판적 관점1) 도덕적 해이2) 근로의욕3) 근로유인 문제4 ... ) 취약계층 근로자에 대한 우대5) 조건부 급여 제도4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회보장수급권은 헌법에 규정된 생존권 또는 사회보장권을 실현하는 권리로서 이를 통하여 현대 ... 날의 최고의 국가통치 이념이 되었다고 하더라도 지나침이 없을 정도로 현대사회의 모든 국가가 복지국가를 지향하고 있다.근대자연법의 핵심이념인 자유와 평등은 변함없이 기본권의 최상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.25

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사회복지법제론]현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오

고용형태이다. 하지만 자본가는 노동자의 임금을 착취하거나 추가 노동을 강요하는 등 고용자-피고용자의 개념으로 노동자를 탄압하기 시작했다. 이에 자본가와 공평한 근로계약을 유지하기 ... 수단을 가진 자본가와 대등한 입장에서 계약을 맺어 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람을 의미한다. 이러한 의미의 노동자는 국가, 인종을 막론하고 지속적인 생산 및 판매를 가능 ... 를 청산하고, 열악한 근무환경에 대해 시정을 요구하는 등 노동자들이 더 나은 조건에서 일을 할 수 있도록 많은 활동들을 하고 있다. 그 결과, 노동조합은 근로자들의 복지 측면에서 지대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

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이지바이오 합격 자소서

이외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 가장 기억에 남는 것을 기술하시오.돈을 벌면서 수업을 받기 위한 수단으로 학교에서 운영하는 근로 장학생에 지원했습니다. 처음에는 8시 ... 지식을 쌓았습니다. 다양한 과목 중에서 회사법, 상법을 가장 즐겁게 학습했습니다. 학교 생활을 충실히 한 것이 법무팀 업무를 맡을 때 강점이 될 것이라 생각합니다. 또한 지도교 ... 수님과 친분이 있는 교수님들이 회사법과 상법 담당 교수님들이셔서 어려운 점이 있을 때 조언을 구할 네트워크가 있습니다.회사 생활을 한 적이 없어서 법무 업무를 직접적으로 맡은 적

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27

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부당해고사례

다. 어린이집 점검 결과 2010년 근로자에게 2009년~2010년 육아휴직 기간 중 해고된 사실을 확인하여 사법처리 하였다고 한다.2) 기간제 근로계약 갱신 거절로 인한 부당해고 ... 이번 사례는 기간의 정함이 있는 근로계약에 대한 갱신 거절 내지 기간만료 통보가 부당해고에 해당하는 경우이다. 이 근로자의 경우는 시설관리공단과의 사이에 계약기간을 2004년 9월 ... 1일부터 2006년 8월 31일까지 하는 기간의 정합이 있는 근로계약을 체결하고 노인종합복지관에서 물리치료 업무를 담당한 이래 한 차례의 계약갱신을 통해 2008년 8월 31일

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.05

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［독후감］ - 국가는 왜 실패하는가

를 포용적 제도로 변화시키는 것이라고 한다. 포용적 제도는 누구나 재능을 발휘할 수 있도록 동기를 부여하고 유인을 제공하며 사유재산이 확고히 보장되고, 법체제가 공평하게 시행 ... 되며, 누구나 교환 및 계약이 가능한 공평한 환경을 보장하는 공공서비스를 제공한다는 뜻이다. 포용적인 경제 제도는 포용적인 시장을 만들어 낸다. 개인이 직업을 선택할 능력과 재능을 활용 ... 할 기회가 있고 기술 혁신을 위해 근로자에게 교육을 하며 사람들에게 동기를 부여하는 인센티브가 주어진다. 경제성장을 위해서는 포용적 시장의 잠재력을 적극 활용하고, 기술 혁신을 장려

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고 본인의 의견을 피력하시오

을 국가가 보장해 주고, 근로능력이 있는 자에게는 체계적인 자활지원 서비스를 제공하여 자활·자립을 지원해 주는 제도이다. 따라서 본론에서는 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 ... 과의 계약에 따라 해당 용도로만 사용될 수 있도록 개설된 계좌에 입금된 금액을 차감한 금액에 소득환산율을 곱한 금액 ③ 지방세법 제196조의2 규정에 의한 자동차의 가액에 소득환산율 ... 대가를 계산하는 근로로서 고용계약기간이 1월 미만인 일용근로 등에 종사하는 자의 재산에 대한 소득환산액이 보건복지부장관이 정하여 고시하는 금액 미만인 경우 ④ 부양의무자의 차감

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.10

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안

되는 특징을 가지고 있다. 셋째, 노인장기요양보험은 사회보험제도를 통하여 가족 사이 내 위험분산과 재분배 기능을 가지고 있으며, 적용대상과 급여대상이 불일치하고 있는 세대 간 계약인 사회 ... 다. 이러한 현실적인 상황에서 제기되는 의문과 같은 맥락에서 등장하게 된 것이 바로 계약당사자의 정보제공의무에 관한 논의이다. 요컨대 소비자계약상 정보 제공의무는, 계약당사자 간에 정보량 ... 의 격차가 있을 때 요구되는 것으로, 계약 당사자의 일방이 계약에 필요한 정보를 알고 있거나 알 수 있어야 하며, 정보량에서 우위에 있는 당사자가 상대방의 계약체결의 의사결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.26

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

이 견 시사 하는 바가 있으나 한계점도 가진다. 제시된 차별적 개별 근로계약 등은 흔히 일자리 수를 늘리는 데만 집중하다보니 양산되는 대표적인 ‘묻지마 취업’혹은 ‘단기 저임금 일 ... 다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 ... 않고도 컴퓨터, 스마트폰 등을 통해 의결권을 행사할 수 있도록 하였으며 상장사가 전자투표 관리 회사(예탁결제원)와 계약을 하면 전자투표시스템에 주총 의안 및 의안별 자료 등을 올려

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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장애인고용촉진및직업재활법 개정안의 ‘장애인’

에 근로를 제공하는 자는 제공하는 노동이 육체적인 것이든 정신적인 것이든 모두 근로자라 할 수 있을 것이다. 특히 근로기준법은 근로계약관계에 있는 근로자의 근로조건을 확보 ... 하는지 여부의 판단 기준(대법원 2004. 3. 26. 선고 2003두13939 판결)“근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약 ... . 4. 14. 선고 2004도1108 판결)“근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 계약의 형식

논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29

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한국의 현재 공무원제도와 해결방안

근로자가 직장을 구할 때 원하는 직장을 구할 권리와 사용자 또한 근로자를 선발할 때 사용자가 필요로 하는인재를 채용할 권리가 있다. 근로자에 있어 본인의 적성에 맞는 직장에서 근무 ... 성을 높여 문제시 되고 있다.2. 문제점 보완을 위한 제도 및 개선방안중앙인사위원회 출범 후 각 부처가 필요로 하는 인력을 충원하기 위해 특별채용제나 계약직 공무원제 등을 시행해오 ... 한 분야의 충원을 위한 특별채용제도는 우수 전문인력과 유경험자 확보를 위해 적절한 제도라 할 수 있다. 그러나 기존의 취지와는 달리 국가공무원법상의 특별채용 개념과 공직사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무

는 상황이다. 또한 개별적으로 사회복지사가 법인 혹은 시설과 맺은 근로계약의 세부적인 내용에 따라서 차이가 있기 때문에, 이들의 법적인 권한을 명확하게 규정하는 것은 사실상 어렵 ... 다. 다만, 그들 또한 근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법에 보장되어진 법적권한과 사회복지전담공무원이 가지고 있는 법적인 권한 등을 참고하여 사회복지사의 법적 권한에 대해 논할 수 있 ... 3. 사회복지법제사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무를 사회복지사 윤리강령을 포함해서 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다

악덕업주들이 불법체류 외국인 근로자를 고용한 후 신분을 악용하여 임금을 지불하지 않는 경우가 대부분임.-불법체류 외국인 근로자 「출입국관리법」상으로는 불법체류이지만 근로기준법 상 ... 가 컨테이너에서 4.1%는 비닐하우스에서 생활하고 있었음.-근로계약 체결 때 숙소에 관해 안내 받은 응답자는 41.4%, 안내받은 내용과 실제 기숙환경이 다르다는 응답은 45%-특히 ... 영화를 통해 세상을 보다1-1. 강의제작의도“인생은 네가 본 영화와는 달라. 인생이 훨씬 힘들지.”스타워즈 타이타닉 혹성탈출 트루먼쇼1-2. 법, 힘을 가진 언어의 세계 우편배달

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.19

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사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안5

특수형태근로종사자”란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않아 업무상 재해로부터 보호할 필요가 있는 자로서 다음의 요건에 모두 ... 사회복지법제? 과제 - 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안1. 머리말노동시장 내 고용형태 다변화 추세가 심화되고 있다. 직접고용 외에 파견 ... ’의 개념과 그 법적 지위에 대한 논란과 함께 기존 노동법은 물론 산재보험 등 각종 사회보험의 적용에 있어 복잡한 문제를 야기하고 있다. 특히 근로자와 자영업자의 중간적 지위에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.10.08

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영국 의료체계

를 소득상실로부터 보호하기 위하여 법적 의무에 의해서 고용주가 지급 해야하는 급여로 근로자가 사고인한 장애나 질환으로 인해 주말과 휴일을 포함하여 최소 4일 연속으로 일을 하지 못 ... 의 Primary Care Trust(PCT)가 GP 등 1차 의료기관과 NHS 트러스트 등 2차 의료 운영기관과의 계약을 맺는 주체이다. 따라서 PCT는 NHS 전체 예산의 80 ... 의료서비스 배치 및 계약을 통한 위임, 지역 사회의 전반적 건강 수준 향상, 모든 주민의 보건의료서비스 접근성 보장, 주민의 보건의료서비스에 대한 의견 청취?반영, 지방 정부 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.14

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지역사회 산업간호과정 사례

)▶ 보건관리 업무를 하고자 하는 법인이나 의료법에 의한 종합병원 또는 병원 등이 법에 정한 인격 시설 및 장비를 갖추어 고용노동부장관으로부터 지정 받아야한다.2. 보건관리대행 사업 ... , 1인 이상 동행 점검)④ 보건관리대행 계약 중 첫 3개월 초기 방문시 업무내용(문제 3번에 있음)⑤ 정기방문시 업무 내용(문제 4번에 있음)3. 당신은 아래의 자료에 제시 ... 한 한국??(주)에서 보건관리대행 업무를 실시하기로 하였다. 계약 체결 후 첫 3개월에는 무엇을 할 것인가?① 사업장 내 보건관리현황 파악 및 관련서류 검토② 작업공정 파악 현장 확인

리포트 | 16페이지 | 100,000원 | 등록일 2017.12.14 | 수정일 2018.11.08

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직장내 성희롱 현황, 문제점 그리고 해결방안 [직장내 성희롱,성희롱,성희롱 요건,성희롱 현황]

는 피해의 양상은 더욱 심각한 실정이다. 직장내 성희롱을 개념을 보면 “남녀고용평등법 제2조 제2호”에 의하면 "직장내 성희롱"이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용 ... 과 일·가정양립지원에 관한 법률’이 제정된지 30년이 넘었고 이 법에 직장 내 성희롱 관련 규정이 신설된 지도 18년이 지났다. 하지만 직장 내 성희롱은 근절되지 않고, 드러나 ... 하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.22

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[2019 노사관계론] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

의 고용계약의 가장 중요한 조건을 내용으로 하므로 노동조합 및 노동관계조정법 제31조에서는 그것을 서면으로 작성할 의무와 행정관청에 신고할 것 등을 규정하고 있다. 이와 같이 단체교섭 ... 은 법적 구속력을 가진 것으로 노사관계에서 가장 중심적인 과정의 하나이다. 이러한 단체교섭은 오늘날 노사 간의 대립관계를 노사공존공영과 산업평화유지의 방향으로 유도하는데 불가결 ... 의 요소가 되고 있으며 이를 위한 제도적 장치를 단체교섭제도라고 하는 것이다.경영참가제도는 큰 의미로 근로자 또는 노동조합이 개별기업의 경영상 문제에 관해 어떤 형태로든 참가함을 의미

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07

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사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오

의 기본적인 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제발전을 도모하기 위해 근로기준법을 제정하였다.(근로조건, 근로계약, 퇴직 금제도 등)(2) 제3~4공화국급속한 경제성장 ... 설립허가신청에 관한 규칙, 후생시설운영요강, 후생시설설치기준령이 1950년에 제정됐고 1952년 10월에 보사부 훈령으로 후생시설운영요령이 제정되었다.⑤ 근로기준법1953년 근로자 ... (1981년 개정), 심신장애자복지법이 개정 또는 제정되었다.(4) 제6공화국①사회복지사업의 개정(1983년), 생활보호법의 개정, 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.11

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